【BtoB向け】新価格!!採用ブランディングに向けたサステナPR施策
▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア 20代-30代が多く見ている採用活動の後押しするサステナメディア WEB、アプリに対応 提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して 商材や目的に合わせた採用PR実施が可能です。
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<サービス> ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告 <サービスの特徴> ■20代~50代の男性のリーチが可能 ∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等 ∟滞在時間は3~4時間 <広告メニュー> ■検索結果ページ ∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先 ∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可 【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル(一例) ・転職・求人 ・金融系(保険、仮想通貨、ローン) ・学習 ・エンタメ ・婚活、マッチングアプリ ・脱毛、増毛 ・不動産 ・オンラインゲーム、アプリゲーム ・中古車 ・シェアハウス
株式会社フューチャーリンクネットワーク(FLN)の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。 ■ こんな課題を抱えていませんか? ・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない ・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない ・インターンやPBL(課題解決型学習)を導入したいが、コーディネートできるリソースがない ・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう ■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。 ■ 連携の流れ 1. 学校側:インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し 2. FLN:地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援 3. 学生:地域プロジェクトへ参加し成果を創出 4. 関係人口化:就職・移住・副業などへの継続的関与へ ■ FLNが担う主な機能 ・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計 ・Nativ.media(3,100万リーチ)による地域PR・コンテンツ発信 ・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO(品川・高輪GW)」を活用した首都圏交流会の開催 ・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築 ■ 実績・事例 ZEN大学×多貴商運(三重県鈴鹿市):物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。 N高等学校:インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。 三重県神戸高等学校:放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。 本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。
20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。
「タダコピSP」の安定したサービス提供を目指し、 大学生の学びと活動を「タダコピSP」を通じて、共にご支援頂ける企業様を募集致します。 1キャンパス毎に募集しておりますので、ターゲット大学の学生に対し、 安価で、通年でのプロモーションに加え、タダコピSPを通した学生向けプロモーションも可能です。 スポンサープランは先着で【1台につき1企業様限定】の特別プランになります。
エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。 国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。 聴取完了率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。 ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。 <メニュー> ■スポットアド 提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。 指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。 広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。 広告音源は番組のホストが本編の中で読み上げます。 ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。 ■番組タイアップ 任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です。 貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で、各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら、貴社の魅力を引き出していきます。
プロダクトデザイナーやUIデザイナー、UXデザイナーなど、デジタル領域のデザイナーが集まるWebメディアです。 専門性の高いコンテンツを見に来たユーザー向けに、デザイナーの採用につながるタイアップ記事や求人広告を掲載いただけます。
自転車の『機動力』を活かして、『神出鬼没』な広告宣伝が可能に!! Smart&Ecologyなヴェロトレーラーとは? ➤思わず眺める至近距離広告 ヴェロトレーラーは、今までにないインパクトとサプライズ体験を持って広告訴求できます。 話題性のあるビジュアルは『SNS拡散』『知名度UP』『ユーザー獲得』の高い効果が期待できます ➤広告面:1100×1500mm(B0サイズ 両面広告) 広告面素材:ターポリン(劣化キズに強い) ※発色が良いため夕方でもほぼライト不要で広告デザイン面の視認性がよいです ➤PR走行エリア:希望のルートを基に選定(平均10km圏内) 駅前・商店街や競合他社の前など変幻自在 ➤日本の道路交通法に準拠 自転車を使用した軽車両広告媒体での公道走行について、道路交通法や自治体条例の順守致します ヴェロトレーラーは日本各地の自治体(国交省、東京都、愛知県等)など行政で実績が多々あり、 警察署関係所管で認可され道路交通法に適合した独自設計仕様です ➢営業区域内の指定の場所をヴェロトレーラーで走るので、集中的に宣伝が可能! ➢期間と台数、広告デザインを決めるだけ!負担が少なくSNSに詳しくなくても問題なし♪ ➢ライダーにコスチュームを着せたり、BGMを流したり!SNS映えするので、拡散性も見込めます♪ ➢チラシ・サンプルを配布したり、アンケートを配布して店舗で回収など、使い方はクライアント様次第♪ ➢数日からの短期契約もOK!お気軽にご相談ください♪※1日あたり1台からPR広告稼働できます
ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。 事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、 人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント! ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ
株式会社グローカルは、 地域の中核企業の経営課題を解決する、 経営コンサルティング会社です。 採用動画を検討しているけれども… ・採用動画の作り方がわからない ・動画のストーリー設計がわからない ・新しい採用手法として動画を検討したい ・採用動画の活用方法を知りたい という悩みはありませんか? <コロナ禍における採用課題> コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、 新たな手段で採用活動をする企業が増えました。 それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、 採用担当者は動機づけが難しくなっています。 <動画の必然性> 採用動画はテキストや写真に比べて 短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、 オンラインでの採用活動において有効な施策です。 また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく 貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。 コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、 社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。 その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、 弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。
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