メディア・媒体資料
大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス
株式会社日本人材ニュース社
資料更新日時:2026年8月25日
パンフ同封
| カテゴリー | ダイレクトマーケティング /雑誌広告 /DM広告・同封・同梱広告 |
|---|---|
| ターゲット | 社会人・OL /経営者 |
メディア・媒体名
日本人材ニュース
メディア・媒体データ
| 発行部数 | 4000 |
|---|
ユーザー・読者の属性
| ターゲット | 社会人・OL/ 経営者 |
|---|
課金形態
| 課金形態 | 掲載課金 |
|---|
料金・費用
| 予算目安 | 10万円〜50万円 |
|---|
日本人材ニュースとは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。
日本人材ニュースの特徴
・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。
日本人材ニュースの活用事例
・高額&継続利用のサービス
例)人事システム、ハイスキル人材の紹介、選抜研修、RPOなど
・定額でも多くの社員が対象になるサービス
例)eラーニング、全社員向け講座など
・セミナー、ウェビナー、カンファレンス、イベント
例)(大手・上場企業の人事向け)定期セミナー・大型カンファレンスなど
・候補者紹介、プロ人材紹介、コンサルタント紹介
例)人材紹介会社、プロ人材マッチングなど
例)人事システム、ハイスキル人材の紹介、選抜研修、RPOなど
・定額でも多くの社員が対象になるサービス
例)eラーニング、全社員向け講座など
・セミナー、ウェビナー、カンファレンス、イベント
例)(大手・上場企業の人事向け)定期セミナー・大型カンファレンスなど
・候補者紹介、プロ人材紹介、コンサルタント紹介
例)人材紹介会社、プロ人材マッチングなど
日本人材ニュースの強み・メリット
<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「パンフ同封(同梱)」を提案できる媒体がほとんどない
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「パンフ同封(同梱)」を提案できる媒体がほとんどない
日本人材ニュースの広告メニュー・料金
大手・上場4000社の人事部長へ郵送:45万円+税
日本人材ニュースの広告メニュー・プラン
▼以下の広告メニューもございます
純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html
メール広告
https://media-radar.jp/detail34539.html
バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html
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