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代理NG/定着率90%を実現する【ミキワメ(適性検査)】で活躍できる人材獲得を!

株式会社bサーチ

資料更新日時:2025年9月25日

代理NG/定着率90%を実現する【ミキワメ(適性検査)】で活躍できる人材獲得を!
【2025年度】ミキワメサービス資料.pdf
カテゴリー 求人広告 /採用管理 /その他
ターゲット 男性全般 /女性全般 /社会人・OL

資料概要

ミキワメ(適性検査)とは、高学歴をターゲットにした適性検査ツール(レクミーLIVE)からアップデートされた新しいシステムです。

自社の人材にマッチするかどうか、採用するべき人物かどうかをひと目で判断できる適性検査です。

スマホやPCでアンケートとwebテストに解答することで、人の性格を明らかにします。

適性検査で最も知りたい要素である「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしており、社内の活躍する人材の性格データを元に、システムが就活している候補者の採用オススメ度を表示します。

おすすめポイント

ミキワメの適性検査では、独自の活躍する人材がS~Eで判定され性格の分析に特化しています。
コミュニケーションやストレス耐性、レジリエンスを確認することが可能です。
また、性格や考えの検査に加え、能力検査がありそれらを合わせることで求職者に下記情報を明らかにすることも可能です◎

【おすすめポイント】

★活躍できる人材が一目見て分かる!
★入社後のミスマッチを防ぐことができる!
★社風の傾向地の徹底分析で会社を可視化できる!

一人あたり500円という低価格での受験が可能。能力判断だけでなく企業独自の活躍人材を見抜くことに特化しています。
【2025年度】ミキワメサービス資料.pdf
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