採用のセミナー

～選ばれ続ける企業は何を発信しているのか～変化する顧客接点時代のブランディング戦略

株式会社タナベコンサルティング

経営企画ミーティング（学びと交流の場） 広報を“発信業務”で終わらせない ―経営にインパクトをあたえるコーポレートPR―

株式会社タナベコンサルティング

【HR総研データ】人事のホンネから紐解く「選ばれるHRサービス」と「選ばれないHRサービス」の境界線

ProFuture株式会社

※本セミナーは2026年9月8日（火) に開催された「第23回 メディアレーダーWEEK 2026 秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 人事向けサービスのマーケティングやセールスをご担当の皆様、日々のリード獲得や商談化において「どの時期に、どんな媒体でアプローチすれば人事に刺さるのか？」「アポにつながる企業と、そうでない企業の違いは何か？」といったお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、最新調査「人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート」を最速公開！人事・経営層のリアルな情報収集動線を本調査の主体である「HR総研」の主任研究員が徹底解説します。 大・中・小の企業規模別に集計した「情報収集時期」や「予算が固まるタイミング」といった定量データのご紹介にとどまらず、資料だけでは読み取れない「数値の裏側にある人事のホンネ」や「最新HRトレンドを踏まえた市場予測」を、長年人事を研究し続けるプロフェッショナルが独自の視点で深掘りします。 ▼トピック例 ・人事はいつ、どこで、何を基準にサービスを選んでいるのか？ ・人事の年間行動の波はいつか ・人事はどこで情報を探しているか ・人事が信頼する関係者は誰なのか ・人事サービス導入時のハードル部門はどこなのか ・新規導入・乗り換えのチャンスは来るのか ・実際に人事を動かすアプローチとは ・資料DLやセミナー申込の「真の決め手」 ・比較検討を勝ち抜くための必須条件 ・ペルソナ設計に直結する、年代別の情報源の違い 採用支援、研修、人事・労務システムなど、人事系商材を扱うマーケター様・営業担当者様に必見の内容です。明日からの施策に直結する実践的なノウハウと、専門家ならではの深いインサイトをお持ち帰りいただけます。

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経営者・人事担当者必見！あの人はなぜ辞めた？内定辞退者の声を活かした採用戦略

シエンプレ株式会社

「せっかく内定を出したのに、なぜ辞退されてしまったんだ…」 「面接の手応えは良かったのに、入社までたどり着かない…」 このような悩みを抱える経営者・人事担当者の方はいませんか？ 内定承諾を得られなければ、時間やコストが無駄になるだけでなく、採用活動全体の見直しを迫られることにも繋がりかねません。 本セミナーでは、口コミ対策のプロフェッショナルであるシエンプレ株式会社と、内定辞退者の声に基づいた採用戦略を提供する株式会社アールナインが、採用の現場が抱える課題を解決するための具体的な方法を徹底解説いたします。 ●株式会社アールナイン 内定辞退者調査で得られた貴重なデータを活用し、採用のミスマッチを防ぎ、内定承諾率を高めるための戦略を解説します。 「なぜ辞退してしまったのか？」「候補者はどこに不満を感じたのか？」リアルな声から見えてくる、求職者が本当に求めている情報や事前にできる対策など、他では聞けない貴重な情報が満載です。 ●シエンプレ株式会社 内定者や候補者が退職者からのネガティブな口コミを見て辞退するリスクについてお伝えします。 あえてネガティブな口コミも活用することにより、採用希望者の信用を獲得する手法を最新の事例を交えながらご紹介します。 ■以下の方におすすめ ・内定辞退や早期離職が多く、採用コストがかさんでいる。 ・内定辞退を減らすためのノウハウを知りたい。 ・求職者がどのような情報を参考に企業を選んでいるのか知りたい。 ・ネガティブな口コミが採用活動に影響を与えているのではないかと感じている。 ・退職者の本音を把握し、組織改善に繋げたいが、具体的な方法がわからない。

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会社を強くするコーポレートPR戦略～コーポレートPRって何？広報と何が違うのか～

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業（広告代理店、WEB制作会社、調査会社）等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社を強くするコーポレートPR戦略 ～コーポレートPRって何？広報と何が違うのか～ 本動画視聴版ウェビナーでは、コーポレートPR戦略の実際の事例を交えながら、企業・商品・サービスの印象をより良く伝えるためのコツをお話しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 「企業の良さをうまく伝えられない」 「サービスのPRばかりで、会社の印象づくりまで手が回らない」 ーそんなお悩みはありませんか？ 今の時代、企業が信頼され、選ばれるためには、“企業そのもののイメージづくり”が欠かせません。 本動画視聴版ウェビナーでは、実際の事例を交えながら、企業・商品・サービスの印象をより良く伝えるためのコツをお話しします。 メディアに取り上げられるストーリーの作り方や、経営・採用・商品PRと企業PRをつなげる考え方など、明日から使える実践的なヒントをお届けできればと思います。 広報の仕事を「単なる発信」から「会社を強くする活動」に変えていきたい方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アジェンダ １．そもそもコーポレートPRって何？ ― 広報と何が違うのか ２．メディアに刺さる“企業ストーリー”の作り方 ３．経営・社内・現場を巻き込む！コーポレートPRの動かし方 ４．継続的に企業イメージを高めるPRサイクルの回し方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・広報部門でコーポレートPRを担当している方 ・会社の知名度やイメージをもっと高めたい方 ・サービスPRから企業全体のPRへステップアップしたい方 ・メディアとのつながりを強化したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●カーツメディアワークスについて 「すべての人に“伝わる”喜びを」を経営理念とし、国内・海外向けの広報・PRコンサルティングおよびマーケティング事業を通してコミュニケーション領域における経営課題を解決する支援サービスを展開しています。 社名：株式会社カーツメディアワークス（タナベコンサルティンググループ グループ会社） 代表取締役：村上 崇 事業内容： ■ 総合戦略PR事業 / クロスメディアPR戦略 ■ ソーシャルメディアマーケティング事業 ■ デジタルマーケティング事業 ■ コンテンツマーケティング / オウンドメディアマーケティング ■ テレビPR事業 / テレビ番組リサーチ業務

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ここだけの話 令和4年のデジマ複業活用術10選！

株式会社BLAM

〜企業の営業担当者さま必見〜 2018年に政府が「副業元年」を発表しました。 人生100年時代の中で働き手の勤務形態が変わりつつある中で企業側も正社員雇用に固執をせず、複業採用という新しい選択肢を考えはじめては如何でしょうか？ 2021年は「企業のDX促進」がテーマに様々なジャンルで取り上げられる一方で、日本国内ではまだまだデジタル推進人材は多くはありません。 本動画ではそういった背景を受け、 ・複業メンバーとどう仕事を進めればいいのか？ ・正社員メンバーとのコミュニケーションはどうすればよいのか？ ・どこまでの業務を依頼することがベストなのか？またその方法は？ といったお悩みを解決するセミナー動画です。 具体的にデジマ複業活用術10選を公開いたします！ いかにしてこれまで複業メンバーを採用したことがない企業さまでも最大限の効果を発揮できる取り組み思考ができるかをご説明させて頂きます。 複業サービス運営事業会社視点で多数の成功活用術を公開するセミナーになりますので、企業のマーケティングご担当者や経営者の方はお早めにお申し込みくださいませ。

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人材不足を解消！攻めと守りの採用活動 ～採用活動の最新トレンド：高卒採用のノウハウと口コミ対策～

シエンプレ株式会社

人材不足が深刻化している昨今、未来を担う優秀な人材を確保することは急務です。 本セミナーでは、多くの企業が直面する採用課題を解決するため、「攻め」と「守り」の最新戦略を2社の登壇企業が共有します。 「ジンジブ」からは、若手人材の採用手法として近年注目を集める高卒採用についてご紹介します。 高卒採用市場の最新動向、独自の採用ルール、スケジュールの仕組み、実際の成功事例までをわかりやすく解説。まだ高卒採用に取り組んだことがない企業様にも、“攻めの採用”の新たな選択肢としてご提案します。 「シエンプレ」からは、採用活動に悪影響を及ぼす口コミから企業イメージを守る手法をお伝えします。 就職活動時に学生の90％が口コミ掲示板サイトを確認しています。 口コミに回答することでマッチ度の高い採用活動を叶える手法を最新の取り組み事例をもとに解説します。 ■このような方におすすめ ・高卒採用に課題を感じている担当者 ・高卒採用をするべきか迷っている企業経営者 ・高卒採用における口コミ対応の重要性を感じているが、具体的な手法がわからない担当者 ・事実無根のクチコミや誹謗中傷に対する効果的な対処方法を学びたい方 ・未来を担う人材を見極めるための新しい採用戦略を模索している方

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BtoB企業を真の成功に導く「パーパスブランディング」採用編　「パーパス」を起点に成功へ導く方法

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業（広告代理店、WEB制作会社、調査会社）等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BtoB企業を真の成功に導く 「パーパスブランディング」採用編 本動画視聴版ウェビナーでは、採用活動における取り組みが、世の中のニーズとミスマッチを起こす原因の解明・共有と、「パーパス」を起点に成功へ導く方法をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 生活者と直接的な接点を持たないBtoB企業では、採用シーンにおいてBtoC企業よりも劣勢に立たされるケースも少なくありません。 「素晴らしい技術価値を持っていて将来性の高い企業なのに・・・」 「こんなに素晴らしい理念を掲げ、実践しているクリーンな会社なのに・・・」 「福利厚生の拡充や、社員のことを考えた働き方を提案・実践している社員ファーストな企業なのに・・・」 私たちは、このように世に知られていないだけで、素晴らしい取り組みや価値を提供しているBtoB企業をたくさん見てきました。この原因は、魅力の表し方や伝え方、情報を届ける手段の選び方など、採用活動における取り組みが、世の中のニーズとミスマッチを起こしていることだと考えています。 本動画視聴版ウェビナーでは、このようなことになる原因の解明・共有と、「パーパス」を起点に成功へ導く方法をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アジェンダ (1)企業におけるパーパスの重要性 (2)パーパスを起点に考える企業ブランドの表現と採用への効果について (3)パーパスブランディング×採用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・パーパスを起点に企業ブランディングに取り組みたい経営者 ・エントリーは確保できるものの、面接まで進む割合の低迷や内定を辞退されるケースが目立つ企業の経営者・採用責任者 ・学生集客や採用者の早期離職にお悩みの経営者・採用責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 （１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問） （２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント～BtoB企業になぜブランディングが必要なのか？

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業（広告代理店、WEB制作会社、調査会社）等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BtoB企業になぜブランディングが必要なのか？ 【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】 BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント 本動画視聴版ウェビナーでは、様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 近年、TVCMや交通広告などで、BtoB企業の理念やパーパスなどを押し出したブランドムービーを目にする機会が増えたと感じていませんか。 なぜ今、BtoB企業がブランディングに取り組んでいるのでしょうか。 これまで、BtoB企業の経営においては、事業に対する世の中の共感や、企業認知の拡大はあまり必要のないものと考えられていましたが、環境問題や採用市場の変化、メディアの多様性などによって、BtoB企業であっても、自社のブランド価値を正しく伝えることが重要になってきました。 既存顧客、新規ターゲット顧客、社員、学生、株主などの、あらゆるステークホルダーに、経営活動を通じて社会にどのような貢献をしていくのか、企業としての存在意義を伝えることがBtoB企業の成長につながります。 ・既存の取引先企業に、自社の思いを知ってもらうことで、価格だけではない、末永い関係を構築する ・新規ターゲット企業の共感を得ることで、お問合せなどの新たな関係を生み出す ・将来の社員になり得る学生に自社の価値を知ってもらうことで採用活動の強化を行う ・社員の自社ブランドへの理解を高めることで、定着率の向上や、サービス向上を実現する 本動画視聴版ウェビナーでは、このように様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アジェンダ ・ブランド/ブランディングとは ・BtoB企業になぜブランディングが必要なのか ・ステークホルダーに選ばれ続けるために ・BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント ・ブランディング戦略の参考事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな皆さまへおすすめ ・ブランディングを行いたいが何から始めればいいかわからない ・いまいちブランディングの必要性が分からない ・採用活動が難航していて改善策を模索している ・社員のモチベーションを向上させたい ・自社の魅力をステークホルダーに正しく伝えたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 （１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問） （２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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コーポレートPRとサービスPRの違いとは？企業イメージをアップさせるコーポレートPR戦略

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業（広告代理店、WEB制作会社、調査会社）等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コーポレートPRとサービスPRの違いとは？ 企業イメージをアップさせる コーポレートPR戦略 本動画視聴版ウェビナーは、昨年2月にタナベコンサルティンググループの一員となったカーツメディアワークスからゲストスピーカーを迎え、企業のイメージを向上させる戦略的なコーポレートPRについて、情報（PRネタ）のつくり方や、コーポレートPRに欠かせない社内の情報集約の仕方、そして情報発信の具体的な手法などを、事例紹介を交えながら解説いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 PR・広報に携わる方々から、「自社の魅力を正しく伝えることができていない」というコーポレートPRに関するご相談をいただくことが増えています。 業界のイメージに引きずられていたり、過去の企業イメージから抜け出せていないことなどが主な要因ですが、このような課題は、新卒・キャリアの採用活動や、日頃の営業活動、IR活動など、企業を取り巻くあらゆる場面において影響を及ぼします。 本動画視聴版ウェビナーは、昨年2月にタナベコンサルティンググループの一員となったカーツメディアワークスからゲストスピーカーを迎え、企業のイメージを向上させる戦略的なコーポレートPRについて、情報（PRネタ）のつくり方や、コーポレートPRに欠かせない社内の情報集約の仕方、そして情報発信の具体的な手法などを、事例紹介を交えながら解説いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ご視聴可能なアジェンダ ・コーポレートPRとサービスPRの違いとは ・PRネタの探し方とつくり方 ・社内の情報集約 ・情報発信の具体的手法 ・事例紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●カーツメディアワークスについて 「すべての人に“伝わる”喜びを」を経営理念とし、国内・海外向けの広報・PRコンサルティングおよびマーケティング事業を通してコミュニケーション領域における経営課題を解決する支援サービスを展開しています。 社名：株式会社カーツメディアワークス（タナベコンサルティンググループ グループ会社） 代表取締役：村上 崇 事業内容： ■ 総合戦略PR事業 / クロスメディアPR戦略 ■ ソーシャルメディアマーケティング事業 ■ デジタルマーケティング事業 ■ コンテンツマーケティング / オウンドメディアマーケティング ■ テレビPR事業 / テレビ番組リサーチ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 （１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問） （２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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BtoB企業だからこそ、持続的成長のためにPRの力、PRの考え方が必要! BtoB企業の戦略PR/広報入門～企業の持続的成長に必要なPR思考

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらの無料ウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業（広告代理店、WEB制作会社、調査会社）等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BtoB企業だからこそ、持続的成長のためにPRの力、PRの考え方が必要！ BtoB企業の戦略PR/広報入門 ～企業の持続的成長に必要なPR思考～ 本動画視聴版ウェビナーは、タナベコンサルティンググループの一員となった、カーツメディアワークスからゲストスピーカーを迎え、BtoB企業におけるPRの目的と得られる効果や、メディアの興味関心を引くネタ作りのコツ、プレスリリース以外の有効なPRツールなどについて、事例を交えて分かりやすく解説します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催概要 BtoB企業の経営者や広報担当の方から、このようなお話をよく耳にします。 「消費者向けの商品・サービスが無い中で、メディアに露出することに意味があるのか？」 「そもそも、広報するネタが無い・・・」 しかし、BtoB企業だからこそ、持続的成長のためにPRの力、PRの考え方が必要です。 なぜなら、PR（パブリックリレーションズ）とは、企業がステークホルダーと良好な関係を築くための取り組みであり、顧客との信頼関係構築や採用といった、企業の本質的な価値に関わる活動にも大きく影響を与えるものだからです。 本動画視聴版ウェビナーは、2023年2月にタナベコンサルティンググループの一員となった、カーツメディアワークスからゲストスピーカーを迎え、BtoB企業におけるPRの目的と得られる効果や、メディアの興味関心を引くネタ作りのコツ、プレスリリース以外の有効なPRツールなどについて、事例を交えて分かりやすく解説します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ご視聴可能なアジェンダ １．戦略PRの概要 ２．メディア露出を増やすための情報の拡がり方とその仕組み ３．PR思考をふまえたニュースネタの創り方 ４．プレスリリースだけではない、PR手法について ５．事例紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●このような経営層、PR・広報責任者および担当者の方におすすめです ・BtoB企業にはPRが必要ないと感じている方 ・BtoB企業におけるPR手法が分からない方 ・採用に向け、業界外でも認知度を向上させたい方 ・メディア露出をしていきたい方 ・自社のブランド（パーパス）やビジョンを、ステークホルダーに伝えていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●カーツメディアワークスについて 「すべての人に“伝わる”喜びを」を経営理念とし、国内・海外向けの広報・PRコンサルティングおよびマーケティング事業を通してコミュニケーション領域における経営課題を解決する支援サービスを展開しています。 社名：株式会社カーツメディアワークス（タナベコンサルティンググループ グループ会社） 代表取締役：村上　崇 事業内容： ・総合戦略PR事業 / クロスメディアPR戦略 ・ソーシャルメディアマーケティング事業 ・デジタルマーケティング事業 ・コンテンツマーケティング / オウンドメディアマーケティング ・テレビPR事業 / テレビ番組リサーチ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 （１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問） （２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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ブランディングの最新トレンド情報を専門コンサルタントより紹介！どこよりもいち早く公開!ブランディングの基本と2024年のトレンド

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらの無料ウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業（広告代理店、WEB制作会社、調査会社）等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランディングの最新トレンド情報を専門コンサルタントより紹介! 【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】 どこよりもいち早く公開! ブランディングの基本と2024年のトレンド 本動画視聴版ウェビナーは、自社の現在地・ブランドイメージを把握するための調査方法や、ブランドを見直し、磨いていくためのコンセプトの組み立て方、ブランディングによって期待できる効果といった基本を振り返ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●このような方におすすめです ・ 商品、サービスのブランドマネージャー/ご担当の方 ・ 企業ブランドの向上を目指す経営層の方 ・ 他社との差別化を図り、業績、ファンづくりを目指す事業責任者の方 ・ 自社のブランドイメージを見直したいマーケティング担当の方 ・ ブランディングに取り組むことで、より良い採用活動を実現したい人事担当の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催概要 様々な商品・サービスがあふれる中、競合との差別化や市場での価格競争に疲弊し、本来の自社の強みを見失った状態で事業展開が進んでしまうブランドがある一方、顧客に愛され、差別化に成功しているブランドもあります。 この差は、ブランドビジョン（ブランドの目指す姿）が明確であるか、それが社内外に浸透しているかによって生じていると言えます。 本動画視聴版ウェビナーは、自社の現在地・ブランドイメージを把握するための調査方法や、ブランドを見直し、磨いていくためのコンセプトの組み立て方、ブランディングによって期待できる効果といった基本を振り返ります。 また、社会的な価値観の変容、コモディティー化といった課題に多くの企業が直面する今だからこそブランディングを推進するうえで不可欠な観点についても、最新のトレンドを交え解説します。 ぜひご視聴いただき、2024年に向けたブランディング成功のヒントにしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●トピック １．「ブランド」と「ブランディング」の違い ２．ブランドを構築する3つのコンセプト ３．ブランディングの効果とメリット ４．2024年ブランディングのトレンド ５．ブランディングの事例紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 （１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問） （２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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