働き方改革の資料一覧

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資料更新日：2025/10/17	【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.0%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの59.3%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード！ ◆納品リードの54.3%が課長以上：部長以上も122名（28.4%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るご協賛ご提案資料（2026）.pdf 前回開催報告書（2025秋）.pdf 2025.10.8開催申込者リスト（2025秋）　.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/10/17	【主婦ママ・パパ層向けメディア】インタビュー企画で認知向上/ブランディングを支援 Presented by 株式会社朝日新聞出版 AERA with Kids編集長の鈴木顕が聞き手となり、各企業のキーパーソンに取材を行います。編集部で培った取材力を活かすと共に、貴社のブランドイメージの向上に貢献させていただきます。体裁　　　　：【WEB】「AERA with Kids+」オリジナルタイアップ+【雑誌】「AERA with Kids」タイアップ　内容　　　　：経営者や事業責任者の方にご登場いただき、AERA with Kids編集長鈴木顕によるインタビュー取材で誌面を構成テーマ例　　：企業理念、歴史と今後のビジョン、新社長の所信表明、子育て支援、働き方改革、SDGs関連活動、社会貢献活動、　　　　　　　DE&Iに関する取り組み等、様々なテーマにご対応が可能です。 >>資料の詳細を見る【公開用】「AERA_with_Kids」スペシャルインタビュー企画＿202507.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	【BtoB】医療機関特化のリード獲得『コトセラ』（病院/クリニック） Presented by エム・シー・ヘルスケア株式会社 DXや働き方改革を進める医療機関と、サービスをご提供する企業をマッチングするプラットフォーム「コトセラ」です。医療機関向けの営業でこんなお悩みありませんか？・パイプが無くて営業先が分からない・要職の方になかなかコンタクトできない・とにかく広く広報を図っていきたいコトセラでは3つの手法でマッチングをご提供します。・Webサイト　Webサイト「コトセラ」を通じて全国の医療機関に情報発信ができます。　カテゴリ別の検索や、導入事例をもとに流入数の増加を目指します。・対面営業　MCHの既存顧客に対して現地担当者を通じた対面での営業を行います。　簡単な事前説明も行うので、より角度の高いマッチングを提供します。・ウェビナー　コトセラ会員向けのメルマガやFAX DMを通じて集客を行います。　集客リストを共有するので、営業活動へご活用いただけます。 ★コトセラの強み★ ・会員の半数以上は役職者・医療業界で約30年営業しているエム・シー・ヘルスケア株式会社(MCH)が運営・MCHの顧客基盤を生かした営業も可能【会員属性】・200床以上の病院が中心・事務部門の方が中心・半数以上が役職者コトセラではサービスの提供を通じて病院のDX、働き方改革を支援しております。皆様のサービスを求めている医療機関が必ずいらっしゃいます。ぜひご一緒に医療機関のDX、働き方改革を盛り上げていきましょう！ >>資料の詳細を見るコトセラのご紹介v12.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/27	未来の教育を共に創る—「未来の先生フォーラム2026」協賛のご案内 Presented by 株式会社朝日新聞社未来の先生フォーラムは、行動意欲と情報感度の高い教職員・教育委員会が約6,500名参加登録（※2025年実績）する大型イベントです。オンライン５日間(7月)、リアル会場２日間(9月)で教育関係者を対象に開催されます。協賛メリットとして、フォーラム参加申込者リードのご提供と講演枠をご提供いたします。 ※一部協賛メリットは上位スポンサーのみとなります。詳細は資料をご参照ください。【本フォーラムへの協賛で得られること】 ●学校管理職、教育委員会、ICT推進担当者など意思決定層へのダイレクトアプローチ ●行動意欲の高い教員への圧倒的なリーチと信頼感の醸成 ●良質なリード獲得と深いエンゲージメント ●教育領域における企業ブランド構築【下記のような企業様におススメです】 ●教育ICT・EdTech企業（学習ポータル、AI教材、プログラミング教育、GIGA端末関連商材など） ●校務DX・働き方改革支援サービス事業者（校務支援システム、勤怠管理など） ●キャリア教育・探究学習コンテンツ提供企業（金融経済教育、環境教育、アントレプレナーシップ教育など） ●学校設備・インフラ関連企業（教室用設備、電子黒板、ネットワーク環境、セキュリティ対策など） ●大学・専門学校（学生募集、進路指導支援など）【本フォーラムの特長】 ●参加者の高い熱量自発的に学びたいという意欲を持ち、学校外リソースの活用、企業との共創に対する感度が高い教員が多く参加しています。リアル会場ブースでの対話を通じた具体的なフィードバックを得ることも可能です。 ●新聞社の教員向けウェブサイトとの連携朝日新聞社の教員向けウェブサイト「先生コネクト」と連携し、メディア発信を通じてフォーラムへの期待感と関心を醸成。フォーラム当日だけでないエンゲージメントの創出につなげます。 ●理論と実践の双方をカバーするプログラム構成本フォーラムでは、学習指導要領をはじめとする教育政策や教育の最新動向・重要テーマ、実際の授業実践事例を幅広くカバー。参加者の実践につながる内容になっています。【講演テーマ（予定）】学習指導要領、教育DX、校務DX、探究学習、AI活用、情報リテラシー、ウェルビーイング、学校経営、金融経済教育、キャリア教育、ESDなど貴社のご参画を、心よりお待ちしております！ >>資料の詳細を見る 2603_未来の先生フォーラム2026ご協賛資料（ver.1.1）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/10	【BUSINESS LAWYERS】月間30万人が利用！法務担当などにアプローチ Presented by 弁護士ドットコム株式会社 ■月間30万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは企業の法務実務に役立つ情報を提供する日本最大級の企業法務ポータルサイトです。弁護士執筆の法改正解説記事や法律Q&A集など、バックオフィス業務で参考になるコンテンツを多数掲載。登録者も法務はもちろん、経営層から人事労務などのバックオフィス担当者まで幅広く、多様なユーザーにリーチ可能なメディアです。 ■媒体規模（2026年3月時点）　∟月間閲覧数：800,000pv 　∟月間訪問者数：300,000uu 　∟登録会員数：130,000名 ■会員属性　∟法務・コンプライアンス部門担当者　約40% 　∟事業開発・経営企画部門担当者　約10% 　∟経理・財務/販売・営業/労務・人事担当者　∟企業系弁護士　∟会長・役員クラス［広告メニュー］ ■編集部監修による高品質な記事広告（タイアップ/入稿型など） ■ホワイトペーパーやサービス説明資料によるリード獲得施策 ■業種や職種など、多彩なセグメントが可能なターゲティングメール広告 ■法務や人事労務向けに様々なテーマで開催予定のカンファレンスへの出展 ※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。［出稿業種実績（敬称略）］ ■ コンサルティング ■ リーガルテック ■ 判例・判例データベース ■ 株主総会支援システム ■ コンプライアンス　研修・コンサル・Eラーニング ■ 出版社 ■ 法律事務所 ■ フォレンジックサービス ■ Eディスカバリ　他 >>資料の詳細を見る NET表記【2026年4月-2027年3月度_BUSINESS LAWYERS】広告メディアガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/30	事業成長と働き方改革を推進する働く人を支える『ITmediaビジネスオンライン』 Presented by アイティメディア株式会社 ◎ITmedia ビジネスオンラインとは？　業界・企業動向などのニュースは勿論、　今、すべてのビジネスパーソンがキャッチアップしなければならない　情報を提供するメディアです。 ◎ITmedia ビジネスオンラインの特徴　・専門チャンネル、編集特集、業界動向や研究ニュースの３つのカテゴリーで構成　・各チャンネルで専門性の高いコンテンツにより、　　「事業成長」と「働き方改革」のための情報と問題解決を提供 ◎主要読者　・モノづくり、営業、経営企画など　　様々な所属の企業規模は大企業から中堅中小企業までと幅広い　・そのうち約半数の読者が役職者 ◎サイトデータ・月間PV：1,200万PV ・会員数：288,000人 ※2026年3月 >>資料の詳細を見る ITmedia ビジネスオンラインメディアガイド（2026年4月版）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/03	ビジネスパーソンのためのライフハックマガジン @DIME｜小学館 Presented by 株式会社小学館 @DIMEはビジネスパーソンのための「ライフハック」サイトです。＠DIMEは、雑誌「DIME」が得意とする「ビジネスのヒント」「働き方改革」「新商品・サービス」「トレンド情報」を幅広く、わかりやすす、お伝えします。ウェブならではの実用性、速報性を加味し、独自のコンテンツをユーザーに提供いたします。ターゲットは、企業で商品企画・開発や広報・宣伝に関わってらっしゃる情報感度の高い人たち。つまり「あなた」です！ >>資料の詳細を見る【DIME】媒体資料2026.7-12_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/30	病院経営者・管理者向け媒体：雑誌『病院』（A4変型判・月刊誌） Presented by （株）医学書院病院とは病院経営の「いま」と「これから」を多角的に分析し、具体的な解決策を提示する日本で唯一の病院経営専門誌。診療報酬改定、医療DX、働き方改革など、経営層が直面する課題を深掘りし、戦略的な病院運営をサポートする。病院の特徴読者対象：病院の経営管理に携わる、理事長・院長・副院長・事務長らを主なターゲットとして誌面を構成。病院管理、病院経営に関心の高い研究者・医療行政担当者・医療建築設計者、医業経営コンサルタントに向けても最新の研究動向を示す。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 高所得・富裕層病院の強み・メリット 1949年創刊。病院経営の意思決定層（院長・事務長）への圧倒的なリーチ力を誇る。病院設備、システム、経営支援サービスなどの高額商材やBtoBサービスのプロモーションに最適。病院の広告・料金メニュー広告メニュー（カラー/モノクロ）：表2（150,000円/60,000円）、表3（120,000円/51,000円）、表4（180,000円/84,000円）、記事中（108,000円/40,000円）、記事体広告（135,000円/120,000円）、綴込（製品広告120,000円/枚、記事体広告180,000円/枚）プラン・メニュー純広告・記事体広告・同梱広告課金形態掲載課金, その他料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る「病院」媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/17	自治体向けにPR可能！雑誌・DM・WEB・メルマガ・テレマーケティング Presented by 株式会社ジチタイワークス＼自治体への営業活動を様々な角度から徹底支援／株式会社ジチタイワークスが、長年グループ会社で自治体関連事業に特化してきた知見を活かし自治体（地方公共団体）に向けた貴社商材の販路拡大をお手伝いします。【こんな課題やニーズをお持ちではありませんか？】・営業リソースが不足しており、満足に営業できない。・自治体が抱えている、課題が分からない。・効率的に認知を拡大したいが、方法が分からない。・開発中の新サービスについて自治体からのニーズがあるか知りたい・自治体担当者のリードが欲しい【貴社の課題感に合わせたBtoGプロモーション支援サービスをご提供します！】 ■行政向け情報誌『ジチタイワークス』日本最大級の11.5万部発行。全国1,788自治体へお届けしております。記事広告で貴社のサービスを全国の自治体へご紹介いたします。配布対象：都道府県庁、市町村すべての課、及び議会事務局 ■テレマーケティング弊社が創業以来、自治体営業にて蓄積してきたノウハウやネットワークを活用し自治体からの優良なリードを発掘し、貴社へお渡しいたします。新サービスを展開する際の市場調査としてもご活用いただけます。 ■DM発送（+リーフレット制作）貴社よりご提供いただいた資料の送付または、貴社商材のみを紹介する記事型リーフレットを当社で制作し、ご希望の自治体担当課へ送付します。当社が保有している送付先リストを使用するため、送付先リストの作成等の負担がかかりません。 ■オンラインセミナー自治体とのネットワークを活用し、全国の自治体の全部署へ貴社セミナーのご案内が可能です。企画から集客まで承ります。 ■自治体職員向けWEB媒体『ジチタイワークスWEB』自治体職員専門のWEBメディアです。自治体が取り組む官民連携の事例や新しい取り組みへのヒントなどを発信しています！バナー広告・記事広告・メルマガ等での自治体向けPRが可能です。 >>資料の詳細を見るジチタイワークス_サービス資料_260213n.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/26	伝わる広告に最適化！AI【簡易ユニバーサルデザイン診断】特別割引あり Presented by アインズ株式会社割引内容メディアレーダーをご覧になって資料請求していただいた企業に、無料で簡易UD診断（Ａ４・１ページまで）を実施！広報物・お知らせ・案内書は作成には悩みや課題がつきものですが、残念なケースも見受けられます。せっかくコストと人手をかけて作成して、告知を行っても、「知らない方が多くいた」「問合せが多くあり、業務が増えた」という話も聞くことも少なくありません。広報が一生懸命に考えて、告知を推進していても、その意図が伝わっていなければ「広報物・お知らせ通知・案内書」意味がありません。限られた方だけなど、一部のメンバーだけで作成されている場合に起こりがちです。【それでも「広報」改善は企業飛躍のチャンス！】広報物・お知らせ通知・案内書・掲示物は失敗失敗する場合もあると書きましたが、裏を返せば、広報を成功させることで企業価値を向上させ、企業が成長する好機になります。しかし、担当者が抱えるもっとも大きな悩みは「どう改善すればよいかわからない」ということです。結論としては「わかりにくい点を改善すればよい」わけですが、それを見つけることが難しいのも事実です。そこで、弊社の「簡易ユニバーサルデザイン（UD)診断」！ AI診断＋有資格者の診断～企画提案まで、アインズだからこそできるシステムをご提供します。ブランディング、マーケティング、新規事業開発、未来戦略、人材戦略、社員の意識改革や働き方改革、コンプライアンス順守、ESG、SDGｓの報告書作成など、「広報」の最適化で解決！満足度アップ・業務効率アップで飛躍のチャンスに！ >>資料の詳細を見る【伝わる！ウケる！デザイン】簡易UD診断のアインズ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/17	kintoneで全て解決！「kintone定額開発サービス」 Presented by 株式会社広済堂ネクスト kintoneを活用したノンコード開発。 kintoneはサイボウズ社が提供する業務アプリ作成サービスです。開発経験がなくても、アプリを作成できますが、本格的な開発やカスタマイズには専門知識が必要となります。本サービスは、2時間の無料相談で、専門スタッフがお客様の業務上のお悩み（Excel管理限界等）をお伺いし、その場で業務アプリを作成し、ご契約後（36万で合計6時間の開発）、2時間×2回の打合せで開発・納品、アフターフォローを行います。 ※株式会社広済堂ネクストは株式会社広済堂ホールディングスの100％子会社です。株式会社広済堂ホールディングスは東証プライム上場企業です。日本初のコンピュータ組版を導入するなど、IT事業は50年超の歴史があります。 >>資料の詳細を見る kintone定額開発サービス_株式会社広済堂ネクスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/02	【広告】知的好奇心が強く、経済的に余裕がある早稲田大学卒業生にリーチ！ Presented by 早稲田大学校友会創刊1897年早稲田大学卒業生約16万人の自宅に郵送進化し続けるコミュニケーション誌『早稲田学報』知的好奇心が強く、経済的に余裕があり、さまざまな分野で活躍する早稲田大学卒業生向け会報誌『早稲田学報』に広告をご出稿いただけます。設立135年を迎えた同窓会組織、早稲田大学校友会が発行しています。【内容】・発行部数16万部（2022年度）、隔月刊毎奇数月15日発行、B5版96ページの会報誌。・毎号30～40ページの特集を組み、一つのテーマを掘り下げて紹介しています。・さまざまな分野で活躍する卒業生の姿を紹介するほか、母校の近況、校友会の活動などを伝える、早稲田人をつなぐコミュニケーション誌です。【読者（卒業生）の特徴】・在住地域は日本全国、世界各地。・20～30代を中心に、70代以上まで幅広い読者層。・正社員が40％、勤務先は大企業の割合が高く、業種は多種多様。・年収700万円以上が約50％を占め、3,000万円以上の資産を保有する人は約50％。・旅行、読書、音楽鑑賞、スポーツに興味・関心が高い。 >>資料の詳細を見る早稲田学報広告媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/20	なぜホームページの運営管理を外注に任せないのか？（固定費vs外注費比較掲載） Presented by 株式会社ミウラ・リ・デザイン【このような皆様へ】 ■ ホームページの更新に苦労している。 ■ ホームページの更新に意味を感じない。 ■ ホームページを更新するスタッフがいない。ホームページは、もう一人の社員です。節約・節電の時代、ホームページも効率よく、一括でスピーディーに運営しませんか？【弊社のホームページ運営　特徴は次の通りです。】《1》月額5万円（税別）：人件費と固定費を圧倒的に節約《2》365日対応！総務部人事部の方の業務・精神的負担が激減《3》ノウハウ提供！教育費不要。IT担当の方がいなくても大丈夫《4》積極的な管理で、毎月提案・改善の流れに《5》SEOやサーバー設定なども費用にこみこみ【資料内容】：中小企業のホームページは、どこの部署が担当しているの？｜「働き方改革」と業務兼任　例）総務部の場合｜国も認めたIT人材不足のいま｜MRDに外部委託（アウトソーシング）することの主なメリット｜費用の比較～雇用と外注とのちがい｜お見積書（月額料金資料）など（A4サイズ・全11ページ｜1.3MB）資料には「従業員を一人雇用する場合と、外注費の費用比較」も載せました。お役立てください。 >>資料の詳細を見る MRD_naze_hp_kanri.pdf 資料ダウンロード（無料）

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