整形外科医が「いま知りたい」最新の情報を幅広く紹介。特集では各領域のトップランナーが話題のトピックスを解説。また厳正に審査された査読論文は、整形外科医の日常臨床をアップデートさせる。年に1度の増大特集号では、診療に今日から役立つ内容を1冊に凝縮してお届け。
全国の大学病院や基幹病院から投稿される、質の高い眼科臨床論文を掲載。診断・治療の最新例を共有する場として、眼科専門医に広く愛読されている。眼科領域で最も規模の大きい日本臨床眼科学会の学会原著論文を年間100論文ほど掲載。準学会誌としての位置付け。
リハビリテーション医療に関わるすべての職種（医師、PT、OT、ST等）を対象とした、国内最大級の総合専門誌。医学的側面だけでなく、社会復帰、福祉、工学など多角的な視点からリハビリテーションの最前線を伝える。
「いかに診るか」をコンセプトに、内科医に不可欠な情報をプラクティカルにまとめた総合臨床誌。幅広い内科診療に必要な知識・技術を毎月の特集で提供し、増刊号や増大号では領域横断的なテーマを網羅する。専門医試験対策にも役立つ内容で、若手からベテランまで幅広い内科医に支持されている。
循環器専門医および専門医を目指す若手の循環器内科医・研修医を主な対象とした季刊誌。臨床に役立つ最新の知見を、第一線で活躍する経験豊かな執筆陣が解説する。毎号、基本的に特集のみで構成し、取り上げたテーマについて書籍に近いボリュームの情報を提供。循環器専門医に必要な知識を、最新の科学的裏付けに基づき、日常の診療に則してビジュアルに解説。発行月は、1月、4月、7月、10月。
呼吸器専門医および専門医を目指す若手の呼吸器内科医・研修医を主な対象とした季刊誌。臨床に役立つ最新の知見を、第一線で活躍する経験豊かな執筆陣が解説する。毎号、基本的に特集のみで構成し、取り上げたテーマについて書籍に近いボリュームの情報を提供。呼吸器専門医に必要な知識を、最新の科学的裏付けに基づき、日常の診療に則してビジュアルに解説。発行月は、2月、5月、8月、11月。
消化管の形態診断学を中心とした専門誌。毎月の特集では内科・外科・病理の密接な連携により、最新の知見と治療につながる診断学を提示。美麗なX線・内視鏡写真や病理写真を豊富に掲載し、臨床現場や若手医師の教科書としても高く支持されている。
理学療法士の職能的確立と技術向上を目的として、1967年に創刊。臨床に直結した特集、最新の知見、教育的連載など、PT（理学療法士）が日々研鑽を積むために欠かせない情報を提供している。
看護実践の質を高めるための理論、方法、最新の研究成果を紹介。質的研究から量的研究まで幅広くカバーし、看護教育者や研究者、看護管理者のための高度な情報を提供している。
病院・施設の経営・管理に携わる看護部長、師長のための専門誌。組織マネジメント、人材育成、経営管理など、看護現場のリーダーに不可欠な知識と戦略を毎月の特集で提供する。
本格的な改変期に入る精神科領域の最新情報をお届けする。特にアウトリーチ化、病院の機能の多機能化、そして認知症にまつわる情報等を充実。臨床現場の工夫・発見，看護管理の方法，教育・研究方法など，メンタルヘルスケアに携わる医療者・コメディカルの情報交差点。
「総合診療」の専門誌の元祖。症例を起点とした特集や診断推論・薬物療法の連載など、臨床現場で真に役立つ知識を独自の切り口で提供。診療所・病院問わず、向学心豊かな若手からベテラン医師まで幅広い読者層を持つ。
脳・神経を基礎と臨床から追究する、MEDLINE収載雑誌。『脳と神経』『神経研究の進歩』の統合誌として2007年に発刊。時宜をとらえたテーマを深く掘り下げる「特集」、新しい動向をキャッチアップする「総説」を中心に、日々更新される神経学、神経科学の知見をわかりやすく紹介する。
地域住民の健康の保持・向上のための活動に携わっている公衆衛生関係者のための専門誌。毎月の特集テーマでは、さまざまな角度から今日的課題を取り上げ、現場に役立つ情報と活動指針を提示する。
ブランドの認知を高めたいと考えているものの、「知名度はあるはずなのに成果につながらない」「施策を続けているのに成長が鈍化している」といった課題を感じていませんか。 市場や競合が多様化する中で、単なる露出や話題づくりだけでは、ブランドとして選ばれ続けることは難しくなっています。 本資料では、混同されがちな「知名度」と「認知度」の違いを整理し、ブランドにとって本当に重要な“認知を高める”ことの意味と効果をわかりやすく解説します。 さらに、これまで多くの企業が取り組んできた認知拡大施策がなぜ頭打ちになってしまうのか、その背景や構造にも触れながら、次の打ち手を考えるための視点を提供します。 認知向上に課題を感じているマーケティング・広報・ブランド担当者の方にとって、今後のブランド戦略を見直すきっかけとなる資料です。
第20回メディアレーダーWEEK 2025 冬 WEBマーケティング差別化戦略～広告のキホンと先駆けのヒント～ iタウンページの施設情報×ドコモの位置情報で生成したペルソナ統計データを用いた広告配信サービス
【ウェザーニュース桜コンテンツ媒体資料】 幅広い方に天気に関する、さまざまな情報をお届けするお天気メディア『ウェザーニュース』の桜コンテンツ媒体資料です。 ウェザーニュースでは、予報精度No. 1お天気アプリ「ウェザーニュース」や、 好きなお天気お姉さんランキング上位に入るキャスターが出演する 「ウェザーニュースLiVE」などを展開しています。 アプリでは、特に30代〜60代男女のユーザーが多く、 利用頻度が高く・利用時間が長いことも特徴です。
【Web医事新報チャンネルとは】 ◆週刊「日本医事新報」創刊100年記念事業の1つとして2021年10月よりスタート ◆エキスパート同士の討論、最新エビデンスの解説、臨床医の疑問に答える質疑応答、視聴者参加型臨床クイズなどバラエティーに富んだ動画を毎月多数配信 ◆新着動画はサイト・メルマガ・SNSを通じてWeb医事新報の会員（2025年10月現在94,000人）に告知 ◆動画は会員登録なしで、いつでも無料で閲覧可能。非会員の先生方もご覧いただけます 【広告メニュー】 ◆協賛いただける動画企画の視聴ページにバナー広告や動画広告を掲載できます（最大5枠） ◆アーカイブ一覧を掲載するWeb医事新報チャンネルTOPページにもバナー広告や動画広告を掲載できます（原則1枠） ◆新着動画の告知用に配信するメルマガ臨時便（配信数：2025年10月現在35,000通）のPR枠にも広告を掲載できます 【ご希望に沿った企画をご提案します！】 ◆動画は日本医事新報社の編集スタッフが責任を持って制作。クライアント様のご希望に沿った企画をご提案します ◆日本医事新報社とのコラボレーションによる動画の企画・配信、PR動画の企画・配信をご希望の方もお気軽にご相談ください
NTTタウンページが提供する広告配信サービスは、オフライン行動（位置情報）とオンライン行動（Web閲覧履歴）を掛け合わせたターゲティングを実現します。スマートフォンのGPS情報を活用した「ジオターゲティング広告」では、特定の施設や地域を訪れたユーザーに絞って広告を配信可能。さらに、競合他社のWebサイトを見たユーザーを独自調査で捕捉し、広告を表示する「競合ターゲティング広告」により、類似サービスに関心を持つ層へアプローチできます。これらの要素を組み合わせることで、Web広告の精度が向上し、潜在顧客の発掘から来店・成約までの導線を強化。求人、不動産、小売など多様な業種に対応し、広告効果の最大化を支援します。
こんなお悩みを抱えていませんか？ 「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」 「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」 「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」 求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。 求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、 思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。 そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、 適切な人材にアプローチすることができます。 この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、 効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。 これまでの採用活動に課題を感じている方や、 より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、 経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者 ・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者 ・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業 ・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者
予報精度No. 1お天気アプリの『ウェザーニュース』や、お天気キャスターが出演する『ウェザーニュースLiVE』など、お天気に関するメディアです。 〜広告メニュー概要〜 ▼アプリ・Web ・バナーや動画などの広告掲載 ・天気・季節コンテンツを文脈とした記事のタイアップ など ▼ウェザーニュースLiVE ・お天気キャスターを起用したタイアップ ・インフォマーシャルの制作＆配信 など
現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ（投資業） ・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ
不動産・建築・住宅業界では、市場環境の変化や競合増加により、従来の集客手法だけでは成果を出しづらくなっています。 物件情報や商品スペックを訴求するだけでは差別化が難しく、「認知はされているはずなのに選ばれない」「反響や来場が伸び悩んでいる」といった課題を抱える企業も少なくありません。 本資料では、こうした不動産・建築・住宅業界特有の課題を背景に、これからの集客・プロモーションに求められる考え方を整理しています。 激化する市場競争の中でなぜ差別化が必要なのか、どのような視点でプロモーションを設計すべきかを、実務担当者の検討に役立つ形でまとめました。 また、顧客の関心を引き、行動につなげるために重要となる「特別感」や「印象づくり」の考え方など、イベントや広告施策においてのヒントにしてみてください。
「ベビーカレンダーのタイアップ記事広告は、なぜ支持されているのか？」 「人気の訴求方法は？」 最新のタイアップ記事広告事例もご紹介！ ▼豊富なタイアップ掲載実績（一部） ピジョン様／ミキハウス様／公文様／花王様／コンビ様／牛乳石鹼様／大正製薬様／雪印メグミルク様／雪印ビーンスターク様／Amazon様／セガトイズ様／SARAYA様／日本育児様／大王製紙様／ファンケル様／資生堂様／NTT印刷様／JA共済様 他 詳細は資料DLのうえ、お気軽にご相談ください！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 『ベビーカレンダー』とは ●キーワード A Sea Of Smiling Babies 赤ちゃんの笑顔でいっぱいに 『ベビーカレンダー』は、 医師・専門家監修の妊娠・出産・育児の情報サイトです。 みんなのクチコミや体験談から産婦人科検索、おでかけ情報、離乳食レシピまで。 「赤ちゃんとの毎日をもっとラクに︕もっと楽しく︕（良い母よりも幸せな母に）」 をスローガンとして、年間約90万人の赤ちゃん、またその家族をサポート。 ●『ベビーカレンダー』の特徴 100名以上の専門家 ベビーカレンダーは、産院との関わりからさまざまな分野の専門家と多数提携。 信頼できる”専門性の高い情報を正しくわかりやすく発信。 ●サイトデータ ・月間閲覧数：約2.40億回 ・月間利用者数：約1,055万人 ・編集記事月間制作：約750本
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1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。
1050万人を超える会員を有する「げん玉」を活用したサービスの媒体資料です。 豊富な会員数を活用したリサーチプランの活用に際する資料になります。 ■「げん玉」とは げん玉は、お小遣いがサクっと貯められる「ポイントサイト」です。 1,050万人を超えるユーザーが毎日、5,000を超えるサービスからポイ活を行っているユーザーのアクティブ数の多いメディアです。 ・累計会員数：1,050万人 ・メルマガ会員数：80万人 ・月間PV数：約2,000万PV （2024年2月時点） 複数の広告枠とのセット配信によるメディアジャックも可能です。 ※競合他社様からのダウンロードはご遠慮くださいませ。 ※すでにお取引がある事業者様は、お手数ですが担当者へお問い合わせくださいませ。
楽天グループ株式会社が運営するゴルフ場予約サイト「楽天GORA」。 日本全国の約1900のゴルフ場を24時間365日予約可能な、国内最大級のゴルフ場予約サービスです。 サービス開始以降、利用者は年々増加を続け、現在では数多くのゴルファーに利用いただいております。 スマホ向け予約アプリは利用者が70万人を超えており、スコア管理アプリは200万ダウンロードを突破！ また、ゴルフプレーに楽天ポイントが使えて、予約＆プレーで楽天ポイントが貯まる点も人気の秘訣。 ゴルファー向け、富裕層向けのプロモーション施策をご検討の際はぜひご相談ください。
※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員／ドライバー／専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。 【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。 【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？ ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？ ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは？ ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは？ ・Qiitaを見るとわかること
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る
※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 【TBSラジオによる、音声CM制作のご案内】 ■ポイント TBSラジオは音声CM制作の実績多数！ ラジオやradiko、ポッドキャスト用など、様々な用途で音声広告を制作したいというお客様に向けたご案内です。 自社スタジオでの収録により、高品質、低価格で音声CM制作が可能です。 タレントや声優のキャスティングも承ります。 オリジナルの音声CM制作をご検討中の方は、お気軽にご相談ください。 ■目次 ・CM制作の進め方・スケジュール ・CM制作料金 ・デモのご案内 ・サウンドロゴのご案内
<資料概要> Webマーケティングに関わっている方ならば、『DSP』という単語を耳にしたことはあるのではないでしょうか。Web広告を運用しているなら知っていて当然！本資料では今さら聞けないDSPの概要から仕組み、メリット・デメリットまで、徹底解説します。 DSPはひとことで言うと、広告主側のプラットフォームのこと。複数の広告在庫の買付や入札、ターゲティング、掲載面などを一括管理できるようになります。アドネットワークやディスプレイ広告、SSPとはまた異なるので、しっかりと違いを把握しておきましょう。 最後には、おすすめのDSP広告『ライバルマーケティング広告』についてもご紹介。DSPについて知りたい方は、ぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・ディスプレイ広告で成果が出ていない ・DSPの導入を悩んでいる ・おすすめのDSP広告を知りたい <資料詳細説明> 【目次】 ①DSPとは 1.DSP（Demand-Side Platform）とは └広告主側のプラットフォームのこと 2.アドネットワーク・ディスプレイ広告・SSPとの違い └それぞれ種類や対応できる範囲が異なる 3.DSPの仕組み └Webサイトからの広告リクエストで動く ②DSPのメリット 1.詳細なターゲティングが可能 └詳細なターゲティングが可能 2.類似ユーザーにアプローチできる └CVユーザーと属性や行動が似たユーザーに広告配信できる 3.広告効果の最大化が期待できる └運用担当者の業務負担が軽減が期待できる ③DSPのデメリット 1.初期費用や運用費が高いツールがある └価格設定が比較的高額 2.配信先の透明性が低い └いつどの媒体で広告が掲載されたかわからないかも ④DSP導入の手順 1.目的を明確にする └ペルソナやカスタマージャーニーを作成する 2.各社DSP広告を比較する └「対応デバイス」「ターゲティング手法」を確認 ⑤おすすめDSP広告『ライバルマーケティング広告』 1.ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能 2.ライバルマーケティング広告のポイント └メリットが多いWeb広告手法 まとめ
□メディア概要 各種ビジネス文書や名刺等のテンプレート、イラスト・フォト素材の 会員向けダウンロードサイトとなっております □メディアの特徴 〇ユーザー情報 サービス業や製造業など様々業種の方にご利用されており、 営業担当者や総務・人事をはじめとした多岐にあふれる職種の方にご利用されております。 〇広告メニュー一覧 様々な職種、業種のビジネスマンへアプローチ可能 ・独占メール広告 ・ターゲティングメール広告 業種・職種・役職・従業員数から自由にセグメント ・定期メルマガ広告 安価で情報告知できます！ ・バナー広告 サイト利用者はすべてビジネスユーザーですので BtoB向けの情報提供に最適です！
【Web広告・インターネット広告の施策を探す広告主・代理店向け】競合サイトを見た人に、自社の商品・サービスを知ってもらう広告をご紹介します。 ライバルマーケティング広告は、指定したURLの閲覧を起点に、自社のバナー広告を配信するサービスです。他社の商品紹介や料金、比較ページなどを候補に選び、比較検討中の人を自社のページへ案内します。BtoB商材の資料請求、配送サービスの利用、写真スタジオの予約など、認知向上と集客の活用方法を整理しました。 【資料の内容／全11ページ】 ・検索広告、リマーケティングとの使い分け ・指定URLの閲覧から広告表示、自社ページへの流れ ・書類電子化ツール、配送サービス、写真スタジオの数値実績3件 ・学習サービス、ゲーム、社内連絡ツールの配信記録 ・商材に合わせた広告とリンク先の活用例 ・効果測定、配信開始までの流れとお問い合わせ 最終ページのボタン・QRコードから、サービス紹介ページへアクセスできます。
ライバルマーケティング広告とは・・ 競合他社が持つ資産価値(他社の顧客のデータ、 他社の広告リソース)を活用するマーケティング手法です 特定の年代層の見込み客を競合するサイトから増やすことが可能です 例えば、高齢者が買い物をするサイト等を閲覧しているユーザーに対して御社の広告を出稿することが可能です ～ライバルマーケティングの特徴・メリット～ ①他社が誘導した潜在顧客を自社に誘導するため、無駄なくより効率的にサイトへの誘導率や成約率を伸ばせます ②特定のターゲット(競合他社サイト等)を指定して狙えるため、より質の高いアプローチとターゲティングがしやすい ⇒他のマーケティング手法に比べ効率・コストパフォーマンス共に◎ ～ライバルマーケティングのレポートに関して(月間のレポート例)～ ライバル指定サイト 広告表示回数 広告クリック回数 クリック率 CV ① httpｓ://www.rival_1.com/ 250,000回 1,250回 0.5% 7件 ② httpｓ://www.rival_2.com/ 210,000回 1,365回 0.65% 8件 ③ httpｓ://www.rival_3.com/ 180,000回 1,260回 0.7% 6件 ④ httpｓ://www.rival_4.com/ 320,000回 960回 0.3% 4件 ⑤ httpｓ://www.rival_5.com/ 80,000回 320回 0.4% 1件 合計 1,040,000回 5155回 0.5% 26件 ライバルサイト毎のデータが分かり効果測定が出来るためブラッシュアップしやすい！ リスティング広告よりも精度が高く、コンバージョン率が高いユーザーや競合するコンテンツに興味を持ったユーザーにもアプローチが可能！ どんなターゲットでも指定URLでアプローチ出来ます！ ご指定URL数は無制限！
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