【2026年9月10登壇】 『で、結局売上に繋がってるの？』に即答できないマーケター必見。AIが拾えない『実反響起点の効果計測』 当日の投影資料となっております。
【広告の反響低下にお悩みのマーケティング担当者様へ】 「配信開始時は好調だった広告のクリック率（CTR）が下がってきた…」 「同じバナーを出し続けていたら、CPA（獲得単価）がじわじわ上がってきた…」 これらの症状は、ターゲットが広告に見飽きてしまう「クリエイティブの摩耗（広告疲労）」が原因かもしれません。 本資料では、停滞したSNS・WEB広告をもう一度“選ばれる”広告へと復活させる「メディアハウス流・クリエイティブリフレッシュ術」を大公開します！ ■資料のハイライト ・見逃してはいけない摩耗のサイン └ CTR低下やCPA上昇など、見直しのタイミングを解説。 ・テキストと画像の部分修正 └フルリニューアルは不要！画像・コピー・CTAの「3か所」を変えるだけで反応を復活させるコツ。 ・勝ち筋を探るABテスト └「認知」と「刈り取り」の2軸でバリエーションを確保する方法。 ・最新トレンド「縦型ショート動画」 └静止画では伝わらない空気感を数十秒で届け、広告とSNS運用で使い回すテクニック。 広告効果を下げずに素早くPDCAを回すためのノウハウが詰まった実践的な内容です。 バナーや動画の制作・修正に追われているご担当者様は、ぜひダウンロードして貴社の広告運用にお役立てください！
【ブライダル業界の集客担当者様必見！】 「媒体経由の反響が落ちてきた…」 「自社集客（HP経由の予約）を強化したいが、何から手をつければいいかわからない…」 「広告を出しているが、CPA（獲得単価）が高騰している…」 このような課題をお持ちの結婚式場・ホテル・ゲストハウスのご担当者様へ。 本資料では、多様化するニーズに合わせた最新のブライダルWEB集客の基本から、自社集客比率を大幅に向上させるための具体的な手法までを分かりやすく解説しています。 ■資料のハイライト 変化するカスタマージャーニー: 情報誌からSNS・検索へ。「待つ」集客から「攻める」集客へのシフト。 今すぐ用意すべき3つのツール: コンセプトブック、スマホ最適化HP、PR動画の重要性。 目的別！最新集客チャネルの使い分け: 検索広告（P-MAX）、SNS広告（Meta等）、MEO、AI検索対応など。 メディアハウスの提供領域: 戦略設計、HP/AIO対策、広告/SNS運用までの一気通貫サポート。 累計7,000アカウント以上のWEB集客支援実績、そしてGoogle Agency Excellence Awardsを受賞した弊社のノウハウを凝縮。指名検索依存からの脱却と、CPAを抑えながら来館数を最大化する「フルファネル戦略」のヒントが詰まった一冊です。ぜひ貴社の集客力強化にお役立てください！
＼インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します…／ 「代理店手数料20％、いつまで払い続けるの……？」 「広告のノウハウを、社内に蓄積したい！」 そう考え、WEB広告のインハウス化を検討していませんか？ しかし、進め方を誤ると—— 「社内運用に切り替えた途端、広告成果が落ちた…」 「担当者がやめたら回らなくなる…」 「代理店がいないと、正しい判断ができない…」 といった事態に陥ることがあります。 インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します。 インハウス化を進める上で一重要なことは 「インハウス化の進め方が分かる専門家」 を正しく見つけることです。 本資料は“長期的な事業成長”に繋がるインハウス化の進め方を解説します。 ── 本資料でわかること ── ・「代理店任せ」で損し続ける仕組み ・なぜ"自社で人を育てる"と失敗しやすいのか？ ・代理店は「戦わせて使う」が正解である理由 ・【徹底比較】外注／自社採用／インハウス化 ・"判断できる担当者"になる1年のロードマップ ・内製化に欠かせないAIツール一覧 ──────────── 半年〜１年間かけて、盤石なインハウス体制をつくりたいご担当者様は、ぜひご一読ください。
＼「広告任されたけど、これで合ってる…？」／ 広告運用の担当者になった。 広告代理店とのやり取りも任された。 でも正直—— 「レポートを見ても、何が良くて何が悪いのか判断できない…」 「代理店の言う通りにしているが、本当にこれが最適？」 「広告費が増えるほどコストも増えるのは、仕方ないこと？」 あなたの不安の原因は、 社内に"判断できる基準がない"からです。 本資料は、あなたが代理店を"使いこなす側"に回るための考え方を、 代理店の内側を知る立場から本音で解説します。 ── 本資料でわかること ── ・「代理店任せ」で損し続ける仕組み ・なぜ"自社で人を育てる"と失敗しやすいのか？ ・代理店は「戦わせて使う」が正解である理由 ・【徹底比較】外注／自社採用／インハウス化 ・"判断できる担当者"になる1年のロードマップ ・内製化に欠かせないAIツール一覧 ──────────── "任せる部分"と"握る部分"を見極めるだけで、 代理店を使いこなす側に回れます。 悩んでいるご担当者様は、ぜひご一読ください。
Web広告・SNS広告を、もっと自社の売上につなげたい。 でも… 「1.売る」→「2.回す」→「3.継続する」 そのための"社内リソース"が足りない。 そんな課題を抱える、 中小広告代理店向けの資料です。 ◆既存顧客へデジタル広告を提案したい。 ◆新しい広告商材をつくりたい。 ◆すでに受注している案件の収益性を高めたい。 そう考えていても、 ×Web広告を提案できる営業人材がいない ×レポートや改善提案まで手が回らず、案件が継続しにくい ×採用したいが、案件が安定する前に固定費を増やすのは怖い こんな理由から、デジタル広告を「継続的に売れる事業」にできていない広告代理店は少なくありません。 本資料では、Web広告を「自社で売り、回し、収益を残せる体制」を"段階的に作る"方法をご紹介します。
BtoB業界でウェブ広告を実施するためにチェックしておきたい内容をまとめた入門書的資料です。 コンパクトにまとめているため、15分程度でさらっと読める分量になっています。 ・ウェブ広告 導入適性診断（10の質問） ・BtoBにおけるウェブ広告の役割 ・BtoB広告で失敗する「3つの共通点」 ・ターゲットと配信チャネルの選定 ・PDCAを回すためのKPI設計 ・メディアハウスホールディングスの紹介 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。
新規入学者を集めるためにもはや必須となるウェブ広告の運用について、必要なポイントのみをまとめた資料です。 ・⾃校の集客⼒を診断する10のチェックリスト ・業界の現状と課題（少⼦化と従来⼿法の限界） ・学校集客におけるWeb広告の「落とし⽳」 ・⼊学申し込みまでの「カスタマージャーニー」を理解する ・成果を最⼤化する3つの基本戦略 ・メディアハウスホールディングスの会社紹介 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。
Google主催「2025 Agency Excellence Awards」にて国内唯一の2冠を受賞したウェブ広告運用代理店の株式会社メディアハウスホールディングスが提供するパートナー契約に関する資料です。 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。
Google主催「2025 Agency Excellence Awards」にて国内唯一の2冠を受賞したウェブ広告運用代理店の株式会社メディアハウスホールディングスが提供するスクール・学校のインターネット広告集客事例集です。 ＜掲載業種＞ ・看護系専門学校 ・IT系専門学校 ・美容系専門学校 ・理学療法士専門学校 ・栄養系専門学校 ・調理専門学校 ・オンライン学習塾 ・難関校/医学部志望の学習塾 ・個別指導オンライン塾 ・家庭教師 数値の実績がメインです。資料請求・見学や体験予約の獲得単価などが参照できます。
Google主催「2025 Agency Excellence Awards」にて国内唯一の2冠を受賞したウェブ広告運用代理店の株式会社メディアハウスホールディングスが提供する店舗集客目的のWeb広告運用実績集です。 ＜掲載している内容＞ 以下業種の運用実績を掲載（数値メイン、広告主名は記載していません） ■医療系 ・内視鏡クリニック、不妊治療、インプラント ■サービス業 ・ペットショップ ■スポーツ関係 ・パーソナルジム、ピラティススタジオ、フィットネスジム、ヨガスタジオ ■美容関係 ・ブライダルエステ、痩身エステ、美容クリニック（ニキビ・脱毛） ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。
NISSINのInstagram広告資料は、ECサイト販促、B2B、ウェビナー集客から不動産投資まで、 多岐にわたるプロモーション分野での成功事例を通じて、効果的な広告戦略を提供します。 本資料は、以下の要素を中心に、Instagram広告の実施方法から結果分析、最適化の手法までを詳しく解説します。 また、「広告配信したいが、動画素材がない」という多くのお客様の声に対して、 弊社はこれまでの広告運用ノウハウに基づき、「広告運用のための動画制作」をモットーに、 動画広告運用までワンストップでおこなうサービスを提供しています。 これまでWEB広告運用で200社以上の実績があり、 広告運用視点で動画制作を行ううえでハイパフォーマンスの動画をご提供していくことで、 他には無い価値をご提供いたします。
NISSINのYouTube広告資料は、教育分野からB2Bイベント、店舗集客まで、多岐にわたるプロモーションの成功事例を通じて、効果的な広告戦略を提供します。 本資料は、ターゲティングの精度向上、動画制作のコストパフォーマンス、広告予算の最適化など、YouTube広告を成功に導くためのノウハウをまとめています。 各事例では、具体的な広告メニュー、予算、結果、ポイントを詳細に解説しています。 また、「広告配信したいが、動画素材がない」という多くのお客様の声に対して、弊社はこれまでの広告運用ノウハウに基づき、「広告運用のための動画制作」をモットーに、低価格、短納期で動画を制作し、動画広告運用までワンストップでおこなうサービスを提供しています。 これまでWEB広告運用で200社以上の実績があり、広告運用視点で動画制作を行うことでハイパフォーマンスの動画を、ローコストで提供していくことで、他には無い価値をご提供いたします。
※ご発注は２０万円（税別）～承っております。 ・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。 ・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。 ＜費用＞ ・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台～。
NISSINのInstagram広告資料は、ECサイト販促、ウェビナー集客から不動産投資まで、 多岐にわたるプロモーション分野での成功事例を通じて、効果的な広告戦略を提供します。 本資料は、以下の要素を中心に、Instagram広告の実施方法から結果分析、最適化の手法までを詳しく解説します。 また、「広告配信したいが、動画素材がない」という多くのお客様の声に対して、 弊社はこれまでの広告運用ノウハウに基づき、「広告運用のための動画制作」をモットーに、 動画広告運用までワンストップでおこなうサービスを提供しています。 これまでWEB広告運用で200社以上の実績があり、 広告運用視点で動画制作を行ううえでハイパフォーマンスの動画をご提供していくことで、 他には無い価値をご提供いたします。
NISSINの「【医師・美容クリニック向け】売上を伸ばすデジタルマーケ施策まとめ」資料は、美容医療クリニックの主なターゲットである女性の傾向から、広告媒体のポイント、さらには成功事例を通じて、効果的な広告戦略をご提供しています。 本資料は、ターゲティング、広告配信媒体、事例などから、医師・美容クリニック向けのデジタルプロモーションを成功に導くためのノウハウをまとめています。 また「広告を配信したいが、素材がない」という多くのお客様の声に対して、弊社はこれまでの広告運用ノウハウに基づき、「広告運用のための動画制作」をモットーに、低価格、短納期で動画を制作し、動画広告運用までワンストップでおこなうサービスを提供しています。 これまでデジタルマーケティングを中心に200社以上をご支援してきた実績があり、広告自体の戦略をデータ基点からご提案し、さらには広告運用視点で動画制作を行うことでハイパフォーマンスの動画をご提供していくことで、他には無い価値をご提供しています。
SNSやメディアの多様化により手軽に情報収集ができるようになった一方、情報過多により「自分に合う商品はどれか？」と迷う生活者が増えています。そうした購買検討において、最も信頼され購入決定打となるのが「実際に商品を使ったリアルな口コミ・体験談」です。 本資料では、3人に1人*のママが利用する「ママリ」のプラットフォームを活用し、商品体験の創出から質の高い口コミ獲得までを実現する「サンプリング×口コミ投稿キャンペーン」をご紹介いたします。 -------------------------------------------------- ○●2つのサンプリングメニュー●○ -------------------------------------------------- 【1】アプリ内サンプリング（信頼醸成・口コミ資産化） ママリアプリ内のQ&Aコミュニティへ質の高いリアルな体験談・口コミを蓄積。 アプリ内で検索・比較検討を行う熱量の高いユーザーへ永続的にアプローチできます。 【2】Instagramサンプリング（認知拡大・SNSバズ） フォロワー数62.3万人を誇るママリ公式Instagramを活用。インフルエンサーやフォロワーによる自然な投稿（フィード/リール/ストーリーズ）を通じ、SNS上での話題化・UGC創出を狙えます。 -------------------------------------------------- ○●ママリとは・主な特徴●○ -------------------------------------------------- ママリは、“悩み”と“共感”を軸にプレママ・ママに寄り添うコミュニティブランドです。 ・アプリ会員数：約430万人 ・トータルリーチ数：約835万人 ・リアルなユーザーインサイトデータを蓄積 ・公式Instagramフォロワー数：約62.3万人 *「ママリ」で2024年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出。
Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。
プロモーション施策が多様化する中で、「これまでと同じ手法では成果が出にくい」「タレント起用に興味はあるものの、コストや契約面のハードルが気になる」と感じている企業は少なくありません。効果が期待される一方で、導入の難しさから検討段階で止まってしまうケースも多く見られます。 本資料では、こうした背景を踏まえ、タレント起用をより柔軟に検討するための一つの選択肢として「タレントサブスク」という考え方を整理しています。従来のタレント起用とどのような点が異なるのか、どのような場面で活用されているのかを、事例を交えながら紹介し、理解を深める内容です。 また、単発施策にとどまらず、プロモーション全体の中でタレント起用をどのように位置づけられるのかについても触れています。「タレント起用が気になっているが、まだ具体的なイメージが持てていない」「新しい選択肢として情報収集したい」という方にとって、検討のきっかけとなる資料です。
NTTタウンページが提供する広告配信サービスは、オフライン行動（位置情報）とオンライン行動（Web閲覧履歴）を掛け合わせたターゲティングを実現します。スマートフォンのGPS情報を活用した「ジオターゲティング広告」では、特定の施設や地域を訪れたユーザーに絞って広告を配信可能。さらに、競合他社のWebサイトを見たユーザーを独自調査で捕捉し、広告を表示する「競合ターゲティング広告」により、類似サービスに関心を持つ層へアプローチできます。これらの要素を組み合わせることで、Web広告の精度が向上し、潜在顧客の発掘から来店・成約までの導線を強化。求人、不動産、小売など多様な業種に対応し、広告効果の最大化を支援します。
こんなお悩みを抱えていませんか？ 「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」 「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」 「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」 求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。 求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、 思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。 そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、 適切な人材にアプローチすることができます。 この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、 効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。 これまでの採用活動に課題を感じている方や、 より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、 経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者 ・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者 ・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業 ・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者
現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ（投資業） ・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ
「広告費をかけても期待した成果が得られない」 「他社と差別化できる広告を打ちたい」と感じていませんか？ 本資料では、実際にYouTube広告でHP流入数が増加したプロモーション手法をご紹介します。 広告パフォーマンスの向上や他社との差別化だけでなく、企業のブランディングや認知向上などの課題を解決し、広告効果の最大化を目指します。 YouTube広告・動画広告で思うような成果が得られていない方、これから始めようと検討している方など、費用対効果を高めるポイントを解説していますのでぜひ、お気軽に資料ダウンロードください。 ============================ ■こんな方におすすめ ・YouTube広告で費用対効果を高めたい方 ・クリエイティブの質を上げたい方 ・他社との差別化を図りたい方 ============================
飲料/食品業界必見 代理店様にもご好評いただいております。 SNSで“おいしそう”を最大化し、指名買いまでつなげる近年話題沸騰の料理インフルエンサー。 PRのプロPRIZMA × 男性向け料理・家事メディア『オリーブオイルをひとまわし』がタッグし、企画～制作～投稿～レポート～2次活用まで“丸投げOK”で伴走します。 ■ なぜ今、SNS×インフルエンサー？ ・10～40代の主要情報源＝SNS ・企業の半数超がSNS施策に着手、9割以上が「活用すべき」と認識 ・ユーザー目線で“効く”のは、インフルエンサー発信コンテンツ ■ 弊社ならではの強み ・『オリーブオイルをひとまわし』：月間3,000万PV／600万UU／SNS40万フォロワー ・有名クリエイターとの連携（SNS総フォロワー数）： └グローバル級（5,000万超え）、国内トップ（500万〜1,500万）、ミドル（50万〜300万）、専門特化（10万〜50万）まで幅広く対応。 ■ できること ・最適クリエイターの起用（100名以上と連携） ・レシピ開発／撮影／縦型動画・短尺対応 ・広告・EC・店頭・LPへの2次活用前提設計（薬機・景表ケアも対応） ■ 進行フロー クリエイターピックアップ → 企画立案 → 制作 → 投稿 → レポーティング → 2次活用 ⇒全て弊社に”丸投げ”で対応いたします！ ■ 実際の活用事例 ・事例①：国内酒造ブランド 目的：フードペアリングで日常利用を促進しブランド認知拡大 施策：レシピ開発／インフルエンサー約10名起用／2次利用 成果：約1,500万imp（インプレッション単価1円未満）、コメント1,700超（半数以上が商品言及）、Amazonカテゴリ売上1位を獲得。 ・事例②：国内食品プロジェクト（卵） 目的：特設ページ×タイアップ動画で集客 施策：レシピ開発／インフルエンサー起用／サイト制作／2次利用 成果：約40万再生／ENG5万超。若年層には「手軽×ボリューム」、40代以上には「栄養満点／作り置き／疲労回復」系が刺さるクリエイティブ学習を獲得。 ■活用先 SNS（インスタグラム Instagram、X、ティックトック TikTok、YouTube、ユーチューブ）amazon
<資料概要> 競合他社に関心のある潜在顧客を自社へ引き込むことができたら・・・魅力的だと思いませんか？ 今回、より確実に潜在顧客へ広告を届くように進化させた新しいyoutoube広告のご提案です。 競合他社が発信しているyoutubeを見た潜在顧客へ直接youtube広告を表示できる 新サービス『イーエスピー動画』のご紹介資料となります。 【こんなことができる】 ・競合他社のyoutubeを見ているユーザーに自社のyoutube広告を狙って配信 ・配信エリアを指定したyoutube広告配信 ・性別や年齢、デバイス別でyoutube広告配信 【このような方におすすめ】 ・web広告やyoutube広告を始めたけれどよくわからない ・webへの広告費をしっかりかけているのに効果が薄い ・競合他社へ流れた顧客を取り戻したい！ 【youtube広告とは】 youtube広告とはgoogle社が提供している動画サイト「youtube」内に御社の動画広告を打つサービスになります。 本サービスはyoutubeで動画を見る前後や途中に動画広告を配信する「インストリーム広告」を活用したサービスとなります。 web広告手法として一般的なDSP広告同様、年代や地域のBtoBのみのターゲットなど変更可能です。 アドワールドが強い”オフラインメディア”とオンライン広告の合わせ技により満足いただける集客の最大化へ向けたご提案をさせて頂きます。 【難しい動画広告も専門スタッフへお任せ】 ・Google Partner Google認定の専門スタッフが御社の動画広告を設定します。 ・テレビ局クリエイターの動画作成 ※オプション テレビ局のプロのクリエイターが世界に1本のYoutube動画を制作いたします。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？ ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは？ ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは？ ・Qiitaを見るとわかること
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る
10年以上のデジタル広告の運用実績があり、 複数媒体の認定代理店として企業様の広告運用代行をさせていただいております。 Google広告は国内上位3%のPremierPartner認定されており、 多くの企業様に長年ご満足いただいております。
■PIA DMPの特徴 IPを活用した企画のプロモーションやアニメ、キャラクターの認知拡大にチケット購買データやメディア閲覧データが活用できます。DSPはもちろん、Instagram、Facebook、LINE、Xなど主要SNSへの配信も可能です。 ■こんな企業様や訴求におすすめ ・テーマパーク ・IPを活用したサービス ・アニメ、キャラクター関連のサービス
■PIA DMPの特徴 高校生や受験を控える子を持つ保護者へのアプローチにチケット購買データやメディア閲覧データが活用できます。高校生はDSPのみですが、保護者層には、DSPはもちろん、Instagram、Facebook、LINE、Xなど主要SNSへの配信も可能です。 ■こんな企業様や訴求におすすめ ・大学 ・予備校 ・高校生向けサービス
チケットぴあが保有する2,200万人の会員データと年間8,500万枚のチケット購買データを活用し、「推し活層」にピンポイントでアプローチ！ 従来リーチできなかった新規顧客の開拓に成功した事例をご紹介します。 ■導入企業の成果 ・プロ野球チーム：アイドルファン層への訴求で20代女性ファンが激増、新規登録者数が大幅UP ・エンタメ施設：K-POPファン向け広告でエンゲージメント率2倍、スパム率を大幅削減 ■PIA DMPの特徴 リアルなライブ・イベント参加データに基づく「推し活ターゲティング」により、アイドル、K-POP、声優、アニメなど細分化されたファン層を狙い撃ち。Instagram、Facebook、LINE、Xなど主要SNSでの配信も可能。 ■こんな企業様におすすめ ・エンタメ・コンテンツ業界で新規ファン獲得を目指す企業 ・推し活層の高い消費意欲を自社商品・サービスに活かしたい企業 ・従来のSNS広告の効果に課題を感じている企業 詳細な配信事例、ターゲティング手法、料金プランを資料で詳しく解説。
チケットぴあや朝日新聞社が保有するデータを活用し、「富裕層」にピンポイントでアプローチ！従来リーチできなかった新規顧客の開拓に成功した事例をご紹介します。 ■導入企業の成果 ・高級酒：VIP・ラグジュアリー層への認知拡大に成功 ・百貨店：世帯年収の高いユーザーやワイン、グルメ好きにピンポイントでアプローチ
動画広告市場規模は年々拡大をしており、2027年には動画広告市場規模は1兆円を超える見込みです。 若年層だけではなくシニア層もデジタルリテラシーが高くなっていることから、幅広いターゲットに対して動画広告が有効的となっており、コネクテッドTVからSNS広告などを活用した消費者との接触が鍵となります。 今回、2026年度版として動画広告媒体の総まとめ資料を作成いたしました。
台湾でのPOPUP開催において、企画立案から現地調整、運営、集客施策まで一貫して対応可能です。 豊富な実績と現地ネットワークを活かし、言語・商習慣・運営体制など海外特有の課題をスムーズに解決。 初めて台湾でPOPUPを実施される企業様でも、安心してお任せいただけます。
本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、 日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR などの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ ・ターゲットが明確に絞られている ・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい ・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層 ・10代～20代の学生寮に住む学生、男女別も可能 ターゲット例） 東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３， 学生に特典が届くから喜ばれる（施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など） ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 ・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 ・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ ・不動産賃貸業 ・自動車学校 ・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●学生寮での掲載だから ・近隣商店 ・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から ・資格関連（自動車学校・自動車教習所など） ・ファッション関連 ・健康関連 ・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 ・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい ・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい
---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- ブランディング強化や認知拡大においての、Facebook・Instagram・X（Twitter）・LINE・TikTok広告などのSNS広告や、GDNなどのWEB広告媒体の機能や特徴、選び方のポイントから、広告効果を確認するためのKPIについてを解説している資料です。 「認知拡大のためにWEB広告をはじめたいけど、どの媒体を選べばよいか分からない」などとお悩みのご担当者様はぜひご覧ください。
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（株）アイズ