【12月6日3社共催セミナー】若手人材難を解決する方法〜大卒・高卒・外国人採用成功への道筋〜

日本国内は少子高齢化が進み、若手人材不足が年々深刻化しつつあります。
Z世代の志向性や行動は変遷を遂げており、それに伴い採用チャネルも多様化しております。
今の時代に合った採用戦略を立て、若手人材の確保が求められております。
今回は3社による共催セミナーです。
高卒採用市場のパイオニアである高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を提供する株式会社ジンジブ、在留外国人向けの求人掲載サービス「Guidable Jobs」を提供するGuidable株式会社、リレーション採用®「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより、「若手人材難を解決する方法」について解説いたします。

「こんな方におすすめ」

新たに外国人採用を検討している方
新卒採用をより成功させたい方
新しい採用手法を模索している方

「アジェンダ」

各領域の市況観、注視すべきポイント 15分
採用成功の秘訣 30分
質疑応答 15分