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「【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~」の関連資料一覧

検索結果:748件のうち 81-120件

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【お役立ち資料】CX×ブランディング(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
資料更新日2023/5/25

【お役立ち資料】CX×ブランディング(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)

【お役立ち資料】 CX×ブランディング(TCG REVIEW/ビジネス情報誌) CX向上を自社のブランディングにつなげるメソッド 企業が競争優位性を高める上で欠かせない要素となったCX(カスタマーエクスペリエンス:顧客体験価値)。CX向上には、ユーザーのブランド体験を実現し、エンゲージメントを高める戦略の設計が必要となる。 本事例集では、CXという視点を、商品やプロモーションといった「部分」に取り入れるのではなく、全体戦略の根幹に組み込み、CX向上を自社のブランディングにつなげるメソッドを紹介する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資料内容 CX×ブランディング ・〈100年経営〉対談:キッコーマン 代表取締役社長COO 中野 祥三郎 ・〈特集〉CX×ブランディング ・良質な「体験」の提供が生き残りと成長の鍵/井上 裕介 ・顧客の体験価値を最大化させるマーケティング戦略/庄田 順一 ・デザインの力でフィールドワーカーの心をつかむ/足立 功治 ・VUCA時代のコーポレートブランディング/寺井 秀一 ・CXを生み出すブランド価値ストーリー/林崎 文彦 ・CASE STUDY 1:ワークマン ・CASE STUDY 2:セブン&アイ・ホールディングス ・CASE STUDY 3:エモーションテック ・CASE STUDY 4~7:良品計画 / 星野リゾート / コクヨ / ビームス ・〈コンサルティング事例〉芝園開発 ・旗を掲げる ! 地方企業の商機 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●デジタル・DXの戦略・実装情報サイトのご案内 自社にとって最適なデジタル実装を、"戦略からつなぐ" タナベコンサルティンググループでは、クライアントのDX課題に対する、現状分析、戦略レベルからの再設計~構築・実装・運用に至るまでのDXコンサルティングを推進しております。 「導入したがうまく運用出来ない」「費用対効果が合わない」と悩まれているクライアント企業様が増えてきた中、弊社では、「自社にとって最適なデジタル実装」をご提供いたします。 本サイトでは、デジタル・DXの戦略・実装に関するコラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介! デジタル・DXの戦略・実装関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。

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フォーム入力で離脱させない!スマホに最適なEFOツール『EFOcats』
資料更新日2023/3/10

フォーム入力で離脱させない!スマホに最適なEFOツール『EFOcats』

「EFOcats」には下記の特徴があります。 ■タグを設置するだけ!1画面1項目に大変身。 「EFOcats」の導入には、タグを設置していただくだけ。サイトを編集することなく、スマホでサクサク入力できる1画面1項目のフォームに形が変わります。 ■入力支援、離脱防止機能を完備。 EFOツールとして、ユーザーの入力ミスを防ぐための様々な機能を完備。 フォームにおけるエラー率・離脱率の低減に貢献します。 ※EFO機能例: ・リアルタイムアラート ・住所自動入力 ・ふりがな自動入力 ・エラー時背景色設定 ・離脱ブロック ・入力形式事前指示設定 ・プログレスバー表示 ・スマホキーボード変換 ・入力成功サイン ・半角・全角自動変換 ・サブミットブロック ■分析機能で、状況改善。 訪問数、離脱率、完了率、所要時間といったフォームの成績レポートを期間別、項目別、デバイス別で確認できます。ユーザーが離脱しているポイントを発見することで、フォームの改善へとつなげることができます。

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【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料
資料更新日2021/12/15

【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料

興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方! こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか? ・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し ・働くイメージがつかないから応募をやめておこう ・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心 採用活動で自社の魅力を伝えるためには、 他社との差別化が必須になってきています。 これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを 提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、 宣伝色がないよう心理的なハードルを下げ コンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。 また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、 応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。 採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。

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【キャンペーン】スマホでレシートから簡単応募!アンケートも取れるキャンペーン
資料更新日2021/2/17

【キャンペーン】スマホでレシートから簡単応募!アンケートも取れるキャンペーン

スマホの普及によりWEBを活用することで手軽で簡単にキャンペーンに参加・応募ができるようになりました。 アクセスプログレスでは、WEBを活用したキャンペーン企画から運営までフルサポートします! 今回は、キャンペーンの中でも主流な「レシート応募」と「シリアルナンバー応募」のWEB応募についてご案内いたします。 ■「レシート応募」と「シリアルナンバー応募」について 対象商品購入時のレシートや商品に付属しているシリアルナンバーを送付する応募です。 商品の購入が応募条件となるため、キャンペーン期間中の購買促進を図ることが可能です! ■WEB応募のしくみについて キャンペーン専用のWEBページ(ランディングページ)を用意し、WEBページ上に応募フォームを設置いたします。 参加者はWEBページ上の入力フォームで、スマホで撮影したレシート画像の投稿やシリアルナンバーの入力をすることで応募完了となります。 スマホ1つで手軽に参加できるため応募者増加が図れます。 WEB応募を活用した「レシート応募」「シリアルナンバー応募」の導入方法の詳細についてはダウンロード資料にてご確認下さい。

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社内報担当者必見。お得な特産品を掲載し社内報の魅力UP!!「インターペーパー 」
資料更新日2020/10/19

社内報担当者必見。お得な特産品を掲載し社内報の魅力UP!!「インターペーパー 」

社内報に他では買えないお得な、地域の特産品の商品を掲載して 社員さんの満足度を測ります。 またどの特産品に人気が集まるかを解析して、社員さんの嗜好を知ることができます。 また希望によっては、商品流通に応じたキャッシュバックで 社内報のマネタイズにも使えます。

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売れるLP制作とLPOのABテストで売上を最大化する「シードのLP・LPO」
資料更新日2020/2/14

売れるLP制作とLPOのABテストで売上を最大化する「シードのLP・LPO」

※競合他社様の資料ダウンロードはご遠慮ください。 シードはLPの設計・構築からLP解析・LPO運用・広告までワンストップで行うことが可能です。 私たちはWeb制作会社ではなく、売上げアップを求められる広告代理店として「売れるLP」「差別化できるLP」のご提案・制作を行い、ランディングページ最適化(LPO)まで行うことにより売上を最大化するご提案をさせていただきます。 ■LPに関して デザインのクオリティを求めがちなLPですが、私達は制作の上で最も大切なことは「戦略・企画」だと考えております。 競合他社との差別化・ユーザビリティを考慮したデザイン設計・集客を考慮した刺さるキーワードなどを考慮して設計いたします。 ■LPO LP制作後の運用では、広告にて集客を行うのが基本です。 LPの勝ちパターンを生み出す為に、ABテスト・LPO改善は必須となります。 実際にファーストビューのモデルを変更する「だけ」で、CVRが改善率が230%になった事例もございます。 LP・LPOに関して、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【シニアに強い!】NHK出版の豊富なコンテンツを活用してオリジナルツールを
資料更新日2019/6/24

【シニアに強い!】NHK出版の豊富なコンテンツを活用してオリジナルツールを

多種多様なジャンルにわたるNHK出版コンテンツなら、クライアント様のさまざまなニーズに対応できる自信があります! NHK出版の強みである「信頼性の高いブランド力」と「多彩なジャンルのコンテンツ」、そして何と言っても「シニア層に響く内容」で、クライアント様のセールスプロモーションに役立つツールの作成が可能です。「きょうの料理」「趣味の園芸」「きょうの健康」などの月刊誌はもちろん、「まる得マガジン」「趣味どきっ!」などの番組テキストでは、スマホ活用、柔軟講座、“美筋”などのヒットコンテンツが生まれています。NHK出版のテキストコンテンツを有効活用することで、信頼度の高いツールの作成が可能です! NHK出版は、公共放送であるNHKの番組テーマに合わせて、料理・園芸・健康・趣味・語学など幅広い分野のテキストや経済・文化・科学など多彩な分野の書籍や雑誌を発行しております。 【おすすめコンテンツ】 ・料理系…「きょうの料理」「きょうの料理ビギナーズ」 ・園芸系…「趣味の園芸」「やさいの時間」 ・健康系…「きょうの健康」 ・上記ほか「まる得マガジン」「趣味どきっ!」もおすすめ! ★コンテンツはもちろんWEB展開が可能です!  御社のWEBサイトに二次使用掲載いただけます。 ●カスタム出版(書籍・ムック編集) 「自社のサービスや商品を魅力的に編集した書籍やムックをつくりたい」そんなニーズに。 NHKの各種テキスト、書籍を編集してきたノウハウと膨大なコンテンツを活用したカスタム出版が可能です。

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【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ
資料更新日2026/8/20

【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。 人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】  ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【横浜市営地下鉄日吉駅】慶応生に訴求できるOOH!リクルーティング向け駅広告
資料更新日2026/6/11

【横浜市営地下鉄日吉駅】慶応生に訴求できるOOH!リクルーティング向け駅広告

・掲出場所が慶應大学日吉キャンパスから直結の出口付近にあるため、ピンポイントで大学生に訴求可能です。 ・BtoB企業など、認知度向上に向けたオススメ媒体です。 ・必ず目が通る場所に新設で設置され、通学時に反復して接触可能です。 ・企業広告としての実績あります。

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【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用
資料更新日2026/8/14

【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用

「オウンドメディアを始めたいが、何から決めるべきか分からない」「記事を増やしても問い合わせにつながらない」企業向けの実践ガイドです。 Web集客につなげるために、キーワードより先に「目的・読者・行動」を決める考え方から、検索テーマの選び方、検索意図(知る・比べる・決める)に合わせた記事設計、SEO・AI検索の基本、読まれる記事の構成、記事から問い合わせ・資料請求につなげる導線、公開後に見るべき指標、内製・外注の判断基準まで17ページで整理しています。 これからオウンドメディアを立ち上げる企業はもちろん、「更新が止まっている」「アクセスはあるが成果につながらない」「何を書けばよいか分からない」という企業にもおすすめです。 資料後半では、オウンドメディアの立ち上げから検索テーマ選定、記事制作、SEO設定、公開・継続更新までをまとめて支援する「まるごと自社メディア」についてもご紹介しています。

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【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ 通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。
資料更新日2026/6/25

【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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【食品業界】阪急百貨店オンラインストア『HANKYU FOOD』のタイアップ広告
資料更新日2026/7/13

【食品業界】阪急百貨店オンラインストア『HANKYU FOOD』のタイアップ広告

阪急百貨店が運営する「HANKYU FOOD」でプロモーションが可能です! 「HANKYU FOOD」はオンラインストアとメディアプラットフォームを合わせ持つ媒体です。 オンラインストアで商品を販売し、メディアでは商品の魅力など情報を発信します。 ブランドの持つ課題をお伺いして、弊社のオンラインストアで出来るコンテンツの企画・提案からフィードバックまでサポートいたします。 お困りごとやタイアップの内容など、ご相談を承ります。 お気軽にお問合せください! 〈阪急百貨店とは〉 株式会社阪急阪神百貨店が運営。「阪急うめだ本店」を旗艦店とするデパートメントストア。旗艦店である阪急うめだ本店は、国内外を問わず広域からの集客を牽引するフラッグシップ店舗です。 〈HANKYU FOODとは〉 「みつけよう 心ときめく“食”のアイデア」をテーマにしたオンラインストア+メディアプラットフォームです。 オンラインストアでは、全国屈指の売上規模を誇る「阪急うめだ本店」フードフロアの商品を揃え、魅力的なブランド、国内初出店の海外ブランドなど、独自コンテンツ・商品を販売。メディアでは季節のイベント・催事情報やブランドのものづくりストーリー、食に関する豆知識など、様々な情報を発信しています。

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【人事/総務】社員の福利厚生にギフト活用|イベント景品・記念品等(紙&デジタル)
資料更新日2025/9/29

【人事/総務】社員の福利厚生にギフト活用|イベント景品・記念品等(紙&デジタル)

※ご発注は20万円(税別)~承っております。 ・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。 ・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。 <費用> ・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台~。

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【広告会社NG】採用や自社の認知度に課題を持つ方必見!「インナーブランディング」
資料更新日2025/5/21

【広告会社NG】採用や自社の認知度に課題を持つ方必見!「インナーブランディング」

※お願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。 代理販売不可のサービスです。 ---------------------------------------------------------- インナーブランディングで行うのは、社員の心に火をつけること。 「士気をあげ、目標を叶える力を促進すること」が目的です。 実施することで、「もっとこうしたらどうか」「自分はこうしてみたい」と、 ポジティブかつ能動的に仕事に取り組む人が増えます。

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【BtoB/情報・通信/DX】複雑なSaaSをわかりやすく伝える紹介動画制作
資料更新日2026/8/3

【BtoB/情報・通信/DX】複雑なSaaSをわかりやすく伝える紹介動画制作

2,000社8,000本以上の豊富な実績を持つプルークスによる、サービス・商品紹介動画制作のご案内です。 目に見えないWebサービスやSaaS、複雑なBtoB商材の魅力を、アニメーションや実写映像を用いて直感的にわかりやすく可視化。 Webサイトへの掲載や営業資料、Web広告として活用することで、認知獲得からサイトCVR向上、商談成約率の引き上げまでに貢献します。 SaaS・IT・メーカーなど、自社商品の理解促進や販売促進に課題をお持ちの企業様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント!無駄のない採用SNS動画広告
資料更新日2026/8/3

【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント!無駄のない採用SNS動画広告

「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する 人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。 通常のSNS広告では指定が難しい 「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、 採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。 母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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採用代行・RPO・求人改善|応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料
特別割引 メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。 また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。 さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断(無料)も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。 「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。 まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。
資料更新日2026/4/28

採用代行・RPO・求人改善|応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識!行動推定をして狙い撃ち配信が可能
資料更新日2025/10/27

【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識!行動推定をして狙い撃ち配信が可能

NTTタウンページが提供する広告配信サービスは、オフライン行動(位置情報)とオンライン行動(Web閲覧履歴)を掛け合わせたターゲティングを実現します。スマートフォンのGPS情報を活用した「ジオターゲティング広告」では、特定の施設や地域を訪れたユーザーに絞って広告を配信可能。さらに、競合他社のWebサイトを見たユーザーを独自調査で捕捉し、広告を表示する「競合ターゲティング広告」により、類似サービスに関心を持つ層へアプローチできます。これらの要素を組み合わせることで、Web広告の精度が向上し、潜在顧客の発掘から来店・成約までの導線を強化。求人、不動産、小売など多様な業種に対応し、広告効果の最大化を支援します。

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届けたい人にダイレクトに配信!ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告
資料更新日2025/10/27

届けたい人にダイレクトに配信!ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告

こんなお悩みを抱えていませんか? 「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」 「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」 「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」 求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。 求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、 思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。 そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、 適切な人材にアプローチすることができます。 この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、 効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。 これまでの採用活動に課題を感じている方や、 より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、 経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者 ・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者 ・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業 ・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者

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【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料
資料更新日2025/9/30

【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください! ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ(投資業) ・新卒採用の応募数が335%増加(広告業) ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ

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【楽天市場の勝ちパターン】売上を伸ばす5つのポイントと対策チェックリスト!
資料更新日2025/2/26

【楽天市場の勝ちパターン】売上を伸ばす5つのポイントと対策チェックリスト!

楽天市場での売上向上を目指すEC事業者向けに、最新の施策や戦略を網羅した実践的なガイドをご提供。 検索アルゴリズムへの対応方法、効果的な商品ページの最適化手法、競合分析、広告運用のベストプラクティス、レビューや評価の管理など、多岐にわたる重要項目をチェックリスト形式で2025年度の最新版としてまとめています。130項目のチェックリストを活用することで、売上を最大化するための具体的なアクションを起こすことが可能です。 弊社は、楽天市場を含めEC事業をグロースさせるソリューションが揃っており、コンサルティング/ブランディング/撮影/制作/広告運用代行/EC運用代行と上流から下流までワンストップで提供することが可能です。 楽天市場での売上拡大、商品ページ最適化、広告運用などに悩まれている方はぜひご相談ください。

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【EC事業者必見】2025年度最新版Amazon売上向上チェックリスト!
資料更新日2025/2/26

【EC事業者必見】2025年度最新版Amazon売上向上チェックリスト!

Amazonでの売上向上を目指すEC事業者向けに、最新の施策や戦略を網羅した実践的なガイドをご提供。 検索アルゴリズムへの対応方法、効果的な商品ページの最適化手法、競合分析、広告運用のベストプラクティス、レビューや評価の管理など、多岐にわたる重要項目をチェックリスト形式で2025年度の最新版としてまとめています。150項目のチェックリストを活用することで、売上を最大化するための具体的なアクションを起こすことが可能です。 弊社は、Amazonを含めEC事業をグロースさせるソリューションが揃っており、コンサルティング/ブランディング/撮影/制作/広告運用代行/EC運用代行と上流から下流までワンストップで提供することが可能です。 Amazonでの売上拡大、商品ページ最適化、スポンサー広告運用などに悩まれている方はぜひご相談ください。

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エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?
資料更新日2023/11/17

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS

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採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門
資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること

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職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集
資料更新日2023/11/17

職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

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ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~
資料更新日2023/11/17

ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ

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採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識
資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る

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【2026年版】ChatGPT・AI検索に選ばれるHP改善20
資料更新日2026/9/4

【2026年版】ChatGPT・AI検索に選ばれるHP改善20

ChatGPTやGoogleのAI検索が普及する中、 「検索順位は悪くないのにホームページへの流入が減っている」 「AI検索で自社やサービスが表示・引用されない」 と感じていませんか? これからのホームページ集客では、 従来のSEO対策に加えて、AIが内容を理解し、回答の情報源として引用しやすい情報設計が重要になります。 本資料では、ChatGPT・AI検索時代に見直したいホームページ改善策を20項目に整理。 「見つかる → 理解される → 引用される → 信頼される → 精度を高める」 の5ステップで、専門知識がなくても確認できるよう具体的に解説しています。 本資料でわかること ・AI検索時代にホームページ集客がどう変わるのか ・自社サイトがAIに引用されにくい理由 ・ChatGPT・AI検索に見つけてもらうための基本設定 ・AIが理解しやすいページ構成・文章のつくり方 ・数字・比較・事例を使った「引用されやすい情報」の作り方 ・企業や記事の信頼性を高める改善ポイント ・業種別に掲載しておきたい具体的な情報 ・すぐに取り組める30日間の改善プラン SEOをやめて「AI専用の文章」を作るのではなく、 顧客の質問に、最も分かりやすく答えられるホームページをつくることがポイントです。 ホームページからの流入減少に不安を感じている方、 ChatGPT・AI検索への対応をこれから始めたい企業担当者の方におすすめの資料です。

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【2026年版】「AI検索時代」を勝ち抜くホームページ改善のポイント
資料更新日2026/8/5

【2026年版】「AI検索時代」を勝ち抜くホームページ改善のポイント

「Google検索からの問い合わせが減ってきた」 「これまでのSEO対策だけではWeb集客に限界を感じている」 「ChatGPTやGoogleのAI検索(SGE/AI概要)が普及する中、ホームページをどう対応させればいいか分からない」…… そんなBtoB企業の経営者様やWeb担当者様の悩みに応える最新ノウハウです。 これまでのWeb集客は「検索結果で上位に表示させ、サイトに訪問してもらうこと」が中心でした。しかし現在は、AIが複数の情報を整理して回答を提示する検索体験が広がっています。 ユーザーがサイトを開く前に比較検討を終えてしまうこれからの時代において、重要なのは検索順位だけでなく、「AIの回答を作る情報源になれるホームページであるか」という視点です。 本資料では、製造業、IT・SaaS、コンサル、人材、法人向けサービスを展開するBtoB企業向けに、AIにも顧客にも見つかり、信頼されて問い合わせへと繋げるための「ホームページ改善7つのポイント」を徹底解説します。 【本資料で公開する「AI検索時代」を勝ち抜くホームページ改善のポイント】 誰向けのサービスかの明確化: AIと顧客の双方に選ばれるために、ファーストビューや見出しで対象と提供価値を具体的に明記するコツ。 「問い」に答えるページ設計: AI検索で増えている文章での質問に対応する、営業現場のリアルな疑問を反映したコンテンツ作成術。 自社独自の一次情報の掲載: 抽象的な表現を排除し、独自の数値実績や導入事例、現場の知見など、他社と差別化できる情報発信。 会社・担当者の信頼性(専門性)の可視化: 検討期間が長いBtoBで「誰が書いたか」「信頼できるか」を伝えるために整備すべき項目。 AIが理解しやすいページ構造: 結論ファーストや明確な見出しなど、AIクローラーもユーザーもスムーズに読める情報の構造化。 確認すべき技術環境: インデックス状況から、ChatGPT検索用のクローラー(OAI-SearchBot)対応まで、見落としがちな技術面の土台整備。 「今のWeb集客手法に漠然とした不安がある」「AI検索時代に取り残されたくない」というBtoB企業の経営者様・マーケティング担当者様必見。『見つかりにくいホームページ』から『AI時代にも選ばれ続ける集客基盤』へと進化させる全容をぜひご覧ください。

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【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)
特別割引 年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中!!
資料更新日2024/11/20

【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)

本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、  日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR   などの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです!  ・ターゲットが明確に絞られている  ・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい  ・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい! 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください! ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層  ・10代~20代の学生寮に住む学生、男女別も可能 ターゲット例)  東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴 1,屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能! 2,電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い(屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告) 3, 学生に特典が届くから喜ばれる(施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など) ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。  洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン    ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 <代理店・パートナー様募集中> 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。  ・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。  ・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ <掲載実績多数>  ・不動産賃貸業  ・自動車学校  ・ガス会社などなど <おすすめ商材> ●学生寮での掲載だから  ・近隣商店  ・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から  ・資格関連(自動車学校・自動車教習所など)  ・ファッション関連  ・健康関連  ・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。  ・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい  ・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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【美容クリニック向け】診断型LP×LINEで相談予約を増やす方法
資料更新日2026/9/16

【美容クリニック向け】診断型LP×LINEで相談予約を増やす方法

美容クリニックのWeb集客で、 「広告やInstagramからアクセスはあるのに予約につながらない」 「施術メニューが多く、ユーザーが自分に合う治療を選べない」 「LINE登録者は増えているものの、相談予約までつなげられていない」 といった課題はありませんか? 美容医療は、興味を持ったタイミングですぐに予約されるとは限りません。 料金、ダウンタイム、施術の違い、症例などを比較しながら、 「自分にはどの施術が合うのか」を検討する期間があります。 本資料では、簡単な質問に答える「診断型LP」を入口にし、 診断結果に合わせてLINEで情報提供を行うことで、 見込み客を相談・カウンセリング予約へつなげる導線設計をご紹介します。 本資料で分かること ・美容クリニックで診断型LPが有効な理由 ・診断型LPの具体的な設計例 ・診断結果に合わせたLINE配信方法 ・LINE登録後の配信シナリオ例 ・相談予約につながるLINE設計のポイント ・Instagram・広告・LP・LINEをつなぐ集客導線 ・診断データを広告やLP改善に活用する方法 広告やSNSからの流入を、 そのまま「予約」に求めるのではなく、 診断 → LINE → 情報提供 → 不安解消 → 相談予約 という段階的な導線をつくりたい美容クリニック様におすすめの資料です。

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【ホテル・旅館向け】OTA依存から抜け出す自社予約導線
資料更新日2026/9/14

【ホテル・旅館向け】OTA依存から抜け出す自社予約導線

Instagramの投稿は見られているのに、実際の予約は楽天トラベルやじゃらんなどのOTAに流れてしまう——。 そんなホテル・旅館向けに、Instagram×LINE×HPをつなぎ、自社予約を増やすための集客導線を解説した資料です。 本資料では、 ・Instagramで「泊まりたい」を生み出す発信設計 ・プロフィール・ハイライトから次の行動へつなぐ方法 ・LINEで検討客との接点を残す考え方 ・予約につながるLINE配信の設計 ・公式HPから予約する理由のつくり方 ・スマホでも迷わず予約できるHP導線 ・Instagram→LINE→HP→自社予約の具体例 ・自社予約率を伸ばしたホテル・旅館の事例 などを、具体例を交えながら分かりやすくまとめています。 「OTAをやめる」のではなく、「OTAだけに頼らない予約経路をつくる」。 SNS運用を予約・売上につなげたいホテル・旅館のマーケティング担当者様、宿泊施設の集客担当者様におすすめの資料です。

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【代理店様向け】ホワイトラベルHP制作|仕入れ月8,800円〜・売価自由
特別割引 恐れ入りますが、仕入れ価格の割引はご用意しておりません。すべての代理店様にプランごとの一律価格(ライト月8,800円/スタンダード月13,800円・税別)とさせていただいており、特定の企業様だけ安くすることで他社様の売価が崩れる事態を避けたいと考えているためです。 そのかわり、メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた代理店様には、初回1件目のサンプル制作を最優先で着手し、通常1週間程度の目安を3営業日でお出しします。ご提案中の案件がある場合、商談のスピードで貢献させてください。
資料更新日2026/8/27

【代理店様向け】ホワイトラベルHP制作|仕入れ月8,800円〜・売価自由

クライアントから「ホームページもお願いできる?」と言われたとき、受け皿がなくお断りしていませんか。 雄喜晃株式会社は、広告代理店様・制作会社様向けに、ホームページ制作をホワイトラベル(黒子)でご提供しています。仕入れはライト月8,800円/スタンダード月13,800円(いずれも税別)。売価は貴社が自由に設定していただけます。上限も下限も、当社からは指定いたしません。 ■ 仕入れプラン ライト(月8,800円)は1ページLP。スタンダード(月13,800円)は〜6ページで、SEO内部対策とアクセス解析・改善提案がつきます。グロース(要相談)はスタンダードの全内容に、SNS運用代行・Web広告運用・集客の仕組み設計まで含みます。いずれのプランも、完全オリジナルデザイン、月5回までの修正・更新、独自ドメイン取得、サーバー管理、SSLが月額に含まれます。初期費用はいただきません。 ■ 貴社の工数はほぼゼロです ヒアリング項目のシートをお渡しします。ご記入いただければ、あとは制作から公開、公開後の修正対応まで当社が引き取ります。クライアント様へ当社から直接ご連絡することは一切ありません。サイトのフッターにも当社名は入れません。 ■ 契約前に、無料でサンプルをお作りします ブラウザで動く実物を1週間目処でお渡しします。貴社の成果物としてクライアントにご提示いただき、受注できた場合だけ仕入れが発生します。サンプルで終わった案件に費用はかかりません。 ■ 粗利の目安 売価を仕入れの2倍に設定された場合、ライトなら1件あたり月8,800円、スタンダードなら月13,800円が貴社の粗利です。スタンダード10件で年間165.6万円。制作案件と違い、ご契約が続く限り毎月積み上がります。 ■ 値引き交渉には応じておりません 卸値を下げても、クライアントから受け取れる額は増えません。貴社の利益を決めるのは仕入れ値ではなく売価です。すべての代理店様にプランごとの一律価格でご提供しているため、他社の安売りで貴社の売価が崩れることもありません。 制作は代表の木戸が直接担当します。前職で500社以上の中小企業のマーケティング支援に従事してきました。まずは条件のご確認からで結構です。

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【士業・高単価サービス向け】診断型LP×LINE集客
資料更新日2026/8/26

【士業・高単価サービス向け】診断型LP×LINE集客

士業やコンサルティングなどの高単価サービスでは、サービス内容や実績を詳しく掲載しても、「自分は専門家に相談すべき段階なのか分からない」という理由で、見込み客が離脱してしまうことがあります。 本資料では、簡単な質問で潜在的な悩みを見える化し、診断結果からLINE登録・情報提供・個別相談へつなげる「診断型LP」の設計方法を解説します。 【本資料で分かること】 ・通常のサービス紹介LPで相談が増えない理由 ・診断型LPからLINE相談へつなげる導線 ・診断テーマと5〜8問の質問設計 ・相談につながる診断結果画面の作り方 ・診断結果別のLINE配信シナリオ ・税理士法人、司法書士法人、法律相談サービスの公開事例 通常のLPからの相談が伸び悩んでいる士業事務所や、高単価サービスのWeb集客を改善したい担当者におすすめの資料です。

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【中小製造業】技術力を伝わる武器にするHP×YouTube戦略
資料更新日2026/8/25

【中小製造業】技術力を伝わる武器にするHP×YouTube戦略

高い技術力や専門性を持っていても、ホームページ上でその違いをうまく伝えられず、 「HPはあるが問い合わせが増えない」 「高品質・高い技術力と書いても他社との差が伝わらない」 「新規顧客の獲得が紹介や展示会頼みになっている」 という課題を抱える製造業は少なくありません。 本資料では、加工技術・製造工程・設備・品質管理などを動画で“見える化”し、HPから問い合わせにつなげる方法を解説します。 YouTubeを単なる動画配信の場として使うのではなく、 YouTube → HP → 図面相談・見積もり までを一つの営業導線として設計することがポイントです。 資料内では、 製造業が動画にすべき5つのコンテンツ 顧客に検索される動画タイトルの考え方 HPに動画を組み込む方法 問い合わせにつながるCTA・フォーム設計 問い合わせにつなげる7STEP 製造業3社のWeb活用事例 などを具体的にご紹介しています。 「技術には自信がある。でも、その価値をWebで伝え切れていない」 そんな中小製造業の経営者様・営業担当者様・Web担当者様におすすめの資料です。

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【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選
資料更新日2026/8/23

【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選

求人広告へのアクセスやクリックはあるのに、なかなか応募につながらない。 その原因は、広告そのものではなく「クリック後の採用LP・応募導線」にあるかもしれません。 本資料では、求人広告から応募につなげるために見直したい採用LPの改善ポイント20項目をチェックリスト形式で解説します。 ファーストビュー、仕事内容、人・職場、給与・待遇、応募フォーム、CTAなど、求職者が応募を判断する際に確認しているポイントを整理。 さらに、 製造業|仕事内容が分からない 介護・福祉|職場の雰囲気が分からない 営業職|応募フォームで離脱する という3つのモデルケースをもとに、具体的な改善イメージも紹介しています。 「求人広告は見られているのに応募が少ない」 「採用サイトはあるが応募につながっていない」 「広告費を増やす前に応募率を改善したい」 という採用担当者様におすすめの資料です。 求人広告 × 採用LP × 応募フォームの導線を見直し、今あるアクセスを応募につなげるためのチェックリストとしてご活用ください。

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【ペット業界】Instagramから予約につなげるWeb集客術
資料更新日2026/8/21

【ペット業界】Instagramから予約につなげるWeb集客術

ペットホテル・トリミングサロン・動物病院・ドッグスクール・ブリーダーなど、「サービスには自信があるのに、Webから予約につながらない」ペット事業者向けの資料です。 ペットサービスは、大切な家族を預けるサービスだからこそ、料金やサービス内容だけでなく、 どんなスタッフが対応するのか どんな施設・環境なのか 普段どのようにペットと接しているのか 実際の利用者からどう評価されているのか といった**「安心できる証拠」**を予約前に見せることが重要です。 本資料では、HP・Instagram・YouTube・口コミを活用し、写真・動画・第三者の声から安心感をつくり、予約につなげるWeb導線を解説。 さらに、ペット関連事業者の実例を交えながら、Instagramの投稿内容、YouTube動画の企画、HPに掲載すべき情報、効果測定まで具体的にご紹介します。 こんな方におすすめです。 HPから予約・問い合わせが増えない Instagramを更新しているが集客につながらない スタッフや施設の良さを伝えきれていない YouTubeを活用したいが企画が分からない ペット事業のWeb集客導線を見直したい 「安心してください」と伝えるだけではなく、 “安心できる証拠”を見せて予約につなげる方法を知りたい方は、ぜひご覧ください。

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【フィットネス】体験客を継続会員に変えるCRM設計
資料更新日2026/8/19

【フィットネス】体験客を継続会員に変えるCRM設計

「体験予約は入るのに、入会につながらない」「入会しても数ヶ月で退会してしまう」——そんな課題を抱えるジム・スタジオ向けに、体験予約から入会・継続までをつなぐCRM設計を7ステップで解説します。 LPでの体験前の不安解消、予約後のLINEフォロー、体験データのCRM蓄積、体験後7日間の入会フォロー、入会後30日間のオンボーディング、休眠兆候の自動検知まで、LP × LINE × CRMを活用した顧客育成の仕組みを具体的に紹介。 RIZAP・カーブス・chocoZAPの事例も参考にしながら、単に体験予約数を増やすだけではなく、「入会率 × 継続率」を高める導線づくりのポイントをまとめています。 ジム、パーソナルジム、ヨガ・ピラティス、フィットネススタジオなど、体験予約後の入会率・継続率を改善したい事業者様におすすめの資料です。

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【介護・福祉施設】HPはあるのに見学が増えない理由と改善策
資料更新日2026/8/19

【介護・福祉施設】HPはあるのに見学が増えない理由と改善策

「ホームページはあるのに、施設見学や相談につながらない」とお悩みの介護・福祉施設向けの資料です。 施設を探しているご家族は、料金や設備だけでなく、「親に合う施設なのか」「スタッフは信頼できるか」「医療面は大丈夫か」「相談したら営業されないか」など、さまざまな不安を抱えています。 本資料では、こうした家族の不安をWeb上で解消し、HP閲覧から相談・施設見学へつなげる導線設計を具体的に解説します。 さらに、HPだけで終わらせず、LINEを活用して検討中の家族と継続的に接点を持つ方法もご紹介。 ベネッセスタイルケア、SOMPOケア、サンガジャパンの実例を参考に、自施設で取り入れられる改善ポイントをまとめています。 こんな方におすすめです HPへのアクセスはあるが問い合わせが少ない 施設見学の予約を増やしたい 資料請求後の家族をフォローできていない 電話以外の相談窓口をつくりたい LINEを施設集客に活用したい HPのどこを改善すればいいか分からない 「施設を紹介するHP」から、家族が安心して“一度見てみよう”と思えるHPへ変えるためのヒントをまとめた一冊です。

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【スクール向け】無料体験で終わらせない!入会率を上げる7日間フォロー
資料更新日2026/8/17

【スクール向け】無料体験で終わらせない!入会率を上げる7日間フォロー

無料体験の申込みは集まっているのに、「検討します」で終わり、そのまま入会につながらない——そんな学習塾・スクール向けの資料です。 本資料では、無料体験後の未入会者を入会につなげるためのLP×LINE×CRMを活用した自動フォロー設計を解説。 体験翌日から7日間で何を届けるべきか、未入会理由の管理方法、LINEでのフォローシナリオ、個別相談へのつなげ方まで、具体的な導線に沿って紹介します。 さらに、スクール・教育サービスにおける3つの公開事例も掲載。 「無料体験数を増やす」だけではなく、すでに獲得している見込み客の入会率を高めたい方におすすめの内容です。

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