代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦(夫)を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!
しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦(夫)を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!
女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100%が女性! 60歳以上、さらに一生涯働きたい!という女性が『約80%』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。(関東調べ) さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください!
マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上! 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます! 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度案件市況サマリー 2.2024年6月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
株式会社LIFULLが運営する、既成概念にとらわれない多様な暮らし・人生を応援するメディアです。「しなきゃ、なんてない。 」をコンセプトに、世の中に存在する既成概念に対し、自分軸で自分らしく生きる多様な人々へのインタビュー記事や、多様性あふれる社会の実現に関係する社会課題について、専門家監修による解説記事や寄稿記事を配信しています。 ・メディアの特徴 LIFULL STORIESは2018年12月に創刊しました。多様性×既成概念を軸に、「ダイバーシティ」「ジェンダー」「年齢」「家族の在り方」「ワークスタイル」「地方移住」「環境」などの多様なテーマの記事を通して、 世の中の既成概念の枠への気づきと自分らしい生き方について考える機会を提供しています。 特にジェンダーギャップや、セクシュアルマイノリティ、結婚・非婚観、人生100年時代の生き方についての記事には高い感心が寄せられています。ルッキズム、働き方の多様性など、より日常的で身近な話題も好んで読まれています。また、アンコンシャスバイアス、エイジズム、ルッキズムといったバイアスに紐づく課題ワードは検索順位でも高水準を維持しています。 ・読者層 25〜44歳のライフステージの変化の多い世代が半数を占めていますが、20代前半〜65歳以上まで幅広い層に読まれているメディアです。男女比率は同率です。 ・コンテンツ例 多様な視点で、インタビューやコラムを中心に、世の中の“当たり前”について考えるきっかけとなり記事づくりを行っています。 <ジェンダーマイノリティ> 性別二元論が当たり前、なんてない。 <人生100年時代の生き方> 夫や子どもがいないと老後は孤独、なんてない。 <働き方> キャリアの空白は人生にとってのリスク、なんてない。 <ルッキズム> なぜ、私たちは「ルッキズム(外見至上主義)」に縛られるのか <家族> なぜ、私たちは親を否定できないのか。
求職者はどのような採用動画を求めているのでしょうか? 昨年のみで、年間100本以上の採用動画を制作し、 TOYOTA様・NEC様・東京都様・LIXIL様・ソフトバンク様…等の制作実績を持つ当社が、 実際に求職者に効果的な動画は何かなのか? 映像制作会社の目線も踏まえて 活用方法も含めてご紹介させていただきます。 ◇収録内容 ・採用動画をみた求職者の志望度の変化 ・採用動画の活用シーン ・求職者に刺さる動画コンテンツとは? ・その他 紹介資料 当社は採用動画に特化した専門の映像制作会社です!
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度人材市況サマリー 2.2024年6月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
福岡市近郊の街に配布をしているポスティング型の情報誌Otonari(おとなり)まるでお隣さんとお話ししてるみたいな、あなたの毎日に寄り添った情報誌です。 チラシの折込も可能で新聞をとっていないご自宅にチラシを挟む事が出来ます!しかも新聞折込より安価です! ①ご家庭にポスティング:家のポストに直接投函してプロ―チ。 ②ターゲットは主婦・ファミリー:配布先も内容もターゲットに合わせています。
化学工業およびその関連産業のリーディングぺーパーとしての役割を担い、化学工業(産官学を含め)をベースにライフサイエンス・エレクトロニクスなどのハイテク分野、また国際化時代に対応したアジア・国際関連、さらに地球規模での環境・安全等 多様化・高度化する最新ニーズを国内外に提供しています。 資料には「各種媒体のご紹介(紙媒体・PDF版・電子版)」、「各種広告のご案内(新聞広告・書籍広告・ウェブ広告・メールマガジン)」、「コンテンツ制作代行のご案内」が掲載されています。 その他「展示会事業」「セミナー受託開催」「小学生向け化学啓蒙企画(CSR向け企画)」のご案内も可能ですので、お気軽にお問合せください。
【概要】 「ATOMO」は、体験型コンテンツ制作団体のイベント・商品情報を集めたフリーマガジンです。各種団体店舗/ボードゲームショップ/カフェ/一般店舗等で配布しています。 ※「体験型コンテンツ」とは謎解きゲーム・推理ゲーム・マーダーミステリー・ボードゲーム・イマーシブシアター・TRPG・LARP・テーマパークなどの、現実世界でアクションをして楽しめるゲーム要素のあるコンテンツのことをいい、国際ゲーム開発者協会(日本)が定義する「体験型エンターテインメント」に準じています。 ATOMOの目的は、制作団体を横断して告知する情報誌を制作・配布することを通してプレイヤーにコンテンツの認知・参加機会を増やし「お気に入り団体」を増やしてもらうことです。このような体験型コンテンツ全体の情報を網羅するメディアはほかに存在しておらず、実際の体験型コンテンツのコアプレイヤーに直接情報を届けられる媒体はATOMOだけです。 【発行形態】 奇数月隔月刊/無料配布 【発行部数】 各号4,000部程度 【発行エリア】 関東・関西 【ターゲット】 体験型コンテンツプレイヤー
「広告だけでは成果につながらない!」時の ダイレクトアプローチ施策! \こんなお悩みありませんか?/ ・広告だけではコンバージョンにつながりにくい ・商材のニーズにマッチしたターゲットにリーチできていない ・妊婦さんや子育てママのニーズに応えられているかわからない ↓↓↓↓↓↓ 開封率15~30%! 良質なコンテンツで高CVを目指せる! 妊娠期や赤ちゃんの成長に合わせて配信できる! 約19万人の妊婦さん・子育てママへ直接リーチ!セグメントも可能で、狙ったターゲットに最適なタイミングで、情報を届けます。 妊娠週数や出産後日数など条件をつけてステップメール配信も可能で、高CVを目指せるプロモーション施策もご提案いたします。 【メルマガの種類】 ①一括全配信メール ②セグメント一括配信メール ③セグメント自動定期配信メール ④継続配信ステップメール 【babyco(べビコ)とは?】 「親育 子育 ゆるまじめ」をコンセプトに、マタニティ・子育てママパパに育児情報をお届けするメディア 『babyco(ベビコ)』 妊婦さんや子育てママといった特殊なターゲットのニーズを熟知したbabycoだからこそのコンテンツ力、オンライン・オフラインを組み合わせた最適なメディアプロモーション展開で、企業様のマーケティングゴールを達成します。 ●WEBメディア『babyco』 babyco会員数:約19万人(2022年9月現在) 新規会員数:毎月約5,000人以上 会員属性:マタニティ15%、0歳ママ37%、1歳ママ19%、2歳ママ14% 資料請求・サンプリング配布促進メニュー、会員向けクローズドキャンペーン展開など、様々なプランをご提案しています。 ●フリーマガジン『babyco』 発行部数:22万部(年間88万部) 発行月:季刊誌(2月末・5月末・8月末・11月末の年4回) 配布ルート:全国のイオンベビー用品売り場及びイオン運営キッズリパブリック約230店舗、全国の産婦人科約1700箇所 広告プランは、予算やゴールに合わせて費用対効果が良いご提案をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
自転車の『機動力』を活かして、『神出鬼没』な広告宣伝が可能に!! Smart&Ecologyなヴェロトレーラーとは? ➤思わず眺める至近距離広告 ヴェロトレーラーは、今までにないインパクトとサプライズ体験を持って広告訴求できます。 話題性のあるビジュアルは『SNS拡散』『知名度UP』『ユーザー獲得』の高い効果が期待できます ➤広告面:1100×1500mm(B0サイズ 両面広告) 広告面素材:ターポリン(劣化キズに強い) ※発色が良いため夕方でもほぼライト不要で広告デザイン面の視認性がよいです ➤PR走行エリア:希望のルートを基に選定(平均10km圏内) 駅前・商店街や競合他社の前など変幻自在 ➤日本の道路交通法に準拠 自転車を使用した軽車両広告媒体での公道走行について、道路交通法や自治体条例の順守致します ヴェロトレーラーは日本各地の自治体(国交省、東京都、愛知県等)など行政で実績が多々あり、 警察署関係所管で認可され道路交通法に適合した独自設計仕様です ➢営業区域内の指定の場所をヴェロトレーラーで走るので、集中的に宣伝が可能! ➢期間と台数、広告デザインを決めるだけ!負担が少なくSNSに詳しくなくても問題なし♪ ➢ライダーにコスチュームを着せたり、BGMを流したり!SNS映えするので、拡散性も見込めます♪ ➢チラシ・サンプルを配布したり、アンケートを配布して店舗で回収など、使い方はクライアント様次第♪ ➢数日からの短期契約もOK!お気軽にご相談ください♪※1日あたり1台からPR広告稼働できます
若手ビジネスパーソン向けのキャリア系オウンドメディア「キャリコネニュース」 新卒~若手社会人が一息つきたくなるような話題のニュースから 割と固めな労働系ニュースまで取り扱っています。 ■ユーザー属性 <ボリューム> 754万UU、1983万PV/月 <属性> 20代~30代の読者が中心 男女比率は半々 POINT①|会員の7割が上場企業勤務 可処分所得の高い年齢層に男女問わず訴求が可能 POINT②|ニュース記事を読み込むユーザーが多数 ニュース記事を定期閲覧し、サイトの長文も熟読するユーザーが多数
地域情報誌、ホームページ、地域ポータルサイト、採用支援事業、インターネット広告、印刷物、ポスティングなどお客様のニーズに合わせてワンストップで提供できることが強みです。情報誌13誌とポータルサイトを運営しています。情報誌は「車」「求人」の専門誌と「地域情報誌」を発行し、月間総発行部数は1,208,000部を誇ります。発行エリアは、地域の交通や産業の発展を背景に、市町村の定住人口や交流人口、そして地元企業ならではの土地鑑をプラスして決定します。行政区単位ではなく、人の回遊にフォーカスした柔軟なエリア選定は、生活者のリアルに直結した集客ツールとして評価を頂いています。また、それらの情報は地域情報サイト「いばナビ」と連携し、幅広い顧客にリーチを広げることが可能です。地域密着の広告会社として「水戸」「つくば」「日立」「結城」「鹿嶋」の5箇所に拠点を置き、広告・販促の課題にスピーディに対応できる体制があります。提案や打合せのオンライン化が顕著な時代ですが、課題を解決するにはお客様との信頼関係や現状の情報収集が必要です。そこで当社は、直接のご訪問を基本とし、お客様の環境を理解した上でご提案をいたします。また、自社メディアを発行することで得られた土地鑑は地域の特徴を把握しているパートナーとして安心を得ています。お客様の多様なニーズを捉え、安心とスピードある対応を約束します。1982年に印刷物の制作会社として当社はスタートしました。創業2年目に、中古車情報誌を創刊。県内の自動車業界では知名度が高い雑誌へと成長しました。その後、より地域に貢献できる会社を目指し、求人情報誌、生活情報誌を創刊。現在ではカーディーラー、自動車専業店、飲食店、ヘアサロン、エステ、整体、住宅、冠婚葬祭、病院、行政と様々な業種の販促活動をサポートしています。多くの業種の販促活動に携わり、情報を共有してきたことで1つの業種だけでは知り得なかった成功事例の提供や新しい視点での販促手法を提案できることが当社の強みです。当社では自社メディアを運営しておりますが、お客様にご提案できる商品はこれがすべてではありません。商品の選択肢が幅広いことは、お客様の販促の可能性を広げることと考え、チラシやDMなどの印刷物から、WEBプロモーション、イベントなどの運営や販促まで、多種多様な商品を取り揃えています。
1923年創刊され、一世紀以上の歴史を有する総合二輪情報誌『月刊オートバイ』と、同誌を母体として2010年に誕生し、月刊1,000万PVのアクセス数を誇る二輪総合サイト『Webオートバイ』。 その両媒体を核とした、雑誌・ウェブ・動画・SNSの連動によるコンテンツの作成は勿論のこと、バイク好きの俳優やモデルを集結させた「オートバイ男子部/女子部」、一万社以上を巡った「神社ソムリエ」によるツーリングガイドなど、タレントパワーを活用してのコンテンツ制作/拡散等にも積極的に取り組んでいます。 是非、二輪業界随一のメディアパワーを誇る弊社媒体をご活用頂き、貴社の更なる業績向上にお役立て下さい。
株式会社inglowは、マーケティングオートメーションとWebプロモーションを通じて 企業のマーケティング領域におけるDX支援を行っている企業です。 AIを活用した広告運用を強みとしており、WEBやSNSでの広告配信について役立つ情報を発信しています。 今回は、リスティング広告の効果を最大化するためのポイントをまとめました! ■資料概要 1. アカウントの構成を最適化 2. ターゲットを絞りすぎない 3. キーワードのマッチタイプの活用 4. 除外キーワードの活用 5. コンバージョンポイントの最適化 6. クリック単価の制御 他にもWEB広告やSNSアカウントの運用など分からないことがあればお気軽に弊社にお問い合わせください! ■ご支援可能な広告媒体 ・Web広告運用メニュー ・Amazon広告 ・ダイナミックリターゲティング広告 ・TikTok広告 ・Spotify広告 ・YouTube広告 ・Instagram広告 ・Facebook広告 ・Twitter広告 ・LINE広告 ・リスティング広告 ・Google広告 ・Yahoo広告 ・UNIVERSE Ads ・Logicad ・楽天DSP ・i-mobile ■支援実績 ・不動産(工務店) ・金融企業(銀行) ・自動車 etc...
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年5月度案件市況サマリー 2.2024年5月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年5月度人材市況サマリー 2.2024年5月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
2007年リリースの地域情報ウェブメディア・西宮流 (にしのみやスタイル) に広告を掲載しませんか? バナー広告と記事広告をご用意しています。 西宮流 (にしのみやスタイル) は、西宮のできごと・市民の活動・イベント・インタビューなど、さまざまなコンテンツをお届けしています。 メディアの特徴 - 映画「阪急電車」やアニメ「長門有希ちゃんの消失」のエンドロールに名前を掲載していただいたこともあるウェブメディアです。アニメやサブカル好きの皆様、クリエイティブ系の皆様から支持が高いです。 - コーナー「西宮ぺディア」や街かど小ネタカテゴリなど、西宮の歴史や文化に目を向けてきました。インテリジェンス層の読者が比較的多いのも特徴です。 読者層 - 西宮市内からのアクセスが7割 - 男女比 = 53:47 - 年齢層は30〜50代が多い バナー広告、記事広告をご用意しております。ぜひご検討ください。
【労務SEARCH(サーチ)とは】 人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門(バックオフィス)特化のビジネスメディア」です。 管理部門(バックオフィス)特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。 メルマガ登録数:3.8万人 PV数:70万/月 ※2024年5月時点 【労務SEARCHの強み】 ・会員の80%以上が管理部門担当者で、そのうちの68%以上が管理職の方です。 ・お申込みから最短1週間で掲載可能。急なPR依頼にも対応。 「管理部門向けにサービスのPRをしたいが、管理部門特化のメディアが少なくて困っている」 「PR自体に費用がかかるので、予算が取れない」 このようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非、弊社の無料のインタビュープランをご利用下さい。 【無料インタビュープラン】 ・PR付きインタビュープラン 貴社のバックオフィスの失敗談や成功事例をインタビューでお伺いし、最後にサービスPRも実施いただける企画です。 貴社にご対応頂くのは、インタビュー原稿への回答とインタビュー風景の画像素材のみです。 通常のインタビューよりも対応工数が圧倒的にかかりません。 ※インタビュー原稿は弊社で作成します。 今回のプランはインタビュー内容を、貴社HPのニュース欄でリンク付きで設置いただければ、無料でご対応させていただきます。
株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。 バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。 ・未経験よりは経験者が欲しい ・低予算で掲載がしたい という人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
福岡県で発行をしているフリーペーパー。東区・新宮(35,000部)、志免・篠栗・宇美・須恵・粕屋(35,000部)、大野城・春日・那珂川(35,000部)、筑紫野・太宰府・小郡・筑前(35,000部)の計140,000部発行している自宅投函型です。 主な読者層は20代~40代女性。体裁はA4版、中綴じ、コート紙、月末最終金曜日発行の媒体となります。 地元密着媒体なので狭域に広告出稿が出来ます。
40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。 主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、 ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。
大手の求人媒体を利用しても応募が来なかったり、採用コストが高くて悩んでいませんか? 100社以上の人材紹介会社の支援を行ってきた経験から、「採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法」をまとめました! 人材紹介会社向けですが、人材派遣会社や採用担当者の方も必見の内容です。 ===== 目次 ===== 01.採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する4つの方法 02.自社オリジナルの求人サイトを持つメリット 03.他社の求人媒体との比較 04.求人媒体へのよくある不満 05.近年の人材業界の動向 06.現在の人材業界の課題 07.オリジナル求人サイト構築パッケージ『BizNext』でできること 08.『BizNext』の実績 09.よくある質問
競輪の魅力を知って存分に楽しめる競輪総合メディア。 ワンストップであらゆる競輪情報を提供しています。豊富なコンテンツを用意し、全国競輪場全レースの出走表やオッズ・競輪予想、ニュース、コラム、選手データベースなどを網羅しているます。
週刊ベースボールONLINEはベースボール・マガジン社が1958年に創刊した野球専門誌「週刊ベースボール」の公式サイトです。プロ野球から高校野球、大学野球、社会人野球、アマチュア野球まで野球をあらゆる視点から徹底取材して配信しています。 インタビュー対談、試合速報や選手データベースなどのサービスも提供しています。
PRTimesなどの広報(IR)発表資料を記事化して、月間120万PV以上を誇るDXマガジンに掲載します。 更にオプションメニューとして、記事の外部配信を行い1万PV保証します。 ・基本メニュー 記事化⇒掲載 3万円 ・オプションメニュー 外部配信代(1万PV保証) 10万円
◆yagioffer(ヤギオファー)がすごい理由3選! ①100万人以上の人材データベースから直接オファー送信 日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。 ②幅広い働き方・人材に対応したサービス 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。 ③人材採用コストは月々1万円から。大幅な費用削減が可能。 初期費用・成果報酬は0円!月々1万円で100人にオファー送信可能です。 オファー承諾者10人まで履歴書の閲覧、及びユーザー様へ直接のご連絡が可能です。
求人ボックスは、「価格.com」や「食べログ」を運営しているカカクコムで運営されている求人検索エンジンです。 サービスを運営してきたなかで培った、ノウハウ活かして、コンテンツ制作やサービスづくりをしていることで、 日本のユーザーに合ったサイト設計となっているのが特徴です。 リリース当初より順調に月間利用者数が増加しており、毎年100万人程度増加。 現在2024年時点でユニークユーザー数が1000万人を突破している、大注目の求人検索エンジンサービスです! 逆に競合が少ない今だからこそ、導入をオススメしています。
北九州の商業都市小倉リバーウォーク正面に歩行者・車両を対象とした地域密着型の大型LEDビジョン「アース室町ビジョン」が2024.5からスタートします。通常価格49,500/月(税込)が2024.4までの申込は38,500/月(税込)と早期申込キャンペーン実施中! 1800回以上/月の放映回数ですが、スタートしてすぐは広告は少ないと思われるので通常以上に多めに再生されるので絶対にお得です。(※2024.5状況 現在15sCMは1カ月間で6000回以上回っています)
パーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。 転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。 幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。 ・中途採用でオススメの媒体を知りたい ・若手人材が欲しい ・即戦力の人材をもとめている という人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
実践的な人材を育てる「DXマガジン」 DXマガジンは、誰もがDXを学ぶことができるサイト。 DXの最新情報を配信、DXを成功させるための思考を学ぶことができます。 さらに、DX実践セミナーでは、第一線で活躍されているDX実践者の実践的な経験を知り知見を高めることができます。 また、企業のサービスや思いを伝えることができるサイトです。月間120万PVを超え、経営者、経営企画責任者、DX担当者に読まれています。 <サービスメニュー> 1)プレスリリース記事化サービス 2)ピッチ動画サービス 3)製品・サービス記事化サービス 4)オンライセミナータイアップ記事サービス 5)東京メトロ中吊り掲載サービス
30代以上の男性に支持されるポータルメディア「StartHome」は、無料のセキュリティソフト「KINGSOFTセキュリティPro」導入のPCがWEBブラウザを立ち上げた際に最初に表示されるメディアです。パソコンを開いたついでに「StartHome」が閲覧されるのが特徴で、スポーツやニュース、エンタメなど、約100社のメディアの記事を配信しています。
NEW STANDARDは、私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、ブランドDXカンパニーです。 弊社では創業以来、世界中から集めた新しい価値観や気づきと“旅するように”出会えるライフスタイルメディア「TABI LABO」を運営しており、多くのミレニアルズ及びZ世代から支持されるとともに、数多くの企業様からも引き合いをいただき、広告出稿をいただいております。 TABI LABOでは、さまざまな商品やサービスの新しい価値(イミ)をプロトタイプすることで、少額からの出稿から顧客獲得の新たな”勝ち筋”を見つけていくアプローチを実現することが可能です。 またタイアップ広告の企画から制作、インフルエンサーのキャスティングや広告配信まで弊社で一貫して担当することができるとともに、TABI LABO以外の施策も絡めたトータルでのキャンペーン展開のサポートも弊社で可能です。 読者とのエンゲージメント率も高く、単発の出稿だけでなく継続的な出稿により、メディアを通じたファン形成にも繋げていくことができます。 本資料はTABI LABOの広告出稿に関する最新媒体資料となります。 ぜひダウンロードしていただき、お気軽にお問い合わせくださいませ。
首都高速道路は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を結ぶ都市内高速道路で、 首都圏の大動脈として、多くのお客様にご利用いただいている有料道路です。 首都高速道路の特性として、分合流が複雑であったり、 出入口のサービス方向がフルサービスとなっていないものが多いため、 本マップはお客様がご利用する際に事前に情報を収集・確認を行うために活用されており、 非常にニーズが高いものとなっております。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年4月度案件市況サマリー 2.2024年4月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
『スマートモビリティJP』は、新時代のモビリティ社会に向け、2023年4月よりスタートした情報サイトです。 急激に進むクルマやバイクの電動化、超小型自動車(ミニカー)や電動キックボード、空飛ぶクルマなどの投入で多様化が進む交通事情、それを取り巻く社会的背景や法規等に至るまで、新しい交通手段、運搬手段を取り巻くモビリティ社会の「いま」を読み解くための情報を、日々お届けしています。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年4月度人材市況サマリー 2.2024年4月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
メディアレーダー会員ログイン
※ 資料ダウンロードやセミナー申込等を行うにはログインが必要です。
セミナーへの申し込みが完了しました
お申し込み内容を、ご登録の会員メールアドレスへお送りしました。
ご質問・キャンセル等は、メールに記載された主催者の連絡先へお問い合わせください。
あなたへのおすすめ
新規にチャットを開始すると、現在のチャット内容は破棄されます。
新しくチャットを開始してよろしいですか?
会員登録・ログインすることでチャット内容を引き継げます。
また、履歴機能もご利用いただけるため、有益なチャットに再アクセスできます。
この資料をキープ一覧から外します。よろしいですか?
この検索履歴を削除しますか?