資料イメージ |
資料概要 |
資料更新日:2025/07/13
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・テレアポ専門のプロフリーランス紹介エージェントです。
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◇サービスの特徴
・BtoBのアポを大量に取れる (最大1,000アポ/月程度)
・即効性が高い(テレアポは稼働初日からアポが取れる)
・アポCPAが抑えられる(アポ単価6,000円〜2.4万円程度)
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時給3,000円のアポインターが1日8時間稼働した場合
・コスト:2.4万円/日 (3,000円*8h)
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◇こんな商材ならアポが取れる
・BtoB商材
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資料更新日:2025/04/21
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▢BANAPS(バナップス)の強み
弊社は、約10万人規模の会員ネットワークを活用し、
企業と人をつなげマーケティングの支援を行う会社になります。
インフルエンサー・モデルを中心に、
VTuber・学生・フリーランス・カップルなど
様々な属性の会員を保有しております。
▢BANA CASTINGとは
2万人規模のバナップスネットワークのキャストと
商品・サービスイメージに合うキャストを探している企業を
マッチングさせるサービスです。
▢こんなお悩みありませんか?
✓モデルを起用したいが高い
✓どこに依頼すればよいかわからない
✓起用するまでの作業を楽にしたい
弊社のモデルマッチングサービスは、起用が確定した時点で費用が発生するため、リスクを抑えて選定することができます。
マッチングが成立するまで、専任スタッフがワンストップで対応いたします。
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資料更新日:2025/04/14
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創業手帳とは
『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の起業家・経営者向け媒体です。
全国の金融機関や官公庁・インキュベーション施設に設置されています。
内容は起業のガイドブックで、登記データを元に毎月1万5千部自動配布しています。
読者は起業家や経営者がメインで、直接決裁者に貴社サービスをアプローチできる媒体です。
創業手帳の特徴
WEBサイトは毎月200万PV、100万UU。起業家や経営者が見るサイトとしては国内トップクラス。
「起業」等のワードで検索すると創業手帳のWEBサイトが上位に表示されます。
メルマガ会員は14万人突破、創業手帳宛ての資料請求も毎月6000件ほど発生しています。
■リーチできるユーザー層
起業を検討している起業家予備軍、創業したての起業家、中小企業の経営者、個人事業主、フリーランスなど
メディア・媒体データ
月間PV数:200万PV
月間UU数:100万UU
会員数:14万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 社会人・OL, 経営者
創業手帳の強み・メリット
・1リード1500円~
・毎月600件のリード獲得も可能
・自動アプローチメールは無料で利用可能
・一括チェックボタンのない選択型の資料請求掲載
・毎月レポートをご共有
創業手帳の広告・料金メニュー
プラン・メニュー
・会員向けおすすめ商品(リード提供プラン)
→弊社の読者向けに、貴社サービスを起業家・経営者へのおすすめ商品として紹介致します。貴社サービスに興味を持つ起業家・経営者の情報をご共有するので、セールスや事業戦略に役立てることも可能です。
・「創業手帳」誌面広告掲載
→月15,000部発行の創業手帳に、貴社サービスの広告を掲載できます。
課金形態
期間課金, 掲載課金, 成果報酬
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【202504更新】創業手帳媒体資料_compressed.pdf
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資料更新日:2025/04/02
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ツギノテのトレーディングデスクは、広告主に代わって「広告の掲載管理・施策実行」を代行するネット広告運用BPOサービスです。
Google広告・Yahoo広告・SNS広告などの各種媒体に対応し、媒体別の最適配信・KPI設計・ターゲティング設計・クリエイティブ制作・LP開発まで一貫して対応。
特に「アカウント開示型運用」「機械学習による最適化」「施策や媒体を止めない継続的アプローチ」など、成果を出す運用体制が強みです。
500名以上のフリーランス人材ネットワークを活用し、業界特化型の運用担当や土日対応スタッフのアサインも可能。
最短当日スタートが可能で、チャット・ビデオ会議による全国対応にも柔軟に応じます。
広告運用のコストを最適化しつつ、CPAを改善したい企業様におすすめのサービスです。
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資料更新日:2025/02/25
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即戦力WEBマーケターがすぐに見つかる!WEBマーケティング分野にて課題がある企業様必見
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成果:オーガニック検索からのトラフィックを50%増加
②広告運用
人材:広告運用責任者
月額:¥600,000
期間:3ヶ月~
成果:ROIを30%向上
③SNS戦略
人材:SNSマーケター
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期間:1ヶ月~
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貴社のお悩みや課題にあわせて最適なご提案をさせていただきます。
ご状況あわせて都度お見積りを作成させていただきますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
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資料更新日:2024/09/27
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デザイナーの需要が急激に高まる一方で、優秀なデザイナーを正社員として採用するのは難しい現状です。オプサーはこの課題に対して、効率的なマッチングとスムーズなコミュニケーションを提供し、最短即日での業務委託採用も実現しています。
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資料更新日:2023/12/07
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人気テレビタレント・フリーランスのインフルエンサーをメインに現在約2,000名とネットワークし、マイクロインフルエンサーに関してはfw単価1.5~2円と業界最安値でご提案させていただいております。
芸能人をSNSやデジタル領域で活用したいというご要望がございましたら、是非ともご相談ください。
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※大変恐縮ですが、データですと実績が送り兼ねる為、ご挨拶させていただける機会をいただけましたら、改めて紙面にて実績をお見せできればと思います。
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資料更新日:2025/04/01
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「SKET(スケット)」は、株式会社ツギノテが提供する業務アウトソーシング&人材活用のオールインワンサービスです。
広告運用やECサイトのカスタマーサポート、WEB制作・SNS運用・ヘルプデスク・営業代行など、幅広い業務に対応。さらに、必要な人材(正社員・フリーランス・副業人材)を即戦力としてアサイン可能です。
自社の課題にあわせて「人材紹介」「BPO」「受託開発」「コンサルティング」から選べる柔軟さと、Google認定資格保有者による専任コンサルタントがチーム窓口として対応する安心体制も魅力。
2000名以上の登録人材バンク「TRIO」を基盤に、最短即日でサービス提供が可能です。
採用強化・業務効率化・DX推進にお悩みの方はぜひご活用ください。
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資料更新日:2025/04/01
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株式会社ツギノテが提供する「マーケティングDX支援サービス」は、広告運用・サイト制作・SNS運用・人材紹介など、企業のマーケティング課題を“まるごと”サポートできるオールインワン型のサービスです。
特に、インハウス化支援やアカウントの初期設定代行、セカンドオピニオンなど、代理店にはない柔軟かつ実践的な支援が特徴。500名超のフリーランスネットワークを活かし、業界特化人材や休日対応チームの編成も可能です。
広告アカウントはすべて開示され、リアルタイムで施策の進行を把握できます。また、機械学習による自動化と人的分析を併用することで、高度な広告運用をリーズナブルに提供。BPOとしての外注だけでなく、自社運用を目指す企業にも最適なサービス設計です。
メディア運営の知見を活かした独自の分析レポートや、施策設計に必要なKGI/KPIの設計支援など、マーケティングの上流〜下流を一気通貫でサポートします。
>>資料の詳細を見る
- ※ツギノテ【サービス資料】マーケティングDX支援サービス_2025.pdf
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資料更新日:2024/12/23
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リソース不足を即解決!戦力アップの鍵はフリーランスマーケター!
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『社内リソース不足、その期間をどう乗り切っていますか・・・?』
近年、働き方の多様化により、フリーランスという働き方が注目されています。
フリーランスマーケターとは、特定のスキルや経験を活かしてプロジェクトベースで企業に貢献する外部リソースであり、特にマーケティングに関する知見を持つビジネスパーソンのことを指します。
この資料は、企業が直面する課題を解決する際の選択肢として「フリーランスマーケターの活用」をご提案するものです。
フリーランスマーケター活用のメリットやアプローチ方法等についてご紹介しておりますので、ぜひご一読くださいませ!
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- 【12月WP】社内リソースの不足を補う!フリーランスマーケター採用ガイド.pdf
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資料更新日:2024/12/23
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今日の日本では、フリーランスマーケターは企業の最強パートナーと言っても過言ではないほど求められています。
この資料では、フリーランスマーケターがどのようなシーンで活用されているか、活用による企業の成功事例についてご紹介させていただいます!
貴社のお悩みや課題にあわせて最適なご提案をさせていただければと存じますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
>>資料の詳細を見る
- 【12月WP②】「なぜフリーランスマーケターが今、企業に選ばれるのか?」 採用のポイントを解説.pdf
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資料更新日:2024/08/14
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フリーランスマーケターとは?WEBマーケティング分野にて課題がある企業必見!
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『自社のWEBマーケティングで困った際、どんな選択肢を取りますか…?』
この資料は、企業がWEBマーケティングで直面する課題を解決する際の選択肢として「フリーランスマーケターの活用」をご提案するものです。
「フリーランスマーケターの活用」とは何なのか、「広告代理店への依頼」や「正社員採用」と何が違うのか等ご紹介しております。
《資料内容》
■課題認識
企業がWEBマーケティング課題に取り組む際の選択肢のご紹介
■フリーランスマーケターの活用のご提案
フリーランスマーケターを活用するメリットや他選択肢との比較をご説明
■フリーランスマーケターの選び方
フリーランスマーケターをの4つのポイントをご紹介
■具体的な活用事例
実際にフリーランスマーケターを活用した企業の事例が紹介されています。
例えば、マーケ担当者が急遽退職した際に、フリーランスマーケターが即戦力として活躍し、リソースの不足を補ったケースがあります。
■「JOBDESIGN」所属人材のご紹介
>>資料の詳細を見る
- JOBDESIGN_フリーランスマーケター活用について
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資料更新日:2024/07/29
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デザイナーの需要が急激に高まる一方で、優秀なデザイナーを正社員として採用するのは難しい現状です。オプサーはこの課題に対して、効率的なマッチングとスムーズなコミュニケーションを提供し、最短即日での業務委託採用も実現しています。
▼対象クリエイター例
・ダイレクトマーケティング
・グラフィックデザイン
・WEBデザイン
・UI / UX
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・アニメーション
・3DCG
以上のようなフリーランス・副業・法人のクリエイターが登録しています。
オプサーの利用方法は簡単で、アカウント登録後の打ち合わせ、契約締結を経てクリエイターにオファーを送信するだけです。料金形態として、クリエイター希望報酬額に対し手数料を加算したスタンダードプランと弊社にてクリエイター選定とディレクションを行うお任せプランを用意しています。
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資料更新日:2025/04/04
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この資料は、メルマガ配信をこれから始めたい初心者の方に向けて、効果的なメルマガ運用の基本をわかりやすくまとめたガイドです。
メルマガの配信手順やメリット、注意点などをステップごとに解説し、配信の成功に向けたヒントを提供しています。
◆このような方々にオススメです◆
・メルマガ配信を初めて行う方
・中小企業のマーケティング担当者
・個人事業主やフリーランス
・ECサイト運営者
初めてでも安心して始められる内容なので、ぜひご活用ください。
《目次》
1.メルマガ配信とは
2.メルマガ配信手順
3.コンビーズメールプラスのご紹介
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資料更新日:2024/07/14
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ITエンジニア採用にお困りのみなさま。
re:shine(リシャイン)はメタップスグループの知見やノウハウを詰め込んだ、フリーランス・副業エンジニアとのマッチングサービスです。特にレコメンドエンジンに力を入れており、募集情報を掲載いただくと、適切なユーザーに、適切な情報を送り届ける仕組みが整っています。
また、企業から直接エンジニアにお声がけいただく際にも、スキルや職種のマッチだけでなく、熱量やアクティブ度を考慮した上での順番で推薦いたしますので、スカウトにかかる工数も大幅に削減できると考えております。
あまりエンジニア採用になれていなかったり、苦手意識を持たれている自社開発企業のみなさまには、弊社のカスタマーサクセスが伴走いたしますので、ぜひお気軽にお声がけください。
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資料更新日:2024/06/20
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年5月度案件市況サマリー
2.2024年5月度案件データ
2-1.案件数
2-2.職種別案件数
2-3.職種別平均単価(円/月)
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/06/04
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大手の求人媒体を利用しても応募が来なかったり、採用コストが高くて悩んでいませんか?
100社以上の人材紹介会社の支援を行ってきた経験から、「採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法」をまとめました!
人材紹介会社向けですが、人材派遣会社や採用担当者の方も必見の内容です。
=====
目次
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01.採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する4つの方法
02.自社オリジナルの求人サイトを持つメリット
03.他社の求人媒体との比較
04.求人媒体へのよくある不満
05.近年の人材業界の動向
06.現在の人材業界の課題
07.オリジナル求人サイト構築パッケージ『BizNext』でできること
08.『BizNext』の実績
09.よくある質問
>>資料の詳細を見る
- 採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法.pdf
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資料更新日:2024/05/23
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年4月度案件市況サマリー
2.2024年4月度案件データ
2-1.案件数
2-2.職種別案件数
2-3.職種別平均単価(円/月)
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/01/10
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Workship MAGAZINEとは
Workship MAGAZINE(ワークシップマガジン)とは、日本最大級のフリーランス・副業向けウェブメディアです。
エンジニア、デザイナー、マーケターなどデジタル系専門職のフリーランス・副業者にとって役立ち、刺激になる情報をお届け。
海外最新情報やフリーランスノウハウ&ツール、著名人インタビューなど、さまざまなコンテンツを発信中です。
Workship MAGAZINEの特徴
確実な資産となる堅牢なSEO設計と、質の高いインタビュー、企画記事を得意としています。
また読者は2500円/hほどで働く人が70%以上いるハイスキル層です。
メディア・媒体データ
月間PV数:700,000
月間UU数:300,000
会員数:23,000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 社会人・OL, 経営者
年齢:20~30代
性別:男女比6:4
Workship MAGAZINEの強み・メリット
読者の職種は、エンジニア 32%、デザイナー 25%、ディレクター 20%、マーケター・編集者 15%、人事・広報・その他 8%となっています。
これらの層に効果的にリーチできます。
Workship MAGAZINEの広告・料金メニュー
課金形態
インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- Workship MAGAZINE_媒体資料(2024_1〜).pdf
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資料更新日:2023/12/26
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年9月度人材市況サマリー
2.2023年9月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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資料更新日:2023/11/22
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年9月度人材市況サマリー
2.2023年9月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2023/10/24
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年9月度人材市況サマリー
2.2023年9月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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資料更新日:2023/09/13
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年1月度人材市況サマリー
2.2023年1月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.希望する働き方(複数選択可項目)
2-6.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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資料更新日:2023/08/22
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年1月度人材市況サマリー
2.2023年1月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.希望する働き方(複数選択可項目)
2-6.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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資料更新日:2023/07/25
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年1月度人材市況サマリー
2.2023年1月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.希望する働き方(複数選択可項目)
2-6.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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資料更新日:2023/06/20
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【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年1月度人材市況サマリー
2.2023年1月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.希望する働き方(複数選択可項目)
2-6.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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資料更新日:2022/12/19
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【こんな方におすすめ】
IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方
1.母集団形成がうまくいかない
2.簡単に解雇できないため、慎重になってしまう
3.前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる
4.採用後のミスマッチ発覚が多い
【目次】
1.IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」
2.ITフリーランス(週1〜週5稼働)を活用した正社員採用の課題解決
3.IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」
4.IT人材採用の新しいカタチ「ARS(Advanced Recruiting Service)」とは
5.ARSの料金について
6.ARSで解決できる採用課題
7.ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り
8.ARSと各媒体 / エージェント比較
9.希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い
10.その他IT人材データベースの特徴
11.ARS先行ご利用企業さまの事例
12.お客様インタビュー
13.会社概要
14.サービスラインナップ
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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- 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf
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資料更新日:2022/10/31
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コンサルティング業界をメインとした20-30代のための
キャリアメディアとして、コンサル業界のリアルな情報や
転職Tips、スキルアップなどの情報を提供するWebメディアです。
企業の中の人や業界出身者、転職・フリーランス
エージェントへの実際のインタビューで得た情報を配信しています。
インタビュー記事広告では当メディアの読者に対して
お会社様の魅力を訴求することが可能です。
■強み
①発信力
本メディアが運営するTwitterアカウントはフォロワー数が
1万人以上で、Push型で情報発信が可能
②メイン層が「20~30代のコンサル志望者・現役コンサル」
読者・フォロワーの多くが20~30代の
コンサル志望者・現役コンサルでインタビュー記事広告では
こうした読者・フォロワーに対して、お会社様の
魅力やアピールポイントを発信することが可能
③リーズナブルな価格
競合メディアのインタビュー記事広告が100万円以上の
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資料更新日:2022/08/10
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当社のページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
当社は吉祥寺を本拠地とするマーケティング会社になります。経営陣は前職で10年以上のマーケティングの実績がございます。
当社では長年のマーケティング業界でのネットワークを活かし、上位5%の優秀なフリーランスの方及び協力パートナー企業様と独自に業務提携をしております。そのため、各マーケティング領域に精通したプロをアサインすることが可能です。
当社では、サブスク型マーケティング支援サービス「スモールスタート」を提供しております。
主なマーケティング領域としましては、以下のようなラインナップとなっております。
・SNS運用
・SEO
・コンテンツマーケティング
・LPO
・アプリ開発
・Web/ECサイト制作
・動画制作
・インターネット広告運用
何かお力になれることがあればお気軽にご相談ください。
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資料更新日:2022/07/29
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TreasureHub(トレジャーハヴ)とは広告媒体を介し配信され表示される広告データを収集し、広告のバリエーション、ランディングページを各指標から競合や媒体のトレンドを分析することができるクラウド型分析ツールです。
計12媒体から画像、動画を取得しており、様々な業種を包括的に格納。
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▼POINT
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フィルタリング機能が多くついている為データをダウンロードして集計する必要はありません。
管理画面上で誰でもそのまま分析が行えます。
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誰でも気軽に導入でき使いやすい管理画面。
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資料更新日:2021/11/07
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資料更新日:2021/10/19
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ランディングページ(LP)制作会社は国内に1,000社以上あるといわれております。フリーランスなどを含めるとその数ははかり知れません。数ある中から、自社にぴったりの会社を見つけるためには、正しい選び方を知っておく必要があります。ランディングページ制作会社を選ぶ前に決めておきたい3つのことや、ランディングページ(LP)制作会社選びを成功させるための8つのチェックポイントをご紹介しております。
<目次>
1.ランディングページ(LP)制作会社を選ぶ前に決めておきたい3つのこと
2.ランディングページ(LP)制作会社選びを成功させるための8つのチェックポイント
3.株式会社ラヴィゴットのご紹介
>>資料の詳細を見る
- 20211019_失敗しないためのランディングページ制作会社の選び方.pdf
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資料更新日:2021/05/08
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割引内容スクール入会時にメディアレーダーを見たとお伝えいただければ3万円引き
弊社WEBMARKSでは、プロのSEOマーケターになるためのフルサポート型養成スクールを運営しています。
当スクールの特徴としては、唯一「SEOマーケター」に特化した内容であり、現在現役でクライアントを10社以上持つフリーランスマーケターが代表し直接教えてくれるプログラムを提供しています。
またWebマーケターとして就職・転職・副業・独立を考えておられる方に向けて、それぞれの方針に合ったサポートを実現すべく、3つのコースから希望に適した講座の選択が可能です。
いずれもスキルや知識の獲得はもちろん、初心者から実際に案件を獲得するまでの流れまで全面サポートいたします。
●WEBMARKSマーケター養成スクールでの学習内容と特典、コースについて
【学習内容】
第一部:SEO内部対策
第二部:コンテンツマーケティング
第三部:サイト解析
第四部:案件獲得+α
【サービス・特典】
①毎週2~3時間の動画コンテンツ+αで学習
②週に1度1~2時間のオンライン通話で実践型の課題添削サポートで学習
③それとは別に、2週間に1回、代表鈴木による個別面談
④現役でクライアントを10社以上抱えるWebマーケターによる無制限質問対応
⑤未経験からWebマーケターとして就職するまで1年間の就職サポート(無料)(30歳未満・関東限定・就職コース限定)
⑥初心者から実際に案件を獲得するまでの流れを全面サポート!職務経歴書やポートフォリオの作成サポート、添削まで対応!
【コース】
①就職・転職コース(3ヶ月)
②フリーランスコース(3ヶ月)
③就職/転職・フリーランスコース(両取りコース)
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- 200930_WEBMARKS_育成プログラム紹介資料.pptx
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資料更新日:2020/05/28
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約1000名を超えるヘアメイクスタッフが登録しているSEYFERTが運営する「ヘアメイク手配サービス」をご紹介します。
<主なご依頼内容>
■TVCM撮影、雑誌、ポスター撮影、通販番組出演など
TV CMやWEB CM(動画広告)でヘアメイクをお探しの制作会社様
数時間拘束~数日での撮影など幅広くご依頼を頂いています。
通販番組で美容系商品をご紹介するなど出演ご依頼も承ります。
■美容系商材のイベント・プロモーション
百貨店内ショップ・イベントブースでの販売でヘアメイクとしてデモンストレーションを実施。アパレル系販促イベントでは、ブライダルドレスフェアでのヘアメイクや子供服ブランド購入者へのヘアメイクなどもお受けしています。
■ブライダル挙式
ブライダル挙式当日の新郎新婦・列席者ヘアメイクをはじめ当日に向けてのリハーサルヘアメイクや前撮り撮影についても承ります。
■成人式、七五三、卒業式の式典
毎年各地の成人式をはじめ3000名を超える大学卒業式ヘアメイクや神社で執り行われる七五三でヘアメイクのご依頼を承っています。
<SEYFERTヘアメイクの特長>
・ヘアメイクスタッフ1000名以上在籍 全国手配可能!
・最短翌日の即日手配可能!
・ヘアメイクスタッフ登録は事前にスキルチェック実施!
<実積業種>
美容メーカー 化粧品メーカー ドレスメーカー 制作会社 アパレル 呉服 商業施設 ブライダル会社 ドラッグストア 芸能事務所 広告代理店
※ヘアメイクスタッフを(インスタグラムなどで)インフルエンサーとして商品紹介・実売・会員登録などに貢献した事例もございます。
※過去実績としてヘアメイクスタッフに美容商材・器具を配布し使用感アンケートやレポートの提出もお受け致しました。(ホームユーステスト)
スタッフのご要望についてはお気軽にご相談ください。
案件によってのお見積もり概算、スケジュールなどのお問い合わせもお寄せください。
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資料更新日:2019/10/10
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Web製作会社、広告代理店、各種コンサル企業、ベンチャー、スタートアップなどの
継続的な発注先、協業デザイナーを探している企業が
審査通過率3%の優秀なフリーランスデザイナーへ発注できるサービスです。
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資料更新日:2018/03/23
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「Forge」はWebマーケティングによる見込み顧客の獲得から、コンバージョンやリアルへの集客までを支援します。
1.Web集客からターゲットに届くまでを支援(サイト設計~コンテンツ制作~顧客リーチまで)
貴社の事業とメディアの成長に伴走するため、
オウンドメディアやサービスサイトを通じたWeb上での集客施策に加え、
成果(成約、受注)に向けた見込み顧客リーチまでを支援します。
見込み顧客のリストを前に、どのようにすれば成約につながるか?
どういう手段がよいか?と徹底的にディスカッションさせて頂き、
顧客により近い距離でリーチする施策を支援します。
2.一気通貫型のサービス提供(Webコンサル~設計~制作~運用~顧客リーチまで)
コンサルティングだけでなく終わりではなく、
制作から顧客リーチ施策の実行部分までをお任せ頂けます。
コンテンツ制作やデータ入力作業、テレアポ、メルアポ、
セミナー開催などのオペレーションまでお任せください。
担当ディレクターによって全体設計に基づく長期的なマーケティング施策の実行・運用を行います。
これらのメニューは、パートナー企業のネットワークおよび150万名を超えるフリーランスワーカーのリソースで実現します。
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資料更新日:2023/07/06
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JTF JOURNAL(JTF ジャーナル)とは
JTF JOURNAL(日本翻訳ジャーナル)は、翻訳業界が当面する問題を提起する役割と、
業界関係者にとって役立つ知識の共有を仲介する役割を担っているメディアです。
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ターゲットとしてフリーランス翻訳者と翻訳会社を中心とする翻訳業界関係者を
幅広くカバーしています。
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