キャスティングロード社に学ぶ、派遣会社の新事業。自社の強みを活かしたプロダクト開発とは？オンラインセミナー

派遣市場の成熟やDXの機運の高まりを受け、派遣業界は現在ターニングポイントを迎えています。
従来の派遣業だけでは頭打ち…と頭を悩ませている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
派遣業に付加価値をつける、新規事業を立ち上げるなど、自社ならではの勝ち筋を構築していく必要があります。

本セミナーでは、派遣会社のなかで新規事業としてSaaS型プロダクトを立ち上げた株式会社キャスティングロードの事例をご紹介。

同社は、派遣業界では求人票のアナログ運用や、営業所ごとに属人化した情報管理などがまだまだ多いことに着目し、求人・採用・稼働データを統合し分析ができる「採用見える化クラウド」を開発しました。

派遣会社におけるはじめてのプロダクト開発はどのように進められたのか、どんな苦労があったのか、どのような成長を遂げているのかなど、なかなか聞けない部分まで赤裸々にお話いたします。

次の戦い方を模索している派遣業界の方々、必見です！



【登壇者紹介】
・株式会社キャスティングロード 事業推進本部 採用コンサルティング事業部 次長
山下 有人 氏（やました・ゆうと）

CRGホールディングス株式会社（マザーズ上場）のグループ会社へ入社後、中核である人材派遣紹介事業の集客部分を支える広告購買責任者に着任する。
年額数億円の購買を通して培った経験を基に2020年10月より企業の採用担当者様を支援する「採用支援事業」を立ち上げる。
採用担当者が直面する課題に対し、同じ運用する側としての立場で新たな戦略や制度設計を支援している。


・株式会社フロッグ 代表取締役　HRog編集部 編集長
菊池 健生（きくち・たけお）

2009年大阪府立大学工学部卒業、株式会社キャリアデザインセンターへ入社。
転職メディア事業にて法人営業、営業企画、プロダクトマネジャー、編集長を経験し、新卒メディア事業のマーケティングを経て、退職。
2017年、ゴーリストへジョイン。
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」の編集長を務める。