マーケティング資料
NEW 採用のためのYouTube・SNS活用ガイド|社員紹介から応募まで
株式会社ビーヘルシー
資料更新日時:2026年10月6日
採用のためのYouTube・SNS活用ガイド
| カテゴリー | YouTubeマーケティング /動画・映像制作 /ノウハウ資料・ホワイトペーパー |
|---|---|
| ターゲット | 社会人・OL /経営者 |
資料概要
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、企業の人事・採用担当者、採用広報担当者、経営者に向けた全21ページの資料です。
自社の採用でYouTube・SNSを活用するために、社員インタビュー・一日密着・職場紹介・短尺動画の企画から、募集要項や応募先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。
【この資料で分かること】
・募集職種と求職者の疑問から、動画テーマを考える方法
・具体的な経験を引き出す社員インタビューの質問例
・仕事の判断や人との関わりを伝える密着動画の構成
・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNSの使い分け
・動画で紹介した職種の募集要項・応募先への案内
・視聴、採用ページ閲覧、応募を分けた効果測定と改善
・制作・確認の役割分担と、運用会社の選び方
企画・構成の例は説明用の架空例で、当社の支援事例ではありません。
【提供会社:株式会社ビーヘルシー】
企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。自社の社員採用を目的に、社員インタビューや職場紹介などの動画企画・撮影・編集から、YouTubeの継続運用・分析改善、採用ページ・募集要項・応募先への案内まで一貫して支援します。募集職種と求職者が知りたいことを起点に、企業理解と応募につながる情報を設計します。
「どんな企画が合うか」「何から始めるか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
自社の採用でYouTube・SNSを活用するために、社員インタビュー・一日密着・職場紹介・短尺動画の企画から、募集要項や応募先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。
【この資料で分かること】
・募集職種と求職者の疑問から、動画テーマを考える方法
・具体的な経験を引き出す社員インタビューの質問例
・仕事の判断や人との関わりを伝える密着動画の構成
・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNSの使い分け
・動画で紹介した職種の募集要項・応募先への案内
・視聴、採用ページ閲覧、応募を分けた効果測定と改善
・制作・確認の役割分担と、運用会社の選び方
企画・構成の例は説明用の架空例で、当社の支援事例ではありません。
【提供会社:株式会社ビーヘルシー】
企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。自社の社員採用を目的に、社員インタビューや職場紹介などの動画企画・撮影・編集から、YouTubeの継続運用・分析改善、採用ページ・募集要項・応募先への案内まで一貫して支援します。募集職種と求職者が知りたいことを起点に、企業理解と応募につながる情報を設計します。
「どんな企画が合うか」「何から始めるか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
おすすめポイント
このような方におすすめです。
・自社の採用でYouTubeやSNSを始めたい人事・採用広報担当者
・社員インタビューや職場紹介を、仕事内容や会社の魅力が伝わる企画に見直したい方
・動画から募集要項や応募先への案内を整えたい方
・動画制作と継続運用・分析改善をまとめて相談したい方
社員インタビューの質問例、密着動画の構成、職種に合う募集要項への案内、公開後の改善を図と具体例で紹介しています。
・自社の採用でYouTubeやSNSを始めたい人事・採用広報担当者
・社員インタビューや職場紹介を、仕事内容や会社の魅力が伝わる企画に見直したい方
・動画から募集要項や応募先への案内を整えたい方
・動画制作と継続運用・分析改善をまとめて相談したい方
社員インタビューの質問例、密着動画の構成、職種に合う募集要項への案内、公開後の改善を図と具体例で紹介しています。
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