ブランディング潜在層の資料一覧

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資料更新日：2026/05/15	【データマーケティング】調査データでAI・SEO対策や広報PRを支援 Presented by 株式会社PRIZMA 「リードは取れるが商談にならない」「コンテンツが飽和し、自社の発信が埋もれている」多くのマーケティング担当者が直面するこの課題の根本原因は、情報の「独自性（一次情報）」と「客観的根拠（エビデンス）」の不足にあります。本資料では、累計5,000件以上の調査実績を持つPRIZMAが、調査データを武器に「質の高いリード」を効率的に獲得し、商談率を最大化させる新カテゴリー「データフォースプロモーション」の全容を解説します。 ■ なぜ「一次情報」が商談創出の鍵なのか？（資料9Pより）現代のB2B比較検討プロセスにおいて、顧客が求めているのは「一般論」ではなく、意思決定を後押しする「具体的な根拠」です。自社独自の調査データ（一次情報）をフックにすることで、以下のマーケティング効果を実現します。信頼の獲得：主観的な訴求ではなく、データに基づいた課題提示で「話を聞く価値がある」と思わせる。関心度の醸成：他社が持っていない市場データを提供することで、潜在層の興味を強く引きつける。 LLMO/SEO対策：AIや検索エンジンに「情報源」として評価され、オーガニックでの流入・認知を資産化する。 ■ 商談化を加速させる4つの実行策戦略的調査リリース：社会性のあるデータでメディア露出を狙い、低コストで大量の認知とリードを獲得。高コンバージョンWP：顧客の「不」を可視化した調査レポートにより、課題意識の高いホットリードを抽出。総研ブランディング：特定領域の権威（総研）としてデータを継続発信し、指名検索と商談率を向上。データ活用型コンテンツ：営業資料やWebサイトにデータを組み込み、営業現場での成約率を底上げ。単なる「認知」で終わらせない。「根拠を持ち、自ら語る企業」こそが選ばれる時代へ。戦略・実行・成果接続を仕組み化し、御社の発信を持続的な企業資産へと進化させる具体的な手法をご紹介します。 >>資料の詳細を見るデータフォースプロモーション総合パッケージ_企画資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/26	【タイアップ広告事例多数】国内最大級月間約3億PV「文春オンライン」 Presented by 株式会社文藝春秋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「文春オンライン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リピート率66.4%!! 文春オンラインを読めば、世の中の「ほんとう」がわかる月間3億2270万PV 国内雑誌系No.1サイトです。 4人に1人が見ているメディア。・月間PV：3億2270万2654 PV ・外部含むPV：5億7003万8989 PV ・月間UU：2986万1627 UU ・Xフォロワー70万人以上 ■特徴　－圧倒的な量の読者層のため、他メディアでは獲得しきれていない、潜在的な層にまでリーチ　－文藝春秋を母体とした企画・編集力により、企業様に合わせた企画を設計することで、その広範なリーチの中から関心度の高いターゲットだけをピンポイントで集客　－「世の中のほんとうのことを伝える」文春という第三者視点による商材の翻訳　－半永久的に記事がアーカイブされるため、記事を継続的な資産として活用可能。 ■タイアップ事例多数！食品・ガジェット・自治体・BtoB・不動産・金融・ファッション・エンタメなど、その他幅広くタイアップ記事をご出稿いただいております。 ※事例やプランニング、企画筋の作成についてはお気軽にお問合せくださいませ！ ▽特集企画・高くても買いたい特集・防災特集・相続特集・睡眠特集・ホンネのSDGs ・資産運用特集オリジナル記事タイアップの制作、雑誌誌面からの転載、オウンドメディアへの記事流用、バナー広告、動画広告など、さまざまなご提案が可能です。ぜひ一度「文春」のリーチ力、影響力をご体験ください。 >>資料の詳細を見る文春オンライン_タイアップ記事企画資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/01	Z世代の新規顧客・ファン獲得に！マイナビ「キョーソウPROJECT」 Presented by 株式会社マイナビ＼Z世代の新規顧客・ファンの獲得を狙うプロモーション「キョーソウPROJECT」をリリース／キョ―ソウPROJECTとは、さまざまな価値観がぶつかり共創（キョーソウ）することで想像もしなかったワクワクするような未来を創造することをモットーにこれからの未来を担うZ世代と企業を繋ぐPROJECTです。企業と学生が共に同じ課題に取り組み、学生から企業へZ世代起点の企画・アイデアをご提案します。さらに、企業から学生へマーケテイング体験を提供することで事業内容や商品・サービスに込められた思いを伝えることが可能です。【企画概要】ご提案内容は基本の4プランを用意、課題に合わせてカスタマイズする事が可能です。 ■ライトプラン定量調査では現れないZ世代のリアルな思考やインサイトを知りたい！・実施内容定量データでは見えないZ世代のリアルな声を収集。ワークショップを活用した深堀を行うことにより、Z世代のホンネを引き出し、潜在的なニーズを可視化します。 ■スタンダードプラン既存商品・サービスの改善を図りZ世代向けとしてリリースしたい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。２回のミーティングで商品・サービス改善案をご提案します。さらに学生の窓口Webにて単発の情報発信を実施します。 ■動画プラン Z世代とともに伝わる動画を作成・拡散したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。 2回のミーティングでショート動画のアイデアをご提案します。さらにショート動画2本納品、WEB情報発信や各種SNSでの配信を行います。 ■プレミアムプラン Z世代とともに適切なコミュニケーションを開発・設計したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。３回のミーティングでコミュニケーションプランをご提案さらに、学生の窓口Webにてプロジェクト密着型の継続的な情報発信を行います。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】キョ―ソウPROJECT 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援 Presented by 株式会社4X 採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。 >>資料の詳細を見る hrwp001_content_planning.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/30	デザインメディア『unprinted』広告媒体資料 Presented by 株式会社Artefact unprintedとはプロダクトデザイナーやUIデザイナー、UXデザイナーなど、デジタル領域のデザイナーが集まるWebメディアです。専門性の高いコンテンツを見に来たユーザー向けに、デザイナーの採用につながるタイアップ記事や求人広告を掲載いただけます。 unprintedの特徴デジタルプロダクトデザインに関する専門性の高いコンテンツで、デジタル領域のデザイナーへのリーチを可能にします。・優秀なデザイナーを採用したい・採用ブランディングのために転職潜在層に社内の取り組みを認知させたい・デザイナー向けプロダクトのレビュー記事を拡散したい・記事内に申し込みフォームを埋め込んでイベント集客に繋げたいなど、お客様の課題に合わせた企画設計を行なっております。メディア・媒体データ月間PV数：180,000 月間UU数：120,000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20代 ~ 50代性別：男性・女性 unprintedの強み・メリット記事コンテンツのみならず、デザイナー向けのデザインテンプレートやイベント情報などデザイナーが集まる様々なコンテンツ内に広告を出稿いただくことが可能です。 unprintedの広告・料金メニュー・課題解決型タイアップ記事・認知拡大型タイアップ記事・バナー広告・求人広告課金形態掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る『unprinted』媒体資料_202409.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/26	【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！特別割引あり Presented by 株式会社Galante 割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！【エスキューとは】自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティングによる、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。 >>資料の詳細を見る SNS採用_エスキュー_説明資料_Galante.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/29	【タイアップ記事やオウンドメディアの集客に】popIn Discovery Presented by popIn株式会社 ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ popIn Dicoveryとは、 “あなたにオススメの記事”でレコメンドする国内最大級のネイティブ広告のアドネットワークです・大手出版社・通信社など法人運営の優良メディアのみをネットワーク化・レコメンドウィジェットによりサイト内コンテンツに溶け込むデザインで広告を掲載・記事内容を自然言語解析しコンテキスト(文脈)を基にターゲティング（Cookieレス）・記事を読む感覚で誘導できるので、質の高い潜在層のユーザーへアプローチ＼popIn Discovery for Media Boost／プレミアムアドネットワークであるpopIn Discovryの中から、タイアップブーストにご活用いただくことに特化した専用の配信先やプランをご用意しました ▍ご活用例 ①タイアップ記事のブーストメニューとして、タイアップ記事への集客に ②オウンドメディアへの集客とブランディングに ③媒体の編集記事への集客に最短当日〜配信開始も可能で、求められる集客ニーズに迅速なアプローチを実現します ▍アドベリ対策グローバル基準での高い基準をクリアしており、 popIn　DiscoveryはJICDAQ認証取得事業社ですタイアップブーストの効果としても、またブーストのその先のクライアント目線でも、ご安心いただけるアドネットワークです ▍cookie レスのコンテキストマッチ高性能な言語解析技術を用いて記事単位でコンテキストに分類し、適切な広告枠へ配信することが可能ですまずはシミュレーションだけのお問合せも大歓迎です ▍お取り組み事例各種大手広告主様やパブリッシャー様にご活用いただいております・大手航空会社様・大手各種出版社様・大手百貨店様・大手ECサイト様 >>資料の詳細を見る popIn_MediaBoost_2023Q4.pdf 資料ダウンロード（無料）

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500万円〜1000万円
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業種

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自動車・関連品
電機・精密機器
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目的

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