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資料概要 |
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資料更新日:2026/07/15
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日本人材ニュースとは
1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。
日本人材ニュースの特徴
・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)
・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる
・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信
・自社サイトで記事掲載を紹介可能
・営業資料やセミナー配布資料として活用
メディア・媒体データ
発行部数:4000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
日本人材ニュースの強み・メリット
<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい
・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい
日本人材ニュースの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
・純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
・パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html
・メールDM
https://media-radar.jp/detail34539.html
・バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html
課金形態
掲載課金
料金・費用
100万円〜250万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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一括DL可能
資料更新日:2026/04/13
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【メディア概要】
会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム
bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。
日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。
【メディアの特徴】
・決裁権層への圧倒的リーチ
登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。
・中小企業マーケットの網羅性
利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。
・フレッシュな母集団
毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。
【メニュー概要】
■ターゲティングメール
最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。
全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。
経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。
■メールマガジン号外
bizoceanのユーザーに対して、セグメントを指定せず、任意の通数に配信できる1社独占のメール広告枠です。
10万通から最大で258万通まで配信可能で、配信通数に応じて通単価が変わります。
セグメントを絞らない分、リーズナブルな料金で配信ができます。
■AIターゲティングメール
独自の行動ログをAI解析し、特定の課題(IT導入や法対応など)を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。
高い反応率を実現します。
*上記以外のバナー、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。
【掲載実績】
SaaS/クレジットカード/人材・教育/不動産/シニア向け健康食品/大型イベント/各種ウェビナー
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/31
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■AI時代の検索・情報収集をリードするプラットフォーム「note」
noteは、Google検索(SEO)に加え、昨今の生成AI(SGE/Perplexity等)による回答でも極めて高い評価を得ています。「AI引用ドメイン年間2位」という圧倒的な実績を背景に、単なる認知にとどまらない、検索・AI結果に残り続ける「デジタル資産」としてのUGCを創出します。
■ 「コラボ投稿企画」とは
企業が特定のテーマ(お題)をハッシュタグとして設定し、noteユーザーから実体験に基づく投稿を募集する共創型キャンペーンです。
単なる「拡散」目的の広告とは一線を画し、生活者が自らの言葉でブランドを語る「長文UGC」を創出。ブランドパーパスへの理解促進や、深い共感による態度変容を引き起こし、資産性の高いコンテンツを蓄積します。
■ 4つの特徴
【AI・検索への圧倒的強さ】 AI引用ドメイン年間2位の実績。AIに引用されやすく、検索上位にも残りやすい「情報の信頼性」を確保。
【インフルエンサーによる質の高い熱量】 特定の領域で影響力を持つインフルエンサー(クリエイター)を起用した記事執筆が可能。
【読者の心を動かす長文UGC】 短文SNSでは不可能な「深い読後感」を提供。ブランドに対するブランドリフト(好意度・購入意向の向上)に直結します。
【多角的な二次活用】 集まった良質な作品は、広告クリエイティブ、動画、マンガ化などへ展開。公式素材としてブランディングに長く貢献します。
■ こんなマーケティング課題に
ブランドリフト・態度変容: 商品の「スペック」ではなく「体験」を世の中に広めたい。
AI検索最適化(AIO): AI回答の参照元として自社に関連する良質な記事を増やしたい。
認知向上・理解促進: 新規事業や周年事業において、社会的文脈でメッセージを届けたい。
インフルエンサータイアップ: 投稿して終わりではなく、ファンを巻き込む大きなうねりを作りたい。
■ プラットフォーム実績(2026年7月時点)
月間アクティブユーザー(MAU): 9,123万
会員数: 1,248万人
月間投稿件数: 約300万件
一般、法人、著名人、行政機関など、多様な層が集まる日本最大級のメディアプラットフォームです。
>>資料の詳細を見る
- 2026年7月版_noteコラボ投稿企画サービスガイド_all
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資料更新日:2026/05/26
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■概要
スポーツユーザー(チームスタッフ、選手、保護者)に対してマーケティング・プロモーションを実施したい企業様に向けてメニューをまとめた資料です。
プロチームから、実業団、大学、高校、ジュニアまで幅広いカテゴリの幅広い競技で活用されているONE TAP SPORTSとSgrumのユーザー基盤を活用して、企業様の商品やサービスのプロモーションや販促を企画から実行まで一気通貫でサポートいたします。
アスリートやスポーツチームに直接リーチできることに加え、ユーフォリアが蓄積してきた、スポーツ科学の専門的な知見や専門人材を活用した、エビデンスファーストな信頼性の高いプロモーションメッセージの構築や発信が可能です。
■ユーフォリアの強み
1.スポーツ領域特有のターゲティング(競技、年代、競技レベルなど)
2.アスリートへのダイレクトアプローチ
3.施策のディレクション力(チームや選手に直接コミュニケーション可能な体制)
4.スポーツ現場での経験と専門的な知見
■ターゲットできる競技・年代 ※以下は一例となります
[競技]
・サッカー
・バスケットボール
・バレーボール
・ラグビー
・野球
・陸上中長距離(駅伝、マラソンランナー)
[年代]
・成人年代(実業団チーム、プロチーム、クラブチーム)
・大学生年代
・高校生年代
・小学~中学年代
■メニュー例(※いずれもスポーツ領域に特化した企画となります)
・インタビュー/スポットコンサル
・アンケート調査
・メール/ポップアップ配信
・商品サンプリング
・PR記事/メディアタイアップ
・セミナー/イベント/カンファレンス
■このような企業様におすすめ
・スポーツ選手・保護者やチーム向けの商品開発や販売を行っている(食品・サプリメント、飲料、シューズ、ウェア、トレーニング・リカバリー機器など)
・スポーツ市場に新規参入を検討している
・スポーツ領域での販促や訴求メッセージの強化をしたい
・スポーツ選手の発信力を活用して周辺の関心層にリーチしたい
など
>>資料の詳細を見る
- 【概要資料】ユーフォリア_スポーツユーザー向けプロモーションガイド
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一括DL可能
資料更新日:2026/07/24
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ライブドアブログとは
在籍クリエイター約810名!
取引先100社以上、案件数500件以上のタイアップ実績!
※(2025年8月時点)
ライブドアブログはサービス開始から20年、累計810名のクリエイターを抱える国内最大級のブログサービス。「主婦、子育て世代、ライフスタイル」など多様なジャンルと濃い読者層を持つクリエイターが揃っており、
顧客ごとの課題やターゲットに合わせた最適なコンテンツを提供します。
ライブドアブログの特徴
広告が「スキップ」される時代において、ユーザーの共感を生む新たな選択肢として、人気漫画家やイラストレーターが「ストーリーで刺す」PRが注目されています。
ライブドアブログは、企画構成から制作、発信・展開まで一気通貫でサポートし、顧客の商品やサービスを物語化するPRを提供します。
メディア・媒体データ
会員数:810
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般
年齢:20代〜50代
性別:男性・女性
ライブドアブログの強み・メリット
ただ認知を広げるだけではなく、購買やファン化につながる「読まれるPR」を提供できることが強み
◎豊富な実績と最適なマッチング
→500件以上のタイアップ実績があり、多様なクリエイターの中から最適な人材を起用
◎企画から発信までワンストップ
→企画構成、制作ディレクション、PR投稿まで提供可能
◎幅広いメディア展開
→ブログだけでなくライブドアニュースやSNS投稿での発信、2次利用も可能
ライブドアブログの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
①公式クリエイターコンテンツ制作
②公式クリエイターSNS投稿投稿
③ライブドアニュース公式SNS投稿(オプション)
④コンテンツ2次利用(オプション)
⑤その他(別途お問い合わせください)
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/26
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【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催!】
※2026年5月開催実績
■Qiita Conferenceについて
Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。
ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。
各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。
■ご協賛のメリット
・5,000名以上のエンジニアとの接点創出
・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上
■以下のような企業様におすすめです
・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上
・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング
・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ
■ご協賛提供コンテンツ(スポンサープランによりご提供内容は異なります)
・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載
・スポンサー企業様による技術セッション(※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ)
・CM配信
・アーカイブ配信
・参加者情報のご提供(※プラン条件あり)
・他、様々な特典
■コミュニティスポンサーのご案内
ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。
■アフターパーティー開催(ご協賛・オプションプラン)
アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。
■開催概要
開催日時:2026年10月27日(火)、28日(水)、29日(木) 17:30~20:55
開催形式:オンライン(Zoom、YouTube Live)
集客規模:5,000名を想定
■アフターパーティー開催概要
開催日時:2026年10月31日(土)13:00~18:00頃
開催形式:オフライン限定
開催場所:東京都内近郊を予定
集客規模:150名を想定
申込〆切:2026年8月14日(金)
詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。
>>資料の詳細を見る
- Qiita Conference 2026 Autumn_企画書_v2
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資料更新日:2026/07/09
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「GameBusiness.jp」は、ゲーム業界の市場、開発、人材、流通など様々な観点から未来のゲームビジネスについて、日々の最新ニュース、特集、連載企画をお届けします。
インタビュー記事展開はもちろん、リード獲得に特化した記事広告やイベントの集客、弊メディアとのオリジナルセミナーの開催も可能です。
>>資料の詳細を見る
- 【イード】GameBusiness.jp_2026年7月-9月媒体資料.pdf
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資料更新日:2026/06/30
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管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)とは
人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業(MS-Agent)を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の特徴
MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。
メディア・媒体データ
月間PV数:1,480,000pv
月間UU数:650,000UU
会員数:172,000人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
年齢:30代以降中心
性別:男性・女性
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の強み・メリット
人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです 。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で 、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています 。
Webとアプリを跨いだ継続的な接点により 、単発の「点」ではなく「線・面」でのアプローチが可能 。複数部門を横断するシステム導入の鍵を握るキーマンへ効率的にアプローチし 、中長期的な資産型マーケティングを実現します 。
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー
課金形態
成果報酬, 月額課金
料金・費用
50万円〜100万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【メディアレーダーver】2026年度Manegy スポンサー様向けご案内資料 Ver3.1 .pdf
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資料更新日:2026/01/09
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ASPLAY(アスプレイ)とは
ASPLAYは不動産と人材領域に特化した成果報酬型アフィリエイト広告のプラットフォームです。提携メディアを通じて自然な形でサービスを紹介し、購買や申し込みといった成果に応じて広告費が発生します。自社運営メディアへの掲載や初期費用・月額費用が不要で、SEOなど多様なチャネルでの集客支援を受けられます。広告主の集客とメディアの収益化を両面からサポートします。
ASPLAY(アスプレイ)の特徴
扱っている主要ジャンルは下記の通りです。
・不動産領域
不動産売却、不動産投資、注文住宅、不動産クラウドファンディング、外壁塗装、リフォーム・リノベーション、空き家活用など
・人材領域
総合転職エージェント、新卒・第二新卒転職エージェント、領域特化型転職エージェント、退職代行、期間工など
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, ファミリー
ASPLAY(アスプレイ)の強み・メリット
自社で不動産・人材に特化したSEOメディアを多数運営しており、自社メディアへの掲載をスピーディーに実施できます。初期費用や月額固定費がなく、成果報酬型なのでリスクを抑えられます。豊富なマーケティング知見を活かしたサポートで広告主とメディア双方の収益最大化を狙えます。対応ジャンルも不動産と人材に特化しています。
ASPLAY(アスプレイ)の広告・料金メニュー
料金・費用
50万円〜100万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/15
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日本人材ニュースとは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。
人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、人事実務に役立つ解説やレポートなどを掲載しています。
<郵送先>
大手・上場企業4000社の人事部長へ郵送
開封率95%以上(過去実績)
日本人材ニュースの特徴
営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手企業・上場企業に届きます。
意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。
活用企業様からは「問い合わせが受注につながりやすく、年1件の受注で十分ペイする」とのお声もいただいております。
メディア・媒体データ
発行部数:4000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
日本人材ニュースの強み・メリット
法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。
また、大手・上場企業の人事部長世代は紙媒体に対する信頼感がいまだに根強く、15年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。
日本人材ニュースの広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/03/27
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看護管理とは
病院・施設の経営・管理に携わる看護部長、師長のための専門誌。組織マネジメント、人材育成、経営管理など、看護現場のリーダーに不可欠な知識と戦略を毎月の特集で提供する。
看護管理の特徴
読者対象:看護管理者(看護部長、看護師長、主任)、看護管理学教員および研究者、病院経営者、病院事務職など。
メディア・媒体データ
発行部数:1.6万部
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, 高所得・富裕層
年齢:30代~60代
看護管理の強み・メリット
病院経営・現場運営の意思決定層である看護管理者へダイレクトに情報を届けることができる唯一の月刊誌。
看護管理の広告・料金メニュー
プラン・メニュー
純広告・記事体広告・同梱広告
課金形態
掲載課金, その他
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/05/29
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実践的な人材を育てる「DXマガジン」
DXマガジンは、誰もがDXを学ぶことができるサイト。
DXの最新情報を配信、DXを成功させるための思考を学ぶことができます。
さらに、DX実践セミナーでは、第一線で活躍されているDX実践者の実践的な経験を知り知見を高めることができます。
また、企業のサービスや思いを伝えることができるサイトです。月間120万PVを超え、経営者、経営企画責任者、DX担当者に読まれています。
<サービスメニュー>
1)プレスリリース記事化サービス
2)ピッチ動画サービス
3)製品・サービス記事化サービス
4)オンライセミナータイアップ記事サービス
5)東京メトロ中吊り掲載サービス
>>資料の詳細を見る
- 【DXマガジン】サービス紹介資料_202405.pdf
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資料更新日:2023/02/06
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▼りとふるとは
りとふる<ritoful>は、20代〜40代のアクティブ層が利用している、離島情報に特化したメディアです。
観光情報はもちろん、移住・定住に役立つ暮らしの情報なども紹介しています。
圧倒的コストパフォーマンスで無駄のないPRをご提案します。
直接離島と関わりのない企業様でも当メディアのユーザー向けにライティングします。
<こんな地域を紹介しています>
・ハワイ・グアム・サイパン・セブ・クック諸島・沖縄本島・宮古島・石垣島・奄美大島・伊豆諸島・しまなみ海道 etc…
▼りとふるの特徴
・国内最大級の離島専門メディア!
・公式Instagramのフォロワーは1万人以上!
▼りとふるユーザーの特徴
・メインユーザーは20代〜40代。男女比はほぼ半々!
・GoogleやYahooなどの検索エンジンにて「離島+キーワード」の上位表示が多数!
・離島への旅行やおでかけはもちろん、移住・定住など暮らしの情報も多いため、集客だけではなく人材募集のPR活用もできる!
<こんな担当者様におすすめ>
・大手媒体に出稿するには費用対効果が小さい
・旅行会社、宿泊施設、サービス業のご担当者
・イベントの告知をしたい
・効果的なキャンペーンを行いたい
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2022/11/02
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割引内容メディアレーダー特別割引<2023年1月〜2023年3月末日 初回お問合せ分まで>
【10%オフ】メディアレーダーを見たと初回お問合せ時のメールに御記載ください。
初回お申し込み企業様のみに限ります。(代理店除く)
【代理店可・医療系人材紹介系企業不可】
医師・看護師・薬剤師・歯科医師などの病院で勤務する類の「医療系国家資格保有者」向けメディア。
開業準備や経営に役立つ開業コンテンツも取り扱います。
当メディアの目的は、「医療のはたらき方改革メディア」の名の通り、
医療職の方の視野を広げることを目的としたメディアです。
対象とする医療職は、病院で働ける類の医療系国家資格です。インタビューでは以下の18職種を取り扱っております。
医師、看護師(含む助産師、保健師)、薬剤師
歯科医師、歯科衛生士免許、歯科技工士
獣医師
診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、検査技師、言語聴覚士、視能訓練士、救急救命士、管理栄養士
介護福祉士
>>資料の詳細を見る
- 【年末年始特別企画_メディアレーダー】DspacePlus媒体資料2023.pdf
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資料更新日:2022/02/26
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ10%割引
「LACROSSE PLUS」は、低価格から大学生を中心とした2万人のマーケットに様々な形で訴求が可能なラクロス専門メディアです。手軽なバナー広告から選手を用いたタイアップ記事や姉妹サイトスポンサーまで様々な商品ラインナップを取り揃えております。学生アスリートに向けたサンプリングのご要望なども相談可能です。
ラクロスは、2028年にオリンピック競技に追加される可能性が高く、カレッジスポーツとして日本でも人気が急上昇しているスポーツです。当メディアは、人口が約2万人というスモールコミュニティーの中で過去最高20万PV、2.4万UUを記録し、ラクロス界においては確固たる地位を築いています。ユーザーの男女比率は約半々です。SNSでも総フォロワー数1.4万人を誇り、昨年からはYouTubeでの動画配信事業や姉妹サイト立ち上げなど新規事業も拡大中です。
ラクロスコミュニティーは、メンバーのコミュニティ愛が強いことが特徴で、昨年は協会が立ち上げたクラウドファンディングプロジェクトで3日で1000万円以上の支援金が集まり他メディアでも話題になりました。
その中で、LACROSSE PLUSでは、小学生~社会人チームまで全国約300近くのチームの大半と個別でリレーション構築に成功しており、ユーザーとの距離が近いことが強みです。直近で開催した大学生向けのオンラインイベントには650名近くの申込があり、オンラインイベントへの需要が増えている昨今の情勢にも順応しています。
LACROSSE PLUSはメディア事業・チームサポート事業・イベント事業の3つの事業に分かれており、各事業で下記のメディア媒体を活用し、ラクロスコミュニティーの人にとって有益な情報を発信しています。
≪LACROSSE PLUSのメディア媒体一覧≫
・メインサイト
・7つの姉妹サイト(アカデミー、ヘルスケア、図鑑、イベント、チームサポート、キャリア、ウーマン)
・YouTubeチャンネル
・各種SNS(INSTAGRAM・Twitter・Facebook)
ラクロスは、ニッチコミュニティーであるからこそ、ユーザーの量よりも質(特性)にこだわりたい企業にとってはターゲティングのしやすいコミュニティーです。
御社のニーズや希望に応じて柔軟に選択肢を検討させて頂きます。お気軽に資料DL・お問い合わせください。
>>資料の詳細を見る
- LACROSSE PLUS メディアガイド_20220222.pdf
- LACROSSE PLUSペライチ概要.pdf
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資料更新日:2021/05/31
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【医療DXツール.comとは?】
病院・クリニック・歯科医院・薬局・介護施設など医療機関に特化した『医療機関のDX(デジタライゼーション・デジタル化)を推進するサービスの比較・一括資料ダウンロード』が可能な医療機関決裁者向けサイトです。
電子カルテ・予約管理システムなど診療業務に関する製品から、オンライン問診等の患者様の利便性を向上する製品、BGMなど院内環境の向上に役立つサービスまで幅広く掲載します。
【どのような企業向けか】
・医療機関向けの製品・サービスを提供されている企業様、医療のICT化に取り組む企業様、医療機関向けの物販、リース等を実施する企業様、
・医療機関向けの金融サービスの取り扱いのある金融生機関様(地方銀行等による融資等)、
・医療機関等の取り扱い経験の豊富な弁護士・税理士・会計士等の士業。
・医療機関に限らず実店舗向けサービスを展開されている企業様(例 予約管理システム・決済サービス・通信サービス・不動産・内装サービス・Web(ホームページ)制作・Web広告・LINE運用・SNS運用・マニュアル・人材育成・新人教育・コーチング・社内コミュニケーションツール・各種法人 ~ 個人事業主向けサービス※)
※医療機関の開設は、法人だけでなく、個人事業主開業もありますので個人事業主開業の医療機関のリード獲得も含まれます。
当社運営の医療機関・医療職向けメディアでの特別価格でのタイアップ記事付きのプランもございます。(記事制作込みです。)
ぜひ気軽にお問い合わせください。
(代理店不可)
>>資料の詳細を見る
- 医療機関・病院・クリニック・歯科医院決裁者のリード獲得なら医療DXツール.com媒体資料202105.pdf
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資料更新日:2020/03/13
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■大人のbetterlifeマガジン 「エンパーク」とは
人生100年時代と言われる中「60代からの人生をよりよく生きたい」と
考える人を応援するメディアです。
主な対象は「60代からも自分らしく生きがいをもって過ごしたい」と願う50代60代。
しかし、現実には「どうすれば・・・」と 様々な悩みがあります。
その悩みを解決し、その人にとってのベストな選択肢やノウハウを届けること。
それが当媒体の目的です
【メディアの特徴】
▼50代・60代が抱えている悩みや疑問にフォーカス
└当社が運営する納骨堂や人材紹介の現場から悩み・疑問を吸い上げ、
様々なロールモデルやノウハウ・選択肢を提示しています。
▼専門家が記事制作
└記事の制作は、実際に現場に立つ専門家の監修・執筆を原則としており、
意思のある確かの情報を届けることにこだわります
▼シニア層にターゲット
└新しい生き方を模索しているなど将来に前向き、かつ情報収集に積極的な
50代60代にアプローチ可能なメディアです
【ユーザー情報】
・ユーザーの58%が50歳以上
・女性と男性がおよそ半々
・関東45% 関西21%の地域比率
【掲載記事例】
・定年までにやっておきたいことリスト
・定年後の生きがいナビゲート
・はじめての喪主が知っておきたいこと
・スマートに生きるためのネット講座 ・定年世代が知っておきたいお金
などなどシニア層が気になる記事が中心となっております。
【エンパークにマッチする商材(例)】
・関東エリア、関西エリアや全国展開サービス
上記に関しては獲得していきたいユーザーをイメージしながら記載いただくことをおすすめしております。
>>資料の詳細を見る
- 大人のためのbetterlifeマガジン「エンパーク」_媒体資料.pdf
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資料更新日:2026/05/11
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繊研plusとは
繊研plusとは、繊研新聞社が運営するファッションビジネスの総合情報サイトです。『繊研新聞』では、他にも新聞本誌,メールマガジンでも情報発信をしています。
繊研plusの特徴
トレンド情報からアパレル企業、SPA・小売り、素材メーカーの動向まで、ファッション業界の情報を網羅しています。また、最新ニュースに加え、展示会や人材教育、ネットワーク、セミナー情報などファッションビジネスに役立つあらゆる情報を配信しています。
メディア・媒体データ
月間UU数:60万
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
年齢:20~30代
繊研plusの強み・メリット
経営者・管理職といったマネジメント層をコア読者として持ちつつ、若いビジネスパーソンを含めた幅広い層にリーチできることが特徴です。
繊研plusの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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