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「サイト制作・Web制作」「学生」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:9件のうち 1-9件

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【SNS初心者向け】1秒で手を止めさせる!キャッチコピーの技術と文章作成のコツ
特別割引 ■ メディアレーダー限定!特別割引特典 【限定5社様】Instagramアカウント無料診断&ミニ企画案のご提案 貴社のアカウント分析と、ターゲットに刺さる「キャッチコピー投稿企画案」を無料で作成いたします。
資料更新日2026/10/15

【SNS初心者向け】1秒で手を止めさせる!キャッチコピーの技術と文章作成のコツ

\ パッ!と手が止まるコピー術を伝授! / 「文章に魅力がなくスルーされてしまう……」 「AIで生成した文章は綺麗だけど、どこか他人行儀で手ごたえがない……」 「いざ文章を書こうとすると言葉が出てこない」 そんなお悩みを抱えているインハウスSNS担当者様、必見です! 本資料は、媒体制作40年以上のノウハウを持つプロが教えるターゲットの本音に刺さるキャッチコピーの技術をわかりやすく解説したノウハウ集です。 急にSNS担当になって困っている初心者の方に向けて、カタログスペックの羅列や一方的なアピールを脱却し、ユーザーのスクロールをパッと止める「言葉の技術」とSNS運用成功のポイントを凝縮してお届けします。

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【Z世代の心を掴む】LINE採用戦略|開封率80%超で母集団形成から内定まで
資料更新日2026/4/17

【Z世代の心を掴む】LINE採用戦略|開封率80%超で母集団形成から内定まで

「ナビ媒体に埋もれてエントリーが伸びない」 「メールの返信が来ず、面接設定までに連絡が途絶える」…… そんな採用課題を、日常ツールである「LINE」で解決しませんか? 現在の採用市場では、Z世代を中心とした求職者の 「電話・メール離れ」が加速しており、 従来の連絡手段では開封率が10〜20%程度まで低迷しています。 一方、LINEを活用した「次世代型」採用戦略では、 80%以上の高い開封率を実現し、チャット形式の 気軽なやり取りで離脱を強力に防止します。 本資料では、LINEを単なる連絡手段ではなく、 志望度を高める「ナーチャリング(育成)ツール」として定義し、 以下のノウハウを凝縮しています。 母集団形成から内定までの全体フロー: SNSや求人広告からLINEへ誘導し、内定辞退防止までをシームレスにつなぐ設計図。 工数削減とCX向上の3大機能: 採用特設サイト化する「リッチメニュー」、 属性別の「セグメント配信」、24時間即レスの「自動応答ボットの活用術。 圧倒的なコスト削減: 年間500万円の郵送・印刷代を削減した成功事例など、具体的な導入メリット。 「歩留まりを改善したい」 「採用担当者の工数を削減したい」企業様必見の、 最短2〜4週間で導入可能な採用DXパッケージの全容を ぜひご覧ください。

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【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ
資料更新日2025/10/8

【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ

「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、 お求めやすい価格でパッケージにしました! 働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。 また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。 <こんな方におすすめです> ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい 使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 詳しくはお問い合わせください。

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いい人材を攻めて採る!採用戦略まるごとパック
資料更新日2026/4/1

いい人材を攻めて採る!採用戦略まるごとパック

こんなお悩みありませんか? ・求人サイトに掲載したけれどぜんぜん応募がない ・広告経費をかけているのに、いい人材に出会えない ・採用のミスマッチを回避したいがどうすればいいか分からない ・採用のために認知度を拡大したいが、情報発信の方法が分からない 従来の「待ち」の採用手法ではなく、「攻め」の採用マーケティングが必要です! 自社採用サイトの構築と動画コンテンツを組み合わせ、御社の採用戦略を一新します。 今の時代、採用はマーケティングであり動画でのPRも欠かせません。 ターゲット設定のご相談からサイト制作、 さらに代表メッセージや社員インタビュー、仕事密着動画など、 求職者の不安を解消し応募意欲を高める動画コンテンツをご提案。 自社サイトを土台に、SNSや就活ポータルサイトへ 動画を横断的に活用することで、長期的な採用資産を構築できます。 LINE配信や採用パンフレット制作などのオプションもご用意していますので、 まずはお気軽にご相談ください。

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【日本最大級アーバンスポーツ総合メディア運営】映像・Web制作・SNSまで支援
資料更新日2025/5/16

【日本最大級アーバンスポーツ総合メディア運営】映像・Web制作・SNSまで支援

<FINEPLAYとは> 日本最大級のアクションスポーツ・ストリートカルチャー特化の総合メディアです。 2013年9月より運営を開始し、世界中のサーフィン、ダンス、スケートボード、BMX、スノーボード、クライミング、パルクール、フリースタイルなどアクションスポーツ・ストリートカルチャーを中心としたアスリート・プロダクト・イベント・カルチャー情報を提供しています。 昨今、若年層にも人気のあるサーフィン、スケートボード、BMX、クライミングが東京オリンピック新競技として決まったことでアクションスポーツ(アーバンスポーツとも言う)は特に注目されています。 FINEPLAYは現場取材を徹底し、大会ニュース、プレイヤーインタビュー、スポット情報、HOW TO映像など多岐にわたる情報、コンテンツを提供し、アクションスポーツ・ストリートカルチャーの魅力を伝えていきます。 <配信ネットワーク> Yahoo!ニュース、SPORTS BULL、LINE NEWS、Gunosy、Smart Newsなど20のメディアへコンテンツを配信中! <ユーザー属性> 25-34歳が25%、18-24歳が18%、18歳以下が10% 男 55%,女45% 圧倒的なストリートカルチャー好きの若年層へのリーチを強み <強み> ・徹底した現場取材力 ・ アスリート・業界関係者とのネットワーク ・ 独自クリエイターネットワークによる映像などコンテンツプロデュース・制作能力と豊富な実績 ・21へ他メディアサービスへの記事配信や独自インフルエンサーネットワークによるリーチ力 <広告商品> タイアップ広告が中心 キャスティング、映像制作、独自ネットワークのインフルエンサー拡散など <クリエイティブ制作> アクションスポーツ・ストリートカルチャーに強いビデオグラファー、フォトグラファーネットワークによる映像制作。 WEBページ制作、デザイン、ロゴなど

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初期認知に効果的「キャラクターを活用した新卒採用広報・ブランディングサービス」
資料更新日2025/3/25

初期認知に効果的「キャラクターを活用した新卒採用広報・ブランディングサービス」

「早期化」が新卒採用市場にて重要なテーマに上がる中で、いかに初期認知を獲得し、応募の選択肢の1社に入ることが求められています。 その中で現在「キャラクター」を活用した採用広報が注目されつつあります。 ぱっと見で目を惹くビジュアルや学生との初期接点を「マイルド」に演出できる点、説明会や面接フェーズでのコミュニケーションのきっかけとして 母集団形成~歩留まり向上に効果を発揮しています。 キャラクターマーケティング×ブランディングを強みとする弊社にて、新しい採用広報戦略にチャレンジしてみませんか?

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【地域情報メディア】ジモア(JIMORE)媒体資料_新宿・豊島
資料更新日2023/9/14

【地域情報メディア】ジモア(JIMORE)媒体資料_新宿・豊島

地域密着メディア「ジモア(JIMORE)」は、高田馬場・早稲田・目白エリアをメインとした地域最大のポータルサイトとフリーマガジンを運営しております。 地域情報誌「ジモア」は、地域No.1の6.5万部発行のフリーマガジンです。 SNS等も駆使しながら、WEBと紙媒体それぞれの特性を活かし、掲載店舗様や企業様にとって機会損失の少ない総合的アプローチによる地域活性メディアを目指しております。 *フリーマガジンは、半期ごと(秋冬10月/春夏4月)の発行となります。 <媒体概要> ◎Webサイト:地域ポータルサイトジモア Webサイトは、地域密着情報サイトでして 新宿区、豊島区、中野区、文京区エリアの情報掲載を中心としております。 ◎フリーマガジン:ジモア フリーマガジンバックナンバ−もサイトよりご覧いただけます。 新宿区、豊島区の近隣住民や通勤通学をしている方にアピールできます。  発行部数:65,000部  配布方法:新聞折込約3万部、ポスティング約3万部、企業送付(70社)、街頭配布、  専門学校&大学配布、映画館(早稲田松竹様)、書店(芳林堂等)、ホテル(LiVEMAX)などに配布・設置をしており、すべての年齢層がターゲットです。  ※早稲田大学と提携し、学生だけでなくOBOG、ご近所の方、観光客も出入りする早稲田大学の文化施設と校友施設に設置。  ※日本美容専門学校、ESP学園、ヒューマンアカデミー、ISIランゲージスクール、東京富士大学、目白大学、学習院大学等にも配布や設置をしています。

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【定員割れの大学・専門学校様必見!】「組織変革ブランディング」
資料更新日2022/7/7

【定員割れの大学・専門学校様必見!】「組織変革ブランディング」

世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。 それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。 ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。 わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。 組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。 ・組織として伝えるべきメッセージは何なのか? ・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか? ・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか? わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。 ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。 変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。 組織を再定義するコミュニケーション支援サービス 『re:com(リーコム)』 === 『re:com(リーコム)』とは === 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。 インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。 多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。

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【地域PR・宣伝担当者様用】タレント・エンタメコンテンツを起用したZ世代向け広告
資料更新日2021/10/30

【地域PR・宣伝担当者様用】タレント・エンタメコンテンツを起用したZ世代向け広告

◆LANDOERとは? LANDOERは、俳優へのインタビュー記事を配信しているWebメディアです。 全記事撮りおろしの写真のみを掲載し、俳優一人ひとりの魅力を丁寧に伝えることにこだわった記事で、主にZ世代の女性ファンを多く獲得しています。 【媒体特性】 ・媒体リリース2ヶ月でTwitterの月間インプレッション数200万 ・スマホユーザーが92% ・俳優ファンのユーザーが多く、SNSでの拡散力が高い  ー LANDOERを訪れる9割以上のユーザーが、SNSや公式LINEからの流入です ◆このような企業様におすすめです ・Z世代や女性向けの自社商品をPRしたい ・地域の企業/ブランドなどのPRを行いたい ・企業のコンセプトに共鳴してくれるコアなファンを獲得したい ・テンプレート通りではないオリジナリィ溢れる広告を出したい ・しっかりとヒアリングをしたうえでタイアップ企画を行いたい ・自社商品の魅力や想いをしっかり伝えたい ・自社コンテンツに最適な俳優を起用したい ・自社コンテンツで、継続して俳優を起用できる企画を行いたい ◆サポート内容 メディア運営で培った企画や制作経験を活かした、タイアップ記事や企画のプランをご用意しております。 メディアや自社SNSに対するユーザーの反応をもとに、親和性の高いキャスティングとオリジナリティある企画をご提案いたします。 ・俳優を起用したタイアップ記事・企画 ・ターゲット層への共有に最適なキャスティング ・ヒアリングをもとにした完全オリジナルの記事制作 ・トップページへのバナー掲載・制作 ・オウンドメディア制作&運営 ・SNS用広告動画の制作 ・HP制作

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