【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

社会人・OL 高所得・富裕層経営者ネットリサーチメール広告ダイレクトマーケティング販売促進認知向上 B to B 期間課金掲載課金月額課金広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほかの媒体資料

資料更新日：2026/04/23

20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★

企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。
日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。

貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。

●質の高いリード獲得（リードジェネレーション）
●効率的なセミナー集客
●ブランド認知度の大幅な向上

実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、
「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」
といった喜びの声を多数いただいています。

＜主要領域＞
●採用：新卒/中途…
●人材育成：研修/教育/eラーニング…
●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…

▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼

・リード質が悪くアポ･商談につながらない
・コスパのいい広告が見つからない
・キーパーソンに自社サービスが認知されていない
・マーケティング・広告のリソースが足りない

■「HRプロ」の主な特徴

＜会員（2026年3月31日時点）＞
●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社
約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】
会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】

＜様々な施策・オプションをご用意！＞

①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン
　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】

②メール広告・DM
　⇒ 【6行広告／1社単独メール】

③短期間で100件以上のリード獲得を
　⇒ 【アンケート調査】

④自社サービスのブランディング・認知度向上
　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】

上記以外のオプション施策もご用意がございます。

・コンテンツ制作サービス（有識者インタビュー、対談・鼎談、イベントレポート、オリジナルコンテンツ等）
・露出アップオプション
・セミナー動画掲載（外部遷移なし、詳細な視聴分析、アンケート機能付き）

★☆★HRプロご活用事例★☆★

・人材派遣・人材紹介・総合人材サービスM社様
・法人向け福利厚生サービスK社様
・新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスB社様
・クラウド人事労務ソフトS社様
・人事コンサルティング・人事評価クラウドシステムA社様
・法人向け人材育成ツールN社様
・組織力向上プラットフォームA社様
・給与計算アウトソーシングP社様
・法人向けアセスメントテストB社様
・法人研修事業T社様
・経営コンサルティングT社様
・就職支援J社様
・エンゲージメント向上ツールU社様

事例一覧

資料イメージ	資料概要
資料更新日：2025/10/14	【採用支援サービス/研修系/HRテック提供企業など】HRプロ活用の事例 Presented by ProFuture株式会社リード獲得支援メディア「HRプロ」や、フォーラム「HRサミット」をご活用いただいている企業様の具体的なリード獲得事例をご紹介します。 ◆成功事例から学べる実際に成果を出している企業の成功事例から、貴社に合った施策を見つけられます。 ◆具体的なリード獲得施策がわかるどのような施策を行い、どのような成果を得られたのか、実際の事例を交えて解説します。 ◆最新トレンドがわかる各業界の最新トレンドや、効果的なリード獲得手法を網羅的に解説します。 ◎「HRプロ」を導入した企業の活用事例集10選◎ ①採用系サービス - 採用管理システム企業A社の場合 ②採用系サービス - 採用サービス提供企業B社の場合 ③採用系サービス - 採用コンサルティング企業C社の場合 ④研修系サービス - 社員研修の提供企業D社の場合 ⑤研修系サービス - 階層別研修の提供企業E社の場合 ⑥研修系サービス - 新入社員研修の提供企業F社の場合 ⑦人事・労務・組織開発サービス - 労務システム提供企業G社の場合 ⑧人事・労務・組織開発サービス - 組織開発コンサル企業H社の場合 ⑨HRテック - 各種システム提供企業I社の場合 ⑩HRテック - TMシステム提供企業J社の場合 >>資料の詳細を見る 20241206-hrpro-case10.pdf 資料ダウンロード（無料）

資料イメージ

資料概要

資料更新日：2025/10/14

【採用支援サービス/研修系/HRテック提供企業など】HRプロ活用の事例

Presented by ProFuture株式会社

リード獲得支援メディア「HRプロ」や、フォーラム「HRサミット」をご活用いただいている企業様の具体的なリード獲得事例をご紹介します。

◆成功事例から学べる
実際に成果を出している企業の成功事例から、貴社に合った施策を見つけられます。

◆具体的なリード獲得施策がわかる
どのような施策を行い、どのような成果を得られたのか、実際の事例を交えて解説します。

◆最新トレンドがわかる
各業界の最新トレンドや、効果的なリード獲得手法を網羅的に解説します。

◎「HRプロ」を導入した企業の活用事例集10選◎

①採用系サービス - 採用管理システム企業A社の場合
②採用系サービス - 採用サービス提供企業B社の場合
③採用系サービス - 採用コンサルティング企業C社の場合
④研修系サービス - 社員研修の提供企業D社の場合
⑤研修系サービス - 階層別研修の提供企業E社の場合
⑥研修系サービス - 新入社員研修の提供企業F社の場合
⑦人事・労務・組織開発サービス - 労務システム提供企業G社の場合
⑧人事・労務・組織開発サービス - 組織開発コンサル企業H社の場合
⑨HRテック - 各種システム提供企業I社の場合
⑩HRテック - TMシステム提供企業J社の場合