商談のセミナー

オンライン開催｜広告費を増やす前に、住宅会社・工務店が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

オンライン開催｜広告費を増やす前に、住宅会社・工務店が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

神戸・三宮開催｜広告費を増やす前に、住宅会社が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

オンライン開催｜広告費を増やす前に、住宅会社・工務店が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

オンライン開催｜広告費を増やす前に、住宅会社・工務店が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

オンライン開催｜広告費を増やす前に、住宅会社・工務店が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

オンライン開催｜広告費を増やす前に、住宅会社・工務店が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

オンライン開催｜広告費を増やす前に、住宅会社・工務店が確認したい「集客の5つの数字」

レイマシ株式会社

CRMを導入したのに、何も変わらないのはなぜ？｜失敗する企業と成果が出る企業の違い

日辰広告株式会社

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●本ウェビナーは、顧客データを保有する事業会社の方向けの内容です。 広告代理店・広告制作会社・調査会社など、マーケティング支援を業とされる同業の方につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRMを入れたのに、なぜ活用できないのか 失敗する企業と成果が出る企業の違い CRMは導入した。データも溜まっている。それなのに、意思決定には使えていない。 大規模データ基盤の開発現場と、デジタル広告の運用現場。その両方を経験した2名が、CRM活用が止まる原因と、実際に成果が変わった事例をお話しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 「CRMが活用できない」というご相談をいただくとき、その原因がツールの機能不足だったケースは、実はそれほど多くありません。多くは導入前後の設計・体制・運用に原因があります。そのため、ツールを乗り換えても同じ状態が再現されてしまいます。 本ウェビナーでは、CRM活用が止まる場所を「目的・人・体制・データ・運用」の5つに分解し、自社がどこで詰まっているのかを特定する視点をお伝えします。 あわせて、新しいツールを導入せず、今あるデータのつなぎ方を変えるだけで成果が変わった2つの実例をご紹介します。BtoBの営業モデルでは、商談率が約30%から50%超へ、契約率が50%弱から60%超へ改善しました。BtoCの会員制サービスでは、広告費が集まっている媒体と実際に成約が出ている媒体が一致していないことが判明し、予算配分の見直しにつながっています。 また、データ量が少ない段階では、ツール導入自体が不要なケースもあります。「そもそも今取り組むべきか」という投資判断の基準についても、率直にお話しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アジェンダ １．CRM活用がうまくいかない企業の共通パターン ２．CRM活用を止める5つのボトルネック（目的・人・体制・データ・運用） ３．うまくいっている企業に共通する条件 ４．実例：データのつなぎ方で成果が変わった2つのケース ５．自社CRM活用度チェックリスト（6つの質問） ６．データ整備の先にあるAI活用、そして次の一歩 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・CRMやSFAを導入したが、社内で使われていないと感じている方 ・広告で獲得したリードが受注につながっているか分からない方 ・営業とマーケティングで見ている数字が噛み合わないと感じている方 ・失注理由が自由記述のままで、集計できない状態になっている方 ・CRM導入を検討中で、投資判断の基準を知りたい方 ・データ基盤やAI活用に関心はあるが、何から手をつけるべきか迷っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ご注意 事例に関する数値の一部は、守秘義務の関係により相対表記としております。

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【HR総研データ】人事のホンネから紐解く「選ばれるHRサービス」と「選ばれないHRサービス」の境界線

ProFuture株式会社

※本セミナーは2026年9月8日（火) に開催された「第23回 メディアレーダーWEEK 2026 秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 人事向けサービスのマーケティングやセールスをご担当の皆様、日々のリード獲得や商談化において「どの時期に、どんな媒体でアプローチすれば人事に刺さるのか？」「アポにつながる企業と、そうでない企業の違いは何か？」といったお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、最新調査「人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート」を最速公開！人事・経営層のリアルな情報収集動線を本調査の主体である「HR総研」の主任研究員が徹底解説します。 大・中・小の企業規模別に集計した「情報収集時期」や「予算が固まるタイミング」といった定量データのご紹介にとどまらず、資料だけでは読み取れない「数値の裏側にある人事のホンネ」や「最新HRトレンドを踏まえた市場予測」を、長年人事を研究し続けるプロフェッショナルが独自の視点で深掘りします。 ▼トピック例 ・人事はいつ、どこで、何を基準にサービスを選んでいるのか？ ・人事の年間行動の波はいつか ・人事はどこで情報を探しているか ・人事が信頼する関係者は誰なのか ・人事サービス導入時のハードル部門はどこなのか ・新規導入・乗り換えのチャンスは来るのか ・実際に人事を動かすアプローチとは ・資料DLやセミナー申込の「真の決め手」 ・比較検討を勝ち抜くための必須条件 ・ペルソナ設計に直結する、年代別の情報源の違い 採用支援、研修、人事・労務システムなど、人事系商材を扱うマーケター様・営業担当者様に必見の内容です。明日からの施策に直結する実践的なノウハウと、専門家ならではの深いインサイトをお持ち帰りいただけます。

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現場から経営者層まで！一気通貫で知名度を高める広報施策とは

名古屋テレビ放送株式会社

※本セミナーは2023年9月15日（金) に開催された「第11回 メディアレーダーWEEK 2023秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 BtoBマーケティングでは顧客のフェーズに合わせたセールスが成功の鍵となります。 アポ獲得から商談へとつなげるには、的確なアプローチが必要です。 本セミナーでは、BtoBマーケティングの現状や課題に焦点を当て、「潜在」～「顕在」までに刺さる具体的なアプローチ手法をご紹介いたします。 「BtoBマーケティング」を短い時間で広く深く学べる、欲張りマーケター向けのセミナーとなっています。

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【営業・マーケ責任者必見】業績をつくるBtoBマーケティングの2024年最新事例とトレンド

株式会社タナベコンサルティング

※本セミナーは2023年12月14日（木）に開催された「第12回 メディアレーダーWEEK 2023冬」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 テーマタイトル 『BtoBマーケティングの決定打 ～商談実績・売上アップにつながる手法と最新事例～』 顧客のホットなタイミングを捉えることが大切だと言われる『BtoBマーケ』。 出来ることは本当にそれだけなのでしょうか？ 本セミナーでは、事例を元に有効なセグメント法や、大量データを元にした架電法、 顧客の印象に残る資料作りなどを紹介します。 今回は「BtoBマーケティング」を短い時間で広く深く学べる、欲張りマーケター向けのセミナーとなっています。

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