「【会社紹介】シンガポールでのビジネスを任せられる、現地の人材をご紹介します！」の関連資料一覧

【スポーツ/野球/テレビ】MLBポストシーズンご協賛メニュー│スポーツ×富裕層

J SPORTSがご提案する、MLBポストシーズン2026の広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。MLBの頂点を決めるポストシーズンは、ワイルドカードシリーズからワールドシリーズまで連日注目カードが続く年間最大級のスポーツイベントです。J SPORTSではワイルドカード・ディビジョンシリーズを毎日2試合、リーグチャンピオンシップシリーズとワールドシリーズを全試合放送予定で、シーズンのクライマックスを徹底的にお届けします。近年のMLB人気と日本人選手の活躍を背景に、J SPORTSのMLB中継視聴者数は2025シーズンに大きく伸長。国内MLBファン人口約1,076万人のうち4割以上をカバーしており、ポストシーズンでは2025年実績でユニークリーチ184.7万人、延べリーチ573.6万人を獲得しています。また、J SPORTSのMLB視聴者は男性40代以上が7割超、世帯年収1,000万円以上が27.7％を占めるほか、経営・管理職比率も高い特徴があります。購買力・意思決定力の高い層へ効率的にアプローチできるスポーツコンテンツとして、多くの広告主様から注目されています。本資料では、MLBポストシーズン中継でのCM出稿プランをはじめ、視聴者データ、放送概要、広告商品詳細、情報番組を活用したタイアップ企画、インタビュー映像制作事例など、認知拡大からブランド理解促進までを実現する多彩なプロモーション手法をご紹介しています。スポーツを活用した認知拡大や富裕層・ビジネス層へのアプローチをご検討の方は、ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認ください。

資料更新日2026/8/12

【大学・学校向け】感性に頼らない！Z世代向けInstagramクリエイティブ術

デザインルールでZ世代を惹きつけるInstagram運用【感覚に頼らないZ世代向けInstagram整頓術】本資料は、大学・専門学校をはじめとする教育機関の広報ご担当者様向けに、Z世代（高校生・受験生）のユーザー離脱を防ぎ、自校のファンを増やすための「Instagram運用メソッド」を解説したガイドブックです。「オシャレな写真を投稿しているのにフォロワーが増えない」「世界観がバラバラでどんな学校か伝わらない」とお悩みの学校様は少なくありません。 Z世代に向けた広報で重要なのは、センスではなく「言語化とルール化」です。本資料では、弊社のクリエイティブチームが実践しているトンマナ（世界観）を固定する「3つの黄金ルール」や、高校生の心理に合わせた具体的なデザインレギュレーションを公開しています。【こんなお悩みを持つ学校広報・マーケティング担当者様におすすめ】・オシャレな写真を投稿しているが、高校生からの反応やフォローに繋がらない・担当者によってデザインや投稿のトーンがバラバラになってしまっている・高校生に刺さるトンマナやカラー比率・フォントの正解がわからない・日々の投稿作成や企画立案のリソースが不足しており、外注を検討している【資料の主な掲載内容】１．脱・感覚運用：ファンを増やすために必要な「言語化とルール化」とは２．トンマナを固定する3つの黄金ルール：・フォントの選定基準（アカウントの声のトーン決定）・カラーパレットの黄金比（ベース70%・メイン25%・アクセント5%）・写真のトーン（明るさ・色温度・彩度）の統一技法 3．高校生向け進学情報アカウントへの落とし込み事例

【Z世代SNSマーケティング／企画・制作】興味から購入へつなげるTikTok運用

資料更新日2026/8/4

【Z世代SNSマーケティング／企画・制作】興味から購入へつなげるTikTok運用

Z世代・若年層向けマーケティングや企業ブランディングの手法として注目の「TikTokアカウント運用代行」の総合ご支援プランです。トレンド分析や独自のアルゴリズム解析に基づき、ユーザーの「気になる！」を惹きつけ、自然と購入や応募へ繋がるコンテンツを企画・制作いたします。思わず見入ってしまう動画構成により、ブランドへの親近感獲得や若手人材の採用エントリー数増加など、ビジネス成果に直結するTikTok運用を実現します。若年層向けPR・Z世代採用・SNSアカウント運用に課題をお持ちの企業様におすすめです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

【YouTubeチャンネル運用】リード獲得＆ファン化！戦略から制作・VSEOまで

資料更新日2026/8/4

【YouTubeチャンネル運用】リード獲得＆ファン化！戦略から制作・VSEOまで

企業YouTubeチャンネルの立ち上げから企画・制作・VSEO対策・分析改善までをトータルでご支援する運用代行サービスです。 YouTubeは幅広い年齢層へアプローチできるWeb上のオウンドメディアとして非常に有効です。 1,000名を超えるプロクリエイター陣と専門チームが、貴社の目的に合わせた戦略を策定。単なる再生数稼ぎではなく、継続的なリードナーチャリング（顧客育成）やファン化に繋がるチャンネルへ成長させます。 Web上の新たなタッチポイントを作りたい広報・マーケティングご担当者様におすすめです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

資料更新日2026/8/3

【BtoB/動画制作】比較検討層を成約に導く導入事例動画・インタビュー動画

顧客の生の声を届けることで、商談化率・成約率を引き上げる「導入事例・インタビュー映像」制作サービスです。購買プロセスの「比較検討段階」において、ユーザーが最も求めるコンテンツは「第三者による実際の導入効果や選定理由」です。ドキュメンタリー調のインタビューや実際の活用風景を映像化することで、営業色を抑えつつ高い信頼感と導入後のイメージを強力に醸成します。受注率向上・営業効率化・Webサイトのコンバージョン率改善を目指す企業様におすすめです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。

資料更新日2026/8/3

【BtoB/情報・通信/DX】複雑なSaaSをわかりやすく伝える紹介動画制作

2,000社8,000本以上の豊富な実績を持つプルークスによる、サービス・商品紹介動画制作のご案内です。目に見えないWebサービスやSaaS、複雑なBtoB商材の魅力を、アニメーションや実写映像を用いて直感的にわかりやすく可視化。 Webサイトへの掲載や営業資料、Web広告として活用することで、認知獲得からサイトCVR向上、商談成約率の引き上げまでに貢献します。 SaaS・IT・メーカーなど、自社商品の理解促進や販売促進に課題をお持ちの企業様におすすめです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

資料更新日2026/8/3

【BtoB/イベント】ブース来場＆商談化UP！足止め・理解促進を生む展示会動画

累計8,000本以上の動画制作実績を持つプルークスが提案する、展示会成果を最大化するための展示会動画制作サービスです。 VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の考え方に基づき、通りすがり客の足を止める「アイキャッチ動画（VP）」から、滞在時間を伸ばす「興味喚起動画（PP）」、スムーズな商談へ繋げる「検討意向向上動画（IP）」まで、目的に合わせた最適な映像を制作します。展示会での集客・リード獲得・商談化率向上を目指すマーケティング・営業ご担当者様におすすめです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

資料更新日2026/7/30

【結婚式場Instagram運用ガイド】プレ花嫁の心を掴みファンを増やす！

ブライダル専門のプロが教える！式場のファンを増やし、独自の「ブランド資産」を育てるInstagram活用ノウハウプレ花嫁の84%が情報収集に利用し、式場選びにおいて重要な接点となっているInstagram。本資料では、単なる「綺麗な写真の投稿」や「一時的なフォロワー集め」で終わらせず、式場の魅力を届けてファンを増やし、永続的な「自社集客の資産」へと変える「Instagram3つの成功法則」を解説した資料です。長年のブライダル媒体制作で培った知見をもとに、アルゴリズムを味方につける「エンゲージメント率の向上策」から、式場の世界観に深く共感してもらう「資産型コンテンツの設計」まで、事例を交えて詳しく公開しています。 ◆このような方におすすめです・Instagramを運用しているが、式場のファン増加や認知の広がりに手応えを感じていない方・他社との差別化や独自の魅力発信ができていないとお悩みの広報・マーケティング担当者様・指名検索を生み出す「自社独自のブランド資産」を確立したい方・ブライダル業界のトレンドを理解したプロに運用の企画・制作を一括で任せたい方 ◆本資料でわかること【データ解説】なぜ今、結婚式場の集客に「Instagram」が不可欠なのか？プレ花嫁の84%が活用する実態と、決定木となる「認知〜興味〜比較」の心理フェーズ【公式 vs リアル】HPやパンフレットとInstagramの決定的な役割の違い綺麗に飾られた「公式情報」では届かない、花嫁が真に求める「リアルな情報（演出例・スタッフサポート）」の魅せ方【成功法則①】数より質！アルゴリズムを味方につける「エンゲージメント率」攻略法単なるフォロワー数・投稿数脱却！発見タブやハッシュタグ検索で優先表示されるための3つのシグナル（滞在時間・いいね・シェア）【成功法則②】共感を生みファンを育てる「コンテンツ設計」「また見たい」「保存したい」と思わせる、親近感とブランド価値を高める投稿作りのポイント【成功法則③】リール（認知）× フィード（興味）× プロフィール（行動）の導線設計認知から興味、そしてプロフィールのURL誘導まで、花嫁を迷わせない動線づくりのステップ

【事例・データ公開】ヨガ・ピラティススタジオ向けInstagram集客成功の法則

資料更新日2026/7/23

【事例・データ公開】ヨガ・ピラティススタジオ向けInstagram集客成功の法則

「ポータルサイト依存」や「高騰する広告費」から脱却！ヨガ・ピラティススタジオがInstagramを「永続的な自社集客の資産」に変え、体験予約・入会へ直結させるための実践的な運用ノウハウをまとめた解説資料です。単にフォロワーを増やすだけではなく、アルゴリズムの仕組みに基づいた「エンゲージメント率」を高めるコンテンツ設計や、ユーザーの来店不安を解消して予約に導く導線設計を、実際の成功事例（エンゲージメント率176.5%UP）とともに詳しく解説しています。【このような方におすすめです】・ポータルサイトやリスティング広告に依存しており、獲得コストを下げたい店舗オーナー様・インスタの投稿は続けているが、体験予約や新規入会に繋がっていないとお悩みの広報担当者様・「何から手をつければいいか分からない」「投稿のネタが切れてしまう」とお悩みのスタッフ様・自社の強みや魅力をしっかり伝え、独自のファンコミュニティを作りたい方【本資料でわかること】・離脱率を劇的に下げる「プロフィール設計の鉄則」と改善Before/After ・予約率を高めるコンテンツ戦略（リール/教育投稿）・発見タブに優先表示されるための「アルゴリズム攻略」

資料更新日2026/7/21

株式会社20cent

【Z世代向け】完視聴率80%!ショートドラマ×PR成功事例集【2026年最新】

「Z世代に広告が届かない」「若年層向けに動画を作っても、再生されるだけで売上や応募につながらない」——そんな悩みを持つ方のための資料です。この資料をダウンロードすると、次のことができるようになります。 ①Z世代が広告をスキップする"本当の理由"を、視聴行動の構造から説明できるようになります。社内で「なぜ今の施策が効かないのか」を言語化できます。 ②バズを"設計"できるようになります。視聴維持率60%・完読率30%・冒頭3秒の離脱率など、アルゴリズムに乗るための数値基準と、冒頭2秒のフック3型・黄金比9:1という台本の型をそのまま自社企画に使えます。 ③上司・クライアントを説得する数字が手に入ります。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」(MarkeZine)、市場規模2026年約1,530億円(YH Research)、視聴完了率約80%(通常広告は15〜30%/Glis Production)など、出典つきデータを企画書にそのまま引用できます。 ④「バズって終わり」を防げます。広告費ゼロ・オーガニックのみで採用550万再生・飲料420万再生を記録した実例から、再生数を売上・応募・ファンに変換する導線設計まで持ち帰れます。 TikTok・Instagramで若年層向けのマーケティングや採用広報を担当している方に、特におすすめです。

資料更新日2026/7/17

【大学・専門学校】Z世代に届く！受験生が集まるInstagram3つの成功法則

パンフレットやホームページの「公式の顔」だけでは、今の高校生の志望度は上がりません。本資料は、各種進学媒体の制作で長年培ったノウハウを持つメディアハウスホールディングスが、最新の調査データをもとに「受験生の感情を動かし、オープンキャンパス予約や出願へ繋げるための戦略的Instagram運用」を解説した実践的なホワイトペーパーです。【このような方におすすめです】・学校の公式インスタを「とりあえず投稿」しているが、成果が見えない広報担当者様・オープンキャンパスの予約数や、認知度・知名度の向上に頭を悩ませている学校・塾経営者様・スマホネイティブであるZ世代（高校生）のリアルなSNS活用実態や心理を知りたい方【本資料でわかること】 ■Z世代（高校生）のリアルなInstagram活用実態と進路検討プロセス最新のトレンド調査から、高校生がどのように情報を深掘りし、比較検討しているかを紐解きます。 ■成功法則①：アルゴリズムに評価され、発見タブに「優先表示」される仕組みフォロワーをただ増やすだけでは届かない理由と、今狙うべき「最重要指標」を解説。 ■成功法則②：パンフレットやホームページの「公式の顔」と、インスタで出すべき「普段の顔」高校生が親近感を抱き、「自分が通う姿」を疑似体験できる、過度な作り込みのない等身大クリエイティブの作り方。 ■成功法則③：リール動画の認知から、オープンキャンパス予約へ繋ぐ「鉄板の導線設計」再生数を増やすだけで終わらせず、最終的な「アクション（OC参加・出願）」へ自然に促すための、投稿からプロフィールURLへの繋ぎ方を網羅。

資料更新日2026/7/17

【スポーツ/女性】バレーボールSVリーグで20~30代女性ファンへ訴求！

J SPORTSがご提案する、SV.LEAGUE 2026-27シーズンの広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。世界最高峰のバレーボールリーグを目指し進化を続けるSV.LEAGUE。2026-27シーズンは男子12クラブ・女子14クラブによる全530試合を展開し、J SPORTSではレギュラーシーズンからチャンピオンシップまで独占配信します。さらに、SVリーグ公式応援番組「まるっとバレーボール」を毎節放送・配信し、シーズンを通じてバレーボールファンとの接点を創出します。近年は男女ともに日本代表の世界的な活躍や「ハイキュー!!」人気の影響もあり、バレーボールへの注目度が急上昇。特にSV.LEAGUE視聴者は女性が約7割を占め、20〜30代女性が中心という特徴を持つため、美容・コスメ・ヘルスケア・旅行・食品・ペット関連など、女性向け商材との親和性が高い注目コンテンツとなっています。また、視聴者の85％が「集中して視聴する」と回答しており、高い広告到達力とブランドメッセージの浸透が期待できます。さらに、SNSやWebコンテンツ、「まるっとバレーボール」との連動により、単発の広告出稿にとどまらない継続的なコミュニケーション設計が可能です。本資料では、SV.LEAGUE視聴者プロフィール、広告配信メニュー、チーム指定プラン、「まるっとバレーボール」の協賛企画、選手を活用したタイアップ動画制作、SNS施策など、ブランド認知向上から理解促進・購買意欲向上までを実現する幅広いプロモーション手法をご紹介しています。スポーツを活用したブランド認知向上や顧客獲得をご検討の方は、ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認ください。

資料更新日2026/7/13

株式会社アイセイ薬局

ヘルス・グラフィックマガジン「特別号」／健康系フリーペーパーを1社買い切り発行

【概要】ヘルス・グラフィックマガジンは、予防医療情報やセルフケアに役立つ健康情報を、伝わりやすいコピーライティングと多彩なグラフィックを駆使して、「楽しく」「分かりやすく」「魅力的に」伝えるアイセイ薬局編集・発行のフリーペーパーです。世の中のヘルスケア情報にありがちな、堅くて難しい表現とは一線を画す独特のアプローチにより、2015年にはグッドデザインのベスト100受賞や数々のパブリシティ実績、また各種SNSでも注目されています。本資料ではヘルス・グラフィックマガジンを1社買い切り可能な「特別号」について紹介しています。【ヘルス・グラフィックマガジンの特徴】 ■「高血圧」「乾燥肌」「下痢・便秘」「口内トラブル」など、毎号疾病や疾患に纏わるワンテーマにフォーカスした編集 ■2010年の創刊より計61タイトルの発行実績 ■発行形態は季刊で発行される「通常号」／1冊丸ごとが単独タイアップで案件ごとに随時発行の「特別号」の2種類を設定 ■アイセイ薬局店舗の薬剤師による手渡し配布とその他提携先を合わせて約407箇所で無料配布 ■読者層は30～60代のママ層からシニア層まで広くカバー【ヘルス・グラフィックマガジン「特別号」について】テーマ設定から発行時期、ページ数(12ページ以上より)、発行部数まで任意で設定可能。完全1社買い切りでヘルス・グラフィックマガジンが制作可能な企画です！・ヘルス・グラフィックマガジンに興味があるけれど通常号では関連性のあるテーマが設定されていない・ヘルス・グラフィックマガジンのトンマナで営業用ツールを作りたい・ヘルスケアに関連する既存商品のパンフレットをリニューアルさせたい・同業他社のものと並べても埋もれない特徴的な啓発冊子を作りたいこういったニーズにお応えいたします！近年「健康」や「ヘルスケア」といったキーワードが重視されるようになってきておりますが、独特の切り口での表現・訴求が可能な希少な媒体です。アイセイ薬局では他にもサンプリング、ポスター、デジタルサイネージといった媒体を保有しております。詳細資料はメディアレーダーに掲載中です。ぜひダウンロードの上ご確認ください。

特別割引メディアレーダーを見たとお伝えいただければ御社の取り組みたい問題に対してAI動画生成を使った企画案をいくつか無料でご提案いたします。

資料更新日2026/6/18

株式会社20cent

【決裁者・BtoB】AI動画で成果を出す！動画マーケティングのノウハウ資料

AI動画市場は急拡大している一方で、ツールを導入したのに成果につながらない企業が増えています。本資料では、企業が陥りやすい3つの落とし穴を整理したうえで、伊藤園・KDDI・電通デジタル・ZARAなどを含む成功事例10社を紹介します。さらに、成果を分ける「型」と、ByteDanceと協働する20CENTの伴走支援の考え方までまとめました。AI動画を「作るだけ」で終わらせず、マーケティング成果につなげたい企業担当者におすすめの資料です。

資料更新日2026/5/29

【視聴拡大中！】MLBオールスターゲームご協賛メニュー | スポーツ×富裕層

J SPORTSでは、MLBシーズンの中でも注目度の高い「MLBオールスターウィーク」を徹底放送！史上最多の日本人選手出場が期待される中継内で、貴社のテレビCMを放送する絶好の機会です！近年は、大谷翔平選手を中心とした日本人選手への注目度の高まりにより、2025年には延べリーチ75.5万人規模の注目コンテンツへと成長。さらに、今年はアメリカ独立250周年を記念して「建国の地」フィラデルフィアで開催される“特別なオールスターウィーク”です。 ■“将来のスター候補によるエキシビションマッチ！" フューチャーズゲーム ■“メジャー屈指のスラッガーが夢の競演！”ホームランダービー ■“史上最多の日本人選手出場にも期待が膨らむ”オールスターゲーム選出されれば6度目となる大谷翔平や、HR王に向けて大活躍の村上宗隆など、今シーズンは日本人選手の複数選出に注目が集まります。本プランでは、オールスターコンテンツに加え、大谷翔平選手ら出場予定のドジャース戦を組み合わせたセットパッケージもご用意。単発イベントにとどまらず、継続的な接触機会を創出することで、ブランド認知・理解促進・購買意欲向上まで一気通貫でのコミュニケーション設計が可能です。今夏のMLBオールスターにおいては、日本人選手の複数出場が期待されており、例年以上の注目が集まる中、短期間で大規模かつ質の高いリーチを実現できる貴重な広告機会となっています。スポーツコンテンツを活用したブランド認知向上や顧客獲得をご検討の方は、是非資料ダウンロードの上、ご確認ください。

資料更新日2026/5/3

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

テレビCMに代わる新施策。Prime VideoにCMを流しませんか？

代理店ディスカヴァー・トゥエンティワンは、「Amazon Prime Video広告」の配信可能です。代理店のお客様もぜひお気軽にお問合せください。【Prime Video広告運用・動画制作｜認知から購買まで最短距離で売上を最大化！】動画広告の運用で「ターゲティングが粗い」「広告をスキップされてしまう」「効果が売上に直結しているか分からない」とお悩みではありませんか？国内最大級のリーチを誇る「Prime Video広告」と、出版社発のコンテンツ制作力を掛け合わせた当社のフルファネル戦略で、その課題を解決します。認知拡大から購買獲得まで、トータルでサポートいたします。【Prime Video広告の圧倒的な強み】最大の特徴は、Amazon内の「実際の検索・閲覧・購買履歴」というファーストパーティデータを活用した、極めて精度の高いターゲティングです。従来の推測ベースの属性データとは異なり、「今、まさに購買意欲が高いユーザー」や関連ライフスタイルを持つ層へ直接アプローチが可能です。さらに、広告は15秒または30秒の「スキップ不可」フォーマット。大画面テレビの没入感とスマートフォンの手軽さを網羅し、メッセージを最後まで確実に届けます。また、広告を見たユーザーが別アプリを開くことなく、そのままAmazon内でシームレスに購入できるため、最短距離で高い成約率を実現します。【ディスカヴァー・トゥエンティワンを選ぶ理由】 ● Amazon認定のベリファイドパートナーを取得済み ● 2007年よりAmazon直販を開始。自社での成功と失敗の経験から「Amazonで売る難しさ」を知り尽くしたプロ集団です。 ● フルファネル設計による売上最大化：Prime Video広告を実施すると、統計的にブランド検索数が平均102%増加します。この着火剤となる効果を活かし、Amazon DSPでの潜在層へのアプローチやスポンサー広告での刈り取りまで一気通貫で設計します。 ● 圧倒的なコストパフォーマンス：マス向けTVCMで同等の購買意欲層（約220万リーチ）を獲得するには約2,000万円が必要と言われますが、Prime Video広告なら必要な人にだけ確実に届くため、約300万円から極めて高いコスト効率で無駄打ちのない配信が可能です。

資料更新日2026/4/30

ビービーメディア株式会社

UGCマーケティングで解決！リアル体験をSNSで資産に変える企画の源泉とは？

リアルイベントの熱狂がその場限りで終わる「消えていく体験」に限界を感じていませんか？本資料では、ユーザーの熱量をUGCに変え、ブランドを共に育てる「体験×SNS」の連動設計図を公開します。ブランドの物語をユーザーが語りたくなる言葉へ翻訳し、感情が動く瞬間にデジタル接点を設ける3つの設計ステップを解説。フォトスポットやAR等の「UGC創出装置」のデザイン手法から、企画をスピーディーに形にする共創体制まで網羅しています。体験を一時的な露出で終わらせず、ブランドにとっての「資産」へと変えるための実践的なガイドです。

特別割引メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断（無料）も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。

資料更新日2026/4/28

株式会社Linksy

採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

【セ・パ4球団を徹底放送】プロ野球のテレビ・オンデマンドCMで男性富裕層にリーチ

資料更新日2026/4/14

【セ・パ4球団を徹底放送】プロ野球のテレビ・オンデマンドCMで男性富裕層にリーチ

J SPORTS STADIUM2026 今年もセ・パ4球団を徹底放送！広島東洋カープ、中日ドラゴンズ、オリックス・バファローズ、東北楽天ゴールデンイーグルスの主催試合を年間 259試合中継予定！

資料更新日2026/4/14

『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？

お世話になっております。ジェイ・スポーツでございます。この度は、J SPORTSが主催いたしました、『【若者のトレンドはスポーツ！】『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？』にご参加いただき、誠にありがとうございました。皆様の貴重な時間を使ってお越しいただいたにも関わらず、私どもの提供するコンテンツがお役に立てたなら大変光栄です。また、当日のQ&Aセッションやディスカッションで挙げられたポイントから、私たち主催者側も多くを学ぶことができました。セミナーが盛況裏に終わったのも、ひとえにご出席いただいた皆様のおかげです。なお、本日投影いたしました資料と、弊社オンデマンド資料、プロ野球の資料について添付させていただいております。確認いただけますと幸いです。今後もJ SPORTSでは引き続きセミナーを開催予定ですので、今回のセミナーに引き続き、次回以降もご参加いただけましたら幸いです。次回のセミナー詳細も、決まり次第メールでご案内させていただきます。セミナーに関するご質問やフィードバック、ご意見などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様からの貴重なご意見を今後の活動に役立ててまいります。改めて、ご参加いただきまして、心より御礼申し上げます。またのご参加を心よりお待ちしております。引き続き何卒よろしくお願いいたします。

特別割引資料ダウンロードからご出稿いただいた場合、出稿本数の 20 ％をサービス付帯

資料更新日2026/4/14

【大谷翔平ドジャース戦】野球/MLBのテレビCMでスポーツ好き富裕層にリーチ！

1月31日(金)までの早期お申込みにつき、下記の早割価格にてご出稿いただけます！

資料更新日2026/4/8

株式会社京王エージェンシー

【SNS×OOHでの話題化に】渋谷エリア最大級の縦型デジタルサイネージ特別企画

【渋谷エリア最大級の屋外縦型ビジョン　渋谷メガウォール特別キャンペーン企画】これまでWEB/SNS広告を展開してきたけど、さらに新たな情報接点を設けて展開したい。このようなご要望にお応えする媒体プランをご用意しました。今回は渋谷エリア最大級の屋外縦型ビジョン【渋谷メガウォール】を大変お得に掲出いただける、当社独自のプランを“期間限定”でご案内します。

資料更新日2026/3/10

ビービーメディア株式会社

【イベント・展示会の成功のカギ】来場者の足を止め、記憶に残す体験型展示事例

本ホワイトペーパーでは、数々の体験型展示を手掛けてきたビービーメディアのプロフェッショナルな知見を凝縮。「なぜ、その展示は人の心を動かすのか？」という問いに対し、来場者の足を止め、記憶に残すための具体的なメソッドを体系化しました。・成功の土台となる「ブランド理解」の深め方・「伝わる体験」を生み出す企画の3ステップ（ブランド理解・情報設計・体験化）・課題を「体験価値」へ転換した実際の成功事例小手先のテクニックではなく、ブランドの本質を輝かせ、ビジネスの成果を変えるための「体験設計の戦略書」です。貴社の次のプロジェクトを成功に導くヒントとして、ぜひご活用ください。

資料更新日2025/12/2

【無料資料配布】ブランド価値向上に役立つ「アスリートイメージ調査2025」

この度、J SPORTSが全国1,200名を対象に実施した「アスリートイメージ調査2025」の速報資料をまとめました。企業様が抱える「スポーツ支援」や「アスリート起用」に関する課題解決のヒントとなる情報を多数掲載しております。アスリート出演CMが視聴者に与える好印象の理由企業のスポーツ支援活動がブランドイメージ向上に寄与する実態生活者が注目するスポーツ支援企業ランキングアスリートに出演してほしい番組や理想の上司ランキングなど「自社のスポーツ支援活動をより効果的に発信したい」「アスリート起用の広告効果を知りたい」といった企業様のお悩みに、具体的な解決策をまとめております。

資料更新日2025/9/30

株式会社ブランジスタメディア

【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業・採用応募数を増やしたい企業・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績・採用活動で応募数5倍アップ（投資業）・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点アクセルジャパン調べ

資料更新日2025/7/16

株式会社ベビーカレンダー

【CVR142％！】医師による製品評価サービス活用事例（機能性表示食品）

【CVR20％UP事例あり！】株式会社ベビーカレンダー（メディカルリサーチ事業部）は、医師のチカラを活用し、消費者に安心を与えながら製品のプロモーションを行っております。この資料では弊社の提供する「医師監修.com」とその事例についてご紹介しています。 ▽▼こんな担当者にオススメです▼▽ ・医師に商品の監修や開発の協力をしてほしい・正しい医療情報の発信を行いたい・医師の力で宣伝や㏚がしたい【医師評価サービスの利用で機能性表示食品のCVRが142％！】株式会社あじかん様は、焙煎ごぼう茶を中心としたヘルスフードを展開するD2Cブランド「あじかん美食生活」を運営しています。今回は、あじかん社が新商品のプロモーション施策として導入した弊社サービス「医師評価マーク Doctors Review」について、成功事例（導入の経緯・具体的な活用法・効果）をヘルスフード事業部ダイレクトマーケティング課の中島様にお伺いしました。皆様の商品販促の施策の一つとして、是非ご参考にしていただけますと幸いです。 ▼▽メディカルリサーチが提供する医師監修サービス▽▼ 【プロモーション支援】 ①専門家コメント貴社のサイトや紙媒体に出演する医師のキャスティングと掲載コメントの監修を行います。 ②医師評価マーク（サンプリングアンケート） 50～100名の医師が商品やサービスを実際に試用した上、アンケートに回答します。結果をもとに「医師監修マーク」を作成・提供しております。 ③商品開発開発中の商品について、医師がアドバイスします。品質の向上に加えて類似品との差別化も期待できます。

【リクルート施策×音声広告】社員／ドライバー／専門職等の採用募集目的の広告実績社

資料更新日2024/9/13

株式会社TBSラジオ

【リクルート施策×音声広告】社員／ドライバー／専門職等の採用募集目的の広告実績社

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員／ドライバー／専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。

資料更新日2023/11/17

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS

資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること

資料更新日2023/11/17

職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

資料更新日2023/11/17

ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~

資料更新日2023/11/17