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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・記事広告(タイアップ広告) 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/06/12 |
【配るだけじゃ損!】その場で体験可能な飲食店サンプリング!Z世代・シニア・富裕層Presented by 株式会社ぐるなび ぐるなび飲食店でのサンプリング
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資料更新日:2022/06/14 |
【ビジネスマンへ訴求】書店でPR!サイネージ・しおり・サンプリング等で直接訴求!Presented by 株式会社三省堂書店 創業140周年の老舗書店がビジネスパーソンをターゲットとした
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・掲載プラン(標準コースほか) 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・アンケート調査 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・メルマガ(メール広告) 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/06 |
銀行公式アプリを活用した広告Presented by iBankマーケティング株式会社 iBank Ads Media Guideとは 銀行公式アプリ「Wallet+」を活用した広告メニューです! iBank Ads Media Guideの特徴 ✓性別・年代・エリア・年収・資産等の銀行保有データを活用して精度の高いターゲティングが可能。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: シニア・高齢者, 高所得・富裕層, ファミリー iBank Ads Media Guideの強み・メリット ■こんな方におすすめ・事例等■ iBank Ads Media Guideの広告・料金メニュー ■広告メニュー 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2025/11/20 |
病院・医師向け『MedLink AICHI』広告媒体資料(地域医療情報誌)Presented by スギメディカル株式会社 病院・医師向け地域医療情報誌『MedLink AICHI(メドリンク・アイチ)』とは 愛知県の病院・クリニック・医師・医療従事者向けに、年3回発行している地域医療情報誌です。医療機関・医療関連企業・全国大学病院などへ配布し、確実に医療関係者へ届けています。 病院・医師向け地域医療情報誌『MedLink AICHI(メドリンク・アイチ)』の特徴 読者層は病院・クリニックの経営層や医療関連企業が中心で、地域医療の最新情報や連携事例に関心の高い方々です。 メディア・媒体データ 発行部数:10,000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 病院・医師向け地域医療情報誌『MedLink AICHI(メドリンク・アイチ)』の強み・メリット スギ薬局グループが運営する地域医療情報誌。 病院・医師向け地域医療情報誌『MedLink AICHI(メドリンク・アイチ)』の広告・料金メニュー 1ページ広告は30万円台から掲載可能。表4・表2見開きなど主要面を中心に、目的に合わせた多様な掲載メニューを用意しています。複数回割引(年2回・年3回掲載)も設定し、長期的なブランド露出を支援。 プラン・メニュー 1ページ広告は30万円台から掲載可能。表4・表2見開きなど主要面を中心に、目的に合わせた多様な掲載メニューを用意しています。複数回割引(年2回・年3回掲載)も設定し、長期的なブランド露出を支援。 課金形態 掲載課金 料金・費用 10万円〜50万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2022/08/22 |
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