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「求人広告」「女性全般」「B to B」「アパレル・ファッション」の広告・マーケティング資料一覧

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応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」
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資料更新日2026/4/14
株式会社BLAZE

応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。 成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。

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代理NG／女性採用なら直接会える”女の転職フェア”
資料更新日2025/4/8
株式会社bサーチ

代理NG／女性採用なら直接会える”女の転職フェア”

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

「なかなか面接が組めない…」「女性がターゲットなのに、男性応募が多い…」など、 お悩みを持つ企業様には【女の転職フェア】がおすすめ！ 女の転職フェアは、名前の通り、女性特化型の転職イベントです。 女性活躍の社会だからこそ、各社優秀な女性社員を採用したいですよね。 女の転職フェアは、年に4回、過去40回以上の開催実績があります。 はじめての出展でも、しっかりサポートしてくれるので安心◎ ------- 【数値データ】 1日の来場者数：平均1500名 ⇒1日の出展で多くの求職者に直接会うことができます！ 全体の85％が20～30代の若手 ⇒若手にしっかりアプローチできます！ 半数以上が転職回数1回、且つ直近3ヶ月以内で転職希望 ⇒その場で面接を組むこともできるから、選考期間を短縮できます！ -------

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