「主婦（ママ）」「広報」「金融・保険」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：7件のうち 1-7件

資料更新日2026/10/9

【読者の3割が世帯年収1,000万以上】教育・受験関心層にリーチ「リセマム」

子育てから受験までを網羅する教育情報メディア「リセマム」は、小学校受験・中学受験・高校受験・大学受験などの情報をはじめ、未就学児（乳児・幼児）小学生・中学生・高校生の教育や生活・健康に関するニュース、教育ICT、グローバル教育、子育てお役立ち情報など保護者を対象に毎日配信しています。企画記事やイベント集客メルマガだけでなく、オリジナルイベントの制作・リードの提供、タイアップをベースとしたホワイトペーパー制作など幅広くご提案可能です。

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資料更新日2026/10/6

株式会社自習ノート

【お年玉は”推し”に消える？】小中学生のお年玉の使い道と、保護者の関わり方

★自習ノートの魅力　———— 1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く 2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい 3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる ———————————————————— ＜配布先セグメント＞・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅・学年：学年ごとに選択可能・属性：学科・共学/女子校・配布時期：年中広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。まずは、お気軽にご相談くださいませ。

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資料更新日2026/10/13

株式会社トゥモローズ

【リアル・オンライン】ママ・子育て世帯を集めるイベント開催

Merci,Maman!（メルシーママン）は、“すべてのママを独りにしない”をモットーに、2021年に誕生したママ専用SNSです。ユーザーであるママたちは、コンテンツに参加したり、お悩み相談に回答したり、と様々なことでポイントが貯まる仕組みになっており、「楽しく」「お得で」「便利な」サービスを展開しています。

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TVer広告で子育てママにセグメント！ MaMareach_TVer_PMP配信

資料更新日2026/10/8

株式会社マインドシェア・ママ・マーケティング・カンパニー

TVer広告で子育てママにセグメント！ MaMareach_TVer_PMP配信

弊社独自データ（ほぼ90％以上子育てママ、子年齢・子月齢・保有SNS・居住地域など自己申告登録）をPMPにてTVerの広告システムに連携し、【子年齢・子月齢】セグメントで正確な配信を実現します。

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特別割引メディアレーダーを見たとお伝えいただければ20パーセントオフ

資料更新日2026/6/20

Lemone株式会社

北海道・札幌｜子育て世帯にダイレクトリーチ親子イベント協賛（来場目標500名）

北海道・札幌の子育て世帯にダイレクトにリーチできる、親子向け体験イベントの協賛・出展のご案内です。「つなぐマルシェ夏祭り2026 〜テレビ塔キッズディスコ〜」（後援：札幌市）は、子どもが“店長”になるフリマ、親子で踊れるファミリーディスコ、お祭り縁日、お仕事体験、夢ボードが一日に集まる体験型イベント。2026年7月25日（土）さっぽろテレビ塔にて開催し、来場目標は親子500名（前回実績ベース約300名〜）です。 ■ こんな企業さまにおすすめ・北海道・札幌の子育て世帯（0歳〜小学生＋保護者）にリーチしたい・サンプリング配布や商品体験で認知を広げたい・子ども教育・地域貢献（CSR）に取り組みたい ■ 協賛メニュー・チラシ配布協賛：10,000円〜・企業協賛（PRブース付）：30,000円（年内2回セット 50,000円）・現物協賛（商品ご提供） ※協賛ブースはスタンプラリーのポイントになるため、来場者が必ずお立ち寄りになります。 ■ 選ばれる理由・札幌市後援／過去回はUHB・読売新聞が取材・“撮りたくなる”体験でSNS拡散が見込める・子どもたちの夢を応援する、共感性の高いイベント詳しい資料（協賛のご案内）をダウンロードのうえ、ぜひご検討ください。

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資料更新日2024/7/24

株式会社bサーチ

代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ）さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業・女性比率を高めたい企業・有効応募を増やしたい企業などにオススメの求人媒体です。興味のある方はぜひご覧ください！

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