マーケティング資料
NEW 【採用担当・人事向け】応募が集まる採用ショートドラマ 完全ガイド【2026年版】
株式会社20cent
資料更新日時:2026年10月18日
20CENT|採用ショートドラマ 完全ガイド.pdf
| カテゴリー | 動画・映像制作 /求人広告 /採用管理 |
|---|---|
| ターゲット | 社会人・OL /経営者 /学生 |
資料概要
正社員が不足している企業は約5割。求人を出しても応募が来ない時代、候補者との最初の接点は求人票ではなくスマホの縦型動画に移りました。それなのに、従来型の会社説明動画は冒頭2秒でスキップされています。
本資料は、「応募を生む採用ショートドラマ」の作り方を、台本レベルまで具体化した実務ガイドです。採用支援会社・広告代理店の方は、クライアント提案用のメニューとしてもご活用いただけます。
■収録内容(全19ページ)
・人手不足の最新データと、候補者が応募前に3回会社を"見ている"という行動変化
・説明動画と物語の決定的な違い(主語・冒頭・視聴のされ方)
・応募を生む物語の型3つ: 1日密着ドラマ型/あるある共感型/成長ストーリー型──各型の30秒構成テンプレートと台本実例つき
・保存版: 職種別の冒頭フック例文10連発(建設・物流・介護・飲食・製造・営業・事務・IT・保育・美容)
・社員の顔出しNG・撮影負荷・職種別予算という「作れない壁」をAI映像で壊す方法
・1本の動画を7つの場所で働かせる配信・活用展開マップ
・社内を通すときに聞かれる5つの質問と答え(効果測定・炎上対策など)
・弊社の実例(従来2,000万円級の映像品質が約2万円・1日/広告費0円で550万再生 ほか)と30日の進行スケジュール
実際の映像・実名実績・お見積もりは、資料末尾のご案内からご請求いただけます。採用したい職種に合わせた企画の方向性(無償)もご用意します。
本資料は、「応募を生む採用ショートドラマ」の作り方を、台本レベルまで具体化した実務ガイドです。採用支援会社・広告代理店の方は、クライアント提案用のメニューとしてもご活用いただけます。
■収録内容(全19ページ)
・人手不足の最新データと、候補者が応募前に3回会社を"見ている"という行動変化
・説明動画と物語の決定的な違い(主語・冒頭・視聴のされ方)
・応募を生む物語の型3つ: 1日密着ドラマ型/あるある共感型/成長ストーリー型──各型の30秒構成テンプレートと台本実例つき
・保存版: 職種別の冒頭フック例文10連発(建設・物流・介護・飲食・製造・営業・事務・IT・保育・美容)
・社員の顔出しNG・撮影負荷・職種別予算という「作れない壁」をAI映像で壊す方法
・1本の動画を7つの場所で働かせる配信・活用展開マップ
・社内を通すときに聞かれる5つの質問と答え(効果測定・炎上対策など)
・弊社の実例(従来2,000万円級の映像品質が約2万円・1日/広告費0円で550万再生 ほか)と30日の進行スケジュール
実際の映像・実名実績・お見積もりは、資料末尾のご案内からご請求いただけます。採用したい職種に合わせた企画の方向性(無償)もご用意します。
おすすめポイント
・30秒構成テンプレ+職種別の台本実例・フック例文10連発を収録
・出演者ゼロ・撮影ゼロでも作れるAI映像活用(顔出しNG・現場撮影不可に対応)
・応募数だけでなく内定承諾・早期離職まで設計する物語づくり
・返信1通で、実際の映像リンク集と職種別企画ラフ(無償)をご提供
・出演者ゼロ・撮影ゼロでも作れるAI映像活用(顔出しNG・現場撮影不可に対応)
・応募数だけでなく内定承諾・早期離職まで設計する物語づくり
・返信1通で、実際の映像リンク集と職種別企画ラフ(無償)をご提供
20CENT|採用ショートドラマ 完全ガイド.pdf
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