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「経営者」「広報」「期間課金」「不動産・住宅設備・建設」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー 経営者 広報 期間課金 不動産・住宅設備・建設
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【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策
資料更新日2026/5/12
株式会社TBSラジオ

【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策

コンテンツマーケティング ラジオ 広報

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と 多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、 採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知 自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して 内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。

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【B to B向け雑誌広告】経営層・政財界に訴求できるトップ対談誌面企画
資料更新日2023/9/15
株式会社文藝春秋

【B to B向け雑誌広告】経営層・政財界に訴求できるトップ対談誌面企画

コンテンツマーケティング 雑誌広告 広報

企業、自治体、団体のトップが著名人と語り合う誌上対談企画になります。 「文藝春秋」は発行部数約40万部を誇る、日本を代表するNO1.総合月刊誌です。 政府関係者、官公庁職員、ビジネスマンから資産家まで意識が高い富裕層を読者に抱える『文藝春秋』。ご掲載いただいた際には毎回大変大きな反響をいただいています。

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【社会人／経営者／決裁者け】Podcast対談×広告記事タイアップ
資料更新日2025/11/27
株式会社TBSラジオ

【社会人／経営者／決裁者け】Podcast対談×広告記事タイアップ

記事広告 コンテンツマーケティング ラジオ

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- TBSラジオが展開するビジネスPodcastコンテンツ「東京ビジネスハブ」と、 月間PVが7億回を越えるニュースメディア「TBS NEWS DIG」を組み合わせた TBSグループならではのビジネス関心層向けメニューです。 スポンサー企業の社長様／PRご担当者様などに「東京ビジネスハブ」にご出演いただき、 Podcastプロデューサー・野村高文さんとの対談形式で事業内容や取り組みを掘り下げます。 また、対談の様子を記事化して、「TBS NEWS DIG」にて掲載＆広告枠で誘導します。

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1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、１ヶ月掲載費無料
資料更新日2026/5/28
株式会社システム企画

1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内

動画広告 屋外看板 デジタルサイネージ

埼玉県内でも有数の主要幹線道路、国道17号（新大宮バイパス）沿いに設置された大型デジタルサイネージ広告の媒体資料です。 膨大な交通量と渋滞発生という立地特性を最大限に活かし、ドライバーや同乗者の記憶に残る広告展開をサポートします。 ■ サービス概要 ・設置場所：埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ：10㎡（幅4m×高さ2.5m） ・放映時間： 5:00～19:00（14時間） ・放映形式： 15秒CM（1時間あたり8回以上放映） ・最短放映： お申込から最短約6日間で開始可能

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【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？
資料更新日2024/12/10
株式会社メディアエイド

【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？

動画広告 求人広告 求人広告、採用管理／その他

株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。 貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。 このようなお悩みはありませんか？ ・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している ・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現 動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。 【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績 バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたします バズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします 弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。

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代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】
資料更新日2024/5/29
株式会社bサーチ

代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

パーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。 転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。 幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。 ・中途採用でオススメの媒体を知りたい ・若手人材が欲しい ・即戦力の人材をもとめている という人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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