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一括DL可能資料更新日：2026/03/18	【DM/ダイレクトメール】詳細なセグメントでターゲットへピンポイントで訴求！ Presented by 株式会社ニッセンLINX ニッセンのDM広告とは通販大手「ニッセン」が保有する膨大な会員データベースを活用し、ターゲットの自宅へ直接封書やハガキを届けるダイレクトメール（DM）発送サービスです。アクティブな女性会員を中心に、通販マインドが非常に高い層へアプローチできます。健康食品や化粧品などの通販系商材はもちろん、エステ等の来店誘致、教育・資格、通信サービスといった非通販系のプロモーションまで、幅広い業種で活用されている媒体です。ニッセンのDM広告の特徴最大の特徴は、圧倒的な精度を誇る「詳細なセグメント機能」です。年齢は1歳刻み、エリアは市区町村単位で指定可能なほか、最新購入日、携帯キャリア、お子様やご両親の年齢、過去の購買属性など、ニッセン独自のデータを深掘りして配信対象を抽出できます。これにより、貴社の商品特性に合致した「今、最も反応が見込める層」をピンポイントで特定し、無駄のない高確度なプロモーションを展開することが可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, シニア・高齢者, 主婦（ママ）ニッセンのDM広告の強み・メリット強みは、手元に形として残る「視認性の高さ」と、ニッセンブランドによる「開封の安心感」です。Web広告ではリーチしにくい層へも確実に情報を届け、深い理解を促すことができます。また、初回限定でクリエイティブテスト用の特別単価提案があるため、低コストで反応率を検証し、PDCAを回せる点も大きなメリットです。ターゲットを絞り込むことで訴求力が極大化され、高い獲得効率とLTVの向上が期待できます。ニッセンのDM広告の広告・料金メニュー資料を御覧くださいませ。課金形態その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る dm_prom202603_ml.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/10	【マイナビ】学生からファミリー層まで様々なターゲット別のメディアを運営 Presented by 株式会社マイナビ＼複数のターゲット別メディアを1つ資料にまとめました！「マイナビライフスタイルメディア総合ガイド」／マイナビのライフスタイルに合わせた各種メディアをより多くの方に知っていただきたい。その想いを形にするためこれま個別にリリースしていた媒体資料はそのままに、複数のメディアを1つの媒体資料にまとめた「マイナビライフスタイルメディア総合ガイド」リリースしました！【メディア概要】弊社では、学生（Z世代）・社会人・ファミリー層などターゲットに合わせたメディアを展開しております。広告プランは、タイアップ・記事広告をはじめ、メディア上に専用カテゴリを設置した中長期施策の「ブランドゲート」、CM／動画制作、オリジナルのWeb番組制作・Youtubeチャンネルなどターゲットとニーズに合わせたご提案可能です！ ■マイナビティーンズ 15～18歳のアクティブな高校生向けにファッション、ヘアメイクスクールライフ、推し活等の情報を発信。 ■マイナビ学生の窓口学生にきっかけを届けるWEBメディア。「一歩踏み出せば世界が変わる。学生のはじめの一歩を応援したい。」というコンセプトのもとWEBメディア・SNS・イベントを通じた社会体験 (仕事や社会、世の中の仕組みがちょっと身近になる体験)を提供。 ■マイナビニュース社会人に向けた総合ニュースサイト。キャリアアップや資格、テレワークなどの仕事に関わるオンの情報から、エンタメ、レジャー育児などのプライベートを充実させるオフの情報まで社会人の生活を豊かにするための情報を発信。 ■マイナビウーマン働く女性に向けた情報サイト。仕事のことや将来のことを真面目に考えるときにも、明日のメイクや服装恋愛について考えるときにも、働く女性が選択するときのガイドとなるような情報を発信。 ■マイナビ子育て「夫婦一緒に子育て」をコンセプトに働くママパパにお悩みを解決する情報をお届け。働く女性に向けた情報サイト。悩みが多い、妊娠・出産・育児を中心に、医師や専門家監修済みの信頼できる情報を提供。 >>資料の詳細を見る【マイナビ】ライフスタイルメディア総合ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント！無駄のない採用SNS動画広告 Presented by 株式会社プルークス「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。通常のSNS広告では指定が難しい「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【志望業界×大学群で狙い撃ち】Z世代・大学生向け採用動画広告配信資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	【女性✕はたらく世代に訴求】最大月間UU1900万！トップクラス金融経済メディア Presented by 株式会社モニクルリサーチ LIMO（リーモ）とは「LIMO」はお金を軸に幅広い分野の情報発信をしている金融経済メディアです。各分野の専門家が制作する信頼性の高いコンテンツによって読者の方の課題解決に貢献することを目指しています。【メディアスペック】過去最高月間UU：1900万（2026年6月実績） └経済メディアとして国内トップクラス！ LIMO（リーモ）の特徴【ユーザー属性】女性:男性＝6：4、25歳～54歳の働く世代が約6割（2026年6月時点） └経済メディアでは珍しい女性比率の高さが特徴。【掲載カテゴリー】投資／保険／不動産／クレカ／家電／キャリア／自動車／教育ショッピング／グルメ／ファッション／カルチャー／環境…etc ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 主婦（ママ）年齢：20代〜50代性別：男性・女性 LIMO（リーモ）の強み・メリット 1. 国内経済メディアでトップクラスのドメインパワー月間最高1900万UUを誇るLIMOのタイアップ記事は、国内の幅広いはたらく世代にリーチ。 2. 女性比率が高い金融経済メディアというユニークなポジション 3. 「お金」に感度の高い読者も満足する多数のジャンルの専門家が執筆幅広いカテゴリに精通した専門家が記事を制作しているのもLIMOの特徴です。 LIMO（リーモ）の広告・料金メニュー【広告メニュー】・タイアップ記事（1万PV保証、PVレポートを含む）・オプション：保証PV追加・オプション：記事に紐づくアンケート・オプション：二次利用（テキスト・画像を提供）その他・発表会、イベントレポートプラン・LIMO読者限定アンケートプラン・ディスプレイ広告なども。御社のご予算や課題感に合わせてカスタマイズしたプランもご提供しております。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【LIMO】service guide【2026_07-09】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/30	【講談社】40〜50代女性のインサイト mi-mollet ミドルエイジ女性白書 Presented by 株式会社講談社講談社が運営するミドルエイジ女性向けウェブマガジン「mi-mollet」の読者層は40～50代。彼女たちを対象に調査をしたところ、見えてきたのは「老いや難しい課題と対面」「人生の成熟ステージへ」「自分回帰とリスキリング」という３つの特徴。女性たちのインサイトが浮き彫りになっています。 >>資料の詳細を見る 202505_cst_service101_mimollet_02_mr.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/10	【マイナビニュース/マイナビウーマン】セグメントもできるメルマガ・DM配信 Presented by 株式会社マイナビマイナビの社会人向けメディア総合ニュースサイト「マイナビニュース」働くF1層向け「マイナビウーマン」の会員に向けてDMを配信！性別・都道府県などの基本セグメントはもちろん、配信ジャンルを選ぶことで、ターゲットに確実に届けることができます。 ■マイナビニュースメールマガジン・1社号外（PC/デジタル版、ワーク＆ライフ版、エンタメ＆ホビー版、企業IT版、テクノロジー版、若手ビジネス版）・ヘッダ5行広告（企業IT版、テクノロジー版） ■マイナビウーマンメールマガジン・ヘッダ広告・記事中15行・号外メール（テキスト）・号外メール（HTML） >>資料の詳細を見る【マイナビ】DM企画資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	@BAILA Presented by 株式会社集英社消費意欲が高く、知的でアクティブ！働く30代女性のことなら、「BAILA」にお任せください。＜ブランド統括メッセージ＞バイラ読者は働く30代。知的で好奇心旺盛、行動もマインドもアクティブで、自分への投資をおしまない都市型の女性たちです。「働くこと」を自分の人生の一部と捉え、仕事に真摯に向き合いつつ、女子会や推し活、習い事などプライベートの充実にも余念がありません。ファッションや美容が大好きで、BAILAの選び抜かれた情報に信頼感をもってくれています。この度、立ち上げた「BAILAキャリア女子総研」では「編集長による本誌テーマ分析」「大規模読者アンケートを基にした白書「スーパーバイラーズ深掘りインタビュー」の3つの柱を軸に、働く30代のインサイトを発信していきます。そこから得た最新の知見と、創刊以来、働く女性に寄り添い続けてきたBAILAだからこその分析は、ざまなかたちでクライアントの皆様のお役に立てると思っております。自分の人生の舵をしっかりと取り、今、世の中を動かすパワーのある読者＆ユーザーをプリント版、WEB、SNS、イベントと全力で応援していきます。パワーアップするBAILAにご期待ください。 >>資料の詳細を見る webbaitai_baila‗0803.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/22	代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等） Presented by 株式会社bサーチ・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。主要媒体：Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活 >>資料の詳細を見る主要媒体比較表●全国版●(2026.6月末更新).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/10	【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー Presented by 株式会社ユーキャンパス【全国730大学、1,083キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】大学生向け専門の広告会社として25年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。特定の大学・キャンパス・性別・学部（文系、理系）・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。【プロモーションメニュー】・学食トレイ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード・キャンパスポスター・キャンパスポケット・学内・学食キャンペーン・学内書店キャンペーン・入学式・卒業式サンプリング・正門前・通学路サンプリング・OOH（屋外広告）・学生マンション・自動ドアサイネージ・交通広告など【このような企業様におすすめです】・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカーなど、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。【導入実績】・イオンリテール・エフエム東京・Sky ・日本公認会計士協会・マイナビ・三菱重工エンジニアリング・楽天モバイル・リクルートその他多数お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますのでぜひお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る youcanpass_media202606.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/02	【99％届く！】代理店様必見！メルマガに代わるショートメール「SMS HaNa」 Presented by 日本テレネット株式会社 SMS(ショートメッセージサービス）は、携帯電話やスマートフォン同士で短いメッセージを送信できる、携帯電話に標準で搭載されている機能です。携帯番号宛にメッセージを送るため到達率が高く、電話やメールに代わる連絡手段として注目されています。こういったお悩みには、SMSが最適です。・大切な案内なので必ず本人に見てほしい！・メールなどでお送りしたお知らせをなかなか読んでいただけない。・非常時の連絡手段を確保したい！・より多くの人にメッセージを送れるようにしたい！ ■SMS(ショートメッセージサービス）の特長　①　高い到達率　…　メルアド収集の必要なし。携帯電話番号さえ分かれば、誰にでも送ることができます　②　高い視認率　…　ショートメッセージは受信した瞬間に画面にポップアップ。高い視認率を誇ります　③　高い普及率　…　国内では人口以上の普及率！ガラケーにも送信できますこんな便利なSMSですが、メッセージを１件１件端末から送信するには時間がかかり、効率はよくありません。そこで、パソコンからSMSを一斉に送信できる「SMS一斉送信サービス」をご提案いたします。弊社SMS一斉送信サービス「SMS HaNa」は、2019年のサービス開始以来約2,000社のお客様にご利用いただいております。 2021年12月には、より便利に使っていただけるよう大幅リニューアルを実施し、更に使いやすいサービスに進化いたしました。 ■SMS HaNaの特長　・キャリア直収の高い到達率　・Pマーク、ISMS取得済みの高い安全性　・月額無料から使えるわかりやすい料金体系　・1対1の送信にも対応した、マニュアル不要の簡単送信　・APIの提供可。システム連携可能な高い拡張性 ■SMS HaNaの代理店様を募集いたしますこの度、「SMS HaNa」の販売代理店様を募集しております。簡単に導入でき、お客様に提案しやすく、定期的な売上が見込める「SMS HaNa」をぜひ一度ご検討ください。 >>資料の詳細を見る SMS HaNa提案書1.8_代理店様向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/28	Wellfy｜わたしらしい幸せのヒントが見つかるメディア特別割引あり Presented by 株式会社メディアシーク割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ50%割引（2026年3月31日までのお申し込みに限り）！！ Wellfyとは Wellfyは、キャリアも恋愛も自分磨きも欲張りたいアラサー女性をメインターゲットにしたWEBメディアです。アラサーは、仕事やプライベートなど、環境の変化が多く訪れる世代です。人によってはライフステージの差も顕著に現れ、焦ったり悩んだりすることも。Wellfyは、ライフスタイル、マネー、キャリア、恋愛、ヘルスケア、美容など、悩める大人の女性へ「幸せのヒント」をお届けしています。 Wellfyの特徴 Wellfyは「働くF1層＝自由な選択ができるアラサー世代」がメインターゲット。ユーザーの約69%が25～44歳の女性です。さまざまなことに興味を持ち、欲張りで向上心のある“悩める女子”へのPRをお手伝いをいたします。 1万件以上の回答数を取得できるアンケートMIX広告タイアップメニューもございます（姉妹アプリ利用）。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL 年齢：20～30代性別：女性 Wellfyの強み・メリットユーザーの約69%が25～44歳の女性です。1万件以上の回答数を取得できるアンケートMIX広告タイアップメニューもございます（姉妹アプリ利用）。 Wellfyの広告・料金メニュー ★記事タイアップ広告A 保証PV5000以上 \250,000(税抜き)→今なら半額引きの\125,000！ ★記事タイアップ＋アンケート＋アプリPR 保証PV25000以上+アンケート回答1万件以上 \450,000(税抜き)→今なら半額引きの\225,000！その他メニューあり！ご希望にあわせてカスタマイズなど柔軟に対応可能です。課金形態インプレッション課金, 掲載課金, 成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る wellfy_MEDIA GUIDE_20251128.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/08	代理NG／国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】 Presented by 株式会社bサーチ「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、「マイナビ転職フェア」です！国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、転職潜在層を獲得することも可能です◎ >>資料の詳細を見るマイナビ転職フェア統一企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/22	計画/実行/追加改善までSEOコンサルティング！寄り添い型支援で売上成長を実現特別割引あり Presented by 株式会社ヒトノテ割引内容例：メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、ヒトノテ代表坪による貴社サイトの無料診断をご提供いたします。 ◆坪　昌史（つぼ　まさふみ）の紹介 2007年4月、エンジニアとしてキャリアスタート。2008年6月、株式会社サイバーエージェントにて、SEOのR&D機関のエンジニアを経て、2010年8月、株式会社リクルートに入社。リクルートグループ全社のSEO技術責任者に就任。リクルート全社のSEO推進を加速させつつ、グローバルM&A事業部にて投資候補企業のデューデリジェンスおよびバリューアップを兼任。 2015年4月、株式会社クラウドワークス　プラットフォーム事業部の事業部長に就任、根幹に関わる設計や施策などを推進。 2017年4月、株式会社ヒトノテ設立。代表取締役社長に就任。ヒトノテのWEBコンサルティングとは、WEBマーケティングの課題を「解決」し、お客様のWEBマーケティング施策を計画/実行/追加改善まで「進める」ことにコミットした、『フルオーダーメイド型』のサービスです。【ヒトノテの3つの特徴】・少数精鋭チームによる高水準のご支援・施策を前に進めるためのオーダーメイド支援・売上創出/ROIを重視したマーケティング【提供サービス】ヒトノテではWEBサイトの成長を最大化するために、”枠にとらわれない”支援メニューを提供しています。多くのお客様は各種メニュー単体ではなく、複数掛け合わせで支援いただくことで、サイトを成長させています。 ×SEO単体支援 ◎SEO、UX改善、広告運用やセミナー企画を組み合わせた統合マーケティング支援【当資料で分かること】ヒトノテのマーケティングは、事業会社出身者やサイト全体の統括経験者によって展開されます。個別施策のプロだけではなく、全体最適の視点で効果的な施策をご提案します。資料では「フルオーダーメイドとは何か？」「どういった支援が得られそうか？」「本当にROIがプラスなのか？」といった疑問にお答えします。また、「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、ヒトノテ代表坪による貴社サイトの無料診断をご提供いたします。 ◆株式会社ヒトノテ代表　坪　昌史（つぼ　まさふみ）の紹介 2007年4月、エンジニアとしてキャリアスタート。2008年6月、株式会社サイバーエージェントにて、SEOのR&D機関のエンジニアを経て、2010年8月、株式会社リクルートに入社。リクルートグループ全社のSEO技術責任者に就任。リクルート全社のSEO推進を加速させつつ、グローバルM&A事業部にて投資候補企業のデューデリジェンスおよびバリューアップを兼任。 2015年4月、株式会社クラウドワークス　プラットフォーム事業部の事業部長に就任、根幹に関わる設計や施策などを推進。 2017年4月、株式会社ヒトノテ設立。代表取締役社長に就任。 >>資料の詳細を見る A_ヒトノテ_会社案内資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/24	代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】 Presented by 株式会社bサーチ女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ）さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業・女性比率を高めたい企業・有効応募を増やしたい企業などにオススメの求人媒体です。興味のある方はぜひご覧ください！ >>資料の詳細を見る女の転職type.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/22	【記事広告】多様性社会メディアでタイアップ！LGBTQ＋/D&I/エイジズム Presented by 株式会社LIFULL 株式会社LIFULLが運営する、既成概念にとらわれない多様な暮らし・人生を応援するメディアです。「しなきゃ、なんてない。」をコンセプトに、世の中に存在する既成概念に対し、自分軸で自分らしく生きる多様な人々へのインタビュー記事や、多様性あふれる社会の実現に関係する社会課題について、専門家監修による解説記事や寄稿記事を配信しています。・メディアの特徴 LIFULL STORIESは2018年12月に創刊しました。多様性×既成概念を軸に、「ダイバーシティ」「ジェンダー」「年齢」「家族の在り方」「ワークスタイル」「地方移住」「環境」などの多様なテーマの記事を通して、世の中の既成概念の枠への気づきと自分らしい生き方について考える機会を提供しています。特にジェンダーギャップや、セクシュアルマイノリティ、結婚・非婚観、人生100年時代の生き方についての記事には高い感心が寄せられています。ルッキズム、働き方の多様性など、より日常的で身近な話題も好んで読まれています。また、アンコンシャスバイアス、エイジズム、ルッキズムといったバイアスに紐づく課題ワードは検索順位でも高水準を維持しています。・読者層 25〜44歳のライフステージの変化の多い世代が半数を占めていますが、20代前半〜65歳以上まで幅広い層に読まれているメディアです。男女比率は同率です。・コンテンツ例多様な視点で、インタビューやコラムを中心に、世の中の“当たり前”について考えるきっかけとなり記事づくりを行っています。＜ジェンダーマイノリティ＞性別二元論が当たり前、なんてない。＜人生100年時代の生き方＞夫や子どもがいないと老後は孤独、なんてない。＜働き方＞キャリアの空白は人生にとってのリスク、なんてない。＜ルッキズム＞なぜ、私たちは「ルッキズム（外見至上主義）」に縛られるのか＜家族＞なぜ、私たちは親を否定できないのか。 >>資料の詳細を見る LIFULL STORIES_タイアップ記事広告メニューガイド_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/22	販促支援クラウドサービス「netpromo（ネットプロモ）」 Presented by 株式会社アナライズ【netpromo（ネットプロモ）】は、WEBキャンペーン向けのクラウドサービスです。主な特長は下記の通りです。・レスポンシブ対応・オープンキャンペーン／クローズドキャンペーン対応・マイページポイント蓄積型キャンペーン（ポイントコレクト型、マイレージ型）対応・小規模キャンペーンからナショナルキャンペーンまで対応・画面遷移や機能のカスタマイズにも専任プログラマが柔軟に対応・WEBサーバとDBサーバは物理的に分離、収集した個人情報は暗号化するなど安心のセキュリティ・2003年から使い続けているエンジンなので、バグが無い安定したシステム主にメーカーの販促ご担当者様や、広告代理店様、印刷会社様などにご利用いただいております。 >>資料の詳細を見る販促支援クラウドサービス「netpromo」.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/08	【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画 Presented by 株式会社フラワーズロマンス求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・他の企業とどう違うのか分からない・この会社で働くイメージが湧かない・ネームバリューのある同業他社に流れてしまうコロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　　職場はどんな雰囲気なのか？　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい　技術力や会社の将来性、　自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなどこういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した差別化した採用動画を作る1つの方向性です。芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！ >>資料の詳細を見る芸人インターン　サービス概要書.pdf 資料ダウンロード（無料）

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- オンラインチーム組成
- 名刺管理
- VR・AR・メタバース広告
- ノウハウ資料・ホワイトペーパー
- 広告費分割後払い

ターゲット

男性
女性
社会人・OL
シニア
外国人
富裕層
主婦（ママ）
ファミリー
経営者
学生
妊婦

予算目安

〜10万円
10万円〜50万円
50万円〜100万円
100万円〜250万円
250万円〜500万円
500万円〜1000万円
1000万円〜

業種

広告代理店
広告メディア
飲食品・食品
家庭用品・トイレタリー
化粧品
アパレル・ファッション
製薬・医薬品・医療関連
自動車・関連品
電機・精密機器
流通・小売業
観光・レジャー・宿泊
外食サービス
美容・エステ
不動産・住宅設備・建設
運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
B to B
O2O
広報

料金形態

インプレッション課金
期間課金
配信数課金
クリック課金
掲載課金
成果報酬
月額課金

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