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（株）アイズ

「高所得・富裕層」「広報」「月額課金」「外食サービス」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー 高所得・富裕層 広報 月額課金 外食サービス
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LINE公式アカウントですぐできる3つの分析～分析方法からデータ活用まで解説～
資料更新日2025/12/30
株式会社NYX｜LINE公式アカウント正規代理店

LINE公式アカウントですぐできる3つの分析～分析方法からデータ活用まで解説～

LINE広告 LINEマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

LINE運用にあたって把握しておきたい数値として「友だち数」や「ブロック率」「メッセージ開封率」などがあります。本資料では、LINE公式アカウントを効果的に運用するために、見ておくべき数値とその確認方法をオフィシャルアカウントマネージャーの実際の設定画面をもとに解説しております。 ━━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・LINE公式アカウントの数値分析について知りたい方 ・効果的にLINE公式アカウント運用をしていきたい方 ・オフィシャルアカウントマネージャーでの確認方法を知りたい方 ━━━━━━━━━━━━ ▼資料の内容を一部公開！ ━━━━━━━━━━━━ ＼最低限把握して頂きたい項目3つをご紹介／ 【1】友だち数・ブロック率 　POINT：友だち追加数はもちろん、ターゲットリーチ数がどの程度担保できているのか 【2】メッセージ開封率 　PONT：開封数は配信数を大きく下回っていないか / インプレッション数は開封数を大きく下回っていないか 【3】クーポン利用率 　POINT：メッセージの開封に対してクーポンが何件使用されたか

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【ディスコ音楽でバブル世代へ一挙アプローチ！イベント展開可能】ラジオ番組プラン
NEW
資料更新日2026/10/14
株式会社ジャパンエフエムネットワーク

【ディスコ音楽でバブル世代へ一挙アプローチ！イベント展開可能】ラジオ番組プラン

インフルエンサー ラジオ イベントプロモーション

✅番組概要 2014年から放送している『FAMILY DISCO』は、ディスコ・ムーヴメントの先駆者であるDJ OSSHYが、80'sブーム再燃の中でディスコ音楽とダンスの魅力を届ける2世代音楽プログラムです。 ✅ターゲット層 消費意欲の高いバブル世代とその子ども世代へ同時にアプローチが可能！ ✅媒体の強み・特徴 ①柔軟なプラン設計 全局ネットをはじめ、地方指定、単局、未放送地域のカバーまで、ご予算や目的に合わせ最適なプランを柔軟に設計いたします。 ②多彩なPRオプション リアル会場での公開収録イベントや、番組連動の商品サンプリング、タッチ＆トライ施策など、認知拡大からファン育成まで一気通貫でサポートします。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※

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国外PRに｜スイス発・英日バイリンガルメディア EFL
特別割引 メディアレーダー経由限定：初回タイアップ記事・ブランドストーリーを特別条件でご案内。英語・日本語の2言語展開や継続掲載もご相談いただけます。
資料更新日2026/9/25
J-Biz GmbH

国外PRに｜スイス発・英日バイリンガルメディア EFL

タイアップ広告 キュレーションメディア 多言語対応

Eat Well · Feel Well · Live Well（EFL）は、スイス発の英語・日本語バイリンガルメディアです。食、旅、ホテル、レストラン、美容、ウェルネス、ライフスタイルを中心に、スイス、日本、UAEをはじめ世界各地のブランドや施設、文化を編集視点で紹介しています。

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短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング
特別割引 メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。
資料更新日2024/10/11
ペンギニア株式会社

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

広告クリエイティブ 求人広告 採用管理

ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ／ 　特徴 ＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種 　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域 　└採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模 　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／ 　効果 ＼ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性 　└一年以内での効果 　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上 　└母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減 　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング 　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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