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「ダイレクトマーケティング」「高所得・富裕層」「認知向上」「期間課金」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:13件のうち 1-13件

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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【上場企業4割リーチ】大手企業の決裁者へ届くオフィスビル広告GRAND
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた皆様限定で、以下の2つの特典をご用意しております。 【特典1】ターゲット企業リスト(ビル名・テナント企業一覧)の事前開示 貴社が狙いたい大手企業・上場企業が含まれているか、お見積もり前にご確認いただけます。「誰に届くかが事前に分かる」GRAND最大の差別化を、ご検討段階から体験ください。 【特典2】ブランドリフト調査(BLS)の追加項目カスタマイズ 全プラン標準付帯のBLS(接触者310sample・5問)に加えて、貴社独自の検証項目を5問追加可能(通常は別途費用)。 「メディアレーダー経由」とお伝えのうえ、お気軽にご相談ください。
資料更新日2026/5/27

【上場企業4割リーチ】大手企業の決裁者へ届くオフィスビル広告GRAND

GRANDは、東京の主要オフィスビルのエレベーター・サイネージに展開する、大企業ビジネスパーソン向けのオフィスビル広告メディアです。 都心の主要オフィス街を中心に、6,200台のサイネージを1,700棟のオフィスビルに設置。月間UU 310万人、リーチ可能テナント企業は2.8万社にのぼり、そのうち国内上場企業約4,000社の41.3%(1,620社)にダイレクトリーチが可能です。

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フィットネス事例 全国展開ポスティング・サンプリング
資料更新日2025/5/7

フィットネス事例 全国展開ポスティング・サンプリング

全国47都道府県で展開中!独自のマンションデータなどを使用してターゲットに合わせたオフライン展開が可能となります。 実績業種 スポーツクラブ・フィットネス・不動産・金融・WEBサービス・食材宅配など多数となります。 クライアント様のターゲットに合わせた最適なプランニングをご提案致しますので是非お気軽にお問合せください!

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新宿ピカデリー・大阪ステーションシティシネマほか松竹系映画館/媒体活用のご提案
資料更新日2025/3/4

新宿ピカデリー・大阪ステーションシティシネマほか松竹系映画館/媒体活用のご提案

クライアント様にとって最適な劇場媒体メニューを提案し、映画館来場者に向けて幅広く効果的な広告アプローチを実現します。 -------------------------------------------------------------------------------------- 【媒体概要】 劇場数:全国26サイト スクリーン数:248スクリーン 年間動員数:2,000万人以上 1日あたりの来場客数:5万人 -------------------------------------------------------------------------------------- 【来場者層】 作品や曜日、時間帯に応じて幅広いお客様に来場頂いております。 ※男女比=3:7、土日祝はファミリー・学生、平日は主婦・シニア等 -------------------------------------------------------------------------------------- 【劇場媒体ご紹介】 ★スクリーン広告 映画館の大スクリーンに上映前に映し出し、お客様に期待感を持って見ていただける能動的な視聴(キャプティブオーディエンス)を実現します。 ★レストルーム(お手洗い)広告 映画上映前に多くのお客様が利用するレストルームの鏡面、個室内に広告を掲出することで、広告の視認性を高めます。 【その他劇場媒体】 ☆WEB広告 作品鑑賞履歴に応じたターゲティング広告 ☆サンプリング 映画鑑賞者に直接手渡しのサンプリング ☆シアターレンタル 企業セミナーからゲームイベント、パブリックビューイング等使い方は自由自在 ☆ポスター掲出 ロビーでのお客様導線の最適な箇所に掲出 ☆ロビーモニター ロビーでの大型モニターでの上映することにより注目度抜群 ☆ロビープロモーション 日々入れ替わる新しく幅広いお客様にダイレクトに訴求

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【歴史・城好き40~50代男性に直接訴求】日本城郭検定を活用した販促・企画支援
資料更新日2025/6/5

【歴史・城好き40~50代男性に直接訴求】日本城郭検定を活用した販促・企画支援

★検定受験者データを活用した告知・企画をしませんか? ・セグメント済み!そのジャンルに特化したコア層に情報を届けられる! ・ダイレクトアプローチ!受験者情報を保有しているので、様々な手段で告知が可能  ex)メルマガ/DM/会場でのサンプリング etc ・受験者を集めてアンケートやイベント開催も可能です! ★日本城郭検定の特徴 ・40~50代の男性がメイン受験者 ・休日は日本全国の城を巡っており、非常にアクティブ ・歴史の情報への感度が高い ★日販セグモ(株)について 年間70以上の検定を企画・運営。 また、検定から派生した、 大型イベントの企画・運営やコミュニティサイトの運営も行っております。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!
資料更新日2025/11/27

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

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\女性:月間20万人/サイネージ・サンプリング・アンケートetc @ネイルサロン
資料更新日2026/4/3

\女性:月間20万人/サイネージ・サンプリング・アンケートetc @ネイルサロン

★資料DLで、媒体概要・料金・過去実績など確認できます 【femedia(フィーメディア)】 ”全国の提携ネイルサロンにて完全女性ターゲットメディア” femediaSALON全国286店舗、月間約200,000人の女性へリーチ可能。 ネイルサロンでは両手が使用できない状態の為、目の前のサイネージでの訴求が効果絶大。 ≪見る(サイネージ)→使う(サンプリング)→購入に繋がる!≫ 女性のみへのプロモーションなので、他ではプロモーションしにくいような商材も実施可能です。 ◆月間配布可能数:162,700部 ◆月間放映回数:200,088回 ◆視認率93.3%獲得 店舗見学のご案内も可能ですので、お気軽にお申し付け下さいませ。

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【子育てイベント】共働きファミリーへリアルに訴求!サンプリング配布・ブース出展
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方へ特別割引あり!
資料更新日2026/3/19

【子育てイベント】共働きファミリーへリアルに訴求!サンプリング配布・ブース出展

次回開催決定!2026年10月3日(土)〜4日(日) 出展者募集中!!!!! 【家族で非認知能力を育もう!イクフェス ベビー&キッズ】 PARENTS Well-being・Kids Well-being編集部が主催する、 非認知能力を育めるファミリーイベントを毎年開催中! 子どもたちが楽しみながら学べる多彩なプログラムをご用意。 家族みんなでワクワクできる体験に参加してみませんか? 【来場者イメージ】 ●知育、子育て、非認知能力に関心の高いファミリー ●関東圏内 ●パワーカップル ●自然好きな家族 ●パパも子育てに積極的 ●新しいモノ好き ●教育熱心

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居住者にダイレクトアプローチ マンションのエントランスから集客を図る広告
特別割引 今なら地域限定で1物件¥50,000〜ご案内可能です!!
資料更新日2026/1/19

居住者にダイレクトアプローチ マンションのエントランスから集客を図る広告

マンション居住者にダイレクトアプローチ無駄なく、確実に。 マンションの「入口」を、御社の「集客」に変えるターゲット広告です。 エントランス内に設置されたサイネージから広告発信を行うことで 居住者に対し高精度なアプローチを行うことができるサービスです。 【導入メリット】 1. ターゲットを絞った戦略的な広告掲載が可能 通常の路上や公共施設内の掲示板広告と異なり、広告を閲覧する方がマンションの居住者に限定されます。 居住者様の年齢層や男女比率を特定できるため、ターゲットを絞り込み、より戦略的かつ効果的な広告掲載が可能です。 2. 閲覧する方の認知度向上(販促強化) 居住者が日常的に出入りするエントランスに広告が掲示されます。 常時同じ広告が繰り返し閲覧されるため、一人あたりの認知度(閲覧数)が向上し、サービスの販促強化につながります。 3. 販売手数料(ロイヤリティ)などが不要 Rejiportは、広告掲載料以外の費用は一切請求されないため、コスト面で優位性があります 【お客様の声】 これまでは大規模な折込チラシを打っても、実際にサービスを必要としている方に届いているか疑問でした。 しかし、この電子掲示板広告は、居住者様の属性データに基づいて、 築年数の古いマンションやファミリー層の多いマンションを選んでピンポイントに広告を打てるのが革新的でした。 ターゲットを絞れたことで、広告費用の無駄がなくなり、問い合わせ率が明らかに向上しました。 Rejiportの広告掲載は、掲載料のみで手数料がかからないため、成約に至った際の利益を最大限に確保できます。 コストを抑えつつ、質の高い見込み客にアプローチできるため、費用対効果に大変満足しています。

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【インバウンド販促・調査】日本でできる海外マーケティング施策集
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ10%OFF
資料更新日2025/6/12

【インバウンド販促・調査】日本でできる海外マーケティング施策集

日本国内で訪日中のインバウンド団体旅行客に対し、ターゲティング型の海外マーケティング施策を展開できるサービスです。 当社は、全国2,500社以上の旅行会社が利用する飲食店予約サービス「団タメ!」を運営しており、旅行会社経由で日本を訪れる団体旅行客(年間約54万人の実績)の国籍・訪問日・エリアなど詳細なデータを保有。これにより、来日前に計画された食事・移動時間といった旅ナカのタイミングで、以下のようなリアル接点型施策を展開できます。 【主なサービスメニュー】 ① ターゲティングサンプリング+アンケート調査  飲食店やバス内で商品体験とヒアリングを組み合わせ、国別の反応や嗜好を定量・定性両面で把握可能。 ② チラシ・クーポン配布  移動中や自由行動前などでの効果的なタイミングで添乗員より配布し、施設・店舗・商品への誘導が可能。 ③ 「団タメ!」プラットフォーム広告  2,500社の旅行会社手配担当者や10,000店舗の飲食店責任者に向けたバナー・記事・メルマガ配信によるPR施策も提供。 すべての施策で国籍別・地域別・日付別にセグメント可能で、「バラマキ」ではなく狙った層にだけ届け、声を聞くマーケティングが日本で手軽に実現できます。調査・販促・海外展開準備にご活用ください。

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【 ヨドバシAkiba大型ビジョン】1日約49.3万人へアプローチ
資料更新日2023/8/1

【 ヨドバシAkiba大型ビジョン】1日約49.3万人へアプローチ

【 ヨドバシAkiba大型ビジョン】はヨドバシAkibaの壁面に設置されたビジョンにて広告の配信が可能なメディアです。 1日約49.3万人の秋葉原駅乗降客に毎日・繰り返し情報をお届けいただけます。 アテンションの高い独自のオリジナルコンテンツなど、様々なコンテンツを幅広く活用し放映する事で成果へとつなげます。 【ヨドバシAkiba大型ビジョンの特徴】 大型LEDビジョンは、縦2.88m×横10.368mという圧倒的な画面サイズで、一日に約49.3万人もの人々が訪れるJR秋葉原駅から直接視界に入る、最高の立地条件を誇ります。 その明瞭さと視覚的なインパクトは、視聴者の心に深く響くメッセージを伝えます。 さらに、オリジナルコンテンツといった多様なコンテンツを活用し、視覚的に鮮やかな広告体験を提供します。 そして最も重要なのは、このLEDビジョンが新たな情報発信地となることです。秋葉原という独特の地域性を活かし、 テクノロジー、アニメ、ゲーム、イベントといったアキバの新しい情報を広く発信します。 ヨドバシ秋葉原の大型LEDビジョンで貴社のブランド・商品・サービスを広く世界に発信しませんか?

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富裕層向け(VIP層向け)マーケティングコンサルティングのご提案
資料更新日2019/12/5

富裕層向け(VIP層向け)マーケティングコンサルティングのご提案

株式会社ネオアクシアが提供する富裕層(VIP層)向けマーケティングのコンサルティングサービスの説明資料です。 A.富裕層(VIP層)向けマーケティング 通常のWEBアンケートでは真のニーズが表出しづらい。会員アンケートをとり、何を求めているのかどう改善するとアクションするのかを捉えることが可能。 ネオアクシア会員に聴く、貴社会員に聞く、両方の調査に対応。 奥深いところ、言語化できないニーズをあぶりだす。 B.コンテンツプロデュース 富裕層(VIP層)訴求のためのコンセプトメイク〜コンテンツ制作までワンストップで実現可能。紙・WEBなどに展開。営業資料なども作成可能。 C.セールス・マーケティング、セールス・コンサルティング 営業組織・販売代理店などがVIP層(富裕層)開拓ができるように、販売手法開発、営業ノウハウ型化、営業教育、営業戦略戦術の策定、営業進捗確認までワンストップで実現。 D.ダイレクトセールス ネオアクシア会員(純金融資産5億円以上のVIP層)に対し直接アプローチ。企業経営者が大半のため、その企業に対してもアプローチ可能に。 E.イベント 富裕層(VIP層)の思考/嗜好を踏まえた会場選びやサービス・コンテンツ・メニューの企画立案〜手配・実行までをワンストップで請負。 以上5つのサービスメニューを展開しています。 富裕層向けビジネスでお悩みでしたら、是非ご相談ください。

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