媒体資料のメディアレーダー
(株)アイズ

「経営者」「広報」「不動産・住宅設備・建設」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:52件のうち 41-52件

並べ替え
表示形式
絞り込み検索
現在表示中
カテゴリー
経営者 広報 不動産・住宅設備・建設
さらに絞り込む
この媒体資料の詳細ページへ
【人事・広報担当者様必見!】人材採用課題をSNSで解決しませんか?
資料更新日2024/12/10

【人事・広報担当者様必見!】人材採用課題をSNSで解決しませんか?

株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。 貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。 このようなお悩みはありませんか? ・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している ・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します! ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現 動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。 【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績 バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたします バズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします 弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
最短で成果につながるTikTok運用!企画から撮影制作まで丸っとサポート
資料更新日2024/11/21

最短で成果につながるTikTok運用!企画から撮影制作まで丸っとサポート

TikTokマーケティングの全てを丸投げ可能! ▼こんなお悩みありませんか? 「認知を広げたいけど広告費はかけられない」 「ショート動画が良いと聞くけど始め方が分からない」 「どんな動画を作ったら良いか分からない」 「動画撮影したいけどノウハウがない」 「一度ショート動画にチャレンジしてみたが続けられない」 「TikTok運用を直接成果につなげられない」 Saitanなら、戦略策定から企画・制作・投稿はもちろん、 施策後の分析を経て改善戦略の策定に繋げるPDCA構造を推進し、事業を成功に導くサポートをします。

この媒体資料の詳細ページへ
住宅関連に好相性!テレビ+動画オウンドメディアで富裕層に刺さるインテリア情報番組
資料更新日2024/10/31

住宅関連に好相性!テレビ+動画オウンドメディアで富裕層に刺さるインテリア情報番組

動画番組「World Interior Express」は、世界のハイエンドなインテリア情報を扱う希少な動画メディアです。ネット配信とBS日テレでのテレビ放送などで30分の番組を毎週発信します。単なるテレビ広告の企画と異なり、動画コンテンツの活用メリットが豊富に用意されています。番組本編の動画をランディングページに埋め込んでオウンドメディアとして活用できる他、制作タイアップによりPR企画コーナーを設けるなどパブリシティが可能です。協賛期間中に制作した動画は全て、協賛期間終了後も引き続き配信することができます。BSテレビ放送でのCMオンエアについては、任意で有無を選択することができます。また、紙媒体へのコンテンツ転用や英語版により海外発信なども対応可能です。契約は月額料金制でミニマム100万円~、期間は6か月間~となります。

この媒体資料の詳細ページへ
企業の信用・ブランドを守る~今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書~
資料更新日2024/10/2

企業の信用・ブランドを守る~今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書~

■資料アジェンダ 0 1 . レピュテーションとは? 0 2 . レピュテーションリスクとは? 0 3 . レピュテーションリスクの一例 0 4 . レピュテーションリスクの影響 0 5 . レピュテーションリスクを防ぐ4つの対策 0 6 . レピュテーションリスクに直面している場合の対策 0 7 . レピュテーションリスクの対策サービス:風評被害クラウド 0 8 . 【参考】風評被害クラウドの導入事例 0 9 . 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか? ・新規顧客が減った ・ブランドイメージが悪くなった ・業績が下がってしまった ・既存の顧客が離れてしまった ・新規の取引を断られた ・求人への応募が減った ■対応領域 ・Google ・Yahoo! ・Bing ・一部サイト

この媒体資料の詳細ページへ
【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を!!
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内!!
資料更新日2024/8/26

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を!!

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信! カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は ”求人広告"から、”SNS活用” に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

この媒体資料の詳細ページへ
【不動産業界必見!】不動産業界のレピュテーションリスクと影響について徹底解説!
資料更新日2024/8/5

【不動産業界必見!】不動産業界のレピュテーションリスクと影響について徹底解説!

◆レピュテーションリスクってそもそも何?(pp4-11) ◆不動産業界は風評被害を受けやすい?!(pp12-13) ◆不動産業界のレピュテーションリスク例 (pp14) ◆不動産業界のレピュテーションリスクとその影響とは?(pp15-17) 上記の内容を徹底解説します!!

この媒体資料の詳細ページへ
【成功率94%】日本唯一の風評・炎上対策!企業ブランディングや離脱防止に直結
資料更新日2024/7/31

【成功率94%】日本唯一の風評・炎上対策!企業ブランディングや離脱防止に直結

【サービス内容説明/風評被害対策】 ■風評被害対策とは!どんな効果が得られる?なぜ必要? ■現状「CVが悪い」や「サイト流入数が悪い」などにてお困りじゃないですか? その事象は悪評が原因の可能性大! ■この資料にて風評被害対策の必要性やサービスの概要がご理解いただけます。 ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて!

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/中途採用で即戦力採用なら!圧倒的な採用力を誇る【doda】
資料更新日2024/5/29

代理NG/中途採用で即戦力採用なら!圧倒的な採用力を誇る【doda】

パーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。 転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。 幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。 ・中途採用でオススメの媒体を知りたい ・若手人材が欲しい ・即戦力の人材をもとめている という人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

この媒体資料の詳細ページへ
平均15万回再生!Z世代の認知獲得にTikTok最大級社長メディア「社長の名は」
資料更新日2023/7/1

平均15万回再生!Z世代の認知獲得にTikTok最大級社長メディア「社長の名は」

平均再生回数150,000回、最大再生回数1,200,000回を誇るTikTok最大級の社長メディア「社長の名は」 元テレビ局営業マンの創業者が、若者にしっかり届く媒体が作りたいと思いたち開始したのが、この「社長の名は」 良ければまず、TikTokで「社長の名は」と検索してください。 若者に対し一味違うアプローチをする「社長の名は」渾身のコンテンツをご覧ください! 立ち上げ1年で全国の社長50名以上(上場企業〜地方優良企業〜ベンチャー企業含む)を取材。 社長の人生を若者に届け、人材募集や商品の販売まで、 TikTokと社長の人生ドキュメンタリーコンテンツを活用し、 企業の様々な課題を解決してきました。 ・若者に会社の魅力が届かない ・他社と差別化できず興味を持ってもらえない ・SNSを始めたいけどやり方がわからない 以上のように、インターネットやSNSが急速に成長する時代において、 若者へ企業の認知獲得が困難になっています。 特に中小企業では、大手ほどの資金力がないため、大企業との認知度の差が開いていくばかりです。 中小企業も若者に知ってほしい! そこで我々は、唯一無二の社長の人生にフォーカスしたコンテンツを制作。 社長の人生には、下記の力があります。 ・1000人の社長がいれば、1000人の人生があるため、他者との差別化が可能 ・若者が給料や勤務地でもない「この社長と働きたい!」という気持ちを抱いてくれる ・社長の人生に共感した人材の採用が可能となり、定着率・仕事へのコミットメント率が向上する 以上の、社長の人生が持つ力で企業の様々な課題を解決してまいりました。 1人の社長あたり、平均再生回数15万回を記録し、最大では120万回の再生を獲得した事例もあります。 結果として、「社長の名は」がきっかけで人材の獲得、指名検索数が6倍になった実績もあります。 ・なぜ社長が今の事業をしているのか? ・社長になって大変だった事はなんなのか? ・どんな想いで経営しているのか? 「社長の名は」で、御社の社長の人生を発信し、想いで集う世界を見てみませんか。 ご興味あれば、資料ダウンロードをお願いいたします。

この媒体資料の詳細ページへ
BtoB向け御社企業PRにご活用ください
資料更新日2023/4/28

BtoB向け御社企業PRにご活用ください

ONE MORNING Family がコラボ動画とラジオを通じて、 貴社商品オリジナルのストーリーを展開! さらに都内最大級のタクシーサイネージメディア『GROWTH』でも告知動画を放映!

この媒体資料の詳細ページへ
開業医をサポートする月刊のクリニック情報誌『クリニックばんぶう』
資料更新日2022/10/21

開業医をサポートする月刊のクリニック情報誌『クリニックばんぶう』

開業医(医師)の"不安"と"悩み"の解消を強力にサポートする、事例ベース中心の月刊最新クリニック総合情報誌です。 創刊40年を迎えた日本で初めてのクリニック向け総合情報誌──今や10万件にも達した"診療所の大競争・淘汰時代"のなか、地域とともに歩む開業医を総合的にサポートするために、経営実務や現場の取り組み・工夫事例の紹介に加え、経営に不可欠な、行政・制度の動向などの最新情報、そして激動期を勝ち抜く具体的な処方箋をタイムリーに提案しています。 ◎弊誌のポイント 【Point1】事例をベースにすぐに使える、集患・増患・業務改善・コスト削減などの工夫やアイデアを紹介します。 【Point2】診療報酬や医療制度改革などの行政動向の解説や先読みに役立つ情報をタイムリーに提示します。 【Point3】マネジメントの専門知識と情熱を通じて、“経営者”としてスタッフや患者、地域を動かすための術を解説します。 【Point4】真の地域ニーズを掘り起し、顧客である患者や地域住民、ライバルとなる診療所の動向を伝えます。 【Point5】在宅医療を含めて、かかりつけ医に必要となる最新の医療情報を提供します。 このほか「診療所全体のマネジメント」や「経営戦略」、「在宅医療」「患者動向」に関する情報など、本誌でしか得られない情報が満載です。

よく検索されているキーワード

一覧を見る