芸人を活用した広告・メディアの比較、一覧、まとめ

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 TBSラジオ深夜帯の人気お笑い番組「空気階段の踊り場」のセールス企画書です。 ●「空気階段の踊り場」とは 2021年キングオブコント王者に輝いたことをきっかけに、 テレビにも引っ張りだこの若手芸人・空気階段のラジオ番組。 20～40代の男性がメインのリスナー層となっています。 CM放送／本編内タイアップなど、当番組を活用したPR施策のメニューがまとまっています。 SNS等を組み合わせたクロスメディア展開もご相談可能。 事例資料とともに、是非ご活用ください。 ご不明点、ご相談等ございましたら、 お気軽にTBSラジオプロモーションガイドまでお問い合わせください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Z世代の「好き」に寄り添い、「好き」を拡げるレコメンド番組として 20年以上前から、推し活を応援している『レコメン！』 ★曜日別パーソナリティが3時間通してお届けしています。 【月曜パーソナリティ】駒木根葵汰 └戦隊ヒーローシリーズ「機界戦隊 ゼンカイジャー」出身の俳優。ドラマにも多数出演！ 【火曜パーソナリティ】秋山寛貴（ハナコ） └キングオブコント2018王者！実力派コント師としてバラエティでも大人気。 【水曜パーソナリティ】矢吹奈子 └IZ*ONE・HKT48出身！K-POPファンからの絶大な支持 【木曜パーソナリティ】吉田仁人（M!LK） └5人組ボーカルダンスユニットM!LKのリーダー。俳優やバラエティ番組でも活躍！ ★番組内のミニ番組は大人気のSTARTO所属アイドル人気タレント番組はもちろん、 今年からBMSG レーベルアーティストやラブライブ！声優の新番組もスタート！ 【月曜24時台】timelesz 【火曜24時台】Kis-My-Ft2 【水曜24時台】King＆Prince 永瀬廉 【月曜22時台】Aile The Shota 【火曜22時台】ラブライブ！シリーズ 【水曜22時台】Girls2 ※24時台は全国ネット番組のため、全国ネット局への展開も可能！ ★パーソナリティと絡めた展開や、ミニ番組の提供等多様な広告商品を取り揃えております。 是非一度ご相談くださいませ。

■YouTubeチャンネルについて 業界の先駆けとなる、芸能人を起用したYouTubeチャンネルを運営。 毎回ユニークなアシスタントやゲストを招き、毎日視聴者に楽しんでもらえる動画を配信しております。 企画から撮影、編集まで一気通貫で行います。 ■こんな方におすすめ ・ゲームをプロモーションしたい方 ・男性のユーザーを獲得したい方 ・面白い企画をやりたい方

『Quick Japan』は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・スポーツなど、多彩なカルチャーを発信しています。公営ギャンブルのエンターテイメント性に着目し、カルチャー視点で若年層へのリーチとSNSでの拡散を叶えるタイアップ広告をご提案します。QJWebや公式クイックジャパンユーチューブなど、Web・動画コンテンツを制作する複合的な施策が可能です。

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 若年層を中心に人気の深夜番組「ハライチのターン」。 その中でもスポンサー様に人気の広告メニュー「マンスリータイアップ枠」の2025年度セールスがオープンしました。 コラボが発表されると、SNS上ではリスナーから感謝や好意的な企業があふれかえる、 ファン形成にはうってつけのタイアップ企画となります。 ※企画書内P９内に記載 2024年度内は既に完売しており、多くのスポンサー様にも注目されている本企画。 是非お早めに、ご検討頂けますと幸いです。

≪スマイラーズとは≫ お笑い芸人河本準一監督が率いるお笑い芸人サッカーチームです。 選手はサッカー経験のあるお笑い芸人のみで構成。 首都圏を中心に活動、練習試合やお笑い企画をYoutubeで配信しています。 ≪スポンサーシップ≫ ユニフォームロゴ掲載 貴社商材を動画内で紹介 貴社商材を選手のSNSで紹介 貴社(社内/社外)イベントに選手が参加 試合へのご招待 コラボ商品開発 ・ ・ 等々 企業の皆様に、ブランディングや販売促進にご活用いただけるようご提案いたします。

"ケンドーコバヤシの社長！お手伝いさせて頂きます！"は、 YouTube と テレビ のハイブリッド番組！ 社長はとにかく忙しい！番組では、そんな社長に代わって社長のお悩みを解決するべくお手伝い。 日本全国の勢いある会社をご紹介させて頂きます！ 番組では、下記のようなニーズにお応えできるような構成となります。 「社長のこだわり、社員への想いを伝えたい！」 →社長の経営理念や社員への想いなど、番組テイストでわかりやすく演出します。 「複雑な事業内容を、もっとわかりやすく知ってほしい」 →最も伝えたいことを視聴者目線でかみ砕き、伝わりやすく飽きさせないにこだわります。 「社員が盛り上がる、面白い企画がほしい」 →社員の方の芸人との絡みや番組コーナー参加、 社員の方自身が、更に"自慢できる"・"誇りに思える"会社にするべく、 YouTube×テレビ×著名タレントによる信頼感の醸成に貢献します。 「SNSを利用したマーケティングがしたい！」 →Twitterとテレビを連動させた企画も実施可能です！ ■放送エリア 全国 ■視聴者層 M3・F3層以上の方への訴求に効果的です。 ※番組内容によって、視聴者層は変化する可能性があります。 ■特徴 ①「テレビ番組」を使った広告施策で、視聴者に自然なメッセージを伝えることができます ② 複数回のお打ち合わせを通して、番組内容を練り上げていきます ③ 番組の映像はYouTubeを通して2次活用頂くことができます

求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！ こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？ ・他の企業とどう違うのか分からない ・この会社で働くイメージが湧かない ・ネームバリューのある同業他社に流れてしまう コロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。 そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。 ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？ 職場はどんな雰囲気なのか？ を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい 技術力や会社の将来性、 自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成 理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、 大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなど こういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。 弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した 差別化した採用動画を作る1つの方向性です。 芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。 弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。 ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！