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代理NG／女性採用なら直接会える”女の転職フェア”

株式会社bサーチ

資料更新日時：2025年4月8日

代理NG／女性採用なら直接会える”女の転職フェア”
  • 営業職採用には女の転職フェア.pdf
  • サービス職採用には女の転職フェア.pdf
カテゴリー 求人広告 /採用管理 /その他
ターゲット 女性全般 /社会人・OL /経営者

資料概要

「なかなか面接が組めない…」「女性がターゲットなのに、男性応募が多い…」など、
お悩みを持つ企業様には【女の転職フェア】がおすすめ！

女の転職フェアは、名前の通り、女性特化型の転職イベントです。
女性活躍の社会だからこそ、各社優秀な女性社員を採用したいですよね。
女の転職フェアは、年に4回、過去40回以上の開催実績があります。
はじめての出展でも、しっかりサポートしてくれるので安心◎

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【数値データ】
1日の来場者数：平均1500名
⇒1日の出展で多くの求職者に直接会うことができます！

全体の85％が20～30代の若手
⇒若手にしっかりアプローチできます！

半数以上が転職回数1回、且つ直近3ヶ月以内で転職希望
⇒その場で面接を組むこともできるから、選考期間を短縮できます！
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おすすめポイント

男性の就業人口は、2013年以降横ばいの傾向になります。
一方、女性の就業人口は2013年と比較し、200万人以上増加しています。
採用競争が激化する中で、他社に先駆けて『女性』へアプローチすることで、バッティングが少なく効率的に採用を行うことができます。

よって、
「求人原稿ではPVやUUが向上しない」
「給与や休み、福利厚生などの条件が他社に比べて劣る」
「同業界に上場企業、有名企業、大手企業がある」
「女性転職エージェントからは声がかからない」
といった悩みを持つ企業には、お勧めの展示会となっております。
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お悩みですか？

資料掲載社

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