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一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【経営者／バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean_リードジェネレーションメニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	【獲得特化】TikTokで競合ユーザーを取り込む運用施策集 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ【マーケティング担当者様必見！】現在TikTokマーケが流行りですが、裏を返せば普通のTikTokマーケでは競合に勝ちにくいとも言えます。そこで本資料ではTikTokの基本的な知識をおさらいしたうえで、【TikTok裏技活用術】をご紹介します。・費用対効果の高い施策でCVをさらに増やしたい・マーケティングの段階で競合と圧倒的な差をつけたい・他社が思いつかないような斬新なアプローチで優位に立ちたいといったマーケティング担当者様はぜひご覧ください！【目次】 1.TikTokとはどんなSNS？　┗ユーザー層　┗TikTok広告の強み3選 2.TikTok広告の種類と料金　┗インフィード広告　┗起動画面広告　┗チャレンジ広告　┗運用型広告 3.裏技級の施策とは？　┗.TikTokと相性の良い広告　┗ライバルマーケティング広告 4.ライバルマーケティング広告とは？　┗他社の見込み客を自社に誘導　┗特定のサイトを指定可能！　┗表示バナーのABテストで効率UP ＜導入事例＞ ●不動産業 (査定・買取) 広告表示回数 863,200回広告クリック回数 4,316回クリック率 0.5% コンバージョン 38件 ●労務管理システム (労務ソフトウェア) 広告表示回数 945,903回広告クリック回数 4,754回クリック率 0.50% コンバージョン 23件 ●学習支援業 (専門学校) 広告表示回数 1,292,059回広告クリック回数 6,000回クリック率 0.46% コンバージョン 71件 ●紹介業 (人材派遣) 広告表示回数 913,000回広告クリック回数 4,100回クリック率 0.45% コンバージョン 35件 ●通信販売業 (美容通販) 広告表示回数 1,411,000回広告クリック回数 8,466回クリック率 0.6% コンバージョン 85件 ●医療業 (美容クリニック) 広告表示回数 1,261,600回広告クリック回数 7,304回クリック率 0.58% コンバージョン 26件 >>資料の詳細を見る tiktok_rivalmarketing 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	【人事】大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。 https://jinzainews.net/ 日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー・見開き広告：45万円+税・1ページ広告：30万円+税・縦1列広告：15万円+税（「パンフ同封」とセット利用ご料金：プラス15万円+税）プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る純広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	【人事】大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは人事部長・採用責任者へ直接届く人事専門メディア。 1989年創刊、上場企業4000社へ配布。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。 https://jinzainews.net/ 日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	【人事】大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信「メールDM」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。 https://jinzainews.net/ 日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	【人事】企業人事向けメディア『日本人材ニュースONLINE』の「バナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。 https://jinzainews.net/ 日本人材ニュースの特徴 4週間平均：10万PV 大手・上場企業の人事部長向けメルマガでWebサイトへ誘導（約1400人へ週2回配信）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・目に触れる機会を増やし、想起してもらえるようにしたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ①上段スライダー（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ②テキスト広告（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ③上段右（全ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ④記事下（全記事ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るバナー広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	【人事】大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信「ヘッダーバナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。 https://jinzainews.net/ 日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る編集部メルマガ「ヘッダーバナー広告」セミナーメルマガ「ヘッダーバナー広告」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/22	徹底解説 SNS 活用で成果を伸ばすマーケ施策まとめ Presented by 株式会社ディライトソリューションズ Twitter広告などを配信して、より効率的にCVを獲得したいマーケティング担当者様向けの資料です。本資料ではTwitter運用のポイントやTwitterと相性のいい広告をご紹介しています。【本資料で解決できる悩み】・競合他社に対して優位に立ちたい・SNSを活用して効率的にCV獲得したい・競合のサービスを検討しているユーザーを囲い込みたい【目次】 1.Twitterの特徴と運用ポイント　┗Twitterの主な利用者は〇〇層だ！　┗Twitterの強み 2.Twitterの運用のコツ　┗Twitterはバズを狙うよりまずはコツコツ　┗クリエイティブは少なくて良い！　┗事前審査で炎上を防げ！ 3.Twitterと相性の良い広告　┗ライバルマーケティング広告 4.ライバルマーケティング広告とは？　┗他社の見込み客を自社に誘導　┗特定のサイトを指定可能！　┗表示バナーのABテストで効率UP ＜導入事例＞ ●不動産業 (査定・買取) 広告表示回数 863,200回広告クリック回数 4,316回クリック率 0.5% コンバージョン 38件 ●労務管理システム (労務ソフトウェア) 広告表示回数 945,903回広告クリック回数 4,754回クリック率 0.50% コンバージョン 23件 ●学習支援業 (専門学校) 広告表示回数 1,292,059回広告クリック回数 6,000回クリック率 0.46% コンバージョン 71件 ●紹介業 (人材派遣) 広告表示回数 913,000回広告クリック回数 4,100回クリック率 0.45% コンバージョン 35件 ●通信販売業 (美容通販) 広告表示回数 1,411,000回広告クリック回数 8,466回クリック率 0.6% コンバージョン 85件 ●医療業 (美容クリニック) 広告表示回数 1,261,600回広告クリック回数 7,304回クリック率 0.58% コンバージョン 26件 >>資料の詳細を見る twitter_rivalmarketing_20230301 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/03	WORDPRESSなど面倒なIT/WEB業務を必要なだけ・クラウドウェブマスター特別割引あり Presented by 株式会社オレンジスピリッツ割引内容メディアレーダーからの資料請求で1ヶ月無料 (6月中の申し込み・要審査) 【WordPress設置・設定】 WordPress（ワードプレス）の契約からインストール、細かい設定まで一括して代行いたします。弊社サービス外で別途費用が必要となる場合は、事前にご連絡いたします。＜作業例＞・WordPressのセットアップ　1時間〜 ※サーバー代、ドメイン代は別途費用がかかります・テーマの選定〜提案〜購入〜設定　1時間〜 ※有料テーマ利用したい場合には別途テーマ購入費が必要です・セキュリティ対策　3時間〜　・サイトの改ざん防止、改ざん回復　1時間〜 ※バックアップが存在しない場合は、8時間以上かかるケースもございます・WordPressサーバー間の引っ越し　3時間〜・バックアップの設定　30分 ※万が一のデータ損失に備えて、自動でデータがコピーされる設定をします・SSL化　1〜3時間 ※https://ではじまる安全なホームページです ● オウンドメディア構築周りのIT/Web作業（オウンドメディア構築代行事業者様から下請けも歓迎です）・サーバー契約　30分～・サーバーセットアップ　30分～・SSL設置　1〜3時間 ※https://ではじまる安全なホームページです・WordPressインストール　1時間〜・WordPressセキュリティ対策　3時間〜・テンプレート設置　1時間〜 >>資料の詳細を見る 200528_クラウドウェブマスター資料.pdf 資料ダウンロード（無料）

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