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「採用管理」「経営者」「売上拡大」「広告メディア」の広告・マーケティング資料一覧

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【比較表付き】正社員採用・広告代理店・フリーランスを徹底比較
資料更新日2026/7/24

【比較表付き】正社員採用・広告代理店・フリーランスを徹底比較

マーケティング人材が足りない、採用に時間がかけられない、代理店に任せているが社内にノウハウが残らない——そんな悩みを持つ経営者・マーケ責任者向けの比較資料です。 「正社員採用」「広告代理店」「フリーランスマーケター」の3つの選択肢を、稼働開始スピード・費用・柔軟性・ノウハウ蓄積など12項目の比較表で公平に整理。さらに10項目のチェックリストで、自社に合う体制を診断できます。 単なるサービス紹介ではなく、社内の意思決定・稟議にそのまま使える実務資料です。「一つに絞らない組み合わせ型」の作り方まで踏み込んで解説しているため、体制設計にお悩みの方はぜひダウンロードください。

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採用ミスマッチを0に「Skillmark」
資料更新日2025/9/19

採用ミスマッチを0に「Skillmark」

マーケターに特化した適性検査サービスです。 候補者のスキルレベルをテストすることで、採用後のミスマッチを0につなげます。 その他、研修効果を測定するためや、公平な人事評価を行うなど多様なニーズでご利用いただいております。

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【人材紹介会社向け】採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する方法
資料更新日2024/6/4

【人材紹介会社向け】採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する方法

大手の求人媒体を利用しても応募が来なかったり、採用コストが高くて悩んでいませんか? 100社以上の人材紹介会社の支援を行ってきた経験から、「採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法」をまとめました! 人材紹介会社向けですが、人材派遣会社や採用担当者の方も必見の内容です。 ===== 目次 ===== 01.採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する4つの方法 02.自社オリジナルの求人サイトを持つメリット 03.他社の求人媒体との比較 04.求人媒体へのよくある不満 05.近年の人材業界の動向 06.現在の人材業界の課題 07.オリジナル求人サイト構築パッケージ『BizNext』でできること 08.『BizNext』の実績 09.よくある質問

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