媒体資料のメディアレーダー
（株）アイズ

「採用管理」「月額課金」「製薬・医薬品・医療関連」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：2件のうち 1-2件

並べ替え
標準 人気 新着
表示形式
この媒体資料の詳細ページへ
新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】
特別割引 メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】
資料更新日2024/11/29
株式会社バロックワークス

新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。 学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。 よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。 新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！
資料更新日2024/8/26
株式会社Galante

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！ カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

この資料の詳細ページへ

カテゴリで絞り込む

よく検索されているキーワード

一覧を見る
サッカー高校生 ママスタ short 祖父母 広告資料 読売こども新聞 ゴルフスコア 都道府県セグメント紙 移住促進 zozotown 東京トレンドランキング 広告媒体 銭湯 料理教室サンプリング NAGY 女性向け DSP パチンコ店 webメディア掲載料金 中国 機内誌 実績資料 事例 RED 小児科 広告掲載 富裕層リード獲得 インバウンド 誘致 グルメ高級 ステークホルダー 広告掲載 アンケート アルク ジョナサン 広告媒体 IPコラボ 事例 きょうの料理ビギナーズ 冷蔵 サンプリング