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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・記事広告(タイアップ広告) 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/02/17 |
コンテンツSEO対策|インタビュー記事制作代行|芸能人や経営者などの対応も可Presented by LONZ株式会社 どんな人へもインタビューし、SEO効果も狙ったコンテンツを作成します。
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資料更新日:2026/03/26 |
【タイアップ広告事例多数】国内最大級月間約3億PV「文春オンライン」Presented by 株式会社文藝春秋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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資料更新日:2026/02/02 |
【Xの月間6億インプレッション】ゲームメディア 電ファミニコゲーマーPresented by 株式会社マレ 電ファミニコゲーマーは、いまもっともSNSで記事がバズっているゲームメディアです。
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資料更新日:2026/05/14 |
【BtoB向け】ニュースサイトのタイアップ記事広告!(サイネージオプション有)Presented by 株式会社共同通信デジタル 47NEWS(よんななニュース)とは 地域で圧倒的なアクセスシェアを誇る地方新聞社と共同通信社が強力タッグ! 47NEWS(よんななニュース)の特徴 - 官民問わず利用されている ユーザー・読者の属性 ターゲット: 男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢:20代~60代 性別:男性・女性 47NEWS(よんななニュース)の強み・メリット 高品質なコンテンツと、信頼性のあるニュースを提供するメディアのため、広告の信頼性とブランドイメージの向上につながります。 47NEWS(よんななニュース)の広告・料金メニュー - タイアップ記事広告(10,000PV保証、30,000PV保証) 課金形態 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2025/10/01 |
【事例掲載】オウンドメディアの立ち上げ・運用を実績豊富なプロが一気通貫でサポートPresented by 株式会社4X ◆サービス概要◆
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資料更新日:2025/03/24 |
【エンタメサービス・映画など娯楽作品向け】拡散力抜群!QJタイアップPresented by 株式会社太田出版 クイックジャパン(Quick Japan・QJWebとは 30周年のユースカルチャー誌で、時代を象徴するカルチャー(熱狂)を取材・発信してきました。読者のみならず、タレント・クリエイターからも信頼が厚いメディアです。 クイックジャパン(Quick Japan・QJWebの特徴 ▼ QJWebのタイアップの特徴 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, ファミリー, 学生 年齢:20~40代 性別:男性・女性 クイックジャパン(Quick Japan・QJWebの強み・メリット ・コンテンツやサービスの本質を深掘りし、熱量の高いファンへ届ける クイックジャパン(Quick Japan・QJWebの広告・料金メニュー 【タイアップ記事制作】 映画・番組の魅力を深掘り。SNSと連動し拡散。 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2024/09/30 |
金融・キャリア系企業様必見!日本最大級マネーメディア「マネー現代」媒体資料Presented by 株式会社講談社 「貯蓄から始めて、貯蓄から投資へ」をテーマに、家計・投資・キャリア・ビジネスなど、お金に関する情報を身近にお届けするメディア「マネー現代」。月間7000万PV・1000万UU、メイン読者は30代〜40代のマネーエントリー層です。家計の見直しやお得な商品情報から、投資を始める人向けの初心者向け記事・マンガコンテンツ、更にベースとなる給与を伸ばすためのキャリア・スキルアップ情報を配信しています。オウンドメディアの支援事業(ライティング・集客支援)、リアルセミナー・ウェビナーの企画・集客運営、タイアップ記事の制作など幅広くクライアント様のニーズにお答えできます。
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資料更新日:2025/03/24 |
【Z世代向け】QJタイアップ|SNS活用で話題化・Youtube動画制作も可!Presented by 株式会社太田出版 【クイックジャパン】QuickJapan・QJWebとは 1994年創刊の総合カルチャー誌「Quick Japan」と連動するWebメディア「QJWeb」。 【クイックジャパン】QuickJapan・QJWebの特徴 ✔ 幅広いサブカルチャーを網羅(音楽・お笑い・アイドル・アニメ など) メディア・媒体データ 月間PV数:10000000 月間UU数:1160000 発行部数:30000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 男性全般, 女性全般, 学生 年齢:20~40代 性別:男性・女性 【クイックジャパン】QuickJapan・QJWebの強み・メリット SNS活用・YouTube動画制作も可能なタイアップが実現できます。クイックジャパンは、斬新な切り口で読者の興味を引き、自然な訴求が強みです。雑誌×Web×SNSの連動により拡散力を高め、Z世代の共感を生むコンテンツを発信します。2次利用の柔軟性も魅力で、特集内容のリーフレット化やオウンドメディアでの掲載も可能です。話題性と拡張性を兼ね備えたプロモーションで、ブランドの魅力を最大化します! 【クイックジャパン】QuickJapan・QJWebの広告・料金メニュー ① 表紙&巻頭特集プラン(雑誌+Web連動) 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2025/03/24 |
【公営ギャンブル×広告】競馬・競輪・オートレースなど|カルチャー志向のタイアップ特別割引ありPresented by 株式会社太田出版 割引内容ご予算に合わせコンテンツの内容を相談しながら割引が可能です。ご相談ください。 クイックジャパン(Quick Japan/QJWeb)とは 『Quick Japan』は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・スポーツなど、多彩なカルチャーを発信しています。公営ギャンブルのエンターテイメント性に着目し、カルチャー視点で若年層へのリーチとSNSでの拡散を叶えるタイアップ広告をご提案します。QJWebや公式クイックジャパンユーチューブなど、Web・動画コンテンツを制作する複合的な施策が可能です。 クイックジャパン(Quick Japan/QJWeb)の特徴 Quick Japanは、音楽を出発点に、お笑い、アイドル、Vtuber、クリエイターなど幅広いサブカルチャーを扱う雑誌です。特定のジャンルに偏らず、取り上げるヒト・モノを「はやく」「深く」「しつこく」掘り下げます。芸能界との強い繋がりを築き、アイドルや芸人への独自のインタビューで知られ、そのコンテンツは読者・演者双方から厚い支持を受け、深い共感を呼び起こしています。 メディア・媒体データ 月間PV数:10000000 月間UU数:1160000 発行部数:30000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 男性全般, 女性全般, 学生 年齢:20~40代 性別:男性・女性 クイックジャパン(Quick Japan/QJWeb)の強み・メリット ・競馬・競輪など公営ギャンブルの魅力をカルチャー視点で深掘りし、新たな層へ訴求 クイックジャパン(Quick Japan/QJWeb)の広告・料金メニュー 【1】ブリッジプラン(本誌2ページ+Web記事1本+SNS投稿連動) 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/06/04 |
読まれる記事をAIが賢く生成。次世代AIライティングツールsonataのご紹介Presented by opus合同会社 プロの"編集の型"を実装。未経験でも高品質な記事を量産できる、記事制作特化型AIエージェント「sonata」
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資料更新日:2025/10/24 |
ナビサイト離れの今、"攻める採用サイト"でエントリー数を最大化する方法Presented by 株式会社クレオ 就活生のナビサイト離れが進む今、企業の採用活動は“待ち”から“攻め”へ。
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資料更新日:2024/11/15 |
【2年で問い合わせ数7倍】バズ部のSEO・オウンドメディア記事制作代行サービスPresented by 株式会社ルーシー 【本当に成果を生むSEO記事をお探しの方へ】
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資料更新日:2023/01/13 |
求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービスPresented by HATME株式会社 従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。
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資料更新日:2021/10/30 |
【地域PR・宣伝担当者様用】タレント・エンタメコンテンツを起用したZ世代向け広告Presented by 株式会社LANDOER ◆LANDOERとは?
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