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【経営・人事向け】ActivateHR　～コロナ禍における定着・オンボーディングの役割と施策～オンラインセミナー

主催：パーソルテンプスタッフ（株）、（株）ビースタイルスマートキャリア、（株）リクルートスタッフィング

参加申込み締め切り：2020年12月21日 14時00分

日時：12月21日(月)14時～15時

※お申込み後、ActivateHR運営局より2営業日以内に別途ご案内メールを差し上げます。

ActivateHRとは、以下の人材サービス３社による"協業プロジェクト"です。
○パーソルテンプスタッフ株式会社【FlexibleCAREER】
○株式会社ビースタイルスマートキャリア【スマートキャリア】
○株式会社リクルートスタッフィング【ZIP WORK】

このような方におすすめのセミナーです。
■2021年に必要な人事の最新情報を知りたい方
■新入社員の育成の課題を抱えている方
■社員の離職率の高さに悩んでいる方

【セミナー概要】
人材の育成、定着への課題は事業成長を強力に後押しする組織成長にとって重要な鍵となるものです。
大きく変化する環境下において、試行錯誤しながら乗り切った今年でしたが、来年はどう取り組んでいけばよいのでしょうか。

本講演では、新卒、中途それぞれに対する定着とオンボーディングと、その果たす役割と具体的な施策について、また、社員が自らの可能性を最大限に発揮できる環境・関係づくりなどを、事例を交えながらお伝えいたします。

【対象者】
経営者または執行役員、人事責任者・担当者、採用担当者の方

【登壇者情報】
橋本祐造
株式会社RECOMO　代表取締役CEO 兼 CHRO

1978年生まれ。2002年に早稲田大学卒業後、NHKに入局。2年半、営業企画に従事。
その後、GMOインターネット株式会社に入社。人事で、人材採用戦略、実行および人材育成プログラムの策定、人事評価制度の構築に携わる。以来、いくつかのIT企業で経営視点での人事戦略構築・実行に携わりながら、社外CHROとして複数社に参画する。
2019年4月に株式会社RECOMOを創業。働くモットーは「人の可能性・価値を最大限に広げる組織づくり、社会システムづくりを一生を通じて携わること。