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「社会人・OL」「その他」「金融・保険」の広告・マーケティング資料一覧

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【エリアガイドブック制作サービス】掲載交渉から対応！自治体施策にも / 紙広告
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/9/16
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【エリアガイドブック制作サービス】掲載交渉から対応！自治体施策にも / 紙広告

ダイレクトマーケティング 訪日インバウンドマーケティング／その他 販売促進／その他

／ 顧客や地域とのつながりを生むノベルティ｜オリジナルクーポン冊子・サイト制作 ＼ ■こんなお悩みはありませんか？■ (…) ノベルティがマンネリ化してきている (…) 地域活性化や地域創生で企業成長に繋げたい (…) SDGsを絡めたオリジナリティのある施策が思い付かない (…) LINEのブロック率が高く防止したい　...etc ＼地域活性型ノベルティは「超トク」にお任せ！／ ①導入実績190社以上！多業種において対応可能！ 自動車販社・金融・不動産・スポーツチームなど幅広い業界で多くの企業様にご採用いただいております。 ②全国各地に8,000件以上の掲載実績あり！ 掲載実績のあるリストからの選択のみならず、ご希望の施設の掲載交渉も可能です。 ＼「オリジナルクーポン超トク」で検索！／ お電話でのお問い合わせはこちら >>> [ 03-6778-7515 ]

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都心オフィスワーカー白書2026｜23区1,000人調査・決裁関与63.4%
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様には、以下をご提供しています。 ・本調査の全設問データ（喫煙所利用者500名・非喫煙者500名の全設問比較データ） ・報道・記事作成用の図表画像データ（プレスキット／Fig.1〜21） ・貴社の商材カテゴリに合わせた該当データの抜き出しと、活用方法のご相談 ※お問い合わせの際に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。
資料更新日2026/9/15
株式会社コソド

都心オフィスワーカー白書2026｜23区1,000人調査・決裁関与63.4%

交通広告 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

東京23区で働くオフィスワーカーの「休憩時間と情報行動」を、公的統計・13,000人のスクリーニング調査・1,000人の本調査という三層で明らかにした調査レポートです（2026年9月・初版／全38ページ）。 出社した1日には、昼休憩のほかに数分単位の小さな休憩が何度もあります。ただし国の生活時間統計は15分単位で記録する設計のため、この「隙間」を捉えたデータはほとんど存在しません。本書は、休憩のたびに人が集まる「定点」＝喫煙所を観測点として、そこに誰がいて、何が起きているのかを数値で示します。 ■本書が答える三つの問い 【どこに、人がいるのか】都心オフィスワーカーの30.9％が喫煙所を利用。1日3回以上が73.8％、1回3分以上の滞在が87.4％。休憩で屋外に出る人は非喫煙者の4.04倍。 【そこにいるのは、誰か】勤務先の購買・導入の決裁または選定に関与する人が63.4％（1.52倍）。課長クラス以上48.8％、世帯年収1,000万円以上41.8％。一方、勤務先の従業員規模の分布は両群でほぼ同一で、大企業に偏った集団ではありません。 【そこで、何が起きるのか】休憩中に見た情報が「記憶に残る」は2.46倍、「不快だ」は0.64倍。社内の人に共有した1.84倍、「会議の合間」の情報収集3.09倍。 ■収録内容（全6部＋巻末） 第1部 都心というオフィス街の現在地／第2部 喫煙所という休憩の「定点」／第3部 二つの層（性年代を完全一致させた500人×2の比較）／第4部 そこにいるのは誰か（役職・企業規模・決裁関与・経済力）／第5部 何を消費しているか（購買倍率表・セルフケア・資産形成・AIとサブスク）／第6部 休憩時間と情報の関係／商材カテゴリ別ファクト索引／本書で測っていないこと／調査概要 ■本書の方法論 倍率は「喫煙所利用者の比率÷非喫煙者の比率」。両群は性別・年代の構成を完全に一致させたマッチング割付のため、年齢や性別では説明できない行動そのものの差を読むことができます。有意水準は各チャートの見出しに明記し、実数15〜29人は「約◯倍」＋実数併記、15人未満は掲載しない基準を設けています。差がなかった項目も差がないものとして掲載しています。

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オリジナルノベルティ制作事例14選【自動車販社・自治体・金融・不動産など】
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/9/16
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

オリジナルノベルティ制作事例14選【自動車販社・自治体・金融・不動産など】

イベントプロモーション／その他 DM広告・同封・同梱広告 店舗支援

ご希望のエリア・ジャンル通りに弊社で開拓交渉を行い、 完全オリジナルのクーポン冊子またはWebサイトとしてご提供するサービス「超トクパスポート・なび」の制作事例をまとめた資料です。 「会員組織の離反防止」「顧客満足度の向上」「地域やお取引先のご支援」などの目的別に実際の制作事例を14選ご紹介しております。 ----------------------------------------------- ▼こんな方におすすめ ・ノベルティにマンネリ化を感じている方 ・地域・お取引先企業との連携を強化したい方 ・会員様向けのノベルティをお探しの方 ----------------------------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ・「超トク」サービスとは 　－冊子版：超トクパスポート 　－Web版：超トクなび ・活用事例　自動車販社・自治体・金融・不動産など 　－店舗ノベルティ 　－地域やお取引先のご支援 　－顧客満足度の向上 　－会員組織の離反防止 　－周年記念品

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【SDGsに貢献！】サステナブル・地域活性化プロモーションお役立ち資料3点セット
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【SDGsに貢献！】サステナブル・地域活性化プロモーションお役立ち資料3点セット

SNS広告／その他 訪日インバウンドマーケティング／その他 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

＼【SDGs推進】サステナブルなプロモーションを目指す方へ役立つ資料3点セット／ 「地域に根ざしたプロモーションがしたい」「SDGsに貢献できる施策を知りたい」といった課題に向けて、具体的な施策とメリットをご紹介。サステナビリティを大切にしながら、ブランドの魅力を高めたい方に役立つ内容です。 ▽こんなお悩みありませんか？ ・地域社会や環境と共に成長するための施策を知りたい ・エコでありながらインパクトのあるプロモーション手法を模索している ・他業界や他企業がどのようにSDGsに取り組んでいるかの具体例が欲しい ▽この資料で分かること ・ノベルティを活用したSDGs施策 ・エリアプロモーション施策の種類 ・5つのSDGs目標を実現可能な「超トク」サービスのご紹介

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BtoC商材向け｜コールセンター&BPOサービス資料
資料更新日2025/12/19
株式会社クロエル

BtoC商材向け｜コールセンター&BPOサービス資料

ダイレクトマーケティング CRM・カスタマーサポート ノウハウ資料・ホワイトペーパー

本資料では、BtoC向け商材を扱う企業様に向けて、 成果に直結するコールセンターBPOサービスのご紹介をしています。 広告やLPへの流入はあるものの、 ・追客や架電まで手が回っていない ・インハウス運用に限界を感じている ・外注を検討しているが、どこまで任せられるのか分からない といった課題をお持ちの企業様に向けて、 コールセンター業務を「単なる架電」ではなく、 成果につなげるための運用設計として どのように活用すべきかを解説しています。 BtoC商材を中心とした支援実績をもとに、 導入フロー、活用シーン、実際の運用イメージなどを ご紹介していますので、 コールセンターBPOの導入を検討中の方は、 ぜひ資料をご覧ください。

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代理NG／定着率90％を実現する【ミキワメ（適性検査）】で活躍できる人材獲得を！
資料更新日2025/9/25
株式会社bサーチ

代理NG／定着率90％を実現する【ミキワメ（適性検査）】で活躍できる人材獲得を！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

ミキワメ（適性検査）とは、高学歴をターゲットにした適性検査ツール（レクミーLIVE）からアップデートされた新しいシステムです。 自社の人材にマッチするかどうか、採用するべき人物かどうかをひと目で判断できる適性検査です。 スマホやPCでアンケートとwebテストに解答することで、人の性格を明らかにします。 適性検査で最も知りたい要素である「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしており、社内の活躍する人材の性格データを元に、システムが就活している候補者の採用オススメ度を表示します。

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代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！
資料更新日2025/7/11
株式会社bサーチ

代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。 ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。 なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

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代理NG／人事担当者必見！今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】
資料更新日2025/1/22
株式会社bサーチ

代理NG／人事担当者必見！今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

人材不足の企業の皆さま！ 採用活動をしているけど、人材紹介や転職サイトを使っても効果がでない…　想像していたような方に出会えない... そんな時、『実際に会ってみないとわからない！』とお考えではないでしょうか。 求職者の方に実際に会って、自社の魅力伝えたいですよね。 求職者の方も、どんな方が働いているのか・求人文面だけじゃわからない！と思っているはず！ そんな時におすすめなのは、転職フェアやイベントです！ 「転職フェアって予算はいくらかかるの？」 「自社の地域では開催があるの？」 そんな疑問もこの資料を見ればまるわかり！ 是非ご活用ください。

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代理NG／使えば使うほど効果UP！【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法
資料更新日2025/1/16
株式会社bサーチ

代理NG／使えば使うほど効果UP！【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。 基本的に求人広告を載せる際には月数万円～数十万円の費用がかかりますが、 エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。 その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は 有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。 エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。

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代理NG／掲載費用0円・採用御祝金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】
資料更新日2025/1/16
株式会社bサーチ

代理NG／掲載費用0円・採用御祝金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

マイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。 オープン以来、採用課金型プラン（広告掲載費用0円／採用お祝い金付）を中心に、 企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。 ・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい ・コストを抑えて採用活動を行いたい ・採用管理が簡単な媒体を使いたい という人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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LINE公式アカウントを活用した成果報酬型の集客「KUROKO LINE」
資料更新日2024/8/23
株式会社サイトスコープ

LINE公式アカウントを活用した成果報酬型の集客「KUROKO LINE」

成果報酬型広告・アフィリエイト広告 LINEマーケティング CRM・カスタマーサポート

※本資料は、広告主様・事業主様向けの資料です。広告代理店様等による情報収集目的などのダウンロードはご遠慮ください。 事業主様のLINE公式アカウントを活用した成果報酬型の集客サービス。 当社が展開するデジタルマーケティングサービスに、LINE公式アカウントを使ったCRM活用を組み合わせ、 LINE登録者の獲得、LINE登録後のLINE内ナーチャリング、LINEからのCVまで一気通貫でサポートするサービスでございます。 ▼以下のような事業者様におすすめ 　・運用型広告や成果報酬型広告だけでは成約が取りづらい商材を扱っている 　・比較検討や情報収集期間が長く、問い合わせのハードルが高い商材を扱っている 　・リスクを抑えつつ、CVを増やしたい

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【経営者、広報/採用担当必見！！】レピュテーションリスクについて徹底解説！！
資料更新日2024/7/31
株式会社ブランドクラウド

【経営者、広報/採用担当必見！！】レピュテーションリスクについて徹底解説！！

炎上対策・風評被害対策 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

◆レピュテーションリスクってそもそも何？ ◆対策しないと３Rに被害が！！ ◆対策するとどのような効果があるのか ◆そもそも悪評とは・・・？ 上記の内容を徹底解説します！！

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代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】
資料更新日2024/7/26
株式会社bサーチ

代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！ ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】
資料更新日2024/7/25
株式会社bサーチ

代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

offerBox（オファーボックス）は、株式会社i-plug（アイプラグ）が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox（オファーボックス）を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

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代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
資料更新日2024/7/24
株式会社bサーチ

代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦（夫）約30％がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦（夫）を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください！

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代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】
資料更新日2024/7/24
株式会社bサーチ

代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ） さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください！

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代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】
資料更新日2024/7/24
株式会社bサーチ

代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上！ 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG／【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング
特別割引 特別プランのボリュームパックをご用意しています。
資料更新日2024/6/2
株式会社bサーチ

代理NG／【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

◆yagioffer（ヤギオファー）がすごい理由3選！ ①100万人以上の人材データベースから直接オファー送信 日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。 ②幅広い働き方・人材に対応したサービス 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。 ③人材採用コストは月々1万円から。大幅な費用削減が可能。 初期費用・成果報酬は0円！月々1万円で100人にオファー送信可能です。 オファー承諾者10人まで履歴書の閲覧、及びユーザー様へ直接のご連絡が可能です。

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ネットの誹謗中傷から貴社を守る「ブランドセキュリティー」のご提案
資料更新日2024/5/23
株式会社DYM

ネットの誹謗中傷から貴社を守る「ブランドセキュリティー」のご提案

SEM（サーチエンジンマーケティング）／その他 炎上対策・風評被害対策 求人広告、採用管理／その他

株式会社DYMは、WEBマーケティング事業の全般を取り扱う国内有数のメーカー企業です。 数多くの商材での実績や豊富な情報量を活かした高い分析力で、風評被害対策を行っています。 メーカー企業の強みを活かし、スピード感をもった対応や成果報酬型での施策など、クライアント様のご要望に応じて最適な風評被害対策サービスを提供します。

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