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(株)アイズ

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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB/経営者】総会員380万人『bizocean』メール広告Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・記事広告(タイアップ広告) 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2025/11/27 |
【社会人/経営者/決裁者け】Podcast対談×広告記事タイアップPresented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。
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資料更新日:2026/08/06 |
【BtoB向け】決裁者に刺さる動画マーケティング|"説明が難しい商材"を物語にPresented by 株式会社20cent 「うちの商材は説明が難しくて、動画にしても地味」——SaaS・製造・士業・ITのマーケ担当者が必ずぶつかる壁です。機能説明動画は最後まで観られず、展示会ムービーは社内でしか流れず、そもそも決裁者に届く広告面がない。
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資料更新日:2024/01/16 |
【65%のBtoB決裁者・経営者】26000名の不動産会社にメルマガ配信で告知可Presented by ミカタ株式会社 ▼不動産会社のミカタメルマガとは?
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB/成果報酬】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB/成果報酬リード獲得】総会員380万人『bizocean』事例(労務)Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB/成果報酬型】総会員380万人『bizocean』_事例(請求/会計)Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・掲載プラン(標準コースほか) 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・アンケート調査 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・メルマガ(メール広告) 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/01 |
【マーケティング担当・広告代理店向け】病院向けPR・プロモーション施策特別割引ありPresented by 株式会社CBヘルスケア 割引内容メディアレーダーを見たとお問い合わせいただいた方は10%の特別割引適用 CBnewsとは 2006年より医療・介護業界の専門ニュースサイトとして、行政・経営関連記事を配信しているwebサイトです。 CBnewsの特徴 ・管理職・経営層のリード含有率:60%~70% メディア・媒体データ 月間PV数:平均20万PV 会員数:31万人 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 男性全般, 高所得・富裕層, 経営者 年齢:20代~70代 性別:男性・女性 CBnewsの強み・メリット 医療介護業界の決裁権あるリードをローコストで獲得できる CBnewsの広告・料金メニュー セミナー(イベント)協賛 課金形態 期間課金, クリック課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2025/12/08 |
【BtoB・BtoG・経営者、自治体向け】DX、SaaSなど法人出稿実績も多数Presented by 株式会社メタバースパートナーズ 中小企業自治体DXニュース(ウェブ媒体)とは ・中小企業・自治体のDX/地域創生/資金調達に役立つ情 中小企業自治体DXニュース(ウェブ媒体)の特徴 年間15万人の決裁者・キーパーソンへ、あなたの商品・サービスを直接届けられま メディア・媒体データ 月間PV数:30000 月間UU数:15000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 高所得・富裕層, 経営者 中小企業自治体DXニュース(ウェブ媒体)の強み・メリット 読者層:中小企業経営者/役員、自治体、管理職、大企業ビジネスパーソン 中小企業自治体DXニュース(ウェブ媒体)の広告・料金メニュー 〇インタビュー記事プラン 課金形態 掲載課金, 月額課金 料金・費用 10万円〜50万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2025/07/10 |
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