就職支援の資料一覧

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資料更新日：2026/04/23	BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか？「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。＜会員（2025年9月30日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社＜ベンダー領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ＜広告メニュー＞ ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト／バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/16	学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容10％分調整サービス株式会社フューチャーリンクネットワーク（FLN）の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。 ■ こんな課題を抱えていませんか？・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない・インターンやPBL（課題解決型学習）を導入したいが、コーディネートできるリソースがない・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう ■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。 ■ 連携の流れ 1. 学校側：インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し 2. FLN：地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援 3. 学生：地域プロジェクトへ参加し成果を創出 4. 関係人口化：就職・移住・副業などへの継続的関与へ ■ FLNが担う主な機能・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計・Nativ.media（3,100万リーチ）による地域PR・コンテンツ発信・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO（品川・高輪GW）」を活用した首都圏交流会の開催・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築 ■ 実績・事例 ZEN大学×多貴商運（三重県鈴鹿市）：物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。 N高等学校：インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。三重県神戸高等学校：放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。 >>資料の詳細を見る産学連携による採用・広報支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/19	学校の壁を突破！【代理店NG】部活プロモーション＆直接サンプリング Presented by unbound株式会社他社が入り込めない“部活の現場”へ直接届く！全国「部活動」特化型プロモーション「高校生にリーチしたいが、学校の壁が厚い…」その課題、独自の全国部活動ネットワークが解決します！本資料でご紹介するのは、単なる広告配信ではありません。全国の高校・部活動との強固なリレーションを活かし、学生たちの日常である「部活動の現場」に直接入り込むリアルプロモーションです。【ここが違う！本施策の強み】部活という熱量の高いコミュニティ内で「体験（サンプリング等）」を提供することで、自然な形での話題化・クチコミ創出を実現。スポーツ関連商材や食品・飲料はもちろん、進学支援やZ世代向けサービスなど、幅広い商材で高い効果を発揮します。【主なご提案内容】・部活動現場への直接サンプリング・大会やイベントとの連動施策・SNS、動画を絡めたクロスメディア展開・スポーツ/教育領域での深い接点形成「一般的なWEB広告には限界を感じている」「リアルな体験を通じてブランドのファンを作りたい」とお考えのマーケティング担当者様は、ぜひ本資料をご覧ください。 ※本資料は導入をご検討の事業会社様向けに作成しております。競合調査等の目的でのダウンロードはご遠慮願います。 >>資料の詳細を見る部活サンプリング・PR.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/28	【28卒大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告 Presented by 株式会社文化放送＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採用活動」を効率的に進めるため、「文化放送新卒採用ブランディングパッケージ」をご提案いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオＣＭ放送ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング（単独タイアップサイト　または　会員メルマガ配信）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見る【28卒】文化放送×ブンナビ！　新卒採用ブランディング　パッケージ　Ver01.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/12	学生スポーツを応援するWEBメディア【4years.編集部】 Presented by 株式会社朝日新聞社【2025年5月版のメディアガイドを更新しました】 4years.（フォーイヤーズ）は朝日新聞社が運営する学生スポーツの総合情報サイトです。（１）4years.の特徴約20万人の学生アスリートとそのご家族、学生スポーツを応援しているファン及び学生アスリートだった25～44歳のビジネスパーソンを中心に読まれています。ホワイトカラーの高所得層が多く、高い購買力が期待できます。（２）コンテンツの特徴陸上・駅伝、野球、サッカー、ラグビー、アメリカンフットボール、バスケットボール、バレーボールをはじめ、あらゆる競技について独自取材したヒューマンストーリーをお届けしています。学生の全国大会、オリンピック･パラリンピックを目指すアスリート、選手を支える指導者やスタッフ、理系学部で学ぶアスリート、体育会の就職活動やキャリア形成など、さまざまな視点から大学スポーツをとらえていきます。試合の動画配信や動画制作を行っています。大学の「４年間」という限られた時間に情熱を注ぐ彼ら、彼女らには数限りないドラマがあります。そのドラマに一つでも多く寄り添いたい。そんな思いで運営しています。（３）ソリューション提供メニュー 4years.のアサイン力、編集力、情報発信力のノウハウを活かし、良質なコンテンツマーケティングを通して、貴社の課題を解決するソリューションを提供します。 ◇タイアップ広告や動画広告による商品やサービスの訴求、ブランド認知拡大 ◇ユーザーの共感を醸成するスポンサー特集 ◇SNS（Twitter・Facebook・LINE）や新聞紙面、ニュースサイトへの外部配信といった多様なメディアを組み合わせたPR施策 ◇リクルーティングやキャリアデザインをテーマに学生アスリートやビジネスパーソンに向けた共催イベントや講演会、セミナー ◇テーマは、スポーツビジネス、アスリート支援、アスリートのセカンドキャリア、就職活動、スポーツ科学、体調管理、健康・医療、マネー教育、地方創生、スポーツとまちづくりなど、クライアントの要望に応じて柔軟に対応します >>資料の詳細を見る 4years.メディアガイド202505【メディアレーダー】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/22	【タイ人留学生募集支援】タイ人高校生の3人に1人が使うアプリClearnote Presented by 株式会社CLEARNOTE 【タイにて月間110万人の学生（中学生・高校生・大学生）が利用する勉強アプリClearnote】・Clearnoteは勉強ノートを共有することで「同世代の学生同士がコミュニケーションを図る」アプリです。・タイでは高校生の３人に１人が利用しています。・自分のため、友達のため、先輩後輩のために投稿されたノートはタイだけで8万冊以上。・Q&Aでリアルタイムに疑問を解決。学生同士が助け合いながら勉強をしています。・トークルームでは掲示板形式で勉強情報の交換も行われ、勉強の合間には「休憩室」と言う名の掲示板で、興味・趣味・将来の夢などを自由に語ります。 >>資料の詳細を見る Clearnote_タイ留学生募集広告_2207.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年3月31日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/22	人材紹介サービス「ナビスタッフ」〜即戦力人材を、最短で貴社へ〜特別割引あり Presented by ウィンナビ株式会社割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回紹介手数料を5％割引いたします。外国人材・グローバル人材の採用支援や、海外就職・留学支援にも適用可能です。人材紹介事業「ナビスタッフ」とはナビスタッフは、企業の成長と人材のキャリアをつなぐ人材紹介サービスです。日韓間や海外とのネットワークを活かし、外国人材・グローバル人材の紹介に強みを持ち、多言語対応・ビザ相談・就業後フォローまで一括支援。日本就職、海外就職、海外留学まで幅広く対応します。人材紹介事業「ナビスタッフ」の特徴紹介企業数5万社以上、転職成功5,000名以上外国人材・グローバル人材に強み多言語対応・ビザ相談・就業後フォロー完備未経験OK求人から専門職まで幅広く対応日本就職・海外就職・海外留学支援も可能メディア・媒体データ月間PV数：― 月間UU数：― 会員数：― 発行部数：― 視認数：― ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20代〜50代性別：男性・女性人材紹介事業「ナビスタッフ」の強み・メリット企業には最適な人材を、求職者には理想のキャリアとの出会いを提供。外国人材・グローバル人材紹介に強く、ビザ取得や生活サポートも完備。採用後も定着支援まで行い、「ここにしてよかった」と言われるサービスを実現します。人材紹介事業「ナビスタッフ」の広告・料金メニュー正社員・契約社員紹介、外国人材採用支援、海外就職支援、海外留学支援など。成果報酬型モデルを採用し、採用決定時のみ費用が発生します。詳細はヒアリングのうえ見積もり。プラン・メニュー正社員採用プラン外国人材採用支援プラン海外就職支援プラン海外留学支援プラン課金形態期間課金, 成果報酬, その他料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るナビスタッフ(企業説明) 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/12	「海外留学サポートサービス」〜理想の進学・キャリアに直結する留学を実現〜特別割引あり Presented by ウィンナビ株式会社割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた方には、留学手配費用の一部を免除または奨学金制度を優先適用いたします。キャリア直結型留学を、より低コストで実現するチャンスです。海外留学事業・就職直結型海外留学サポート「留学アカデミア」とは「留学アカデミア」は、留学後のキャリアに直結する日本初の就職留学エージェントです。現地サポート＋オンラインの短縮型プログラムで、語学学校・大学紹介からインターン手配、履歴書作成、LinkedIn講座まで一括支援。低価格＋奨学金対応で、スマホ完結のハイブリッド型留学を実現します。海外留学事業・就職直結型海外留学サポート「留学アカデミア」の特徴・留学後の就職・キャリア支援まで一気通貫サポート・現地企業との連携による海外インターン紹介・英語履歴書作成・LinkedInブランディング講座・低価格＋奨学金制度あり・オンライン＆現地サポートのハイブリッド対応（スマホ完結）メディア・媒体データ月間PV数：― 月間UU数：― 会員数：― 発行部数：― 視認数：― ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生年齢：18歳〜40代性別：男性・女性海外留学事業・就職直結型海外留学サポート「留学アカデミア」の強み・メリット留学で終わらない、キャリアにつながる留学を実現。語学学校・大学紹介に加え、現地インターン・就職支援・ビザ取得・航空券手配までワンストップ。オンラインと現地を組み合わせた短縮型プログラムで、コストを抑えつつ最短でキャリアアップを目指せます。海外留学事業・就職直結型海外留学サポート「留学アカデミア」の広告・料金メニュー語学留学サポート、大学・専門学校進学支援、海外インターンシップ手配、キャリア支援講座（履歴書作成・LinkedIn）、就職留学パッケージなど。奨学金制度や低価格プランも用意。詳細は相談にて見積。プラン・メニュー・語学留学パッケージ・就職直結型留学プラン・海外インターンプラン・オンライン短縮型留学プラン課金形態期間課金, 掲載課金, 成果報酬料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る留学アカデミア(説明資料) 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/12	大学前プロモーション資料｜全国100大学以上対応／大学生サンプリング事例掲載特別割引あり Presented by ポイントラグ割引内容道路使用許可証申請代行料をサービスします。全国の大学前で実施可能な、大学生ターゲット向けサンプリングサービスです。国公立・私立・理系・女子大・MARCHなど、大学の特性に応じた最適なロケーション選定とプランニングが可能です。当社の大学前サンプリングは、全国の大学キャンパス前で行うターゲット型プロモーションです。新商品やサービスの認知拡大、アプリDL促進、会員登録、イベント告知、就職支援、リクルーティングなど、大学生層へのダイレクトアプローチを可能にします。特に大学生はSNSの発信力も高く、サンプリングをきっかけにした二次拡散や認知向上も期待できます。配布物はポケットティッシュ、試供品、チラシ、ノベルティなど商材に応じて柔軟にご提案可能です。道路使用許可の取得、配布スタッフの手配、当日の実施運営、報告書提出まで自社スタッフがワンストップで対応しますので、安心してお任せいただけます。長年の経験を活かし、現場対応力にも定評があります。対象大学も、早稲田大学・慶應義塾大学・MARCH・女子大・理系大学・医療系大学など、クライアントニーズに合わせた学校選定が可能です。「将来の消費の中心層」へのアプローチはもちろん、「未来の日本を動かす層」へのリクルーティング施策としても活用いただいています。BtoC商材はもちろん、BtoB商材の認知施策や人材系サービスなど多岐にわたる活用実績があります。また、駅前や商業施設周辺など学生の生活導線上での配布も可能で、柔軟なプラン設計が可能です。さらにデジタル広告やSNS広告との組み合わせにより、オフライン・オンラインを連動させた統合的なマーケティングもご提案しています。単なるサンプリングに留まらない、大学生層特化のプロモーションパートナーとして、多くのクライアント様にご利用いただいております。 Z世代・若者層・大学生層にアプローチしたい方は、ぜひお気軽にご相談ください >>資料の詳細を見る大学前配布プロモーション .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/24	【採用応募数アップ！】採用ショート動画制作サービス【事例掲載OKで割引】特別割引あり Presented by 株式会社火燵割引内容事例掲載OKで割引「こんなお悩みありませんか？」・ショート動画を活用して求職者からの認知を広めたい・採用広報でショート動画を活用したいが、制作するリソースがない・すでにショート動画を活用しているが、データ分析の方法や改善方法が分からない・ショート動画制作だけでなく、データ分析やアカウントの運営代行も依頼したい上記のようなお悩み、火燵に全てお任せください！＊なぜ採用広報で「ショート動画」？＊１：求職者との接点を増やすロング動画の場合、動画の検索から興味のある動画を選択して使用するスタイルが一般的。しかし、ショート動画は、各SNSがおすすめする動画を次々と視聴する受動的な視聴スタイルが一般的！ →コンテンツが良ければSNSで拡散されるようになっているため、認知拡大を狙いやすい！２：情報の伝達力を高める求職者に伝えたい情報を1本にしたロング動画は、その会社への就職を検討している求職者には最後まで視聴されるかもしれませんが、その会社を認知していない人や関心が低い人には最後まで視聴される可能性が低いです。 →ショート動画で展開することで、視聴のハードルが下がり、視聴完了率が高くなります。＊火燵の採用ショート動画制作サービスの特徴＊１：採用課題にマッチした企画提案これまで培ってきたチャンネル運用とデータ分析のノウハウ活かした企画のご提案をいたします。「動画であまり顔を出したくない」「大きなリアクションをするのは避けたい」などのご要望にも対応！２：データ分析で動画の効果を最大化月に一度、投稿した動画の視聴データやエンゲージメントを分析してレポート発行いたします。お客様にとって重要な指標や目標を基準に動画の改善や企画の提案を行います。３：動画内製化支援も可能将来的に動画を社内で内製化することで、お客様自身で動画制作できるよう支援します。 Adobe社の動画内製化セミナーで登壇したこともある経験豊富なスタッフが担当しますので、お気軽にご相談ください。＊料金プラン（税別）＊企画：45,000円撮影：120,000円編集：120,000円分析：100,000円（YouTube）、60,000円（YouTube以外のSNS） ※分析は1ヶ月あたり10本、月１回の分析 >>資料の詳細を見る採用ショート動画PDF資料20230721ver.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/28	【10代20代がターゲットの事業者必見】各業界のネットリサーチ活用事例集 Presented by 株式会社テスティー＜株式会社TesTeeとは…？＞ 10代20代を中心としたアンケートモニター200万人を抱えるアプリ” Powl ”を運営。若年層パネルを多く抱えることを強みに、アプリ事業者や若年層向け事業者へのネットリサーチを行っています。＜TesTeeの強み＞ “若年層リサーチ×スピード回収” リサーチ業界で回収が厳しいとされている若年層パネルを多く抱えています。スマホアプリでアンケートを回収するため、急ぎの日程でも納品可能です。調査して終わりではなく、次の打ち手までサポートします。＜クライント例＞ ■広告代理店担当クライアント用のエビデンスとして、広告効果測定やブランドリフト調査などを提供しています。 ■はじめてリサーチを行う企業リサーチは未経験で、意思決定の判断材料や、自社他社比較などを行いたい企業様をサポートしております。 ■納期をお急ぎの企業自社プラットフォームで広告出稿されているクライアント向けデータなど、スピード重視で依頼をいただきます。 ■BtoC/BtoB企業業界や商材にかかわらず、様々なニーズに対してリサーチで課題解決をさせていただきます。＜過去に実施したネットリサーチの事例＞・数百万人超えのユーザー数の動画アプリの満足度・認知度調査・新規事業実施前の市場調査・競合サービスと自社サービスを比較したSWOT分析・自社アプリ掲載の広告の態度変容測定・動画広告によるブランドリフト調査上記以外にも、事例資料で詳しくご紹介しています。 <導入実績のある業界> 広告代理店/アプリ/SNS/通信/メーカー/美容/医療/テレビ/コンサルティング/人材/音楽/Webサービス/Webメディア/アミューズメント/エンターテイメント/報道/マーケティング/フィットネス/調査会社/レーベル/他多数＜ネットリサーチを活用して事業推進をしませんか？＞何ができるかよくわからず予算を投下しにくいネットリサーチ。 TesTeeなら、不明瞭な課題に対してもネットリサーチを活用して事業推進をサポートできます。ご不明点、ご相談などございましたらお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【実案件から学ぶ】ネットリサーチ活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/03/04	就活生にアプローチするなら「就活支援サイトスマスチュ」 Presented by SMARTSTUDENTS 「スマスチュ」は大手有名企業内定者が創る、就活生支援メディアです。地域や環境に左右されることなく、様々な悩みや葛藤を抱える就活生が、必要な情報を得られる、そんなメディアを目指しています。カテゴリーは、「WEBテスト問題集」・「内定者体験談」・「業界&企業分析」・「就活生はこれを読め」に分かれており、就活生が疑問に感じる様々な課題に応える記事制作を行っています。WEBテスト対策では、競合サイトが取り扱っていないWEBテスト（TG-WEBや玉手箱）の記事を取り扱うことで差別化を測っています。・検索に強い就活メディア大手企業を目指す就活生のニーズを分析し、就職活動を通じて必要な情報、そのための検索キーワードに応える記事配信を徹底。その結果、サイトへの流入の90%以上が検索によるものです。・大手難関企業内定者によるオリジナル記事掲載記事はすべて、21年卒大手企業内定者が執筆。執筆者は、複数業界からの内定を獲得しているトップ就活生です。就活生へのヒアリングも定期的に行い、就活生視点に寄り添った記事執筆を行っています。・スマートフォンからのアクセスを重視就活生のユーザビリティを最優先に考え、スマートフォンからのアクセスに対応しており、サイトへのアクセスの8割はスマホからの流入です。 2020年4月にメディアとして立ち上がり、約1年で月間30,000PV、18000UUを突破しております。ユーザーの6割以上が中堅から難関大学の就活生です。市場規模が小さい新卒就活生をターゲットとしたメディアとしては、申し分の無い成長をしていますので、就活生にリーチをしたい企業様はぜひ広告プランのご検討をよろしくお願いいたします。 >>資料の詳細を見るスマスチュ＿広告掲載に関して.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/24	2万人超の中高生が集結する軽音楽部コンテスト「スニーカーエイジ」 Presented by miki music mirai株式会社スニーカーエイジは、高校・中学校による軽音楽部の学校対抗コンテストで1979年に大阪で誕生しました。その後、2016年に第1回関東大会、2017年に第1回沖縄大会、2018年には北海道大会の開催、2019年に東北大会の開催そして海外初となる台湾大会を実施しました。 2020年には九州大会と全国大会開催に向け、順調にエリアを拡大しています。この大会の魅力は、軽音楽部の学校対抗の大会としては唯一無二の存在として、歴史と由緒ある大会です。また、教育の一環として、教育委員会、学校からも高い評価をいただいています。【スニーカーエイジ実績】 ☆2019年参加校（関東・関西・沖縄・北海道・東北・台湾）211校、累計27,400人動員。 ☆生放送動画配信　18万ビュー　※動画配信サイト「FRESH!」 ☆第4回　スニーカーエイジ関東　公式Twitter　 1ツィート最多閲覧数48,544回／　ツィート合計閲覧数3,022,156回【協賛メリット】 ①商品、サービスを大会事務局が推薦。学校や生徒、保護者へのダイレクトアプローチします。　 →ブランディング・販売促進・マーケティング調査・アンケート・サンプリング・SNS拡散 ②予選会、説明会、サウンドクリニック、グランプリ大会と最低４回、学生とのタッチポイントがあります。 ③公式Twitter、Instagram、動画サイト、生徒のTwitter等での拡散が可能です。 ④貴社が学生・学校・保護者に対して行いたいオリジナルプランをご用意します。 ⑤協賛企業のイメージが心に刻まれ、アルバイト募集や将来のリクルーティングにつながります。頑張る若者の成長の場、日々の練習の励みになる目標の大会となることを目指して、一緒にこの「スニーカーエイジ」を創り上げていただける協賛社様を募集します。 >>資料の詳細を見るスニーカーエイジ2020協賛のご案内【メディアレーダ－】.pdf 第5回スニーカーエイジ関東グランプリ大会報告書.pdf 第40回スニーカーエイジ関西大会報告書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/02/05	CVRが4倍向上！データ分析ツールとプロライターを兼ね備えた記事作成サービス Presented by 株式会社EXIDEA ■Point 　① EXIDEA独自SEOツール「Emma Tools™️」を使用し、記事をデータドリブンに　② 100名以上のプロライターが所属し、様々なジャンルに対応　③ 実際に記事を作成し、1年間で4倍のCVR向上より効果の高いSEOライティングを実現する記事作成プラットフォームです。 ■機能 Emma Writingを使用することで、・記事のスコアリング・SEOチェック項目・重要トピック分析・コピペチェック分析が可能。プロライターも健康、美容、医療、就職、スポーツ、車など様々なジャンルに対応。 ■特徴【Emma Writing】記事データを取得しスコアリング。SEO上効果の高い記事かどうかを定量的に把握することが可能です。またSEO上重要なキーワードが適切な位置に配置されているかなどSEOチェック項目も保有。コピペ率もチェックすることができるので外部ライターに依頼した場合でも、信用性の高い記事がかけます。【Emma GIG economy】 100名以上のプロライターを保有。美容コスメや恋愛、就職といったジャンルから、健康や医療など専門家の監修が必要なジャンルまで対応可能。また、海外のライターも所属しているため英語や中国語での納品も可能です。 >>資料の詳細を見る株式会社EXIDEA_ 記事制作サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2018/03/23	転職希望者のデータを保有したDSP「+a(プラスエー)」広告媒体資料 Presented by 株式会社アットラスト就職希望者のデータを保有したDSP「+a(プラスエー)」の広告媒体資料です。延べ2,400万ユーザのデータを保有。「年齢」「性別」「職種」「年収」「居住地域」などから配信ターゲットをセグメントし、オーディエンス配信することが可能です。 >>資料の詳細を見る就職希望者のデータを保有したDSP「+a(プラスエー)」広告媒体資料資料ダウンロード（無料）

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