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「ダイレクトマーケティング」「高所得・富裕層」「B to B」「広告代理店」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー ダイレクトマーケティング 高所得・富裕層 B to B 広告代理店
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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30
ProFuture株式会社

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

メール広告 ダイレクトマーケティング ネットリサーチ

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 ＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 ＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社 約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】 会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】 ＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン 　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を 　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上 　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

ダイレクトマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい！」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得／ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討～作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月～12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！
資料更新日2025/11/27
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！

ダイレクトマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります！ アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体：HR総研（ProFuture株式会社） 調査期間：2025年9月2日〜12日 調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知） 調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他） ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等） ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等） ・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等） ・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等） ・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等）

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低コストで反響獲得！エリア特化型FAX-DM活用支援
資料更新日2025/10/26
メールカスタマーセンター株式会社

低コストで反響獲得！エリア特化型FAX-DM活用支援

ダイレクトマーケティング ニッチメディア／その他 イベントプロモーション

近隣エリアで即効性のある集客を実現。 「低コストで反響獲得！エリア特化型FAX-DM活用支援」は、 商圏1km圏内などの限定エリアに向けて、スピーディかつ確実に情報を届けるFAX-DMサービスです。 WEBやSNSでは届きにくい“周辺企業・店舗”への告知を、1件あたり数十円という圧倒的な費用対効果で実現します。 本サービスは、クライアントの「地域密着型販促」「開業・リニューアル告知」「イベント集客」「会員獲得施策」など、短期間で反応を求める案件にぴったりです。 FAXは紙で出力・掲示されやすく、社内での共有率が高いため、デジタル広告と異なる“即効性”と“記憶残存性”が強みです。 代理店様の既存商材（WEB広告、チラシ、SNS運用など）と組み合わせることで、クロスメディア提案の幅を広げられます。 【特長】 商圏1kmなど、狙いたいエリアだけをピンポイント配信 　店舗・施設の立地を基点に、周辺企業・店舗を正確にセグメント。 配信単価4.5円～、最小ロットから対応可能 　1,000件単位でのテスト配信も可能で、小規模予算からスタート。 原稿制作～リスト抽出～配信まで最短5営業日 　急なキャンペーンや開業案件にも柔軟に対応。 独自保有リストを活用 　業種・規模・所在地など多軸条件でターゲティング可能。 FAX＋紙DM・SNS広告との連動提案も可能 　“紙×デジタル”の複合提案でクライアントの満足度を向上。 【活用イメージ】 飲食店・美容サロンなど：近隣企業へのランチ告知・初回体験案内 医療・整体・ジム：福利厚生提案や初回体験キャンペーン イベント主催・展示会：開催告知や来場促進 建築・不動産・リフォーム業：施工エリア周辺への見込み客アプローチ 【導入メリット（代理店様視点）】 広告効果が見えやすく、成果報告に活かせる 納期が短く、スケジュールの空白期間にも提案できる WEB広告との住み分け提案が容易（例：FAX＝オフライン即効訴求） クライアント満足度UP → 継続受注・リピートに繋がる 近隣商圏の集客課題を、FAX-DMで即効解決。 広告代理店様の販促ラインナップに“エリア特化の即効型メディア”を加えることで、 既存顧客への新たな提案価値を生み出せます。 小規模店舗から多店舗チェーンまで、まずはお気軽にご相談ください。

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New【富裕層である開業歯科医師への大規模サーベイ調査結果】を活用するための企画
資料更新日2025/2/25
WHITE CROSS株式会社

New【富裕層である開業歯科医師への大規模サーベイ調査結果】を活用するための企画

ダイレクトマーケティング コンテンツマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ 歯科医師向けPRなら WHITE CROSS ／ 歯科医師の3人に1人が登録・利用する業界最大級の歯科専門情報サイトである「WHITE CROSS」では 企業様のマーケティング支援を全面的に行っております！ 2024年年末に実施した歯科医師・歯科衛生士対象の大規模サーベイ調査に基づく企画書をご案内いたします。 本調査では、会員の歯科医師・歯科衛生士約500名を対象に、30社・10部門にわたる製品や企業について以下の評価軸でデータを収集しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・認知度・ブランド想起度 ・顧客満足度（導入実績・推奨度・継続意向） ・イメージ（独自性・コスパ・臨床実感など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この調査結果を基にした「調査結果企画書」をダウンロードいただけます！ 特に、サーベイ結果の活用方法にお困りの企業様にも役立つ内容となっております。 ＜企画書の注目ポイント＞ 1.手用歯ブラシ部門の詳細分析 本資料では、手用歯ブラシに関する調査内容をピックアップし、本企画でご提供させていただくデータを具体的に解説しています。 2.SCUELデータベースによる診療所属性分析 各部門で上位にランクインしたメーカーがどのような診療所属性で導入されているかを分析しご提供させていただく成果物を具体的に解説しています。 3.マーケティング活用への提案 調査結果をどのようにマーケティングや製品開発に活かせるか、具体的な活用方法を解説しています。 さらに、WHITE CROSSでは歯科関連以外にも多様なサーベイ調査を実施しています。 例えば、「クレジットカードの活用実態調査」「好きな車の調査」「投資周りの実態調査」など、多岐にわたる分野でリサーチ経験がございます。これらの知見を基に、貴社の新たなビジネスチャンスをサポートいたします。 ぜひ一度参考資料をご覧くださいませ！ ◆広告メニュー一例 ・コンテンツ制作 ・ターゲティングメールマガジン広告 ・WEBセミナー配信 ・タイアップ記事制作 ・その他 　・バナー広告 　・動画広告 　・LINE配信 　・アンケート調査 　・サンプリング

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【BtoBマーケティングにも使える】YouTube運用の教科書
資料更新日2023/10/27
株式会社アカシア

【BtoBマーケティングにも使える】YouTube運用の教科書

YouTubeマーケティング ダイレクトマーケティング コンテンツマーケティング

昨今、数多くの企業がYouTubeに参入しており、非常に大きな成果を上げる企業も見られるようになりました。その一方で、YouTubeで集客ができるイメージを持てない方、実際に運用するところまで踏み込めていない企業様、さらには間違った運用手法によって大きな損失を被ってしまう企業様が数多くいることも事実です。 そこで、企業YouTubeチャンネルで累計30万人登録者・5億円以上の売上に貢献してきた株式会社アカシアが持つ、「YouTube集客のノウハウ」の集大成をまとめました。マーケティングやYouTube初心者の方でも、簡単に理解し、実践できるものになっています。

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ChatGPTを安全に、簡単に。「シゴラクAI」
資料更新日2023/9/11
株式会社Algomatic

ChatGPTを安全に、簡単に。「シゴラクAI」

ダイレクトマーケティング 広告クリエイティブ チャットボット

■ 組織におけるChatGPT活用にてこんなお悩みありませんか？ ・セキュリティなどChatGPT活用への懸念 ・成果に繋がるまでのプロンプトを改善できない ・ChatGPTがどの用途で使えるかイメージできない ・社内展開のハードル ■ シゴラクAIとは 上記お悩み解決できるのが『シゴラクAI』！ 『シゴラクAI』は誰もが安全かつ簡単にChatGPTを活用できるように設計されたWebサービスです。 1． 自社専用のChatGPT利用環境で、入力するデータが学習されず安心 ChatGPTに入力した文章はOpenAIの学習に使われる可能性があります。一方、学習されないように会話履歴をオフに設定すると、過去の記録を見返すことが難しくなってしまいます。「シゴラクAI」はAPIを利用しているため、入力した文章をOpenAIに学習されることなく安心して活用できます。 2． 誰でも成果を出しやすい豊富なテンプレート 職種別・目的別のプロンプトテンプレート用意(営業・マーケティング・IT開発・採用等)ChatGPTは用途が幅広い反面、プロンプト（AIへの指示）の作成スキルが必要です。「シゴラクAI」は様々な職種ごとのプロンプトテンプレートを搭載しており、誰でも簡単に成果を出しやすいようになっています。また、ご希望に応じて専用プロンプトの開発や、プロンプトにとどまらないワークフロー全体の自動化などのサポートも行います。 3． 管理者のチェックが可能 ChatGPTは、企業が使用許可をしていない、あるいは従業員が個人利用していることを企業側が把握できていないケースがあり、シャドーITとも呼ばれ問題になっています。「シゴラクAI」では、ユーザーアカウントを管理できるうえ、利用量も可視化できるようになっています。 4． 各用途に合わせた利用プランあり(自社データを活用したい企業・ChatGPTを組織的に使いたい・ChatGPT環境を整備した い) 具体的なイメージ、詳細につきまして、お問い合わせ・資料をご覧ください。

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【BtoB企業向けお役立ち資料】営業BPOで売上拡大できるのか？
資料更新日2023/5/18
株式会社アライアンスクラウド

【BtoB企業向けお役立ち資料】営業BPOで売上拡大できるのか？

ダイレクトマーケティング 販売促進／その他

営業活動における本質的課題の「ヒト」「情報」を解決する方法の一つとして営業のアウトソース（外注）を検討されてみてはいかがでしょうか？ 本資料では『受注につながるアポイント創出に関する有益な情報』をご提供できればと思い33ページにわたってノウハウを凝縮。 売上に直結する有効な方法として営業戦略にすぐ組み込めるかもしれません。 実際に弊社のお客様の中で、あることをしただけでリード獲得数５倍・受注率２倍になった事例もあります。 =============================== 【本資料でご理解いただけること】 ・営業力強化に立ちはだかる3つのハードルの乗り越え方 ・営業BPOの意思決定を誤ることで陥る状況と業者選定のポイント ・アウトバウンドコールのあるべき受注ロードマップ =============================== ぜひお手にとってご覧ください。

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