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「イベント協賛」「経営者」「B to B」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:25件のうち 1-25件

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【製造業向け】会員数14万超 製造業のリード獲得・認知拡大なら「現場改善ラボ」
資料更新日2024/6/20

【製造業向け】会員数14万超 製造業のリード獲得・認知拡大なら「現場改善ラボ」

製造業や物流、介護、飲食、ホテル等で働くデスクレスワーカー(デスクを持たない人たちが働く産業)の方々向け会員数は11.9万人(2025年6月時点)のオンラインメディアです。 BtoBのリード獲得施策や認知拡大、メルマガ配信、イベント・ウェビナー施策等、様々なコンテンツを取り扱っています。

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MarkeZine媒体資料|マーケターにリーチ(タイアップ/メルマガ/イベント)
資料更新日2026/10/20

MarkeZine媒体資料|マーケターにリーチ(タイアップ/メルマガ/イベント)

翔泳社が運営するマーケター向け専門メディア。MarkeZineはデジタルを中心とした広告・マーケティングに関する情報を多角的な視点で毎日提供します。

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【メディア業界のビジネスマンにリーチ】「Media Innovation」
資料更新日2026/10/9

【メディア業界のビジネスマンにリーチ】「Media Innovation」

デジタルメディアやコンテンツビジネスに携わる人に向けたウェブサイト「Media Innovation」。 「Media Innovation」は、メディア運営者やIT業界関係者にとって有益な情報を提供するとともに、サロンやイベントを通じて、同じメディア運営者同士でのネットワーキングやコミュニケーションの場を提供しています。 メディア関係者に向けたイベントでの協賛プランもご案内可能です。

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人事・総務・経理・法務・情シス向けオンラインイベント「ランスタWEEK」協賛案内
資料更新日2026/9/29

人事・総務・経理・法務・情シス向けオンラインイベント「ランスタWEEK」協賛案内

「Manegy ランスタWEEK」は、国内最大級のバックオフィス特化プラットフォーム「Manegy(マネジー)」が運営する、 管理部門(人事・総務・経理・法務・情シスなど)の最新実務や必須ノウハウにフォーカスしたオンラインカンファレンスです。 年4回の定期開催で、累計100,000人以上の視聴者数を誇り、管理部門向けサービスのリード獲得や認知拡大を支援します。 本資料では、各協賛プランの料金や「最低リード保証」の件数、獲得できるリード項目の詳細をはじめ、 過去に出展されたBtoB企業様(大手人事SaaS・会計システム等)の具体的な成功事例を公開しています。 「どのくらいの予算で、どのような決裁者リードが、どれだけ獲得できるのか?」の具体的なシミュレーションや比較検討に、 ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。 【このようなBtoBマーケター・広告代理店様におすすめ】 ▶ リード獲得のためのイベント協賛を検討しているが、参加者の質に不安がある。 ▶ オンラインセミナーに出展しても、一過性の施策で終わってしまう。 ▶ 検討を前進させる管理部門のキーパーソンに直接リーチしたい。 ▶ セミナー動画制作のノウハウや当日の運営工数が足りない。 ▶ 成果(獲得リード数)が読めないまま予算を使いたくない。

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【SDGs関心層へ直接リーチ!】朝日新聞SDGs ACTION!
資料更新日2025/9/5

【SDGs関心層へ直接リーチ!】朝日新聞SDGs ACTION!

朝日新聞SDGs ACTION!は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」を協力して実現するためのメディアです。「気候変動」「再生可能エネルギー」「ジェンダー」「多様性」「働き方」など17の目標(ゴール)に添ったコンテンツを展開します。

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【製造業×HR部門のリード獲得】26年11月開催 製造業HRカンファレンス
資料更新日2026/9/11

【製造業×HR部門のリード獲得】26年11月開催 製造業HRカンファレンス

「製造業 HR Conference〜人的資本経営とAI時代の組織づくり〜」は、Tebiki株式会社(現場改善ラボ)が2026年11月24日(火)・25日(水)の2日間、オンラインで開催する参加無料のカンファレンスです。人材不足、技術者の高齢化、AIの急速な普及により、製造業にとっての「人」のあり方が問い直されています。本カンファレンスはこうした状況を背景に、人的資本経営とAI活用をテーマとして、経営者・実務家・有識者が現場の知見を共有する場です。 想定申込者数は1,000名です。人事・労務・総務・安全衛生部門を中心に、経営層・経営企画、現場管理職・生産技術、情シス・DX推進までを集客対象としています。本資料は協賛企業向けの企画書で、講演付きの4プラン(Platinum 500万円、Gold+ 360万円、Gold 288万円、Silver 180万円)とロゴ掲載プラン(300万円)を用意しています(いずれも税抜)。プランに応じて全申込リードまたは視聴リードを、開催後3営業日以内にExcel形式で提供します。あわせて、2026年1月開催の前回実績(申込571名、視聴参加率69.9%)、申込者属性、協賛スケジュール(申込締切10月23日)も掲載しています。

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医師に対面で届く|全国6,075の医学会 協賛・出展お取次ぎ【学会協賛ナビ】
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資料更新日2026/11/11

医師に対面で届く|全国6,075の医学会 協賛・出展お取次ぎ【学会協賛ナビ】

全国6,075件の医学会・研究会への企業ブース出展・ランチョンセミナー・広告協賛をワンストップでお取次ぎするサービス。運営は学会運営30年・500件以上の株式会社オージャスト。毎年約6,000件の学会事務局と連絡を取り、直近3年で412件の新規出展を取りまとめた接点を活かし、届けたい医師像から最適な学会を選定し、条件確認・申込み・当日支援まで代行します。

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医師に対面で届く|全国6,075の医学会 協賛・出展お取次ぎ【学会協賛ナビ】
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資料更新日2026/11/11

医師に対面で届く|全国6,075の医学会 協賛・出展お取次ぎ【学会協賛ナビ】

全国6,075件の医学会・研究会への企業ブース出展・ランチョンセミナー・広告協賛をワンストップでお取次ぎするサービス。運営は学会運営30年・500件以上の株式会社オージャスト。毎年約6,000件の学会事務局と連絡を取り、直近3年で412件の新規出展を取りまとめた接点を活かし、届けたい医師像から最適な学会を選定し、条件確認・申込み・当日支援まで代行します。

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医師に対面で届く|全国6,075の医学会 協賛・出展お取次ぎ【学会協賛ナビ】
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資料更新日2026/11/11

医師に対面で届く|全国6,075の医学会 協賛・出展お取次ぎ【学会協賛ナビ】

全国6,075件の医学会・研究会への企業ブース出展・ランチョンセミナー・広告協賛をワンストップでお取次ぎするサービス。運営は学会運営30年・500件以上の株式会社オージャスト。毎年約6,000件の学会事務局と連絡を取り、直近3年で412件の新規出展を取りまとめた接点を活かし、届けたい医師像から最適な学会を選定し、条件確認・申込み・当日支援まで代行します。

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ITmedia エグゼクティブ
資料更新日2026/10/23

ITmedia エグゼクティブ

◎ITmedia エグゼクティブとは?  「ビジネスのデジタル化」を最重要テーマに、  オフラインでの活動を中心にビジネスに役立つさまざまな情報を発信。  企業の上級職の方々を対象とする会員制のメディアです。  経営を担うビジネスリーダーに向けて、複合的な情報共有コミュニティを提供しています。 ◎企業の明日を変えるエグゼクティブとCIOのためのコミュニティー  上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象とした約9,800人が参加し、  ITを核に企業のさまざまな変革を議論する「日本最大級のエグゼクティブ・コミュニティ」です。  ※【入会条件】上場企業および上場相当企業の課長職以上 ◎主要会員  最多勤務所在地:東京(62%)  ユーザー企業比率:76%(うち製造業は42%)  部長クラス以上:49%  課長クラス以上:92%  従業員数1000人以上:64% ◎サイトデータ  会員数:9,578名  上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象  ※2026年9月現在

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【介護施設特化】無駄なテレアポは不要。社会貢献型「商談獲得」モデル構築ガイド
資料更新日2026/4/25

【介護施設特化】無駄なテレアポは不要。社会貢献型「商談獲得」モデル構築ガイド

「何度テレアポしても、施設長に繋がらない……」 そんな介護業界特有の厚い壁を、180度変える画期的な手法を公開します。 介護業界への販路拡大を目指す企業の多くが、成功率1%未満のテレアポや、現場の忙しさを理由にした門前払いに疲弊しています。しかし一方で、介護現場は「慢性的な人手不足」と「レクリエーションの質の低下」という深刻な課題を抱えています。 本資料では、従来の「お願い営業」を脱却し、施設から「ぜひ来てほしい」と感謝されながら、施設長などの担当者との商談枠を確実に確保する『社会貢献型リード獲得モデル』の全貌を解説しています。 【本資料で解決できる3つの営業課題】 1.アポイント獲得の限界:忙しい施設スタッフに拒絶される「売り込み」を、歓迎される「寄贈」に変えます。 2.営業スタッフの疲弊:門前払いが続く精神的ストレスをゼロにし、営業効率を劇的に改善します。 3.商談の質と成約率:「売り手」ではなく「恩人」として商談を開始できるため、圧倒的な心理的優位性を構築できます。 【ホワイトペーパーの構成内容】 ・客観的データで見る「なぜ今の介護営業は届かないのか」 ・アポ単価を最適化する「社会貢献スポンサーシップ」の仕組み ・営業を「感謝」に変える具体的な6つのステップ ・累計100回以上の開催実績が証明する「現場の圧倒的な熱量」 【100回以上の実績に裏打ちされた信頼】 弊社は、関東圏を中心に100回以上のマッチングを行ってきております。 資料内では、実際の活動風景や実績も公開しています。 「営業の壁を、感謝の架け橋へ」 貴社のサービスが、介護現場に喜びを届けながら、最短距離で会いたい担当者に届くための具体的な戦略を、ぜひこのガイドブックで手に入れてください。

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産官学連携で「日本の魚食文化を守る」おさかなシンポジウム協賛企業募集
資料更新日2026/4/24

産官学連携で「日本の魚食文化を守る」おさかなシンポジウム協賛企業募集

■おさかなシンポジウムとは 「日本の魚食文化を守る」をテーマに、有識者、企業、学生が話合い、産官学連携し、共有と協創することで課題解決に挑戦する水産庁後援の全員参加型シンポジウムです。 2023年10月より開催しマイクロプラスティック問題、ブルーカーボン、など環境に関する話題から、未利用魚の活用やフードロスなど消費に関わる課題、漁師の就労問題や商流・物流での課題など「美味しいお魚を食べ続けるにはどうしたら良いのか」を考え、発信し、繋がる事で、未来の魚食文化の起点となる活動を年間通してしてきました。 ■ファシリテーター 環境エンターテイナー  WoWキツネザルさん 2011年より活動を開始した唯一無二の環境エンターテイナー。2017年のマダガスカル訪問を機に「エンタメ×環境問題」を掲げ、気候変動や生物多様性などの重要課題を楽しく伝える活動を本格化。講演、動画制作、行政や企業とのコラボなど多角的に発信し、環境省や富山県からも厚い信頼を得ています。「難しいけれど大切なこと」を分かりやすく解きほぐすプロとして、情報発信やキャリア形成の分野でも活躍しています。 ■毎回、各分野で活躍している有識者が登壇+アドバイス 「日本の魚食文化を守る」と言うテーマを多角的に捉える為、知識豊富な有識者を招待し、講義とコメンテーターとして企業活動への的確なアドバイスや、出てきた疑問にたいするヒントをその場でご提供いただけるもの当シンポジウムの魅力です。 【シンポジウムが生み出す経済効果】 ● 学生が積極参加することで企業に気づきを提供します ● 企業の活動を知る事で学生は就職に対しサスティナブルな   考えを持つことが出来ます。 ● 有識者の意見を聞く事で現在の取り組みへの    フィードバックを得る事が出来ます。(企業・学生)

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【再エネ関心層】太陽光発電業界へリーチ可能!セミナー協賛で新規顧客獲得
資料更新日2026/3/19

【再エネ関心層】太陽光発電業界へリーチ可能!セミナー協賛で新規顧客獲得

【あと2枠!協賛社募集中!】 2026年6月10日(水)開催「第38回PVビジネスセミナー」 再エネの固定価格買取制度(FIT)頼みから脱却し、市場競争力を高める「Non-FIT」への転換を解説する。コーポレートPPAや蓄電池、VPP(仮想発電所)といった最新戦略を軸に、変動する市場価格への対応策を提示。2030年の主力電源化時代を勝ち抜くための、具体的かつ実践的な次の一手を探る。

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【再エネ関心業界】風力ビジネスのPR!(フリーマガジン・Web・セミナー)
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方へ特別割引あり!
資料更新日2026/3/19

【再エネ関心業界】風力ビジネスのPR!(フリーマガジン・Web・セミナー)

『WIND JOURNAL(ウインドジャーナル)』は、 風力発電の最前線メディア! 業界の役立つ情報を様々なツールでお届けします。 風力発電の事業者のみならず候補地の調査・開発や風車や土台の製造・建設、電気系統の構築、設置、運用・メンテナンス(O&M)、撤去に至るまでのサプライチェーン(供給の連鎖)を見据え、関連企業や各種団体、地元住民、地域社会、自治体、国、国際機関など、あらゆるステークホルダーの恩恵享受を目指し、価値ある情報を発信します。

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小売流通/食品メーカー経営や部長クラス等、 良質リード情報獲得できる人気イベント
資料更新日2025/11/24

小売流通/食品メーカー経営や部長クラス等、 良質リード情報獲得できる人気イベント

小売・メーカー流通業界向け大型イベント /「小売未来Days」を、2026年2月4日〜6日にて開催を致します。 本イベントですが、一般社団法人全国スーパーマーケット協会が主催し、毎回数千名の方が申込み、小売・流通/食品・飲料メーカーの経営層や部長クラスなどの、良質なリード情報を獲得できる、人気イベントになっております。

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【駅伝イベント協賛募集】企業対抗駅伝2026東京 / 大阪
資料更新日2025/11/12

【駅伝イベント協賛募集】企業対抗駅伝2026東京 / 大阪

企業対抗駅伝とは、会社単位で参加する社内外コミュニケーションと健康増進を目的にした駅伝大会です。 2010年の第一回大会以降、多くの企業が集う日本最大級の駅伝大会で2026年5月10日(日)に東京大会、2026年5月17(日)に大阪大会を開催します。

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【スポンサー企業募集中】「AI博覧会 Summer 2025」
資料更新日2025/7/22

【スポンサー企業募集中】「AI博覧会 Summer 2025」

■「AI博覧会 Summer 2025」とは AI博覧会は、AI・人工知能に焦点を当てた最先端の展示会です。本イベントでは、ChatGPTなどの生成AIをはじめとした最先端技術やサービスが一堂に集結し、企業のDX推進を加速させます。最新のAI製品や技術の展示を通じて、ビジネスの未来を拡大するための具体的な活用方法が学べます。 AIエージェントなど新たなAIが登場している今だからこそ、国内最大級のナレッジを持つAIメディアが専門性の高いAIイベントを開催し、AIの社会実装とビジネス拡大を支援してまいります。 前回6,300名超が参加したAIイベントが、2025年8月に再び開催決定 2025年3月は6,300名の方にお申し込みいただき、AI導入を検討されている方を中心に大きな反響をいただきました。 2025年8月は規模をさらに拡大し、東京国際フォーラムで2日間、7,000名規模での開催を目指します。 ■過去開催実績 前回、2025年3月に開催したリアルイベント「AI博覧会 Spring 2025」には、2日間で6,300名もの方々にご来場いただきました。AI導入を検討する企業担当者が集い、業務効率化を実現する最先端技術やサービスに直接触れられる場として、多くの参加者から高い評価をいただいています。 ■スポンサー企業様を募集中、締切迫る!! 当イベントのスポンサー企業の募集を開始いたしました。 少しでもご興味がございましたら、詳細についてご案内させていただきますので下記担当者までご連絡くださいませ。 株式会社アイスマイリー 瀬戸

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【富裕層・シニア向け】ゴルフ場サンプリング・イベント・カート広告・リード獲得
特別割引 メディアレーダーを見たで特別割引ご相談
資料更新日2025/1/27

【富裕層・シニア向け】ゴルフ場サンプリング・イベント・カート広告・リード獲得

ゴルフ・スポーツ・健康・趣味嗜好・車・40~60代男性をキーワードとしたプロモーションの企画・運営 CM・スペシャルイベント協賛に付随したプレミアムホスピタリティサービス企画提案提供 富裕層向けサンプリング 富裕層囲い込みリード獲得 ゴルフ市場新規参入コンサルティング

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使うほどにお得になる無料のセミナー共催マッチングサービス「coHost」
資料更新日2024/3/7

使うほどにお得になる無料のセミナー共催マッチングサービス「coHost」

セミナー共催マッチングサービス「coHost(コースト)」は、最適な共催パートナーが見つかり、提携サービスの特典ももらえる、使うほどにお得になる無料のセミナー共催マッチングサービスです。 以下の3つの方法で最適なセミナーパートナーを見つけることができます。 ➊共催の募集概要を公開して、希望ユーザーを募る ❷他企業のセミナー担当者を探して、つながる ❸講演者を探して、ゲスト登壇を依頼する ━━━━━━━━ coHostの特長 ━━━━━━━━ ◆マッチング成立でお得な特典がもらえる マッチングが成立すると、セミナー・ウェビナー支援サービスをお得に利用できる特典をプレゼントします。 マッチングユーザー限定の特典を活用して、共催セミナー・共催ウェビナーを成功に導くことができます。 ◆使えば使うほど無料枠が増える coHostは無料で全ての機能が利用でき、さらに毎月2回までは無料でマッチングが可能となっています。 それに加えて、様々な条件を達成してメダルを獲得することで、無料枠を最大で毎月7回分まで増やすことができます。

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JBpress
資料更新日2023/12/14

JBpress

<メディアコンセプト> リアルな知性で世界に勝つ 既存の経済メディアが国内に関するコンテンツを中心に展開する中、「JBpress」は2008年の立ち上げ当初から「グローバル」を主なテーマに据え、海外の政治・経済・ビジネスに関するコンテンツに力を注いできました。 豊富なオリジナルコンテンツに加え、「FINANCIAL TIMES」「The Economist」といった海外の有力メディアとも早くから提携し、グロー バルマーケットの最前線で戦うビジネスパーソンに役立つコンテンツを配信しています。

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展示会出展の経験がある営業・マーケティング担当者301名アンケート
資料更新日2023/10/4

展示会出展の経験がある営業・マーケティング担当者301名アンケート

約4割がコロナ禍と比較して展示会出展数を増加一方で、取得した「名刺情報の活用」に課題あり 今回は、展示会出展の経験がある営業・マーケティング担当者301名を対象に、展示会出展の課題に関する実態調査を行いました。 展示会に出展する理由として、8割以上が「顧客に直接提案できるから」という点を重視する一方で、展示会出展の課題を聞いたところ「コストが多くかかる」「効果測定が難しい」「開催までの準備に時間がかかる」との声が上位を占めました。 また、展示会で取得した名刺については約5割が「活用できている」と回答し、約4割が「活用できていない」と回答。企業によって顧客情報の活用度合いに大きな差があることが分かりました。顧客アプローチにおいても、4割以上が「展示会出展後、平均で3週間以上かかっている」実態が明らかになりました。 さらに、「Q5.展示会で取得した名刺を活用できていますか。」で「とても活用している」「やや活用している」と回答した人ほど、「名刺管理ツール」や「顧客管理ツール」といったデジタル管理基盤を採用しており、「あまり活用できていない」「全く活用できていない」と回答した方ほど、エクセルや紙での管理、営業担当者の個人的な管理に留まっているケースが多いことが判明しました。 また、名刺を「とても活用している」「やや活用している」との回答群は、8割以上が平均商談化率10%以上であるのに対し、「あまり活用できていない」「全く活用できていない」との回答群は約6割に留まりました。 「名刺管理ツール」や「顧客管理ツール」といったデジタルツールを活用している企業ほど、名刺(顧客)情報の活用ができており、結果的に高い商談化率につながっている傾向が読み取れます。 コロナ禍による外出規制などの緩和により、2022年は昨年よりもより展示会に注力した企業も多く、対面の接点を持てる場として、2023年もさらに展示会を活用する企業は増えると予想されます。 費用や準備時間が多くかかる展示会の出展効果を最大化するためにも、取得した名刺を組織の貴重な資産として管理・有効活用できているか、改めて見直してみる必要があるでしょう。また、新年度に向け、展示会出展の課題として挙がった「コスト」「効果測定の難しさ」「準備の手間」を解決する新たな「新規開拓手法」についても検討してみてはいかがでしょうか。

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【国内外5000名】12月開催|グローバルスタートアップイベント『FUSE』
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければ協賛費より10%割引
資料更新日2022/9/14

【国内外5000名】12月開催|グローバルスタートアップイベント『FUSE』

政府が推進していく【スタートアップ業界最大のカンファレンス『FUSE』】。起業家はもちろんのこと、投資家、CVC、新規事業・経営企画・DX推進の担当者、行政など幅広い層が集うイベントです。前回参加者数は3,000名を越え、海外からも参加者が増加中。 東京都、経団連、新経連などさまざまな団体から後援を受ける、国内で最も多くの交流が生まれるスタートアップカンファレンスです。スタートアップとの協業・共創を通じて、次代のビジネス創出へ。

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【BtoB】中小企業・医療法人のリード獲得! 「BIZ JOURNAL」
資料更新日2022/6/17

【BtoB】中小企業・医療法人のリード獲得! 「BIZ JOURNAL」

【BIZ JOURNALとは】 ・成約率70%以上!中小企業様・医療法人様への、強いリードと成果を作ることができる、セミナー型  メディアです。 ・経営者向けコンテンツのセミナーより、参加者の大多数が経営者・経営層となっております。 ・経営者様を支援する第三者機関「一般社団法人日本医療福祉情報協会」「日本中小企業経営者協会」  のご協力のもと、高い信頼性を得ております。 【BIZ JOURNALがご提供するソリューション】 成果にコミットする料金体系 ・セミナーでの講演  初期費用:15万円+成果報酬 ・協賛としての紹介  初期費用:15万円+成果報酬 (成果報酬分に関しましては、資料P.13をご参照ください。)

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人事・総務分野の総合展示会「HRX2022」出展のご案内
資料更新日2021/12/7

人事・総務分野の総合展示会「HRX2022」出展のご案内

日本企業が長らく築き上げてきた雇用システムである「メンバーシップ型」雇用から「ジョブ型」雇用への転換とそれに伴う雇用の流動化、定年退職年齢の引き上げなど、日本企業の人事制度は大きな転換期にあります。また、コロナ禍でのリモートワークを経て、人々のワークスタイルが多様化する中、「押印廃止」や「ペーパーレス」化などを背景としたバックオフィス業務のデジタル化など、人事・総務の現場には多くの新たな課題が生まれております。 そこで小会では、そうした人事・総務分野の課題解決に寄与する最新のテクノロジーやサービスの導入、人事・総務分野のトランスフォーメーションを後押しする場として、「HRX」を立ち上げることとなりました。 今回、初開催となる「HRX2022」では、小会が主催する約2,000人の人事・総務のエキスパートが参加する専門カンファレンス「HR Leaders NEXTカンファレンス」と同時開催いたします。 本カンファレンスと同時開催することで、カンファレンスの参加者の方々も「HRX2022」出展企業の製品・サービスに触れることが可能となります。

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