更新日：2023年08月31日

スカウトに関するメディア・広告の比較、一覧、まとめ

スカウトに関するメディア・広告の比較、一覧、まとめ

スカウトに関するメディア・広告の比較、一覧、まとめ

スカウトとは有望な人材を勧誘したり、引き抜いたりすることです。
一般企業の転職のスカウトや芸能界へのスカウトなどがあります。
スカウトに関するメディア・広告についてまとめました。
気になる資料がありましたら、ぜひダウンロードしてみてください。

採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～ | 株式会社Linksy

株式会社Linksyとは

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。
採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。
採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

株式会社Linksyの特徴

Linksyの特徴は「戦略設計×実務代行」を一体で提供する点です。採用の地図を描き、最適な打ち手を提示するだけでなく、実際の運用まで代行。
求人改善・スカウト・媒体運用・分析・改善を継続的に回すことで、成果に直結する採用活動を実現します。
単発施策ではなく、再現性のある採用体制を構築できるのが強みです。

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,女性全般,経営者

株式会社Linksyの強み・メリット

・採用戦略から実務まで一気通貫で支援
・12カテゴリ以上の施策から最適な打ち手を選定
・求人改善によりクリック率・応募率を向上
・広告費を抑えた低コスト採用の実現
・データ分析による継続的な改善

単なる代行ではなく、「採用が回り続ける仕組み」を構築できる点が最大のメリットです。

株式会社Linksyの広告・料金メニュー

1応募3,000円からの応募課金プラン、広告費で数十万掛けるのではなくライトに採用を始めれます。

課金形態

成果報酬

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

資料ダウンロード（無料）お問い合わせはこちら（無料）

採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料 | 株式会社Linksy

株式会社Linksyとは

株式会社Linksyの特徴

ユーザー・読者の属性

ターゲット：経営者

株式会社Linksyの強み・メリット

株式会社Linksyの広告・料金メニュー

スタンダードプラン（月額20万円）では、既存の採用媒体を活用しながら成果最大化を支援。
フルサポートプラン（月額30万円）では採用サイト制作を含めた包括支援が可能です。
成果報酬型（15〜35%）のプランも用意しており、企業の状況に応じた柔軟な設計が可能。
初期費用は10万円となります。

プラン・メニュー

スタンダードプラン、フルサポートプラン、成果報酬プラン

課金形態

月額課金

料金・費用

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ミスマッチしない即戦力エンジニア採用 | 株式会社マイクロニティ

re:shine（リシャイン）とは

re:shine（リシャイン）は、ITエンジニアと企業をつなぐ「直接契約型」のマッチングプラットフォームです。
自社プロダクトを持つ企業やITスタートアップ企業、人材の確保が必要なSES企業など、即戦力のエンジニアを活用したいニーズがある方にお使いいただけます。

re:shine（リシャイン）の特徴

・フリーランスや副業のエンジニアに出会える
・案件の掲載をベースに、エンジニアの応募待ちとスカウトの両方を行える
・専用URLからアカウント登録、プロジェクトを作成ですぐにご利用可能

ユーザー・読者の属性

ターゲット：社会人・OL,経営者

re:shine（リシャイン）の強み・メリット

・低コストで質の高いエンジニアと出会える
自社プロダクトの開発案件なら、初期費用ゼロ円
利用料金は稼働連動型で、契約者が請求する額の5%

・応募やスカウトへの高い反応が期待できる
re:shineは能動的なエンジニアが多数！

・業務委託から正社員へ転換可能
必要に応じて、フリーランス人材も正社員候補に含めた柔軟な採用戦略を取ることが可能です。

re:shine（リシャイン）の広告・料金メニュー

①自社プロダクト案件の掲載プラン

◾️料金
・基本料金：無料
　※掲載・やりとり・スカウト・契約まで無料
・契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり

②自社プロダクト以外の案件も掲載したい方向けのプラン

◾️料金
・基本料金：5万円
・上記料金に加え、契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり
・最低契約期間6か月・一括払い

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】 | 株式会社bサーチ

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。
新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。
キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！

・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい
・広告費をかけても学生が集まらない

という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで
ぜひご検討ください。

資料ダウンロード（無料）

【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編） | 株式会社HeRos

▼この資料のポイント！
①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる！
②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける！
③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる！

▼目次
①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ
②エンジニア特化のスカウト媒体比較表
③多職種対応のスカウト媒体比較表
➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体
⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント

▼詳細
この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。

資料ダウンロード（無料）

【代理店募集】TikTok LIVE配信者のスカウト/マネジメント | 株式会社Colors

▼弊社について

国内最大級のライバーマネジメント事務所「Colors」は『ライバーとリスナーがワクワクする世界に！』というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。

▼内容詳細

配信プラットフォームの中でも、今一番勢いのある【TikTok LIVE】でライブ配信を行うライバーさんのスカウトやマネジメントを担っていただく、二次代理店様を募集しております。
代理店様にはライバーのスカウトからマネジメント、日々のサポート、売り上げUPに向けたアドバイスなどに携わっていただきます。

今後も伸びていくライブ配信市場です。本業や副業の候補の1つとしてご検討頂ければと思います。

資料ダウンロード（無料）

エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス | 株式会社HeRos

■ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス「TOREL」について
「TOREL」は、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。貴社の採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当いたします。

採用担当の皆さん、こんな課題抱えていませんか？
・採用手法が多くて何から始めたらいいかわからない
・ターゲット層からの応募がなかなか来ない
・忙しくて採用母集団形成ができない

課題の主な原因としては採用難易度の上昇と採用にかかる膨大な作業コストです。
そこで！ITエンジニア採用に特化した採用アウトソーシング&スカウト支援サービス「TOREL」をご提案いたします！

■「TOREL」の特長
1.現状の課題が見える！
これまでの採用データをプロフェッショナルが分析し、ボトルネックとなる部分を発見します。

2.応募者が増える！
当社メンバーがスカウト代行を実施することで応募者が増加し、母集団形成を実現します。

3.ノウハウが知れる！
経験豊富な当社コンサルタントが貴社採用チームにノウハウを共有します。内製化を支援することも可能です。

資料ダウンロード（無料）

ライタープロフィール

メディアレーダー運営事務局株式会社アイズ: 国内No.1媒体資料ポータルサイト「メディアレーダー」を運営中。
「めでぃつぶ」では、広告業界の方、マーケター必見のマーケティング知識・ノウハウを発信しています。

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