媒体資料のメディアレーダー
(株)アイズ

「動画・映像制作」「月額課金」「病院・クリニック」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:4件のうち 1-4件

並べ替え
表示形式
この媒体資料の詳細ページへ
【月額30万円〜】伴走型で認知拡大・集客をコスパよくやり続けるYouTube運用
特別割引 5万円割引でYouTube運用のプランをご提案させていただきます。
資料更新日2026/4/6

【月額30万円〜】伴走型で認知拡大・集客をコスパよくやり続けるYouTube運用

「SNSを使って中長期的に集客や採用、認知拡大、そして事業拡大を行っていきたい…」 そのような企業様と伴走しながら「成果にフルコミット」でサポートさせていただきます。 これまでに10社以上の企業様の YouTube運用をサポートしてきた合同会社エクセンドは、 【相場よりも低単価・高クオリティ・少数精鋭部隊での伴走型サポートサービス】 を提供しております。 ▼本サービスの特徴 ・YouTube集客のみで月3,000万の売上、登録者0人から8ヶ月で月1,000万の売上、  運用3ヶ月で登録者数+10万人等の成果を創出したプロのクリエイティブチームが担当 ・他企業と比べても安価で高クオリティなサービスを提供し、  インハウス化や従業員様への研修まですべてコミット ・企画・台本・撮影・動画・サムネイル・SEO対策など、AIアルゴリズムに囚われない  本質的なYouTube運用で、売上や採用など求める成果に繋げられるよう、伴走型で支援 ・経験豊富なプロの少数精鋭チームでアカウント運用を担当させていただくため、  企業様の負担を抑え、円滑なコミュニケーションが取れる伴走型の体制を整備 ▼本サービスがオススメな企業様 ・これからYouTubeや動画を使った運用を考えている企業様 ・自社で運用をしているが成果に繋がっていない企業様 ・業者に動画やマーケティングを依頼しているが結果に満足していない企業様 上記に当てはまる企業様は是非一度弊社にお問い合わせください。 これまで弊社が培ってきたノウハウを元に最適な運用プランをご提案させていただきます。

この媒体資料の詳細ページへ
最新TikTokマーケティング活用術!集客を3.25倍にした秘策とは?
資料更新日2025/3/13

最新TikTokマーケティング活用術!集客を3.25倍にした秘策とは?

株式会社Leading Communicationは、TikTokを活用した企業アカウントの運用を得意とし、フォロワー増加ではなくビジネス成果に直結する戦略的な運用を強みとしています。 まず、企業の目標に応じてKPIを設定し、商業施設なら来場促進、飲食なら売上向上、美容なら予約数増加など、明確な指標をもとに運用します。ターゲット層に合わせたコンテンツ制作を行い、短尺でテンポの良い編集を取り入れ、視聴者に最後まで見てもらうことを重視します。また、データ分析をもとにPDCAを回し、エンゲージメント率や保存数を高める施策を実施します。 実績として、ハラカドではTikTok経由の来場者が3.25倍増加、美容クリニックでは1か月で予約数が50件増加するなど、多くの成功事例があります。TikTok本社と提携し、企画・撮影・編集・広告運用を一気通貫で行うため、スピーディーかつ柔軟な対応が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
「VRバーチャルツアー!不動産(ホテル等)・店舗運営・教育業界の方は是非」
資料更新日2025/3/11

「VRバーチャルツアー!不動産(ホテル等)・店舗運営・教育業界の方は是非」

「遠方の方や非対面で施設の紹介をしたい」といった課題がある企業様には、コンシェルジュ機能が実装できる「リモシェル」がピッタリです

この媒体資料の詳細ページへ
【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引
資料更新日2024/4/12

【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス

Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、 最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。 この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、 理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか? ・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた ・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる ・ターゲットから外れている応募ばかりくる ・会社の魅力をうまく発信できていない ・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること ・Z-Linkの概要について ・Z世代の採用活動について ・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が ・新規顧客の獲得 ・自社のブランディング強化 ・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください!

よく検索されているキーワード

一覧を見る