新卒SNSの資料一覧

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資料更新日：2024/10/03	【26卒採用】独自データで就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告【SNS広告】 Presented by 株式会社イオレ pinpointとは pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebメディアを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします pinpointの特徴日本最大級の無料メーリングリストサービス「らくらく連絡網」のユーザーの属性データ（大学名、学部名、卒年度、年齢、性別、職業、居住地域　etc）をもとにした明確なデモグラフィックターゲティングが実現可能です。大学の部活・サークル・ゼミなどの団体活動で広く利用されているため、コミュニティ属性でのセグメントも可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生 pinpointの強み・メリットイオレが運営する「らくらく連絡網」の会員ユーザーデータを基盤としたオリジナルのpinpointDMPを保有していることで、他では叶わない登録情報を元にした正確で詳細なセグメントを行うことが可能となります。新卒採用プロモーションにおいて重要となる「大学名・文理・卒年度・エリア」等の会員自らが入力した確かな情報を元にターゲティングすることが可能です。 pinpointの広告・料金メニュー LINE、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等の各種SNS広告、Google、Yahoo!、etc 課金形態クリック課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る独自の大学生データを使った新卒ターゲティング_pinpoint_イオレ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/27	【韓国市場を通じて日本を広める】韓国専門マーケティングサービスの概要書 Presented by 株式会社ビーウェル ◾️ サービス概要 InFluKは韓国専門のインフルエンサーサービスです。自社商品を韓国で広めたい、インバウンド市場を獲得したいという企業様の思いに応えるサービスとなっております。 2024年の訪日外国人旅行者数では、韓国からの訪日観光客が約800万人(2024年1~11月時点)と国別トップを記録しており、 2030年には訪日外国人旅行者数6,000万人、消費額15兆円を目指す日本政府の目標も掲げられています。インバウンド市場の攻略は全ての日本企業にとってより重要な成長戦略となってきます。弊社は韓国人採用の「KOREC」を運営していることもあり、弊社のメンバーの3割が韓国人、韓国好き日本人の子も入れるとメンバーの半分が韓国語を話すことができます。そのため最先端の韓国トレンドをキャッチしながら、スムーズなマネジメントをおこなうことができるのが特徴です。 ◾️ 運営会社概要弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一のZ世代ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、幅広いプロモーションをおこなうことが可能です。 --------------------- 当資料では、InFluKについてより詳細を知ることが可能です。不明点等あればお気軽にご質問ください。サービス詳細 \| 会社概要 \| インバンドデータ \|韓国トレンドについて \| 料金について etc. >>資料の詳細を見る【概要書】韓国人専門インフルエンサーマーケティング_InFlukに関して.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/21	【採用担当向け】SNSアカウント運用&SNS広告で採用活動をサポート　※同業NG Presented by 株式会社プラド ※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ ＼貴社の採用活動でのお悩み、SNSアカウント運用、SNS広告を活用して改善しませんか？／ ●掲載資料【資料1】月額6万円～　SNSアカウント運用で採用活動をサポート【資料2】新卒・中途採用向け　SNS広告割引価格でご提供！ ●こんなお悩みありませんか？・新卒採用はしたいけど広報に時間を割けない・SNS運用を依頼してみたいけど費用が高くて実施に踏み込めない・就職準備サイトに登録してもページを見てもらえない ▼そんなお悩みを抱えた企業様必見です！▼ >>資料の詳細を見る株式会社プラド_月額6万円～_SNSアカウント運用で採用活動をサポート.pdf 株式会社プラド_新卒・中途採用向け_SNS広告割引価格でご提供.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/20	【応募数5倍！】タレントサブスクで実現する新しい採用戦略！ Presented by 株式会社ブランジスタメディア現在、企業のマーケティング戦略において、広告のパフォーマンスにおける課題を解決するためには、影響力のあるタレントのキャスティングが有効です。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、タレントの影響力を活かし、ターゲット層にダイレクトに訴求することで広告効果の飛躍的な向上が期待できます。タレント肖像を用いた広告は、ギャランティを負担することができる大手企業のものとされてきましたが、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。実際に、アクセルジャパンのサービスを導入した企業は、「広告課題」だけでなく、「採用課題」にも大きな成果を上げています。タレントの知名度と信頼性を最大限に活用し、自社製品やサービスに対する顧客の興味を引きつける役割を果たしています。「〇〇が出ている企業だから安心」といった形で、求職者にも信頼・安心感を与えることが可能です。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題解決の成功事例をご紹介しています。具体的な活用方法や広告効果、料金プランについても記載しております。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL JAPAN_採用戦略.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/28	HIPHOP界初！DJQUICK親子共演MVでデジタルプレイスメント広告展開 Presented by 株式会社ガイエグラミー賞受賞の伝説的ラッパー、DJQUICKが音楽シーンを再び席巻し、彼の最新ミュージックビデオ（MV）のリリース告知発表の直後からソーシャルメディアで爆発的な反響を呼んでいます。Instagramなどでも熱狂的なファンの声が相次いでおり、DJQUICKの影響力は再びピークに達しています。さらに、彼の実娘Damyiahがデビュー作品としてのコラボレーション作品ともなっており、HIPHOP界初の親子共演という画期的な試みとしてグローバルでの注目が必須の話題作品となっています。 DJQUICKとプロデューサーの快諾を得て実現したこのデジタルプレイスメント広告は、全面的な協力のもと提供されます。ヒップホップが文化を創り出し、若者を中心にグローバルな影響を与えている中で、DJQUICKとDamyiahの親子共演は音楽業界の歴史に刻まれる瞬間です。さらに、DJQUICKの影響力が高まる中で、若手ラッパーからのコラボレーションオファーも急増しており、その勢いがこのプロジェクトにさらなる注目を集めています。このデジタルプレイスメント広告は、非常に希少で、企業にとってはグローバル市場での圧倒的な存在感を築く絶好の機会です。ヒップホップが新たなトレンドを生み出し、ブレイキンやスケートボードなどとも結びついている今、この機会を逃すことはできません。DJQUICKとDamyiahの親子共演という史上初の話題作で、あなたのブランドを世界中に届けるチャンスです。このような海外のメジャーアーティストが積極的に協力してくれることは滅多にありません。日本のみならず、インバウンド施策として、グローバルに広告展開を考えている企業様には最初で最後のチャンスです。また、若い層へのアプローチ、ブランディングにも最適。特に、新卒採用のプロモーションの施策としても向いています。注目度が上がること間違いなしです。 >>資料の詳細を見る Virtual in-content ads企画（アメリカ大物ラッパー_Music Video)menu.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29	【年齢・性別等設定可】Z世代・中高大学生リーチに特化したインターネット広告配信 Presented by 株式会社ドリームネクサス ■「School Nexus」とは大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。 ■広告掲載面・ブランド保護の考え方ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。 ※成果報酬型には対応しておりません。 ☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆ >>資料の詳細を見る【School Nexus】学生リーチに特化したインターネット広告配信サービス資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/17	【リーチ可能な大学数は約800校】年間を通してできる大学生向けプロモーション Presented by 株式会社イオレ【リーチ可能な大学数は約800校！】大学生プロモーションを長年手がけたイオレだからできるご提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 ●大学施設内で長時間の訴求と複数回の接触が可能 [学食トレイ広告]、[大学内ポスター]、[大学内デジタルサイネージ] ●大学内にイベントスペースを設け、ダイレクトサンプリングやタッチ＆トライで深い認知を促し話題を喚起 [学内キャンペーンブース] ●学生の生活導線を確実にカバーできるダイレクトプロモーション[校門前サンプリング] ●通学路、移動時間で目にする [通学路フラッグ/看板]、[SNS広告] など、本媒体資料では様々な手法で大学生の日々の生活をジャックする方法をご覧いただけます。大学生は昼休みを中心とした授業外時間のほとんどを学内で過ごすため、大学内での様々な媒体を利用することで効果的なアプローチができます。さらに、女子大学や理系大学、上位校など、狙いを絞った掲載も可能です。「大学生だけをターゲットにした媒体」のみを活用することで、無駄なコストを軽減した効率的なプロモーションを実現します。就活生を対象とした新卒採用ブランディングからZ世代向け販促プロモーション、若年層集客や啓蒙広告まで、実施事例も多数ございます。 Z世代・大学生向け・若年層向けのプロモーションをお考えの企業様はぜひご覧ください。 ■プロモーションメニュー・学食トレイ広告・学食テーブルPOP広告・大学内ポスター・大学内デジタルサイネージ・新歓チラシ裏広告・ノート広告・大学内ブース出展・学園祭オフィシャルキャンペーンブース・SNS広告・DM配信上記以外にも沢山のアプローチ手法がございます。 ━━━━━━━━━━ ▼関連資料 ━━━━━━━━━━ 【大学生調査】大学内広告に関するアンケート｜調査結果から見る学内広告の強みと効果 https://media-radar.jp/detail23735.html 独自のノウハウを活用！スパリゾートハワイアンズ様の大学生集客プロモーション事例 https://media-radar.jp/detail18929.html >>資料の詳細を見るメディアガイド_2412.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/10	【Z世代×新卒採用】学生の年間スケジュールから導く新卒採用の最適アプローチ Presented by 株式会社イオレ少子化による若年層人口の減少や、新卒求人倍率の上昇、採用スケジュールの早期化など、新卒採用市場は年々競争が激化しています。そのため、多くの企業様にとって「いかにして優秀な新卒人材を確保するか」が大きな課題となっています。本資料では、Z世代の特性に焦点を当てつつ、就活スケジュールと大学生の年間スケジュールを踏まえたプロモーション戦略について考察しています。大学生の動向や生活実態を把握することは、新卒採用に向けた効果的なプロモーション施策を設計する上で重要なポイントとなります。例えば、企業の採用活動が本格化する時期に合わせた広告配信や、どう学生とのタッチポイントを創出するかなど、大学生の実態に適したプロモーション手法の活用が求められます。本資料では、・Z世代の特性と思考・就活スケジュールと大学生のタイムライン・大学生の生活実態調査・大学生動向調査をもとにしたプロモーション戦略・実施事例などを収録。新卒採用において効果的な広告手法を活用するためのポイントを解説しています。「新卒採用におけるプロモーション戦略を強化したい」、「大学生の動向を理解し、より効果的な採用マーケティングを実施したい」とお考えの企業様はぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る shinsotsu_wp.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/03	【動画で目を引く！】Z世代から見た新卒採用広告/動画の印象ついてのアンケート結果 Presented by 株式会社イオレ動画広告に関するアンケート動画広告の優位性とは　Z世代から見た採用広告の印象比較 Z世代へのプロモーションとして、新卒採用広告においても動画コンテンツの活用は重要な施策のひとつとなりつつありますが、実際に動画広告はどのような印象を持たれているのでしょうか。今回、大学生を対象として動画広告に関するアンケートを行った結果、動画広告が静止画に比べてより興味を引く要素であることが明らかとなりました。本書では、学生の視点から見た動画広告と静止画広告の印象比較や、各種SNSプラットフォームの認知傾向について解説します。 Z世代をターゲットとした効果的な動画プロモーションについて興味がある方はぜひご参考ください。収録内容（抜粋）・採用動画広告の認知度について・採用動画広告を見たことがある媒体・動画と静止画の印象比較・採用動画広告を見る頻度が高いと感じるSNS ・採用動画広告を見たあとの印象・その他 >>資料の詳細を見る Z世代に聞いた動画広告に関するアンケート資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/02	Z世代の就活を攻略！大学生の就活に関するアンケート結果2022 Presented by 株式会社イオレ新卒採用でのアプローチ手法が年々多様化する中で、就活生にとって効果的なアプローチをお探しの人事担当者様は多いのではないでしょうか。本書では、2022年に実施した現役大学生へのアンケートを通じて、「どのようなサービスを用いて就活を行っているのか」「新卒採用関係の広告にどのくらい関心があるのか」「就活で利用したSNSとその目的」などを分析。新卒採用プロモーションに役立つアイデアを無料公開しています。さらに、弊社で採用活動を支援させていただいた企業様の事例も掲載。インターンシップ・新卒採用でのエントリー獲得や、企業認知度の向上など、24卒・25卒へ向けた母集団形成プロモーションを検討されている企業様はぜひご活用ください。調査概要方法：WEBアンケート実施期間：2022年10月27日～2022年12月4日対象：らくらく連絡網を利用している全国の大学生回答：285件収録内容（抜粋）・学年別現在就職活動をしているかどうか（インターンシップ含む）・就活でよく利用したサービス・ツール・就活ナビサイトのメルマガからエントリーしたことがあるか・SNS上で就活関連の広告をクリックし、エントリーやサービス登録をしたことがあるか・企業の採用HPからエントリーをしたことがあるか、その理由・就活で利用したSNSと、利用目的・広告を見る頻度が高いと感じる媒体・その他 >>資料の詳細を見る就活に関するアンケート結果2022_イオレ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/02	2022年の大学生を徹底調査！SNS利用に関するアンケート結果 Presented by 株式会社イオレ大学生向けのプロモーション施策を検討する際、SNSを活用したWeb施策は必須のものになりつつあります。コロナ禍での生活様式が定着した今、彼らのスマホ・SNS利用は一体どのような状況なのでしょうか？ 2022年冬現在の動向を、前年に実施したアンケート調査と比較しながら紐解きます。本書では、大学生へのアンケートから「大学生はどの程度SNSを利用しているのか？」「どのような目的でSNSを活用しているのか？」などを分析し、Webプロモーションに役立つヒントを無料公開しております。 ■調査概要方法：WEBアンケート実施期間：2022年10月27日～2022年12月4日対象：らくらく連絡網を利用している全国の大学生回答：285件 ■収録内容（抜粋）・1日のスマホ利用時間・1日のSNS利用時間・各SNS利用頻度・各SNS利用目的・SNS内の利用コンテンツ・広告を見る頻度が高いと感じる媒体・SNS上で広告をクリックし、そのサービスを利用したことがあるか・その他 >>資料の詳細を見る大学生のSNS利用に関するアンケート2022_イオレ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/04/02	【広告配信/ノウハウ】獲得単価3分の1を実現！株式会社イーオン様の広告実施事例 Presented by 株式会社イオレ新型コロナウイルスの影響を受けて、費用対効果の高い広告手法や新しい広告手法を模索されている担当者様は多いのではないでしょうか。本資料では、獲得単価3分の1を実現したイーオン様の成功事例に基づいて、プロモーションを成功に導いた3つのポイントを無料で公開しております。 ▼プロモーションを成功に導く以下のノウハウを掲載　・配信セグメントの設定　・読まれるタイトル作成方法　・クリエイティブ作成のポイント ▼実施概要実施時期：2020年9月29日（火）～実施結果：「らくらく連絡網を活用した広告サービス」を実施。想定を大幅に上回る申込みが寄せられ、イーオン様のサービスとらくらく連絡網ユーザーの親和性の高さがうかがえる結果となりました。 ―目次― 01.イーオン様の会社情報/実施背景・イーオン様の会社情報・実施背景 02.ターゲティングメールで獲得単価3分の1を実現した方法・ユーザー属性のターゲティングが重要・「自分に関係ある内容かも」と思わせる件名に・伝えたい内容を端的にわかりやすく・広告配信結果 03.らくらく連絡網を活用したターゲティングメールの紹介・らくらく連絡網を活用したターゲティングメール・主婦・学生向けのクリエイティブ実績多数！ ▼らくらく連絡網について大学生サークル、保育園・幼稚園・小中学校PTA、スポーツ団体、企業などのグループ向け多機能メーリングリストです。 39万グループ・696万人のユーザーデータベースの中から、1億通り以上のセグメントを指定して広告配信が可能です。・主婦、大学生のデータに特化・豊富なセグメント情報・他媒体にはない「子年齢」や「大学卒業年度」「所属団体カテゴリ」など独自のデータ・大学生、主婦マーケティングの豊富な実績 ▼実施例メール広告、メルマガ、テストモニター募集、アンケート調査、団体サンプリング、SNS広告、etc 主婦/子持ち・・・食品、美容品、金融機関、学習塾などのプロモーション大学生・・・学生向けサービス、クレジットカード、アプリ、新卒採用などのプロモーション販促だけでなく、認知拡大、ブランディングまで幅広く対応！その他様々なプロモーション実績がございます。 >>資料の詳細を見る株式会社イーオン様の広告実施事例_ホワイトペーパー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/09	【大学生・Z世代向けPR】学生向け総合WEBメディア「コメディア」 Presented by 株式会社フューシャス ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードはお断りいたします。＼　”学生・Z世代に響く”記事を制作いたします！　／【メディア概要】コメディアは月間5万人以上の読者を抱える、「10代、20代の視野を広げる」をミッションとした国内最大級の学生・Z世代向けWEBメディアです。 Z世代の学生や若手社会人の方々に向けて、自分の視野やキャリア選択の幅が広がるようなコンテンツを提供しています。【ユーザー属性】ターゲット：意欲的な高校生・大学生・若手社会人年齢：18歳〜24歳（サイト全体の33%）性別：男性・女性【タイアップ広告メニュー】ミニマム　5万円〜（税別）・想定1000PV / 4週間・PV保証　500PV ・3000文字程度スタンダード　10万円〜（税別）・想定2000PV / 4週間・PV保証　1000PV ・5000文字程度アクセスレポート、OGP画像デザイン、公式SNS（1.2万フォロワー）での発信込み【記事内容例】「採用・インターンシップのPR」「イベントのPR」「留学・英語関連のPR」を主に扱っております。また、社員の方へのインタビュー記事で、企業のリアルな姿をお届けする記事もお取り扱いしております。イベント紹介から各種企業様へのインタビューまで、幅広い分野の掲載実績から、クライアント様に沿った記事形態をご提案可能です。【運営会社について】株式会社フューシャスは、国内最大級の学生メディア”コメディア”の運営を行う企業です。他にもアプリ開発やウェブ制作、動画制作など、各分野で事業も行っております。 >>資料の詳細を見るコメディア媒体資料11月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/11	短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング特別割引あり Presented by ペンギニア株式会社割引内容メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。ーーーーーーーーーーーーーーー採用ブランディングは、さまざまな採用手法で行き詰まる課題を解決する、飛び道具です。ーーーーーーーーーーーーーーー／　特徴＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能【1】業種　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など【2】地域　└採用難業界もOK 2地域\|どれだけ地方でもOK! 【3】規模　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／　効果＼ ▼成功の定義は下記の4つ【1】即効性　└一年以内での効果　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上　└母集団・入社する社員の質改善【3】予算削減　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。【4】ジャイアント・キリング　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生 >>資料の詳細を見る１分でわかる！事例付き採用ブランディング概要書資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/08	マンガを活用したブランディング Presented by 株式会社RevoComi 「ビジコミ」とは全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど様々な問題がありますが、マンガを活用することにより会社に合った人材の採用が出来るようになります！「ビジコミ」の特徴一度作ってしまえば、会社の財産となりますので新卒採用から中途採用、HPやパンフレットなど使い方は様々な用途で利用が可能となっております！弊社HPに他社様の制作事例も載せておりますので是非一度ご確認頂きますと幸いでございます。マンガ制作以外にも、SNSの運用代行や求人広告の取扱いなども行っておりますので制作～活用方法まで一貫してサポート可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生「ビジコミ」の強み・メリット一度作成した後は、２次利用３次利用、再編集含めて全てのデータを納品いたしますので作った後は色々な用途でご利用が可能となっております。「ビジコミ」の広告・料金メニュー 1p10万円（取材、フルカラー、利用権込み）課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る株式会社RevoComi_営業資料_20241002_compressed.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/19	新卒採用・母集団形成サービスNext Recruitのご紹介 Presented by BlueFlame株式会社弊社では、動画を活用した採用活動で成功実績が多数出ております。御社で下記の内容をお試ししませんか？ ① 30分の無料相談 ② ペルソナ設計とコンテンツ戦略提案資料を無料提供 ③ アカウント開設と初期設定を無料で代行上記3点の品質を見て頂き、有料版への継続をご判断いただければと考えております。 ※ご継続いただける場合、通常30万円〜の初期費用を無料でご案内させて頂きます。ご相談、ご質問等ございましたら、下記連絡先にご連絡ください。 --------------------------------- BlueFlame株式会社大平和磨 TEL：09042901517 Mail：kazuma_ohira@blueflame.co.jp --------------------------------- >>資料の詳細を見る BlueFlame株式会社_採用支援パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/20	【低予算で漫画制作】会社紹介,サービス紹介,採用冊子,広告ツールをマンガで制作 Presented by 株式会社 J-MANGA CREATE 【漫画やイラストで商品サービスや会社事業を紹介】マンガの強さ、それは非言語コミュニケーションによる分かりやすさです。 <弊社サービスの特徴> 会社紹介/サービス紹介/商品紹介/採用パンフレット/営業ツール/YouTube動画素材/SNS広告/展示会などで使用する漫画コンテンツ、またイラストアニメーション動画を低価格高品質で制作しています。＜こんな方におすすめ＞ ✓「EC販売の為のLPを作ったのだがコンバージョンが低い」 ✓「写真と文字を使用した現在のコンテンツに対し反応がない。何とかしたい」 ✓「自治体に外国人を呼び込みたい。しかしその良さを伝えるすべがなく頭が痛い」 ✓「セミナーへの集客を強化したい」 ✓「外国人従業員に企業研修や社内規約などを正確に伝えたい」 ✓「新卒採用に向けたパンフレットを作りたい」 ✓「展示会出展が決まったのでイラストでPR動画を作りたい」企画から納品まで一括おまかせも可能。お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る MANGAdeCOMMUNICATION_ver4.1ss_JMC.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/08	Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜 Presented by 有限会社ニッティ・グリッティ Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。 >>資料の詳細を見る 2023.1.20_Z世代に選ばれる会社の５つの特徴_ゆるぼ特典資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」 Presented by 株式会社モノリスジャパン昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、ナビサイトやスカウト型採用といった母集団形成のプラットフォームの多様化や、通年採用による採用活動の長期化などで優秀な学生のエントリーを集めることが困難な時代となっています。そこで、私たちは、たった1本のYouTube動画で貴社へのエンゲージメントが高い優秀な学生からのエントリーを集める採用YouTubeコンテンツ「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得！「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する登録者数約60万人のYouTubeチャンネル「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった！」などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは？ “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し企業の代表もしくは人事担当者が自社の採用への想いをプレゼンテーション。質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み登録者約60万人のYouTubeチャンネルで約12万人の学生にリーチ！「令和の虎CHANNEL」は現在チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18～24歳が占める割合は 20.1％ (約11.8万人) となっています。さらに、虎として出演してくださる就活系インフルエンサーの方々にも動画の拡散にご協力いただくため多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも貴社に共感した確度の高い学生との出会いを創出することが可能となります。 >>資料の詳細を見る TigerRecruiting＿ご提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/05	【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用 Presented by 株式会社スプレッドオーバー《概要》サワレル動画（＝インタラクティブ動画）の能動的な視聴で、就活生の興味を惹き、内容への深い理解を促すことができます。また、就活生の視聴行動データを採用戦略にご活用いただけます。コロナ禍で会社説明会が開催できない企業の皆様必見です！ -------------------------------- ＜株式会社スプレッドオーバー＞最先端のオンラインビデオテクノロジー、アドテクノロジー、人工知能（AI）テクノロジーを最大限活用し、今までにない全く新しい価値を創造します。＜サービス＞ ■【国内随一】配信サービス『SOVE』＜サービスの特徴＞ ■最短距離でCV獲得が可能 ∟ユーザーは動画内で直接アクション（お問い合わせ、購買 etc）を行えるため　最短距離でコンバージョンに導くことが可能 ■狙ったターゲットユーザーへアプローチ ∟Googleオーディエンスデータを利用　 ∟性別、年齢、地域、興味関心などを絞り込み、ターゲットユーザーに動画をリーチ　　　∟効果的にサイトへの集客 ■店舗周辺のユーザーに告知を打って集客 ∟特定の住所の周辺に限定して動画広告で告知を行い、店舗への誘導に導くことが可能 ■新商品発表会などイベント内容をリアルタイム（LIVE）に多くのユーザーにリーチ ∟即時性の高いプロモーションなどにはリアルタイム映像の拡散がおすすめ　　∟大量リーチすることで話題化と認知アップを創出 ■SNSで多くの「シェア」「いいね」をしてもらいたい ∟SNSを中心に動画を拡散することで多くのシェア・いいねを獲得し、　お客様や製品のファンを増やすことが可能【お取引実績】 ■大塚製薬株式会社 ■旭化成リフォーム株式会社 ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ■東海テレビ放送株式会社 ■株式会社愛媛朝日テレビ ■ソフトバンク株式会社 ■グローバルゴルフメディアグループ株式会社 ■株式会社サイバー・コミュニケーションズ ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ■アルファアーキテクト株式会社 ■GMOアドマーケティング株式会社 ■株式会社エスワンオーインタラクティブ ■インペリアルエンタープライズ株式会社 ■ユナイテッド・シネマ株式会社（※順不同） >>資料の詳細を見る【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用_202201.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/19	カンタン動画作成で動画をもっと便利に!メディア博士 Presented by 株式会社博士.com クラウド動画編集ツール『メディア博士』クラウドツールで動画編集をもっと手軽に！活用の幅が広い動画をインハウス化（内製化）できる編集ツールです。商品・サービス紹介、サイネージ、ブランディング、採用活動マニュアル、社内広報、SNS広告などの動画をカンタンに作成できます。動画活用は弊社がトータルサポートいたします！ >>資料の詳細を見る product_intro_page.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/27	【月間220万PV】月間60万人の学生が利用する就職情報サイト「就活の教科書」特別割引あり Presented by 株式会社Synergy Career 割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、掲載記事を弊社SNSにて無料で拡散させていただきます。（Twitter/YouTube） ◆ 「就活の教科書」とは「就活の教科書」は、株式会社Synergy Careerが運営する、新卒学生向けの就職情報メディアです。 1,300以上の記事があり、月間220万PV、月間60万人の就活生に利用されています。 SEO集客を中心に、集客源の96％が自然検索です。 ◆ 「就活の教科書」の特徴現役の就活生や大学生にリーチできるので、就活に関する様々な課題に対応できます。サイト内での掲載に加えて、弊社LINE公式アカウント配信にて強化した送客が可能です。イベントや就活サービスへの送客など、ぜひ一度ご相談くださいませ。 ◆ 利用ユーザーの卒業年度・22卒：46.2% ・23卒：37.6% ・24卒：8.6% ・25卒：7.5% ＊2021年8月現在 ◆ 利用ユーザーの学歴・旧帝/早慶レベル：15.2% ・MARCH/関関同立レベル：26.8% ・日東駒専/産近甲龍レベル：28.5% ・大東亜帝国/摂桃追神レベル：29.5% ◆ 広告の種類・成果報酬型広告：サイト内/LINE配信にて貴社サービスをご紹介。申し込みが発生した分だけ成果報酬を頂戴します。・純広告：記事内で貴社についてご紹介、貴社の採用HPに送客できます。・取材広告：貴社について取材し、独自の記事を作成いたします。・弊社SNSにて貴社サービスのご紹介：YouTube, TikTok, Twitter, Instagram（インスタグラム）にてご紹介が可能です。 ◆「就活の教科書」に広告掲載するメリット・現役の就活生/大学生にリーチできる・記事制作や動画制作など、企業1社1社に合わせた独自のプランを用意できる・「就活の教科書」に掲載されたブランディング効果が期待できる ◆ こんなセグメントでアプローチが可能です！・学年：22卒〜25卒・居住地域：関東のみ/関西のみ等・希望勤務地：関東希望/関東でも構わない等・学歴：旧帝レベル/MARCHレベル/日東駒専レベル/大東亜帝国レベル・文理：文系/理系・その他：エンジニア/体育会系などより詳しい内容については資料内に記載しておりますので、ぜひダウンロードをお願いいたします。 >>資料の詳細を見る【就活の教科書】広告掲載について資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/03/04	就活生にアプローチするなら「就活支援サイトスマスチュ」 Presented by SMARTSTUDENTS 「スマスチュ」は大手有名企業内定者が創る、就活生支援メディアです。地域や環境に左右されることなく、様々な悩みや葛藤を抱える就活生が、必要な情報を得られる、そんなメディアを目指しています。カテゴリーは、「WEBテスト問題集」・「内定者体験談」・「業界&企業分析」・「就活生はこれを読め」に分かれており、就活生が疑問に感じる様々な課題に応える記事制作を行っています。WEBテスト対策では、競合サイトが取り扱っていないWEBテスト（TG-WEBや玉手箱）の記事を取り扱うことで差別化を測っています。・検索に強い就活メディア大手企業を目指す就活生のニーズを分析し、就職活動を通じて必要な情報、そのための検索キーワードに応える記事配信を徹底。その結果、サイトへの流入の90%以上が検索によるものです。・大手難関企業内定者によるオリジナル記事掲載記事はすべて、21年卒大手企業内定者が執筆。執筆者は、複数業界からの内定を獲得しているトップ就活生です。就活生へのヒアリングも定期的に行い、就活生視点に寄り添った記事執筆を行っています。・スマートフォンからのアクセスを重視就活生のユーザビリティを最優先に考え、スマートフォンからのアクセスに対応しており、サイトへのアクセスの8割はスマホからの流入です。 2020年4月にメディアとして立ち上がり、約1年で月間30,000PV、18000UUを突破しております。ユーザーの6割以上が中堅から難関大学の就活生です。市場規模が小さい新卒就活生をターゲットとしたメディアとしては、申し分の無い成長をしていますので、就活生にリーチをしたい企業様はぜひ広告プランのご検討をよろしくお願いいたします。 >>資料の詳細を見るスマスチュ＿広告掲載に関して.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/10/25	読まない人を読む人に。マンガで伝わるまんがたり【ビジネスマンガ制作No.1】特別割引あり Presented by まんがたり割引内容【今だけ】メディアレーダーを見たとご連絡いただきましたら【5%割引】します【広告・ビジネスマンガ専門：株式会社まんがたり】 ================================================================= 　「営業・マーケティング支援ツール」としてマンガを使い売上の向上　「採用支援ツール」として、企業の紹介をマンガにすることで応募者の母集団形成　Youtubeを利用したマンガ動画 ================================================================= ※広告代理店やマーケティングコンサル様との協業実績も多数。【まんがたりの特徴】・「ビジネス理解に強みを持った、連載経験のある作家」のアサインが可能　→マンガ家はビジネスリテラシーが低く、意図したマンガにならないことはよくある失敗です。　　弊社はビジネスリテラシーが高い少数精鋭のマンガ家のみ所属しています・ビジネスのプロであるディレクターが対応。企画立案からご一緒します　→マンガ家直接ではなく、ディレクションのプロが間に入って対応。　　安心な打合せ・取引が可能です。・大企業からスタートアップまで多種多様の業種100社以上が活用中　→大手企業での実績もありつつ、業種業態に合わせた最適な提案が可能です。【取引企業（一部抜粋）】 =============================== yahoo株式会社ソフトバンクイノベンチャー株式会社株式会社マネーフォワード株式会社テラスカイスマートキャンプ株式会社株式会社サイトビジット株式会社LiB 株式会社ウェイビー株式会社イノカレンティオ株式会社株式会社ベアテイル株式会社ナンバーナイン =============================== 【一般社団法人 / 非営利団体 / オンラインサロンなどの実績も多数】 =============================== 特定公益法人日本スカッシュ協会一般社団法人エコロジックホリエモンイノベーション大学宇宙ビジネスサロンABLab =============================== ■（ご参考）弊社理念次世代マンガ家の活躍する場を創る日本のアップデートをマンガで加速させる >>資料の詳細を見るまんがたりメディアマンガ簡易営業資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/24	2万人超の中高生が集結する軽音楽部コンテスト「スニーカーエイジ」 Presented by miki music mirai株式会社スニーカーエイジは、高校・中学校による軽音楽部の学校対抗コンテストで1979年に大阪で誕生しました。その後、2016年に第1回関東大会、2017年に第1回沖縄大会、2018年には北海道大会の開催、2019年に東北大会の開催そして海外初となる台湾大会を実施しました。 2020年には九州大会と全国大会開催に向け、順調にエリアを拡大しています。この大会の魅力は、軽音楽部の学校対抗の大会としては唯一無二の存在として、歴史と由緒ある大会です。また、教育の一環として、教育委員会、学校からも高い評価をいただいています。【スニーカーエイジ実績】 ☆2019年参加校（関東・関西・沖縄・北海道・東北・台湾）211校、累計27,400人動員。 ☆生放送動画配信　18万ビュー　※動画配信サイト「FRESH!」 ☆第4回　スニーカーエイジ関東　公式Twitter　 1ツィート最多閲覧数48,544回／　ツィート合計閲覧数3,022,156回【協賛メリット】 ①商品、サービスを大会事務局が推薦。学校や生徒、保護者へのダイレクトアプローチします。　 →ブランディング・販売促進・マーケティング調査・アンケート・サンプリング・SNS拡散 ②予選会、説明会、サウンドクリニック、グランプリ大会と最低４回、学生とのタッチポイントがあります。 ③公式Twitter、Instagram、動画サイト、生徒のTwitter等での拡散が可能です。 ④貴社が学生・学校・保護者に対して行いたいオリジナルプランをご用意します。 ⑤協賛企業のイメージが心に刻まれ、アルバイト募集や将来のリクルーティングにつながります。頑張る若者の成長の場、日々の練習の励みになる目標の大会となることを目指して、一緒にこの「スニーカーエイジ」を創り上げていただける協賛社様を募集します。 >>資料の詳細を見るスニーカーエイジ2020協賛のご案内【メディアレーダ－】.pdf 第5回スニーカーエイジ関東グランプリ大会報告書.pdf 第40回スニーカーエイジ関西大会報告書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2018/05/14	日本最大級の美大生向けメディア「PARTNER」 Presented by 株式会社モーフィング [PARTNERについて] PARTNERは2007年4月、全国芸大美大生に向けた日本最大級のフリーマガジンとして誕生しました。 2015年からスタートしたウェブメディアでは、編集部に加え、芸大美大卒業生や海外在住の芸大美大生がライターとなり、「美大生に刺激を」をキーワードに、芸大美大生に有益な記事を多岐にわたって配信しています。 [PARTNERのメディアとしての強み] 全国の美大生の現役人数が約50,000人に対して、卒業生含み62,000人にリーチしており、現役美大生にリーチ可能な総合メディアとしては日本最大級の規模を誇ります。また情報メディアのため、就職情報やワークショップイベントやコンテストなど、様々な情報との親和性が高く、かつターゲットが若い学生層のためSNSでの拡散も期待できます。紙媒体時代から10年以上の歴史があり、多くの企業様が情報を出稿いただいております。 >>資料の詳細を見る PARTNER媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/13	センケンjob新卒 Presented by 株式会社繊研新聞社「センケンjob」は、ファッション業界で圧倒的な影響力を持つ本紙とWeb。そしてメルマガやSNSを駆使して貴社の求人情報への接触を高めていきます。 >>資料の詳細を見る Senken JOB! 媒体資料 ver.2.17 資料ダウンロード（無料）