人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
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日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法
■ミンカブメディア(MINKABU / kabutan) 「MINKABU」「Kabutan(株探)」は、投資家・資産形成層向けの情報メディア。 月間UU数:約1000万 月間PV数:約2億 (※1) ■ミンカブユーザーターゲット・利用層 【男女比】8:2 【年代層】30~40代をメインに幅広い世代の方が利用 (※2) ■強みと特徴■ 良質なコンテンツの提供により、検索エンジンからの評価(SEO)が高く、 これまで検索順位にミンカブコンテンツが多数上位表示 検索順位「投資信託 おすすめ」1位、「株 おすすめ」1位(※3) ■□■ ユーザー属性 ■□■ 個人投資家から機関投資家まで幅広く利用 MINKABU:投資歴3年以上が約7割 株探:投資歴10年以上が4割以上 【お取組み実績】 日本株、米国株、投資信託、FX、仮想通貨、IPO、クラウドファンディング 上場企業IR・SRなど ■広告メニュー ・純広告(ミンカブメディア内バナー広告) ・外部DSP配信(アクセスデータを活用した外部ターゲット配信) ・メルマガ配信(約20万人の当社ユーザーに向けたメルマガ配信) ・コンテンツマーケティング(当社編集チームによるオリジナルコンテンツ制作) ・セミナー集客(ウェビナーを活用した集客施策) ・TOPインタビュー記事(個人投資家に対し代表インタビュー記事を訴求) ・IR施策(約4,000社の国内上場銘柄情報を活用したIR訴求コンテンツを制作) ※その他施策につきましても、お気軽にお問合せください! (※1)2024年8月時点 (※2)「株式投資・証券口座に関するアンケート2020」より抜粋 (※3)2024年7月30日時点
島耕作が佐賀県副知事に就任!? 話題のコラボを佐賀県 サガプライズ!の担当者に取材。 県が力をいれている事業を島耕作が実際に公務としてPRした 施策の全貌をご紹介します。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る
<資料のおもな内容> Part 1 SDGsに取り組む効果とは? ●【ユニリーバ】SDGsを企業の成長戦略に据え、サステナビリティの実現に取り組む ●【コーセー】人と地球に「美」の力で貢献したい 10年目からの新たな挑戦 ●【シチズン】ものづくりから、持続可能な社会の実現を目指すSDGs ●【メルカリ】「メルカリらしさ」「楽しい体験」を大切に、循環型社会の実現を目指す ●【エイチ・アイ・エス】企業や人々のSDGsへの取り組みを「旅の力」でバックアップ Part 2 食品・衛生業界の状況 ●【生活クラブ】SDGsを先取り!「持続可能な消費」を50年以上続けてきた生活クラブ ●【たべるーぷ】フードロス削減と持続可能な農業・漁業を目指すフードシェアリングサービスの可能性 ●【サラヤ】世界の衛生・環境・健康に貢献する、ソーシャルビジネスのトップランナー ●【日清食品グループ】日清食品グループが取り組む、持続的成長への挑戦 ●【日本マクドナルド】世界中に笑顔とおいしさを届けてきた「FUN(楽しみ)」なSDGs Part 3 業界の雄・リーディングカンパニーに学ぶ ミライを描くSDGs ●【トヨタ自動車】モビリティカンパニーへの変革で世界中の人の「幸せを量産」する ●【花王】「世界中の人々のこころ豊かな暮らしを実現」に向け、社会への貢献を目指す ●【オムロン】ソーシャルニーズを先駆けて創造し、事業を通じて社会課題解決を目指す ●【エスビー⾷品】香辛料のトップメーカーが目指す、持続可能な企業と社会の実現 ●【コメダ】「お店でくつろぐことがSDGsになる」コメダらしいサステナビリティ Part 4 技術! 開発! アイデア! スタートアップが未来に挑むSDGs ●【Allbirds】SDGsの思想と技術を未来に伝えるスニーカーブランド ●【OriHime】人々の孤独の解消を目指す分身ロボット「OriHime」が目指す”制約のない”社会 ●【ソーシャルアクションカンパニー】社会貢献を可視化。価値に変えるプラットフォーム ●【アストロスケール】人と地球と宇宙を持続可能にするためのアストロスケールの挑戦 ●【WOTA】巨大インフラに依存しない小規模分散型水循環システムで水の問題に取り組む
5,000社指導の経営ファーム直営メディア「PBO」による代理店様向け資料。PC閲覧率62.9%・平均滞在97秒の店舗決裁者トラフィックを保有。商圏分析、看板、ポスティング、MEO等の専門記事と連動したおすすめ枠から店舗オーナーへ直接送客。手数料最大20%のストック収益を実現します。
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AGRI JOURNAL(アグリジャーナル)の読者モニタープランとは? 新製品やサービスをアグリジャーナル読者にお試しいただき、使用感についてコメントや感想をいただきます。モニターが実際に使用する場面を取材・撮影して、記事の制作を行う企画です。 ここがポイント! ★読者の口コミを記事にすることで、一方的な宣伝広告の要素がなくなり、より信頼度の高い記事になります。 ★農家さんを募集する手間がかからず、使用感などの感想やコメントを集めることができます。 ★営業販促のツールとしても活用いただけます。ご要望に応じて、画像データや記事の二次利用のご相談も承ります。※別途費用が発生します。
農業が日本を元気にする!次世代の農業人へ役立つ情報をお届けします! 〜いま市場のキーポイントとなる、 「常に業界の最新情報を求める、30~40代を中心とした若手農家」がターゲット〜 最新アイテムやファッション、 6次産業化のアイデアや最新技術を取り入れた取り組み事例など、 農業ライフに役立つ情報をわかりやすくお届けします。 ウェブサイト・SNSのほか、全国にフリーマガジン5万部を配布・設置箇所を拡大中。 〜ウェブサイトのメリット〜 ●製品/サービスのメリットを的確にお届け ● 農業専門メディアだからこそ、ニーズに応じ読者に刺さる構成 ● ドメインパワーとSEO対策でPR商品・サービスへの長期的流入 ● ターゲット層へどれだけ認知拡大されたか、結果を可視化できる 〜フリーマガジンのメリット〜 ● ビジュアルを重視したデザインで制作 ● 記事風に仕上げる事で広告感がなく、読みものとして読者にお伝えします ● 「AJ見たよ!」の問い合わせ多数!製品/サービスのメリットを的確にお届け ● 2次利用も承ります!展示会でのPOPやHP掲載など、販促資料としてもお役立ていただけます!
★SOLAR JOURNALの魅力 ———————— ▷再エネ業界に日本全国くまなくリーチできる、BtoBメディア ▷お好きなコンテンツでPRください 雑誌広告、WEBメディア広告だけでなく、視聴者の個人情報が取得できるセミナーや、365日開催しているオンライン展示会もございます ▷雑誌は毎号、全国EPC・発電事業者・自治体再エネ担当者に配布! 3ヶ月に一度の発行(2/5/8/11月)発行のフリーマガジンは、関係者向けに一斉配布しています ——————————————————————
「Pet Biz JAPAN」は、ペットビジネスに関わる企業・実務者を対象とした BtoB専門のペットビジネスメディアです。 飼い主向け情報ではなく、ペット業界で事業・サービスを展開する企業の 企画・マーケティング・新規事業担当者を中心に業界動向、事例、取り組みの背景などを発信しています。 ビジネス視点で編集されたコンテンツを通じて、ペットビジネスに携わる意思決定層に情報を届けるメディアです。
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【労務SEARCH(サーチ)とは】 人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門(バックオフィス)特化のビジネスメディア」です。 管理部門(バックオフィス)特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。 メルマガ登録数:3.8万人 PV数:70万/月 ※2024年5月時点 【労務SEARCHの強み】 ・会員の80%以上が管理部門担当者で、そのうちの68%以上が管理職の方です。 ・お申込みから最短1週間で掲載可能。急なPR依頼にも対応。 「管理部門向けにサービスのPRをしたいが、管理部門特化のメディアが少なくて困っている」 「PR自体に費用がかかるので、予算が取れない」 このようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非、弊社の無料のインタビュープランをご利用下さい。 【無料インタビュープラン】 ・PR付きインタビュープラン 貴社のバックオフィスの失敗談や成功事例をインタビューでお伺いし、最後にサービスPRも実施いただける企画です。 貴社にご対応頂くのは、インタビュー原稿への回答とインタビュー風景の画像素材のみです。 通常のインタビューよりも対応工数が圧倒的にかかりません。 ※インタビュー原稿は弊社で作成します。 今回のプランはインタビュー内容を、貴社HPのニュース欄でリンク付きで設置いただければ、無料でご対応させていただきます。
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