問い合わせ数のセミナー

問い合わせは増えた。でも、契約は？　工務店社長限定・3社だけの「広告から契約まで」見直し勉強会

レイマシ株式会社

問い合わせは増えた。でも、契約は？　工務店社長限定・3社だけの「広告から契約まで」見直し勉強会

レイマシ株式会社

【11/25開催】ECの「見られるのに売れない…」を解決！LPO×LINEで実現するCVR改善の実践講座

共催：株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ／株式会社ソーシャルPLUS

問い合わせは増えた。でも、契約は？　工務店社長限定・3社だけの「広告から契約まで」見直し勉強会

レイマシ株式会社

脱・営業の属人化！DX/AIを活用した“仕組みで売る”強い営業モデルへの変革【無料/大阪会場・ワークショップ付】DX×AI戦略ミーティング

株式会社タナベコンサルティング

脱・営業の属人化！DX/AIを活用した“仕組みで売る”強い営業モデルへの変革【無料/東京会場・ワークショップ付】DX×AI戦略ミーティング

株式会社タナベコンサルティング

AI検索時代に集客成果を伸ばす最新Webマーケ術 〜Google広告運用 × AIO対策の実践知〜

メディアレーダー運営事務局

富裕層マーケティングでは「接点の質」が最重要！ 〜医師・専門職・投資家コミュニティから学ぶ具体事例〜

メディアレーダー運営事務局

CRMを導入したのに、何も変わらないのはなぜ？｜失敗する企業と成果が出る企業の違い

日辰広告株式会社

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●本ウェビナーは、顧客データを保有する事業会社の方向けの内容です。 広告代理店・広告制作会社・調査会社など、マーケティング支援を業とされる同業の方につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRMを入れたのに、なぜ活用できないのか 失敗する企業と成果が出る企業の違い CRMは導入した。データも溜まっている。それなのに、意思決定には使えていない。 大規模データ基盤の開発現場と、デジタル広告の運用現場。その両方を経験した2名が、CRM活用が止まる原因と、実際に成果が変わった事例をお話しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 「CRMが活用できない」というご相談をいただくとき、その原因がツールの機能不足だったケースは、実はそれほど多くありません。多くは導入前後の設計・体制・運用に原因があります。そのため、ツールを乗り換えても同じ状態が再現されてしまいます。 本ウェビナーでは、CRM活用が止まる場所を「目的・人・体制・データ・運用」の5つに分解し、自社がどこで詰まっているのかを特定する視点をお伝えします。 あわせて、新しいツールを導入せず、今あるデータのつなぎ方を変えるだけで成果が変わった2つの実例をご紹介します。BtoBの営業モデルでは、商談率が約30%から50%超へ、契約率が50%弱から60%超へ改善しました。BtoCの会員制サービスでは、広告費が集まっている媒体と実際に成約が出ている媒体が一致していないことが判明し、予算配分の見直しにつながっています。 また、データ量が少ない段階では、ツール導入自体が不要なケースもあります。「そもそも今取り組むべきか」という投資判断の基準についても、率直にお話しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アジェンダ １．CRM活用がうまくいかない企業の共通パターン ２．CRM活用を止める5つのボトルネック（目的・人・体制・データ・運用） ３．うまくいっている企業に共通する条件 ４．実例：データのつなぎ方で成果が変わった2つのケース ５．自社CRM活用度チェックリスト（6つの質問） ６．データ整備の先にあるAI活用、そして次の一歩 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・CRMやSFAを導入したが、社内で使われていないと感じている方 ・広告で獲得したリードが受注につながっているか分からない方 ・営業とマーケティングで見ている数字が噛み合わないと感じている方 ・失注理由が自由記述のままで、集計できない状態になっている方 ・CRM導入を検討中で、投資判断の基準を知りたい方 ・データ基盤やAI活用に関心はあるが、何から手をつけるべきか迷っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ご注意 事例に関する数値の一部は、守秘義務の関係により相対表記としております。

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ペイドメディアに頼らず集客と売上アップ！外食チェーン企業向けのファンマーケティング

株式会社日宣

※本セミナーは2026年9月10日（木) に開催された「第23回 メディアレーダーWEEK 2026 秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 『SNSで「集客」に繋げる実践マーケティング～来店・ファン化・インバウンド施策の成功法則～』 SNSマーケティングは、単なる認知拡大だけでなく、店舗への来店促進やファン獲得、継続的な売上向上までを担う重要な施策へと進化しています。 一方で、「新商品やクーポンの告知を出しても集客につながらない」「フォロワーは増えても実際の売上や来店に結び付かない」といった課題を抱えている外食チェーンのマーケティング担当者や広告代理店の方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、ペイドメディアに頼らず既存ファンの熱量を最大化する「ファンマーケティング」の具体的な設計方法から、SNS（XやTikTok等）の最新アルゴリズムを踏まえた口コミ（UGC）創出施策、初速売上や店舗日商を伸ばした実践事例まで詳しくご紹介します。 【本セミナーで学べるポイント】 ペイド頼みからの脱却：既存ファンの熱量を最大化し、信頼性の高い口コミで新規客を引き込む仕組み 発売日の話題化設計：XのトレンドインCPや縦型動画を活用し、初速売上・来店をロケットスタートさせる手法 成果に繋がる具体事例：フォロワー数・再生数の大幅改善や売上貢献を実現した外食チェーンの成功パターン

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Google検索広告の成果を左右するAI学習設計とは？ ～機械学習を最大化するデータ設計・運用の極意を全公開～

株式会社アイズ

※本セミナーは2026年9月7日（月) に開催された「第23回 メディアレーダーWEEK 2026 秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 近年、Google検索広告をはじめとする運用型広告では、AIによる「自動化・機械学習」の精度向上により、運用の自動化が進んでいます。 一方で、「自動入札を導入したが成果につながらない」「予算が限られており、本命のCV（問い合わせ等）データが溜まらずAIが学習してくれない」といった課題を抱えている企業も少なくありません。 AIに効率よく学習を進めさせ、広告成果を最大化させるためには、管理画面上での「初期設定（データの食わせ方）」と「入札戦略」が非常に重要です。 本セミナーでは、限られた予算や本CV数が少ないアカウントでも機械学習をフル活用するためのデータ設計から、AI時代に押さえるべき具体的な設定ポイント、運用のチューニング方法までを幅広く徹底解説します。 「今の運用設定で正しいのか不安」「代理店任せでブラックボックス化している」「自社のアカウントをもっと伸ばしたい」と感じているマーケティング担当者・広告運用者様におすすめの内容です。

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【HR総研データ】人事のホンネから紐解く「選ばれるHRサービス」と「選ばれないHRサービス」の境界線

ProFuture株式会社

※本セミナーは2026年9月8日（火) に開催された「第23回 メディアレーダーWEEK 2026 秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 人事向けサービスのマーケティングやセールスをご担当の皆様、日々のリード獲得や商談化において「どの時期に、どんな媒体でアプローチすれば人事に刺さるのか？」「アポにつながる企業と、そうでない企業の違いは何か？」といったお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、最新調査「人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート」を最速公開！人事・経営層のリアルな情報収集動線を本調査の主体である「HR総研」の主任研究員が徹底解説します。 大・中・小の企業規模別に集計した「情報収集時期」や「予算が固まるタイミング」といった定量データのご紹介にとどまらず、資料だけでは読み取れない「数値の裏側にある人事のホンネ」や「最新HRトレンドを踏まえた市場予測」を、長年人事を研究し続けるプロフェッショナルが独自の視点で深掘りします。 ▼トピック例 ・人事はいつ、どこで、何を基準にサービスを選んでいるのか？ ・人事の年間行動の波はいつか ・人事はどこで情報を探しているか ・人事が信頼する関係者は誰なのか ・人事サービス導入時のハードル部門はどこなのか ・新規導入・乗り換えのチャンスは来るのか ・実際に人事を動かすアプローチとは ・資料DLやセミナー申込の「真の決め手」 ・比較検討を勝ち抜くための必須条件 ・ペルソナ設計に直結する、年代別の情報源の違い 採用支援、研修、人事・労務システムなど、人事系商材を扱うマーケター様・営業担当者様に必見の内容です。明日からの施策に直結する実践的なノウハウと、専門家ならではの深いインサイトをお持ち帰りいただけます。

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