福利厚生システム会社の資料一覧

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一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料_2026年4-6月号.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/30	BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか？「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社＜ベンダー領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ＜広告メニュー＞ ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト／バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。 >>資料の詳細を見る 20260716_HRpro2026.7-9_ver0.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【カーディーラー向け】オリジナルデジタルギフト説明資料 Presented by 株式会社ギフトモール ■オリジナルeカタログギフトとは？企業独自のデジタルカタログギフトを1点1,500円から作成できるサービスです。手数料無料・1点から何個でも購入可能。ギフトコードはURL形式で発行されるため、メールやSNSを使って簡単に贈ることができます。 ■eカタログギフト導入のメリット ①コスト削減 →配送費・在庫管理費などの間接コストを削減可能 →初期手数料・システム利用料・デザインカスタム費用はすべて0円 ②柔軟なギフト設計が可能 →1,500円〜予算に合わせてカタログ単価を設定可能 →1万点以上の商品から掲載アイテムを自由に選択 →最短当日納品対応のため、急ぎの手土産や大量注文にも柔軟に対応可能 ③在庫管理・発送不要 →在庫〜発送まですべて当社が対応。住所収集・個人情報管理の手間もゼロ ■活用方法・各種キャンペーン（SNS・来店・アンケート・資料請求）→フォロワー増加施策や申込み促進の特典として活用可能・福利厚生／社内表彰→従業員への感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブとして活用可能・顧客へのお礼・記念品→取引先や顧客への感謝の気持ちをデジタルギフトで手軽に届けることが可能 ■利用実績サービス開始約4ヶ月で100社弱に導入。ハウスメーカー・保険代理店・化粧品メーカー・金融機関など幅広い業種で活用されています。 >>資料の詳細を見る [カーディーラー向け]オリジナルeカタログギフト.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/02	【BtoB新規顧客開拓の突破口】会員22万人・病院決裁者リーチメディア Presented by 株式会社ケアネットしろぼんねっととは会員22万人、日本最大級の病院・クリニック運営支援プラットフォームです。診療報酬や施設基準といった「病院・クリニック経営の根幹」を支える情報基盤として、医療事務・事務長・院長はじめ圧倒的な知名度・支持を得ています。全国の医療機関関係者（経営層、総務管理層他）へのアプローチ、訴求が可能です。しろぼんねっとの特徴 IT,DX／人事・事務・総務／福利厚生／医療関連機器など、BtoB商材の支援実績が多数ございます。医療関係かどうかを問わず、多様な業種の広告宣伝･PRなどにご活用いただけます。大企業～スタートアップまで幅広くご利用いただいております。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者しろぼんねっとの強み・メリット実務直結の高い信頼性を持つメディアです。会員のエンゲージメントが高いメディアのため、掲載リピートのご要望が多いことも特徴です。しろぼんねっとの広告・料金メニューメルマガ、バナー、セミナーなど、ご要望に応じて柔軟に対応いたします。医師の3人に2人が利用する「CareNet.com」との連携も可能です。課金形態クリック課金, 掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【BtoB新規顧客開拓の突破口】会員21万人・病院決裁者リーチメディア資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	【BtoB】大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信（メルマガ広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。ご希望される方には、「配信先社名リスト」等をご案内いたします。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット「日本人材ニュース」の読者で、メールでも情報が欲しいと自ら登録した方などに1社単独で配信できるため、情報への感度が高く、質の良いリードの獲得や、受注につながりやすいという評価をいただいております。継続利用で成果を挙げている会社様は、「人事は忙しい方が多く、いつ・どのタイミングで見てもらえるか分からないので、継続的・定期的に案内を送ることで受注に繋がる」とおっしゃられています。日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますパンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html 純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 編集部メルマガ「ヘッダーバナー広告」セミナーメルマガ「ヘッダーバナー広告」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/18	1人1日約10円で健康経営！法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィット Presented by 株式会社JPメディアダイレクト SOKUYAKUベネフィットとは『SOKUYAKUベネフィット』は企業の福利厚生向けオンライン医療サービスです。スマホやPCで診療から処方薬配送まで完結。約4,000院・1.7万薬局と提携し、従業員様と同居家族も利用可能で健康経営や離職防止に貢献します。 ※『SOKUYAKU』及び『SOKUYAKUベネフィット』はジェイフロンティア株式会社の登録商標です。 ※当社は法人向け『SOKUYAKUベネフィット』の販売総代理です。 SOKUYAKUベネフィットの特徴最大の特長は、場所を問わず隙間時間に受診できる利便性です。休日・夜間診療にも対応し、通院や待ち時間を大幅に削減します。処方薬は最短当日にご自宅や職場で受け取れるほか、薬局や一部コンビニロッカーでの受け取りも選択可能です。また、複雑な設定は不要で、企業規模に応じた柔軟な料金設定が魅力。社内告知ツールや利用ガイドも提供されるため、運用・管理の負担が少なくスムーズに導入いただけます。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般 SOKUYAKUベネフィットの強み・メリット従業員の「働き続ける」を支える医療インフラとして、通院に伴う時間的ロスや、ご本人・ご家族の病気によるやむを得ない離職を防ぐことができます。 1人1日約10円からの低コストで導入でき、社内運用負荷もかかりません。従業員が安心して働ける環境を提供することで、企業全体の生産性が向上し、人手不足時代を勝ち抜く強い企業体質の構築に寄与することが最大のメリットです。 SOKUYAKUベネフィットの広告・料金メニュー初期費用（従業員数に応じたお見積り）と、1人あたりの月額費用をご用意しております。基本料金のみで、従業員様ご本人と同居ご家族（2親等以内）、ペットまで月に何回でもご利用可能です。初期システム設定や各種サポート体制も完備しています。具体的な料金プランやオプションの詳細については、ぜひ媒体資料をご参照ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】SOKUYAKUベネフィット_202606.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/11	【BtoB向けデジタルギフト】SNSキャンペーン・謝礼に低コストで導入可能！特別割引あり Presented by ダウジャパン株式会社割引内容随時お得な新規法人様キャンペーンを実施中！お問い合わせ時に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。 ■Giftto Bizとは？日本・韓国で使える金券、引換券等を取り揃えたオンラインギフトサービスです。ギフトコードはURL形式で発行されるため、メールやSNSなどを使用して簡単にギフトを贈ることが出来ます。 ■デジタルギフト導入のメリット ①ご利用企業様のコスト削減 →配送費、管理費などの間接コストを削減可能 ②予算と施策内容に合わせて最適なギフトが選択可能 →少額(100円～)からギフト単価を設定が可能 →多様な商品と受取方法(「お店で交換」「宅配で受取」「オンラインで利用」)でターゲットに合わせたギフト選択が可能 ■Giftto Bizの活用方法・各キャンペーン(LINE、X、Instagram、WEB、アプリ、来店) →SNSのフォロワー増加を目的としたSNSキャンペーンでのご活用等。弊社ではキャンペーンシステムを保有しているため、工数や人件費を抑えた運用もご提案可能！・謝礼/参加特典(アンケート、来店、資料請求、見積、注文、契約) →イベントやセミナー参加、アンケート回答の謝礼等。・福利厚生/社内表彰 →従業員に対しての感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブ等。 >>資料の詳細を見る【ダウジャパン】Giftto Bizサービスご紹介資料(2025).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/13	【経営者／バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean_リードジェネレーションメニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/30	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260716_HRpro2026.7-9_ver0.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【住宅展示場向け】オリジナルデジタルギフト説明資料 Presented by 株式会社ギフトモール ■オリジナルeカタログギフトとは？企業独自のデジタルカタログギフトを1点1,500円から作成できるサービスです。手数料無料・1点から何個でも購入可能。ギフトコードはURL形式で発行されるため、メールやSNSを使って簡単に贈ることができます。 ■eカタログギフト導入のメリット ①コスト削減 →配送費・在庫管理費などの間接コストを削減可能 →初期手数料・システム利用料・デザインカスタム費用はすべて0円 ②柔軟なギフト設計が可能 →1,500円〜予算に合わせてカタログ単価を設定可能 →1万点以上の商品から掲載アイテムを自由に選択 →最短当日納品対応のため、急ぎの手土産や大量注文にも柔軟に対応可能 ③在庫管理・発送不要 →在庫〜発送まですべて当社が対応。住所収集・個人情報管理の手間もゼロ ■活用方法・各種キャンペーン（SNS・来店・アンケート・資料請求）→フォロワー増加施策や申込み促進の特典として活用可能・福利厚生／社内表彰→従業員への感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブとして活用可能・顧客へのお礼・記念品→取引先や顧客への感謝の気持ちをデジタルギフトで手軽に届けることが可能 ■利用実績サービス開始約4ヶ月で100社弱に導入。ハウスメーカー・保険代理店・化粧品メーカー・金融機関など幅広い業種で活用されています。 >>資料の詳細を見る [住宅展示場向け]オリジナルeカタログギフト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【保険業界向け】オリジナルデジタルギフト説明資料 Presented by 株式会社ギフトモール ■オリジナルeカタログギフトとは？企業独自のデジタルカタログギフトを1点1,500円から作成できるサービスです。手数料無料・1点から何個でも購入可能。ギフトコードはURL形式で発行されるため、メールやSNSを使って簡単に贈ることができます。 ■eカタログギフト導入のメリット ①コスト削減 →配送費・在庫管理費などの間接コストを削減可能 →初期手数料・システム利用料・デザインカスタム費用はすべて0円 ②柔軟なギフト設計が可能 →1,500円〜予算に合わせてカタログ単価を設定可能 →1万点以上の商品から掲載アイテムを自由に選択 →最短当日納品対応のため、急ぎの手土産や大量注文にも柔軟に対応可能 ③在庫管理・発送不要 →在庫〜発送まですべて当社が対応。住所収集・個人情報管理の手間もゼロ ■活用方法・各種キャンペーン（SNS・来店・アンケート・資料請求）→フォロワー増加施策や申込み促進の特典として活用可能・福利厚生／社内表彰→従業員への感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブとして活用可能・顧客へのお礼・記念品→取引先や顧客への感謝の気持ちをデジタルギフトで手軽に届けることが可能 ■利用実績サービス開始約4ヶ月で100社弱に導入。ハウスメーカー・保険代理店・化粧品メーカー・金融機関など幅広い業種で活用されています。 >>資料の詳細を見る [保険業界向け]オリジナルeカタログギフト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/13	1点1,500円〜手数料無料！企業向けオリジナルデジタルギフト Presented by 株式会社ギフトモール ■オリジナルeカタログギフトとは？企業独自のデジタルカタログギフトを1点1,500円から作成できるサービスです。手数料無料・1点から何個でも購入可能。ギフトコードはURL形式で発行されるため、メールやSNSを使って簡単に贈ることができます。 ■eカタログギフト導入のメリット ①コスト削減 →配送費・在庫管理費などの間接コストを削減可能 →初期手数料・システム利用料・デザインカスタム費用はすべて0円 ②柔軟なギフト設計が可能 →1,500円〜予算に合わせてカタログ単価を設定可能 →1万点以上の商品から掲載アイテムを自由に選択 →最短当日納品対応のため、急ぎの手土産や大量注文にも柔軟に対応可能 ③在庫管理・発送不要 →在庫〜発送まですべて当社が対応。住所収集・個人情報管理の手間もゼロ ■活用方法・各種キャンペーン（SNS・来店・アンケート・資料請求）→フォロワー増加施策や申込み促進の特典として活用可能・福利厚生／社内表彰→従業員への感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブとして活用可能・顧客へのお礼・記念品→取引先や顧客への感謝の気持ちをデジタルギフトで手軽に届けることが可能 ■利用実績サービス開始約4ヶ月で100社弱に導入。ハウスメーカー・保険代理店・化粧品メーカー・金融機関など幅広い業種で活用されています。 >>資料の詳細を見るオリジナルeカタログギフト_サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信「メルマガヘッダーバナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますパンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html 純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る編集部メルマガ「ヘッダーバナー広告」セミナーメルマガ「ヘッダーバナー広告」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー・見開き広告：45万円+税・1ページ広告：30万円+税・縦1列広告：15万円+税（「パンフ同封」とセット利用ご料金：プラス15万円+税）プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますパンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る純広告（誌面広告）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	企業人事向けメディア『日本人材ニュースONLINE』の「バナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴 4週間平均：10万PV 大手・上場企業の人事部長向けメルマガでWebサイトへ誘導（約1400人へ週2回配信）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・目に触れる機会を増やし、想起してもらえるようにしたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ①上段スライダー（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ②テキスト広告（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ③上段右（全ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ④記事下（全記事ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますパンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html 純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るバナー広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますパンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html 純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない日本人材ニュースの広告・料金メニュー【純広告】「見開き広告」「1ページ広告」「縦1列広告」の3つの掲載枠をご用意【パンフ同封】人事部長向け専門誌と一緒に貴社のパンフレット・チラシを届けます【記事広告（タイアップ広告）】編集部が制作する記事の体裁で広告を掲載しますご希望される方には、「専門誌郵送先社名リスト」等をご案内いたします。プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますメール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【BtoBセミナー集客】会員22万人・病院決裁者リーチメディアで新規顧客開拓 Presented by 株式会社ケアネットしろぼんねっとWEBセミナーとは会員22万人、日本最大級の病院・クリニック運営支援プラットフォームです。診療報酬や施設基準といった「病院・クリニック経営の根幹」を支える情報基盤として、医療事務・事務長・院長はじめ圧倒的な知名度・支持を得ています。全国の医療機関関係者（経営層、総務管理層他）へのアプローチ、訴求が可能です。しろぼんねっとWEBセミナーの特徴 IT,DX／人事・事務・総務／福利厚生／医療関連機器など、BtoB商材の支援実績が多数ございます。医療関係かどうかを問わず、多様な業種の広告宣伝･PRなどにご活用いただけます。大企業～スタートアップまで幅広くご利用いただいております。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者しろぼんねっとWEBセミナーの強み・メリット実務直結の高い信頼性を持つメディアです。会員のエンゲージメントが高いメディアのため、掲載リピートのご要望が多いことも特徴です。しろぼんねっとWEBセミナーの広告・料金メニュー会員向けにWEBセミナーを配信します。詳細はお問い合わせください。 ※メディアレーダー掲載資料はしろぼんねっとで共通です※ 料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るしろぼんねっと媒体資料（2026年7-9月版｜株式会社ケアネット）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【BtoBメルマガ広告】会員22万人・病院決裁者リーチメディアで新規顧客開拓 Presented by 株式会社ケアネットしろぼんねっとメルマガ広告とは会員22万人、日本最大級の病院・クリニック運営支援プラットフォームです。診療報酬や施設基準といった「病院・クリニック経営の根幹」を支える情報基盤として、医療事務・事務長・院長はじめ圧倒的な知名度・支持を得ています。全国の医療機関関係者（経営層、総務管理層他）へのアプローチ、訴求が可能です。しろぼんねっとメルマガ広告の特徴 IT,DX／人事・事務・総務／福利厚生／医療関連機器など、BtoB商材の支援実績が多数ございます。医療関係かどうかを問わず、多様な業種の広告宣伝･PRなどにご活用いただけます。大企業～スタートアップまで幅広くご利用いただいております。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者しろぼんねっとメルマガ広告の強み・メリット実務直結の高い信頼性を持つメディアです。会員のエンゲージメントが高く、出稿リピートのご要望が多いことも特徴です。しろぼんねっとメルマガ広告の広告・料金メニュー会員向けにメール配信が可能です。詳細はお問い合わせください。 ※メディアレーダー掲載資料はしろぼんねっとで共通です※ 料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るしろぼんねっと媒体資料（2026年7-9月版｜株式会社ケアネット）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	年1回特別企画（9月）　外資系2000社の人事部長宛て専門誌「日本人材ニュース」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：2000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・外資系企業向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない日本人材ニュースの広告・料金メニュー「パンフ同封」サービス…27万円+税「純広告」（誌面広告）…9万円+税～プラン・メニュー ▼定期号の広告メニューはこちら同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告 https://media-radar.jp/detail21788.html ▼オンライン広告はこちらメール広告 https://media-radar.jp/detail21810.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る広告資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/10	御社の製品やサービス「歯科医師が学ぶ姿勢で聞く」に変えるORTC広告特別割引あり Presented by 役に立つ株式会社割引内容メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様には、初回30分の「歯科医師が聞きたくなる訴求設計相談」を無料で実施します。商品・サービスの説明をそのまま広告にするのではなく、歯科医院の課題解決テーマとして再設計し、セミナー企画・メール件名・記事テーマ・リード獲得導線に落とし込むご提案をいたします。 ORTCは、歯科医師・歯科医院経営者を中心とした歯科医療従事者が、臨床・経営・医院運営について学びに来る歯科専門メディアです。 ORTCの強みは、単に歯科医師へ広告を届けることではありません。広告主様の商品・サービスに関連するテーマを、歯科医院の課題解決につながる教育コンテンツとして設計し、歯科医師が「学びたい」という姿勢で話を聞く状態をつくれることです。一般的な広告では、院長に売り込みとして受け取られやすく、商談化まで進みにくいことがあります。一方でORTCでは、セミナー・動画・記事・メール配信を通じて、院長自身が「これは自院に必要かもしれない」と気づく導線を設計します。年間300本以上の歯科向けセミナー運営で蓄積したノウハウをもとに、企画設計、集客、当日運営、アンケート、資料提供、公式LINEやメールでの後追いまで、認知からリード獲得・商談化に向けた流れを支援します。歯科医院向けに、医療機器、材料、DX、予約システム、MEO、採用、教育、経営支援、金融・保険、不動産、福利厚生サービスなどを展開したい企業様におすすめです。 >>資料の詳細を見る 01ORTC_Media媒体資料（202605） - Google スライド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/07	タレントキャスティングのタレナビ！ Presented by 株式会社実現屋 ★★タレントキャスティング】のタレナビ。イベント、社内イベント、福利厚生ならお任せ！★★ ●貴社に合った「イメージキャラクター」をご提案します　「タレナビ」はアイデア企画の広告代理店が運営しているからキャラクター起用だけでなく、広告用のスチール撮影・動画CM制作、媒体提案～運用までワンストップで対応可能です。 ●弊社運営サイト「ポスプリント」へ印刷物無料サービス＆ポイント還元　「タレナビ」からご依頼いただければ、ネット印刷の「ポスプリント」で扱っている印刷・販促メニューの中からどれかお一つ無料で印刷サービス致します。また、今後使用できるポイントも還元いたします。 ●社員旅行や社内行事もお任せください　大手旅行代理店との提携で、社員旅行、社内行事、記念パーティーなども企画立案します。社内旅行では、旅行企画、宿泊手配から旅行中の社内行事までお手伝い。余興、レクリエーションに芸人さんなどを呼び盛り上げることができます。 >>資料の詳細を見る 230714タレナビ_配布チラシ_cropped.pdf 0617-福利厚生サービスomote_ol.pdf 0708-イベントパートナー_FIX.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/25	【販売代理店募集】LINE友だち特典雑誌マンガの電子書籍サービス「ビューン＠」 Presented by 株式会社ビューン【150以上のアカウントで導入実績あり】 LINE公式アカウントに連携する雑誌・マンガの電子書籍サービス「ビューン＠」販売代理店募集「ビューン＠」は、LINE公式アカウントの友だちに簡単に雑誌やマンガの電子書籍を提供できるサービスです。顧客サービスや店舗の待ち時間対策、企業の福利厚生として広く利用されており、これまで150以上のアカウントで導入されてきました。特にパチンコ店、カーディーラー、クリニックでは、待ち時間対策や友だち登録特典としても人気を集めています。【ストック型収益モデルで安定した収入】「ビューン＠」はストック型の収益モデルを採用しており、安定した継続収入を得ることが可能です。また、LINE公式アカウントへの導入時には、0～20万円の初期費用の設定がありますが、初期費用からもショットで収益を得ることができ、代理店様には長期的な収益アップが期待できます。【豊富な販促ツールとサポート】弊社では、販促用のチラシやスタートガイドなど、充実した販促ツールを提供します。導入時には弊社のサポートも受けられるため、安心してビジネスを拡大できます。営業方法に関するアドバイスも提供しておりますので、お気軽にお問い合わせください。メディアレーダーを見たとお伝えいただけるとスムーズです。各種プランをご用意させていただいておりますのでぜひご相談ください。 ※個人事業主の場合は開業届、インボイス登録済みの事業者様が対象となります。 >>資料の詳細を見る 202503_【ビューン＠】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/08	【BtoBマーケター必見】ホワイトペーパーでリード獲得！企画～制作まで一貫対応！ Presented by Appmart株式会社 BtoBマーケティングにおいて、リード獲得の為に欠かせないホワイトペーパー。いざ制作してみると、かなり工数がかかるのも事実です。そんな時は、幅広い業種での制作実績豊富なAppmartに是非ご相談ください。今なら制作後のダウンロード分析および改善提案を無料でご提供いたします！コンバージョン数増加を実現しませんか？ ■この資料でわかることユーザー心理に合わせたホワイトペーパー制作方法ホワイトペーパー制作で必要なことホワイトペーパー制作サービスの特徴・料金・スケジュール感・制作事例 >>資料の詳細を見るホワイトペーパー制作プラン【Appmart】23.pdf 資料ダウンロード（無料）