採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～

株式会社Linksyとは

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。
採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。
採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

株式会社Linksyの特徴

Linksyの特徴は「戦略設計×実務代行」を一体で提供する点です。採用の地図を描き、最適な打ち手を提示するだけでなく、実際の運用まで代行。
求人改善・スカウト・媒体運用・分析・改善を継続的に回すことで、成果に直結する採用活動を実現します。
単発施策ではなく、再現性のある採用体制を構築できるのが強みです。

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 男性全般, 女性全般, 経営者

株式会社Linksyの強み・メリット

・採用戦略から実務まで一気通貫で支援
・12カテゴリ以上の施策から最適な打ち手を選定
・求人改善によりクリック率・応募率を向上
・広告費を抑えた低コスト採用の実現
・データ分析による継続的な改善

単なる代行ではなく、「採用が回り続ける仕組み」を構築できる点が最大のメリットです。

株式会社Linksyの広告メニュー・料金

1応募3,000円からの応募課金プラン、広告費で数十万掛けるのではなくライトに採用を始めれます。

課金形態

成果報酬

料金・費用

予算目安： 〜10万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

株式会社Linksyの活用事例

H社（健康食品メーカー）では、人材紹介依存によるコスト増加と採用難易度の高い職種の未充足が課題でした。
Linksyが採用戦略設計から媒体選定、スカウト運用まで一貫して支援した結果、特殊ポジションの採用を支援開始1か月で実現。
さらに複数職種での応募獲得にも成功し、採用条件や進め方の見直しなど、社内の採用基準そのものにも変化が生まれました。

A社（美容メーカー）では、既存媒体の運用ではターゲットミスマッチが多く、消去法での採用が続いていました。
スカウト媒体の導入と運用代行により、母集団の質が改善され、複数の候補者から選べる状態へと変化。
結果として、よりマッチ度の高い人材の採用と現場での活躍に繋がっています。

N社（建設業・従業員10名規模）では、初めての採用活動で何から手をつけるべきか分からない状態から支援を開始。
Indeed運用から面接設定、応募対応までを一括で実施し、わずか3ヶ月で現場職人・施工管理・営業・事務の採用に成功。
採用活動の基盤構築にも繋がりました。

株式会社Linksy

福岡県福岡市中央区大名1-1-31　大名テラス3

代表者： 森口　佳彦 資本金： 5000000

従業者数： 2 売上高：

設立年月日： 2025年10月