メディア・媒体資料

NEW 人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告）

資料更新日時：2026年10月21日

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カテゴリー	雑誌広告 /フリーペーパー /DM広告・同封・同梱広告
ターゲット	経営者

メディア・媒体名

日本人材ニュース

メディア・媒体データ

発行部数	4000

ユーザー・読者の属性

ターゲット	経営者

課金形態

課金形態	掲載課金

日本人材ニュースとは

1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。

日本人材ニュースの特徴

・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95％以上（過去実績）

人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。

日本人材ニュースの活用事例

・高額＆継続利用のサービス
例）人事システム、ハイスキル人材の紹介、選抜研修、RPOなど

・定額でも多くの社員が対象になるサービス
例）eラーニング、全社員向け講座など

・セミナー、ウェビナー、カンファレンス、イベント
例）（大手・上場企業の人事向け）定期セミナー・大型カンファレンスなど

・候補者紹介、プロ人材紹介、コンサルタント紹介
例）人材紹介会社、プロ人材マッチングなど

日本人材ニュースの強み・メリット

＜利用企業様の課題＞
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない

日本人材ニュースの広告メニュー・料金

【純広告】
「見開き広告」「1ページ広告」「縦1列広告」の3つの掲載枠をご用意

【パンフ同封】
人事部長向け専門誌と一緒に貴社のパンフレット・チラシを届けます

【記事広告（タイアップ広告）】
編集部が制作する記事の体裁で広告を掲載します

ご希望される方には、「専門誌郵送先社名リスト」等をご案内いたします。