若年層採用の資料一覧

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資料更新日：2024/11/16	【美容感度溢れるZ世代に直撃！】Z世代リアルマーケティングイベント※枠数制限あり Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJ就職フェア」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。年間44回、東名阪をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見るリクエストＱJ FES2025イベント企画シート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/04	JA向けプロモーションガイド｜SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン Presented by 株式会社パルディア｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。【こんな方におすすめ】・JAの組合員を増やしたい方・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方・効果的なプロモーション手法を探している方【目次】・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは？・成功する4つのプロモーション手法　地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる　SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化　キャンペーン – JAのサービス認知向上＆新規組合員獲得　ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例 >>資料の詳細を見る消費者との関係性・地域ブランド強化！JA向けプロモーション4選.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/17	【リーチ可能な大学数は約800校】年間を通してできる大学生向けプロモーション Presented by 株式会社イオレ【リーチ可能な大学数は約800校！】大学生プロモーションを長年手がけたイオレだからできるご提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 ●大学施設内で長時間の訴求と複数回の接触が可能 [学食トレイ広告]、[大学内ポスター]、[大学内デジタルサイネージ] ●大学内にイベントスペースを設け、ダイレクトサンプリングやタッチ＆トライで深い認知を促し話題を喚起 [学内キャンペーンブース] ●学生の生活導線を確実にカバーできるダイレクトプロモーション[校門前サンプリング] ●通学路、移動時間で目にする [通学路フラッグ/看板]、[SNS広告] など、本媒体資料では様々な手法で大学生の日々の生活をジャックする方法をご覧いただけます。大学生は昼休みを中心とした授業外時間のほとんどを学内で過ごすため、大学内での様々な媒体を利用することで効果的なアプローチができます。さらに、女子大学や理系大学、上位校など、狙いを絞った掲載も可能です。「大学生だけをターゲットにした媒体」のみを活用することで、無駄なコストを軽減した効率的なプロモーションを実現します。就活生を対象とした新卒採用ブランディングからZ世代向け販促プロモーション、若年層集客や啓蒙広告まで、実施事例も多数ございます。 Z世代・大学生向け・若年層向けのプロモーションをお考えの企業様はぜひご覧ください。 ■プロモーションメニュー・学食トレイ広告・学食テーブルPOP広告・大学内ポスター・大学内デジタルサイネージ・新歓チラシ裏広告・ノート広告・大学内ブース出展・学園祭オフィシャルキャンペーンブース・SNS広告・DM配信上記以外にも沢山のアプローチ手法がございます。 ━━━━━━━━━━ ▼関連資料 ━━━━━━━━━━ 【大学生調査】大学内広告に関するアンケート｜調査結果から見る学内広告の強みと効果 https://media-radar.jp/detail23735.html 独自のノウハウを活用！スパリゾートハワイアンズ様の大学生集客プロモーション事例 https://media-radar.jp/detail18929.html >>資料の詳細を見るメディアガイド_2412.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/01	ストーリーズ（タップ）型ランディングページ Presented by アンドブースター株式会社【ストーリーズ（タップ）型ランディングページ】昨今、インタラクティブLPやスワイプLPといった形式が増えてきていますが、このストーリーズ（タップ）型ランディングページは、インタラクティブかつ片手操作が可能な、両方の特徴を備えています。 ■従来のランディングページの課題・若年層の嗜好に合わないデザイン・情報過多で直感的でないレイアウト・高い離脱率・離脱原因の特定が困難・制作や改善に時間とコストがかかる ■ストーリーズ（タップ）型ランディングページの特徴・若年層の興味を引くデザイン・情報を分かりやすく整理・モバイル最適化で離脱率を低減・離脱ポイントを明確化・制作や改善の効率化・強力なパーソナライゼーション機能 ■ご活用イメージ・ECサイト：特定商品やカテゴリ、キャンペーンの訴求ページで購入意欲を高める。商品タグ機能を使うことでインタラクティブな買い物体験を提供。・化粧品業界：商品の特徴を動画や画像で視覚的に紹介し、魅力を最大限にアピール。アンケート機能でニーズの調査にも活用。・消費財業界：日用品や家電製品などの新商品の訴求に最適。クイズ機能で製品の使い方をゲーム形式で伝えたり、商品タグ機能で関連商品を表示し、購買意欲を促進。・健康食品業界：商品の成分や健康効果をスライド形式でわかりやすく紹介。カウントダウンタイマーで期間限定のプロモーションを強調し、購入を後押し。・自動車業界：車両の特長やキャンペーン情報を効果的に訴求。好きな色を回答してもらうなどのアンケートや、発売日までのカウントダウンタイマーを活用してインタラクティブな体験を提供。・イベント告知：限られた期間で集客を最大化。カウントダウンタイマーで緊急感を演出。・採用ページ：会社の魅力をインタラクティブに伝える。投票機能で候補者にインタラクティブな体験を提供。貴社にあった活用方法をご提案いたしますので、是非お気軽にご連絡ください。 >>資料の詳細を見るストーリーズ（タップ）型ランディングページ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/18	【ブランドイメージ向上！】低予算で動画制作！縦型やショート動画でZ世代に訴求！ Presented by 株式会社do クリエイティブレーベル『BELL』を運営しているdoinc.です。将来有望な若手ディレクターを積極的に採用し若年層にまで刺さるようなクリエイティブの制作が可能です。 YouTube、TikTok、InstagramやWebCM用まで対応可能です。実績資料をDLいただき是非一度ご確認ください。ご連絡のほど心よりお待ちしております。 >>資料の詳細を見る【doinc】creative LabelBELL!.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/04/08	国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】 Presented by 株式会社bサーチ「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、「マイナビ転職フェア」です！国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、転職潜在層を獲得することも可能です◎ >>資料の詳細を見るマイナビ転職フェア統一企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/24	【BtoB・採用】企業ブランディングに貢献・企業タイアップ Presented by 株式会社太田出版クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能メディア・媒体データ月間PV数：10000000 月間UU数：1160000 発行部数：30000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：10~20代クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信・オウンドメディアへの二次利用が可能クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。 ※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る QJ_MediaGuide_202503.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書 Presented by 株式会社キャンパスサポート Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！ ■本資料で分かること (1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？ (2)Z世代向け広報の3つのメリット (3)Z世代向け広報のポイント ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/10	【Z世代×新卒採用】学生の年間スケジュールから導く新卒採用の最適アプローチ Presented by 株式会社イオレ少子化による若年層人口の減少や、新卒求人倍率の上昇、採用スケジュールの早期化など、新卒採用市場は年々競争が激化しています。そのため、多くの企業様にとって「いかにして優秀な新卒人材を確保するか」が大きな課題となっています。本資料では、Z世代の特性に焦点を当てつつ、就活スケジュールと大学生の年間スケジュールを踏まえたプロモーション戦略について考察しています。大学生の動向や生活実態を把握することは、新卒採用に向けた効果的なプロモーション施策を設計する上で重要なポイントとなります。例えば、企業の採用活動が本格化する時期に合わせた広告配信や、どう学生とのタッチポイントを創出するかなど、大学生の実態に適したプロモーション手法の活用が求められます。本資料では、・Z世代の特性と思考・就活スケジュールと大学生のタイムライン・大学生の生活実態調査・大学生動向調査をもとにしたプロモーション戦略・実施事例などを収録。新卒採用において効果的な広告手法を活用するためのポイントを解説しています。「新卒採用におけるプロモーション戦略を強化したい」、「大学生の動向を理解し、より効果的な採用マーケティングを実施したい」とお考えの企業様はぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る shinsotsu_wp.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/24	大学内広告に関するアンケート｜調査結果から見る学内広告の強みと効果 Presented by 株式会社イオレ学食トレイ広告や大学内ポスターなど、大学構内で掲出することができる大学内広告をご存じでしょうか。本書では、大学生を対象に実施した大学内広告に関するアンケート結果をもとに、大学内広告がどのような強みを持ち、効果的な広告手法として位置づけられるのかを解説します。 Web広告や4大マスメディア・交通広告など他メディアとの比較や実施事例も掲載。実際の効果計測が難しいといわれるオフライン広告がどんな印象を持たれているか、どのような効果があるか、など、質的な広告効果に興味がある方もぜひご参考ください。【大学内広告とは】大学内の食堂、購買、書店を中心に、大学生がよく利用するスペースを活用した広告です。企業・サービスの認知度向上や集客、新卒採用ブランディングなどにご利用いただいています。【大学内広告の種類】・学食トレイ広告・大学内ポスター・デジタルサイネージ・キャンペーンブースなど。 ■アンケート結果一部抜粋・認知度調査では大学内ポスターがトップに・大学内広告接触後の意識調査では、広告認知者のうち約4割が「知らなかったサービスや企業の情報に出会えた」と回答。偶発的な初期接触を創出し、新規層の認知を獲得している様子がうかがえる・学食トレイについては、約70％の学生が「見たことがある」と回答。・信頼できる広告媒体は「テレビ広告」に次いで「大学内広告」という結果に ■収録内容（抜粋）・大学内で見たことがある広告媒体・大学内で見た広告に対してどう思ったか・信頼できると感じる広告媒体・広告がきっかけとなってサービスを利用したことがあるか・実施事例・その他新卒採用ブランディングから販促プロモーション、若年層集客や啓蒙広告まで、大学内広告の実施事例は多数ございます。大学内広告に興味のある方はぜひご参考ください。 >>資料の詳細を見る大学内広告に関するアンケート2023アンケート結果から見る大学内広告の強みと効果資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	【就活生や転職希望者など若年層求職者にアプローチ可能】カチメン！広告枠資料特別割引あり Presented by 株式会社シーエーシー割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ広告料３％割引いたします（定価での広告掲載の場合）・就活生や2次新卒など若年層の求職者に向けて安価に広告が出せます！・毎月1500人以上の新規登録がある、話題のAI面接対策アプリ「カチメン！」に広告掲載しませんか？・学生や求職者向けのサービスを提供している企業様（リクルートスーツや就活グッズ、学生旅行、教育関係サービス）や新卒・中途採用で人材募集をしている企業様におススメです。 ※その他、若年層向けのアンケート調査どもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【就活生や転職希望者などの求職者にアプローチできる！】カチメン！広告枠資料 20250107.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/12	【大手実績多数】TikToker～VTuber/インフルエンサーキャスティング！ Presented by 株式会社Utakata ■本資料について『デジタルマーケティング施策としてのSNS運用』のうち、インフルエンサーキャスティング施策ついてご案内しております。 SNSでのPR投稿やイベント登壇、VTuberを使ったIP施策まで多様なご支援が可能です。大手企業様を中心に多様なご支援事例を掲載しておりますので、ぜひご参考にしていただけますと幸いです。 ■株式会社Utakataについて株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます。デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。 >>資料の詳細を見る【大手実績多数】TikToker～VTuber/インフルエンサーキャスティング！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/22	【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用を一貫サポート Presented by 株式会社Utakata ■本資料について『TikTokを活用したマーケティング施策』を中心に各種SNSアカウント運用のご紹介やトレンドなどについて記載しております。弊社では蓄積されたノウハウをもとにブランドイメージを守りながら、バズるコンテンツを作成することに強みを持っており、大手企業様を中心に多種多様な企業様のご支援をさせていただいております。 ■株式会社Utakataについて株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます・デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。 >>資料の詳細を見る【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用・インフルエンサーマーケティングを一貫サポート_株式会社Utakata.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/04	【1再生＝1円】「OneTok」完全成果報酬型TikTok公式アカウント運用特別割引あり Presented by 株式会社ネクストラスト割引内容サービス導入先着10社様はオプションの薬機チェックサービスを3ヶ月分無料で実施 One×Tokは《TikTokの初投稿からバズらせやすい性質》×《１再生１円の成果報酬型》で・２０代３０代の若年層を中心に認知を広げたい・SNS運用を始めたいが初期費用がネックで挑戦できずにいる・広告運用の媒体審査落ちや摘発による出稿停止などのリスクを避けながら認知拡大したいといった事業者様のお悩みを解決するサービスとなります。 >>資料の詳細を見る OneTokサービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/22	イラストコミュニケーションサービス「pixiv(ピクシブ)」 Presented by ピクシブ株式会社「お絵かき(創作)が楽しくなる場所」イラストを中心にクオリティの高い作品が1日約20,000作品も投稿され、 10～20代の若年層から高いアクセス率を誇るサイトです。ジャンルを問わずエンタメ系の流行に敏感なユーザーが多く、サブカル好きなオタク層や若年層へアピール可能な媒体です！・会員数　：約7100万人・月間PV　：44億PV(PC：7億、SP：37億) ・投稿数　：20,000作品/日・男女比　：男性64%、女性36% ・年齢　　：10代15%、20代57%、30代20%、40代以上8% ・運営開始：2007年9月10日 ※数値は2021年9月現在のものです。 >>資料の詳細を見る pixiv_Adguide_2022_4-6 pixiv Contest TieUp 2022_4-6.pptx [game]pixiv Contest TieUp 2022_4-6.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/28	就活生4,108名に聞いたリアルな就活生のライフスタイル白書 Presented by 株式会社マイナビ 22卒の就活生は、2020年から続く新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、説明会や面接のオンライン化に対応しながらの就職活動となりました。初めて就職活動を経験する学生が多い中、過去に類を見ない状況下に、不安や迷いが生じながらも前に進んでいった就活生は、どのように行っていたのでしょうか。本調査では、21卒の調査データと比較しながら考察していきます。 ◆◇◆　調査項目　◆◇◆ ■高校3年生のライフスタイル調査 P.6 内々定について／インターンシップについて P.7 就職希望業界について P.8 就職活動の感想 P.9 就職アイテムについて P.11 スケジュールについて P.11 就活費用について P.12 就活用スーツについて P.15 就活用ジャケットについて P.17 就活用ボトムスについて P.19 就活用スーツ、ワイシャツ／シャツ、ネクタイについて P.20 就活用ネクタイについて P.20 就活用の靴について P.22 就活用のカバンについて P.22 ガジェットについて P.30 新聞について P.31 スクール・セミナーについて P.32 資格・検定について P.34 証明写真について P.35 インターンシップ用の証明写真について P.38 採用選考用の証明写真について P.41 体調管理について P.42 新型コロナウイルス感染症の影響について P.43 スキンケア・メイクについて P.46 身だしなみについて P.47 メンズメイクについて >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】就活生のライフスタイルに関する調査データ(2022卒対象).pdf 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/28	企業の裏側にある仕事のやりがいや面白さを発見する「大学生の社会見学」 Presented by 株式会社マイナビ株式会社マイナビが運営する若年層メディア「マイナビ学生の窓口」の広告特集企画です。新型コロナウイルスの影響で、企業と学生の接点が希薄になった2020年。その影響は2021年になった今もなお続いており、対面型のインターンシップやOB・OG訪問など企業のことを深く知る機会が減少しております。そんな中、大学生は就職に対する不安を強く持っており、大学低学年時から企業や職業に関する情報収集を行うなど早期から就職活動に向けた行動する学生が増加しております。「大学生の社会見学」では、そんな学生に対して、通常では知ることができない企業の裏側に潜入し、そこで働くやりがいや面白さなどを発見するコンテンツを中心に企業や企業の取り組みを発信することで学生の選択肢や視野を少しでも広げるコンテンツを展開しております。大学生に向けて、就職活動が始まる前から貴社の商品・サービスの良さ、貴社の技術、働きがい等の企業情報をアピールすることで優秀な学生に早期にリーチします。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口特集企画】大学生の社会見学_ver.1.4.pptx 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/28	Withコロナ期におけるオンライン座談会・オンラインイベント Presented by 株式会社マイナビウィズコロナ・アフターコロナでの企業様のオンライン活動をご支援できるよう「オンライン座談会」と「オンラインイベント」のメニューを新たにリリース致しました。マイナビ学生の窓口｢学窓ラボ｣には、現在、約1,000団体 30,000名の現役学生が所属し（2019年3月時点）商品開発から調査協力、モデル・モニター活動など多岐にわたる活躍をしています。これまでマイナビが培ってきた知見やデータベースと、行動力・意欲・発信力の優れた学生たちの力を最大限に掛け合わせ、貴社のニーズに最適なご提案をさせていただきます。新型コロナウイルスの影響が長期化しているなか、生活者のリアルな声をオンライン上でヒアリングしていただき、変化の激しい昨今の若年層プロモーション・マーケティング戦略や商品・サービス開発にお役立てください。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】オンラインイベント・交流会座談会_グラレコWEBレポート掲載企画_ver1.1.pptx 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/28	マイナビならではのノウハウを生かした「TikTok 企業ブランディング企画」 Presented by 株式会社マイナビマイナビ「学窓ちゃんねる」では、企業で働く人にフォーカスしたコンテンツを展開することで、若年層の企業認知および興味喚起のきっかけを作ります。マイナビにてTikTokの動画を制作。 TikTok内のターゲットユーザーに向けて配信する広告プランもセットでご提案致します。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】TikTokを活用した企業ブランディング企画_ver1.0.pptx 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/30	全国3万人以上動員の大学生イベントのコミュニティを活用「若年層マーケティング」 Presented by 株式会社AmaductioN ■"全国1,000名以上の大学生コミュニティ"を有する若年層のプロならではの調査やキャスティング、イベント協賛からタイアップ企画までの媒体資料です。 ■アフターコロナの若年層(大学生や高校生を中心に若手社会人まで)をターゲットにしたマーケティングの企画についてお気軽にご相談ください。 ■広告代理店出身のプランナーが貴社の課題やご予算にあわせてリアル×オンラインで若年層に幅広くリーチできるプロモーションをご提案します。(資料内の企画事例もご参照ください) ■後援企業としてのイベント企画や、提携団体との定期交流・インターン採用等、大学生と一緒にコンテンツづくりをする当社ならではの、単純協賛にとどまらないタイアップ企画が可能です。【当社の持つ大学生コミュニティ】 ◎UNIDOL(ユニドル)：年間3万人以上を動員する"日本一の大学生主催イベント"、当社が単独で後援企業として制作運営に参画 ◎AGESTOCK(エイジストック)：日本武道館や東京ドームシティホールで開催実績のある日本最大級の学生イベント団体 ◎その他、各校の学園祭実行委員や放送研究会、ダンスサークル、イベント・企画サークルなど ■イベント協賛はもちろん、調査や商品開発、SNSやYouTubeを活用した動画企画・制作、インフルエンサーとしてのキャスティングなど幅広くご提案可能です。【メニュー例】・イベント協賛(会場ジャック、ステージPR、ブース出展、CM放映、入場時サンプリング、SNS拡散等) ・若年層アンケート調査、グループインタビュー、商品開発・ダンスコンテストやハッシュタグリレーなどのSNS企画・若年層ターゲットの動画コンテンツ企画(若年層の起用ももちろん可能) ・SNSでの分散リーチを最大化するマイクロインフルエンサーのキャスティング >>資料の詳細を見る AmaductioN_若年層マーケティング施策.pdf [参考] 主催イベントコンテンツ協賛_AmaductioN.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/15	fromAnavi Presented by 株式会社リクルートジョブズフロム・エーナビとは from A naviとは、日本最大級のアルバイト/バイト/パートの仕事・求人情報サイトです。フロム・エーナビの特徴関東・関西・東海エリアや各リゾート地のアルバイト・バイト・パート情報が満載です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生フロム・エーナビの強み・メリット多くの求職者にリーチでき、特に若年層やアルバイト希望者に訴求が可能です。フロム・エーナビの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るフロム・エーナビ媒体資料 2025年1-3月「Indeed PLUS」に参画資料ダウンロード（無料）