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「採用管理」「B to B」「期間課金」の広告・マーケティング資料一覧

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代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等）
資料更新日2026/8/19
株式会社bサーチ

代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等）

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体：Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活

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代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】
資料更新日2026/7/13
株式会社bサーチ

代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」 「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！ 採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。 ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。

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代理NG／求人広告を徹底解説！ 求人媒体おすすめ厳選34選！
資料更新日2025/6/6
株式会社bサーチ

代理NG／求人広告を徹底解説！ 求人媒体おすすめ厳選34選！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

昨今求人広告の媒体数は増加傾向にあります。 特に人事担当の方は、どの媒体を使用するか悩まれていませんか？ この資料では求人広告代理店として10年以上実績がある弊社がおすすめする求人広告をご紹介しております。 人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください！

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代理NG／人事必見！！【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】
資料更新日2025/4/21
株式会社bサーチ

代理NG／人事必見！！【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

今や“攻めの採用”の代表媒体【ダイレクトリクルーティング】 「使ってみたいけどどの媒体が良いのか」「本当に採用できるのか」と種類が多いからこそ、 どの媒体を使えばよいかお悩みの方も多いのではないでしょうか。 この【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】は、そんなお悩みを解決する資料です！ ダイレクトリクルーティングにおける各種媒体の強みを求人広告代理店の目線で詳細に解説しております。

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代理NG／国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】
資料更新日2025/4/8
株式会社bサーチ

代理NG／国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」 企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、 「マイナビ転職フェア」です！ 国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！ また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、 来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、 転職潜在層を獲得することも可能です◎

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代理NG／女性採用なら直接会える”女の転職フェア”
資料更新日2025/4/8
株式会社bサーチ

代理NG／女性採用なら直接会える”女の転職フェア”

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

「なかなか面接が組めない…」「女性がターゲットなのに、男性応募が多い…」など、 お悩みを持つ企業様には【女の転職フェア】がおすすめ！ 女の転職フェアは、名前の通り、女性特化型の転職イベントです。 女性活躍の社会だからこそ、各社優秀な女性社員を採用したいですよね。 女の転職フェアは、年に4回、過去40回以上の開催実績があります。 はじめての出展でも、しっかりサポートしてくれるので安心◎ ------- 【数値データ】 1日の来場者数：平均1500名 ⇒1日の出展で多くの求職者に直接会うことができます！ 全体の85％が20～30代の若手 ⇒若手にしっかりアプローチできます！ 半数以上が転職回数1回、且つ直近3ヶ月以内で転職希望 ⇒その場で面接を組むこともできるから、選考期間を短縮できます！ -------

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代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】
資料更新日2024/5/29
株式会社bサーチ

代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

パーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。 転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。 幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。 ・中途採用でオススメの媒体を知りたい ・若手人材が欲しい ・即戦力の人材をもとめている という人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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長期インターン学生の効率採用なら「ユアターン」
資料更新日2021/7/21
東晶貿易株式会社

長期インターン学生の効率採用なら「ユアターン」

プレスリリース 求人広告 採用管理

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　「ユアターン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⼈材系集客でトップレベルの実績を持つ「東晶貿易」が運営する長期インターン求人情報サイトです。 長期インターンシップに特化した求人情報サイトだからこそ、ミスマッチの少ない優秀な学⽣を獲得できます！ ユアターンを利用することで、貴社にマッチする優秀な学生が必ず見つかるでしょう。 ＜貴社のこんなお悩みを解決！＞ 〇優秀な新卒学生を採用できていない。大手の新卒サイトでは、確実に埋もれてしまう…。 〇せっかく新卒採用しても1年程で辞めてしまう。 〇人材不足に悩まされている。今すぐガッツがある人を採用したい。 こんなお悩みがある企業には「ユアターン」がぴったりです！ ＜ユアターンの特徴＞ 〇質の高い学生が多数！ 　∟MARCH以上の学生が７割を占めます。 　　やる気のある優秀な学生層にアプローチがユアターンでは可能です。 〇貴社にマッチした学生を送客できる！ 　∟検索広告メインで集客することで自らインターンを検索する意欲の高い学生だけがユアターンに登録しています。 　　また、貴社のニーズに合った学生のみ送客するため、無駄のない採用活動ができます。 ＜対象職種＞ ・マーケティング ・エンジニア ・営業 ・ライター ・企画 ・デザイナー ・事務　など ＜料金プラン＞ 広告掲載プランをご用意しています。 それぞれ企業に合わせた料金プランがありますので、ぜひご相談ください。 ＜オプションプラン＞ ・求人原稿作成 ・社内写真撮影 ・上位掲載 ・スカウト配信 ・メルマガ配信　など 初めて長期インターンを導入される企業様であっても、 安心して始められるようにユアターンが全力でサポートいたします！ ご相談ベースでも構いません。 インターンシップについて少しでも興味がございましたら お気軽にご相談ください。

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日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」
資料更新日2021/6/7
株式会社そると

日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

＜サービス＞ ◇日本最大級！月間140万PVの長期インターン求人情報サイト「ゼロワンインターン」 ＜サービスの特徴＞ ◇日本全国の優秀な大学生インターンの採用が可能 　∟上位校比率が80%(MARCH・関関同立以上の大学レベル) 　∟プログラミングスクールと提携し、エンジニアやデザイナーの採用にも強みがあります。 　∟士業事務所に必要な、簿記資格などを持つ学生も多数 ◇中小・ベンチャー企業・士業事務所の採用に強い 　∟利用企業1,300社のうち、9割の企業が従業員1人〜50人規模の中小・ベンチャー企業です。 　∟100社以上の士業事務所の採用支援実績もあり！ ◇indeedにも無料で掲載されます！ 　∟ゼロワンインターンに掲載した求人は、無料でindeedにも掲載され、応募の更なる期待ができます。 ＜対象業種＞ ・IT業界 ・コンサルティング業界 ・広告、出版業界 ・教育業界、FinTech業界（ただし塾・家庭教師などの講師募集は対象外です） ・不動産業界 ・人材業界 ・メーカー ・商社 ・士業事務所（税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など） ＜対象外業種＞ ・飲食業界 ・塾、家庭教師の講師募集（運営側の募集は可能です） ・風俗関係 ［商品プランについて］ 広告掲載プランと、成果報酬プランとどちらもご用意しています。 目標採用人数に合わせて、プランをお選びください。掲載途中でのプラン変更も可能です。 １名の採用から掲載可能です。 ［その他・サポートについて］ 長期インターンシップ導入を始めてする企業様へのサポートやアドバイスも無料で行っております。 インターン採用に興味はあるけれど、不安な点や、メリット・デメリットなどを知りたいという方もお気軽にご相談ください。

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