若年層採用の資料一覧

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一括DL可能資料更新日：2026/07/02	【Instagram】成果を出す3つの運用ポイント/ノウハウ資料・ショート動画 Presented by 株式会社Leading Communication ■ こんな方々におすすめです・Instagramを運用しているが、新規リーチが思うように伸びない・リールを投稿しているが、再生数が伸びず効果を実感できていない・「とりあえずInstagramもやる」状態から脱却したい・Instagram運用を外部に依頼したいが、どこに頼めばいいか分からない・TikTokとInstagramを並行して活用し、認知拡大を加速させたい ■ 本資料でわかること ① なぜInstagram運用で成果が出ないのかフィード中心の運用では新規リーチが取れない理由と、リールが認知拡大の主戦場になっている背景を解説します。 ② リールとTikTokのアルゴリズムが「ほぼ同じ」である理由 Meta社が公言しているリールの設計思想と、TikTokのノウハウがそのまま転用できる根拠を説明します。 ③ 成果を出すInstagram運用の3つのポイントリールを新規獲得の主軸に据える方法・TikTok知見の直接応用・データによるPDCA設計を具体的に紹介します。 ④ 実績・事例都内大型商業施設（フォロワー16,000人・月間再生740万回・若年層比率×2）および自社採用アカウントでの「認知→ファン→応募」ファネルの実証事例を公開します。 >>資料の詳細を見る Instagram〜成果を出す3つの運用ポイント〜【株式会社Leading Communication】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【美容感度溢れるZ世代アプローチ】26年、秋も開催！リアルマーケティングイベント Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJイベント」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。東名阪福をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見る【今秋開催】リクエストQJイベント2026秋.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例特別割引あり Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。 SNSの普及は進んでおり、日常生活からビジネスシーンまであらゆる分野で不可欠なコミュニケーションツールであると言えます。近年若年層取引や取引先本業支援の強化を目的に、SNSを導入する信用金庫が増えています。そこで本資料では各SNSの特徴や実際の事例を基に運用のポイントをご紹介しております。SNS導入をご検討の方、運用でお困りの方は是非ご覧ください。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・信用金庫のSNS導入事例を知りたい方・顧客との接点を増やす施策をお考えの方・情報提供ツールとしてSNSを活用したい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・信用金庫の現状　－信用金庫の現状と課題　－ SNS導入状況　－ SNS導入のメリット・SNSの特徴と活用事例　－ X 　－ Instagram 　－ LINE >>資料の詳細を見る信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/01	Z世代の新規顧客・ファン獲得に！マイナビ「キョーソウPROJECT」 Presented by 株式会社マイナビ＼Z世代の新規顧客・ファンの獲得を狙うプロモーション「キョーソウPROJECT」をリリース／キョ―ソウPROJECTとは、さまざまな価値観がぶつかり共創（キョーソウ）することで想像もしなかったワクワクするような未来を創造することをモットーにこれからの未来を担うZ世代と企業を繋ぐPROJECTです。企業と学生が共に同じ課題に取り組み、学生から企業へZ世代起点の企画・アイデアをご提案します。さらに、企業から学生へマーケテイング体験を提供することで事業内容や商品・サービスに込められた思いを伝えることが可能です。【企画概要】ご提案内容は基本の4プランを用意、課題に合わせてカスタマイズする事が可能です。 ■ライトプラン定量調査では現れないZ世代のリアルな思考やインサイトを知りたい！・実施内容定量データでは見えないZ世代のリアルな声を収集。ワークショップを活用した深堀を行うことにより、Z世代のホンネを引き出し、潜在的なニーズを可視化します。 ■スタンダードプラン既存商品・サービスの改善を図りZ世代向けとしてリリースしたい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。２回のミーティングで商品・サービス改善案をご提案します。さらに学生の窓口Webにて単発の情報発信を実施します。 ■動画プラン Z世代とともに伝わる動画を作成・拡散したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。 2回のミーティングでショート動画のアイデアをご提案します。さらにショート動画2本納品、WEB情報発信や各種SNSでの配信を行います。 ■プレミアムプラン Z世代とともに適切なコミュニケーションを開発・設計したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。３回のミーティングでコミュニケーションプランをご提案さらに、学生の窓口Webにてプロジェクト密着型の継続的な情報発信を行います。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】キョ―ソウPROJECT 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/12	【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。 >>資料の詳細を見る VoicyPro×TBS Podcast　「聴く」採用広報パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/02	【業界最安水準！1本3万円！】のショート動画制作サービス「ヒビミル」 Presented by 株式会社フェリエスト Instagramリール・TikTok・YouTube Shortsなどに対応した短尺動画を、SNS運用実績100社超の弊社が一気通貫で制作！動画企画から撮影・編集・納品、さらに活用アドバイスまでをワンストップでご提供します。 ✔ 完全丸投げOK ✔ 二次利用無期限・無制限 ✔ SNSアルゴリズムを熟知したプロチームが制作 ✔ 採用・PR・販促・ブランディングに対応「動画のやり方が分からない」「社内に人材がいない」「制作コストが高い」といったお悩みに対して、“圧倒的コスパ”で支援いたします。月5本から始められるProプランは、1本あたりわずか3万円。半年以上の契約で＋1本無料特典も！最も手軽にSNS戦略を動画で加速させるなら、「ヒビミル」で。 >>資料の詳細を見るヒビミル資料_20250619更新.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/01	ストーリーズ（タップ）型ランディングページ Presented by アンドブースター株式会社【ストーリーズ（タップ）型ランディングページ】昨今、インタラクティブLPやスワイプLPといった形式が増えてきていますが、このストーリーズ（タップ）型ランディングページは、インタラクティブかつ片手操作が可能な、両方の特徴を備えています。 ■従来のランディングページの課題・若年層の嗜好に合わないデザイン・情報過多で直感的でないレイアウト・高い離脱率・離脱原因の特定が困難・制作や改善に時間とコストがかかる ■ストーリーズ（タップ）型ランディングページの特徴・若年層の興味を引くデザイン・情報を分かりやすく整理・モバイル最適化で離脱率を低減・離脱ポイントを明確化・制作や改善の効率化・強力なパーソナライゼーション機能 ■ご活用イメージ・ECサイト：特定商品やカテゴリ、キャンペーンの訴求ページで購入意欲を高める。商品タグ機能を使うことでインタラクティブな買い物体験を提供。・化粧品業界：商品の特徴を動画や画像で視覚的に紹介し、魅力を最大限にアピール。アンケート機能でニーズの調査にも活用。・消費財業界：日用品や家電製品などの新商品の訴求に最適。クイズ機能で製品の使い方をゲーム形式で伝えたり、商品タグ機能で関連商品を表示し、購買意欲を促進。・健康食品業界：商品の成分や健康効果をスライド形式でわかりやすく紹介。カウントダウンタイマーで期間限定のプロモーションを強調し、購入を後押し。・自動車業界：車両の特長やキャンペーン情報を効果的に訴求。好きな色を回答してもらうなどのアンケートや、発売日までのカウントダウンタイマーを活用してインタラクティブな体験を提供。・イベント告知：限られた期間で集客を最大化。カウントダウンタイマーで緊急感を演出。・採用ページ：会社の魅力をインタラクティブに伝える。投票機能で候補者にインタラクティブな体験を提供。貴社にあった活用方法をご提案いたしますので、是非お気軽にご連絡ください。 >>資料の詳細を見るストーリーズ（タップ）型ランディングページ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★ Presented by 株式会社フレワークヒバライドットコムとは自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用：掲載費用無料、応募課金型（3,000円～） ★利用企業：派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態：派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種：製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護　などヒバライドットコムの特徴登録者の約60%が20代、30代の若年層。すぐにでも働きお金を稼ぎたい！そんな層を呼び込む求人サイト。また、大手求人メディアに連携していないからこそ、独自の集客を実現し、応募送客を行っています。メディア・媒体データ会員数：50万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般年齢：10代~50代ヒバライドットコムの強み・メリット企業が個々導入している支払いサイクル（日払い、週払い、前払いなど）に焦点を当てた集客方法を実現している点が最大の特長。昨今、同じような集客方法に偏っている中、企業様が導入した福利厚生（日払い、週払い、前払いなど）を最大限に活かして欲しいとの想いより考えられた求人サイトです。初めて会う！そんな出会いを当社サイトで実感してください。ヒバライドットコムの広告・料金メニュー 0円で始められる求人サイト！ ★掲載費0円。 ★応募課金型：3000円～（100円単位で課金額を上げられます） ★オプション：CSVの入稿代行（2万円）※希望する企業様のみ課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るヒバライドットコム　最新資料.pdf さらにスタートしやすいキャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【Z世代向け】人気YouTuber「ニシコリ」ポッドキャスト・音声広告タイアップ Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク Z世代に大人気のYouTuber・ニシコリがパーソナリティを務める『私立ニシコリ大学』番組タイアップ企画のご紹介です。 Z世代を中心に若者に人気の番組『私立ニシコリ大学』だからこそ実現するオリジナリティ溢れるプロモーション、是非ご検討ください。 ✅ポイント・ニシコリならではのユニークなタイアップ展開・Z世代・若年層にダイレクトに響くプロモーション・ポッドキャストにプラスして公式SNSとのクロスメディア展開も可能 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202606_JFN_私立ニシコリ大学.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/31	【掲載費無料】Z世代向け施策を担当者が解説する寄稿企画 Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは Z世代をはじめとする若手層向けビジネスメディアであるAMPでは、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。本企画は、AMPで展開するZ世代特集の寄稿記事で、企業・団体の若年層向け施策に焦点を当て、企業の担当者自ら、商品PRや認知拡大施策、サービス訴求、企業ブランディングなどの施策について寄稿していただきます。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：Z世代とミレニアル世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●Z世代をはじめとする若年層やスタートアップ、BtoB、採用、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・メディア露出が難しい企業・団体の若年層向け施策の露出を叶える・無料でAMPに寄稿・掲載可能・提携する大手ニュースプラットフォームへも、無料でコンテンツ配信・Z世代をはじめとする若年層への訴求が可能・簡単な申込で参画が可能・AMPトップページのバナーやZ世代特集ページ内に企画枠を設置するなど記事までの導線を確保 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AMP Z世代特集_奇稿企画_2604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援 Presented by 株式会社4X 採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。 >>資料の詳細を見る hrwp001_content_planning.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/30	採用・周年事業など企業ブランディング向け Presented by 株式会社太田出版クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能メディア・媒体データ月間PV数：10000000 月間UU数：1160000 発行部数：30000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：10~20代クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信・オウンドメディアへの二次利用が可能クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。 ※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る企業営業資料.pdf QJ_MediaGuide_202503.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書 Presented by 株式会社キャンパスサポート Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！ ■本資料で分かること (1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？ (2)Z世代向け広報の3つのメリット (3)Z世代向け広報のポイント ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【美容感度溢れるZ世代アプローチ】今春開催 Z世代リアルマーケティングイベント Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJ就職フェア」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。年間44回、東名阪をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見る高美容感度のZ世代PR可能！　イベントご協賛企画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/26	JA向けプロモーションガイド｜SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。【こんな方におすすめ】・JAの組合員を増やしたい方・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方・効果的なプロモーション手法を探している方【目次】・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは？・成功する4つのプロモーション手法　地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる　SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化　キャンペーン – JAのサービス認知向上＆新規組合員獲得　ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例 >>資料の詳細を見る JA向けプロモーションガイド｜SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/28	【タイアップ事例多数】若年層に人気なラジオ「ハライチのターン」イベント協賛資料 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 20～30代を中心に大人気の深夜ラジオ番組『ハライチのターン』が、 10周年を記念して1年間・6公演のZeppツアーを開催します！スポンサー様とのタイアップも大好評で、協賛希望が後を絶たない本番組。初のイベントで、全体協賛・イベント内タイアップなどの展開が可能です。 ◆出演者：ハライチ岩井勇気・澤部佑 ◆会場：ZEPP　各会場 ◆日程 ① 福岡：2026年10月3日（土） ② 大阪：2026年12月13日（日） ③ 東京：2027年3月5日（金）、3月6日（土）　※ZEPP Diver City 2公演 ④ 名古屋：2027年6月12日（土） ⑤ 札幌：2027年9月18日（土） >>資料の詳細を見る「ハライチのターン！10周年記念 ZEPPツアー！」企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/31	【大学生・Z世代向け】新卒／中途採用活動の認知向上・Podcastメニュー Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 若年層を中心に利用者が増えている音声メディア・Podcastを活用した新卒／中途採用活動の認知拡大→サイト誘因を図る広告施策メニューです。 MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、自社の強みや採用活動の概要をうたった音声広告を各リスナーに刷り込んでいくことで、「株式会社〇〇　採用」の指名検索→採用サイトへの流入の増加を図ります。採用活動の重点時期に、是非ご活用ください。 >>資料の詳細を見る＜採用活動プロモーション＞若年層向け_Podcast純広配信パッケージ_202604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	【自治体・地方創生に最適】地元就職や移住促進に活用！ポッドキャスト×ショート動画 Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク自治体／ローカル企業向けの「都市部への認知拡大」「地元就職や移住促進」等を目的としたブランデッドコンテンツオリジナルポッドキャスト×切り抜きショート動画パッケージポッドキャストを起点に、音声と動画を掛け合わせてブランドの共感と認知を拡大する統合型プロモーション。本パッケージは、企業やブランドのオリジナルポッドキャスト番組を企画・制作し、その中で生まれた印象的なトークや共感ポイントを、ハイライトとしてショート動画化＆SNS拡散することで、音声と動画の強みを掛け合わせたコミュニケーション施策を実現します。＜ご提供要領＞ ①オリジナルポッドキャスト制作＆マルチプラットフォーム（Spotify、Apple Podcast、Amazon music、radikoほか）配信 ②Podcast インストリーム広告 ③切り抜きショート動画制作＆配信（番組Instagram、YouTubeほか） ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202606_JFN_PODCAST×切り抜きショート動画パッケージ【官公庁・自治体・ローカル企業向け】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	SNS特化型採用動画制作支援　#内定辞退抑止 #エントリー数不足 #早期離職防止 Presented by 株式会社4X 求職者との出会いと定着を狙いとしたSNS特化型採用動画制作支援サービスです。当社では、初期戦略設計からコンテンツ企画、撮影・編集、投稿代行、分析レポートまで、SNS活用に必要な業務を一括でご依頼可能です。動画は企業の魅力や強みを自由に表現できるとともに、求職者が求めている情報を凝縮した伝達が可能です。そのため、自社へ興味が薄い層や他社へ関心が向いている層へも視聴を促すことができるコンテンツです。また、期待する成果を産むためには自社が抱える課題解決に繋がる採用動画を制作し、求職者へ届く媒体で発信することが重要となります。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者へ情報が届いていない・求職者のエントリー獲得・応募者と要項のミスマッチを感じる・内定承諾率が低い >>資料の詳細を見る hrsd003_snsvideo.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/01	イラストコミュニケーションサービス「pixiv(ピクシブ)」 Presented by ピクシブ株式会社「お絵かき(創作)が楽しくなる場所」イラストを中心にクオリティの高い作品が1日約33,000作品も投稿され、 10～20代の若年層から高いアクセス率を誇るサイトです。ジャンルを問わずエンタメ系の流行に敏感なユーザーが多く、サブカル好きなオタク層や若年層へアピール可能な媒体です！・登録ユーザー数　：約1.1億人・月間PV　：約54億PV(PC：8.5億、SP：46億) ・投稿数　：33,000作品/日・男女比　：男性67%、女性33% ・年齢　　：10代8%、20代58%、30代25%、40代以上9% ・運営開始：2007年9月10日 ※数値は2025年6月現在のものです。 >>資料の詳細を見る pixiv_Adguide_2026_7-9.pptx pixiv Contest TieUp 2026_7-9.pptx [game]pixiv Contest TieUp 2026_7-9.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/07	〖Z世代・若年層理解レポート〗次世代は何を拠り所に意思決定するのか Presented by 株式会社OVER20＆Company. 若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る Z世代_若年層理解レポート_メディアレーダー掲載用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/09	若年層、大学生世代へのダイレクトマーケティングー独自の学生たちとの繋がりを保有 Presented by 合同会社SHAREBE 「従来の採用活動や事業開発に限界を感じていませんか？」「繋がる日本プロジェクト」は、独自の全国若者・学生ネットワークをハブに、「若者・企業・自治体」の三位一体による“共創の仕組み”を構築し、採用、事業開発、地域活性を同時に実現する新しいプラットフォームです。 ■ 企業の抱える課題に応える「一石三鳥」の投資加速度的に進む人口減少や価値観の変化により、多くの企業の担当者様が以下の課題に直面しています。人事: 従来型イベントや求人媒体にコストをかけても、本当に欲しい若年層にアプローチできない。事業: 全国展開したいが、人手とアイデア、現地の連携先が足りず時間がかかっている。マーケティング: 若者の消費行動や価値観を理解するのが難しく、取り組みがどう評価されるかを知りたい。本プロジェクトは、単なる広告や面接といった「点」の接触ではなく、企画・運営のプロセスを共にする「実働（共創）」を通じて、これらの課題を同時に解決し、企業の持続的な成長を支援します。 ■ 他社とは一線を画す「3つの提供価値」圧倒的な接点と共創: ・数百万人のアンケートデータのような「表面的な声」ではなく、貴社の事業を推進する実動部隊としての若者と深く繋がります。自治体との強固なリレーション: ・全国47都道府県の自治体・公共団体とのリレーションを活用し、行政窓口づくりのステップをスキップして、実証実験や地域展開を最短ルートで実現します。資産としてのコミュニティ: ・一過性の広告費（消費型）や採用単価（掛け捨て型）とは異なり、貴社と深く結びついた全国の若者ネットワークが自律的に育ち続ける「経営資産」を構築します。 >>資料の詳細を見る !_02_企業サービス資料_企業_2603_compressed (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/08	代理NG／国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】 Presented by 株式会社bサーチ「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、「マイナビ転職フェア」です！国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、転職潜在層を獲得することも可能です◎ >>資料の詳細を見るマイナビ転職フェア統一企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/12	【大手実績多数】TikToker～VTuber/インフルエンサーキャスティング！ Presented by 株式会社Utakata ■本資料について『デジタルマーケティング施策としてのSNS運用』のうち、インフルエンサーキャスティング施策ついてご案内しております。 SNSでのPR投稿やイベント登壇、VTuberを使ったIP施策まで多様なご支援が可能です。大手企業様を中心に多様なご支援事例を掲載しておりますので、ぜひご参考にしていただけますと幸いです。 ■株式会社Utakataについて株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます。デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。 >>資料の詳細を見る【大手実績多数】TikToker～VTuber/インフルエンサーキャスティング！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/22	【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用を一貫サポート Presented by 株式会社Utakata ■本資料について『TikTokを活用したマーケティング施策』を中心に各種SNSアカウント運用のご紹介やトレンドなどについて記載しております。弊社では蓄積されたノウハウをもとにブランドイメージを守りながら、バズるコンテンツを作成することに強みを持っており、大手企業様を中心に多種多様な企業様のご支援をさせていただいております。 ■株式会社Utakataについて株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます・デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。 >>資料の詳細を見る【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用・インフルエンサーマーケティングを一貫サポート_株式会社Utakata.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/04	【1再生＝1円】「OneTok」完全成果報酬型TikTok公式アカウント運用特別割引あり Presented by 株式会社ネクストラスト割引内容サービス導入先着10社様はオプションの薬機チェックサービスを3ヶ月分無料で実施 One×Tokは《TikTokの初投稿からバズらせやすい性質》×《１再生１円の成果報酬型》で・２０代３０代の若年層を中心に認知を広げたい・SNS運用を始めたいが初期費用がネックで挑戦できずにいる・広告運用の媒体審査落ちや摘発による出稿停止などのリスクを避けながら認知拡大したいといった事業者様のお悩みを解決するサービスとなります。 >>資料の詳細を見る OneTokサービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/30	全国3万人以上動員の大学生イベントのコミュニティを活用「若年層マーケティング」 Presented by 株式会社AmaductioN ■"全国1,000名以上の大学生コミュニティ"を有する若年層のプロならではの調査やキャスティング、イベント協賛からタイアップ企画までの媒体資料です。 ■アフターコロナの若年層(大学生や高校生を中心に若手社会人まで)をターゲットにしたマーケティングの企画についてお気軽にご相談ください。 ■広告代理店出身のプランナーが貴社の課題やご予算にあわせてリアル×オンラインで若年層に幅広くリーチできるプロモーションをご提案します。(資料内の企画事例もご参照ください) ■後援企業としてのイベント企画や、提携団体との定期交流・インターン採用等、大学生と一緒にコンテンツづくりをする当社ならではの、単純協賛にとどまらないタイアップ企画が可能です。【当社の持つ大学生コミュニティ】 ◎UNIDOL(ユニドル)：年間3万人以上を動員する"日本一の大学生主催イベント"、当社が単独で後援企業として制作運営に参画 ◎AGESTOCK(エイジストック)：日本武道館や東京ドームシティホールで開催実績のある日本最大級の学生イベント団体 ◎その他、各校の学園祭実行委員や放送研究会、ダンスサークル、イベント・企画サークルなど ■イベント協賛はもちろん、調査や商品開発、SNSやYouTubeを活用した動画企画・制作、インフルエンサーとしてのキャスティングなど幅広くご提案可能です。【メニュー例】・イベント協賛(会場ジャック、ステージPR、ブース出展、CM放映、入場時サンプリング、SNS拡散等) ・若年層アンケート調査、グループインタビュー、商品開発・ダンスコンテストやハッシュタグリレーなどのSNS企画・若年層ターゲットの動画コンテンツ企画(若年層の起用ももちろん可能) ・SNSでの分散リーチを最大化するマイクロインフルエンサーのキャスティング >>資料の詳細を見る AmaductioN_若年層マーケティング施策.pdf [参考] 主催イベントコンテンツ協賛_AmaductioN.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/15	fromAnavi Presented by 株式会社リクルートジョブズフロム・エーナビとは【2025年4月より本サービスはIndeed Japan株式会社が提供いたします。】 from A naviとは、日本最大級のアルバイト/バイト/パートの仕事・求人情報サイトです。フロム・エーナビの特徴関東・関西・東海エリアや各リゾート地のアルバイト・バイト・パート情報が満載です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生フロム・エーナビの強み・メリット多くの求職者にリーチでき、特に若年層やアルバイト希望者に訴求が可能です。フロム・エーナビの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るフロム・エーナビ媒体資料 2025年1-3月「Indeed PLUS」に参画資料ダウンロード（無料）

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10万円〜50万円
50万円〜100万円
100万円〜250万円
250万円〜500万円
500万円〜1000万円
1000万円〜

業種

広告代理店
広告メディア
飲食品・食品
家庭用品・トイレタリー
化粧品
アパレル・ファッション
製薬・医薬品・医療関連
自動車・関連品
電機・精密機器
流通・小売業
観光・レジャー・宿泊
外食サービス
美容・エステ
不動産・住宅設備・建設
運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
B to B
O2O
広報

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期間課金
配信数課金
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掲載課金
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月額課金

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資料イメージ	資料概要
一括DL可能資料更新日：2026/07/02	【Instagram】成果を出す3つの運用ポイント/ノウハウ資料・ショート動画 Presented by 株式会社Leading Communication ■ こんな方々におすすめです・Instagramを運用しているが、新規リーチが思うように伸びない・リールを投稿しているが、再生数が伸びず効果を実感できていない・「とりあえずInstagramもやる」状態から脱却したい・Instagram運用を外部に依頼したいが、どこに頼めばいいか分からない・TikTokとInstagramを並行して活用し、認知拡大を加速させたい ■ 本資料でわかること ① なぜInstagram運用で成果が出ないのかフィード中心の運用では新規リーチが取れない理由と、リールが認知拡大の主戦場になっている背景を解説します。 ② リールとTikTokのアルゴリズムが「ほぼ同じ」である理由 Meta社が公言しているリールの設計思想と、TikTokのノウハウがそのまま転用できる根拠を説明します。 ③ 成果を出すInstagram運用の3つのポイントリールを新規獲得の主軸に据える方法・TikTok知見の直接応用・データによるPDCA設計を具体的に紹介します。 ④ 実績・事例都内大型商業施設（フォロワー16,000人・月間再生740万回・若年層比率×2）および自社採用アカウントでの「認知→ファン→応募」ファネルの実証事例を公開します。 >>資料の詳細を見る Instagram〜成果を出す3つの運用ポイント〜【株式会社Leading Communication】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【美容感度溢れるZ世代アプローチ】26年、秋も開催！リアルマーケティングイベント Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJイベント」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。東名阪福をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見る【今秋開催】リクエストQJイベント2026秋.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例特別割引あり Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。 SNSの普及は進んでおり、日常生活からビジネスシーンまであらゆる分野で不可欠なコミュニケーションツールであると言えます。近年若年層取引や取引先本業支援の強化を目的に、SNSを導入する信用金庫が増えています。そこで本資料では各SNSの特徴や実際の事例を基に運用のポイントをご紹介しております。SNS導入をご検討の方、運用でお困りの方は是非ご覧ください。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・信用金庫のSNS導入事例を知りたい方・顧客との接点を増やす施策をお考えの方・情報提供ツールとしてSNSを活用したい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・信用金庫の現状　－信用金庫の現状と課題　－ SNS導入状況　－ SNS導入のメリット・SNSの特徴と活用事例　－ X 　－ Instagram 　－ LINE >>資料の詳細を見る信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/01	Z世代の新規顧客・ファン獲得に！マイナビ「キョーソウPROJECT」 Presented by 株式会社マイナビ＼Z世代の新規顧客・ファンの獲得を狙うプロモーション「キョーソウPROJECT」をリリース／キョ―ソウPROJECTとは、さまざまな価値観がぶつかり共創（キョーソウ）することで想像もしなかったワクワクするような未来を創造することをモットーにこれからの未来を担うZ世代と企業を繋ぐPROJECTです。企業と学生が共に同じ課題に取り組み、学生から企業へZ世代起点の企画・アイデアをご提案します。さらに、企業から学生へマーケテイング体験を提供することで事業内容や商品・サービスに込められた思いを伝えることが可能です。【企画概要】ご提案内容は基本の4プランを用意、課題に合わせてカスタマイズする事が可能です。 ■ライトプラン定量調査では現れないZ世代のリアルな思考やインサイトを知りたい！・実施内容定量データでは見えないZ世代のリアルな声を収集。ワークショップを活用した深堀を行うことにより、Z世代のホンネを引き出し、潜在的なニーズを可視化します。 ■スタンダードプラン既存商品・サービスの改善を図りZ世代向けとしてリリースしたい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。２回のミーティングで商品・サービス改善案をご提案します。さらに学生の窓口Webにて単発の情報発信を実施します。 ■動画プラン Z世代とともに伝わる動画を作成・拡散したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。 2回のミーティングでショート動画のアイデアをご提案します。さらにショート動画2本納品、WEB情報発信や各種SNSでの配信を行います。 ■プレミアムプラン Z世代とともに適切なコミュニケーションを開発・設計したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。３回のミーティングでコミュニケーションプランをご提案さらに、学生の窓口Webにてプロジェクト密着型の継続的な情報発信を行います。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】キョ―ソウPROJECT 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/12	【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。 >>資料の詳細を見る VoicyPro×TBS Podcast　「聴く」採用広報パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/02	【業界最安水準！1本3万円！】のショート動画制作サービス「ヒビミル」 Presented by 株式会社フェリエスト Instagramリール・TikTok・YouTube Shortsなどに対応した短尺動画を、SNS運用実績100社超の弊社が一気通貫で制作！動画企画から撮影・編集・納品、さらに活用アドバイスまでをワンストップでご提供します。 ✔ 完全丸投げOK ✔ 二次利用無期限・無制限 ✔ SNSアルゴリズムを熟知したプロチームが制作 ✔ 採用・PR・販促・ブランディングに対応「動画のやり方が分からない」「社内に人材がいない」「制作コストが高い」といったお悩みに対して、“圧倒的コスパ”で支援いたします。月5本から始められるProプランは、1本あたりわずか3万円。半年以上の契約で＋1本無料特典も！最も手軽にSNS戦略を動画で加速させるなら、「ヒビミル」で。 >>資料の詳細を見るヒビミル資料_20250619更新.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/01	ストーリーズ（タップ）型ランディングページ Presented by アンドブースター株式会社【ストーリーズ（タップ）型ランディングページ】昨今、インタラクティブLPやスワイプLPといった形式が増えてきていますが、このストーリーズ（タップ）型ランディングページは、インタラクティブかつ片手操作が可能な、両方の特徴を備えています。 ■従来のランディングページの課題・若年層の嗜好に合わないデザイン・情報過多で直感的でないレイアウト・高い離脱率・離脱原因の特定が困難・制作や改善に時間とコストがかかる ■ストーリーズ（タップ）型ランディングページの特徴・若年層の興味を引くデザイン・情報を分かりやすく整理・モバイル最適化で離脱率を低減・離脱ポイントを明確化・制作や改善の効率化・強力なパーソナライゼーション機能 ■ご活用イメージ・ECサイト：特定商品やカテゴリ、キャンペーンの訴求ページで購入意欲を高める。商品タグ機能を使うことでインタラクティブな買い物体験を提供。・化粧品業界：商品の特徴を動画や画像で視覚的に紹介し、魅力を最大限にアピール。アンケート機能でニーズの調査にも活用。・消費財業界：日用品や家電製品などの新商品の訴求に最適。クイズ機能で製品の使い方をゲーム形式で伝えたり、商品タグ機能で関連商品を表示し、購買意欲を促進。・健康食品業界：商品の成分や健康効果をスライド形式でわかりやすく紹介。カウントダウンタイマーで期間限定のプロモーションを強調し、購入を後押し。・自動車業界：車両の特長やキャンペーン情報を効果的に訴求。好きな色を回答してもらうなどのアンケートや、発売日までのカウントダウンタイマーを活用してインタラクティブな体験を提供。・イベント告知：限られた期間で集客を最大化。カウントダウンタイマーで緊急感を演出。・採用ページ：会社の魅力をインタラクティブに伝える。投票機能で候補者にインタラクティブな体験を提供。貴社にあった活用方法をご提案いたしますので、是非お気軽にご連絡ください。 >>資料の詳細を見るストーリーズ（タップ）型ランディングページ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★ Presented by 株式会社フレワークヒバライドットコムとは自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用：掲載費用無料、応募課金型（3,000円～） ★利用企業：派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態：派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種：製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護　などヒバライドットコムの特徴登録者の約60%が20代、30代の若年層。すぐにでも働きお金を稼ぎたい！そんな層を呼び込む求人サイト。また、大手求人メディアに連携していないからこそ、独自の集客を実現し、応募送客を行っています。メディア・媒体データ会員数：50万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般年齢：10代~50代ヒバライドットコムの強み・メリット企業が個々導入している支払いサイクル（日払い、週払い、前払いなど）に焦点を当てた集客方法を実現している点が最大の特長。昨今、同じような集客方法に偏っている中、企業様が導入した福利厚生（日払い、週払い、前払いなど）を最大限に活かして欲しいとの想いより考えられた求人サイトです。初めて会う！そんな出会いを当社サイトで実感してください。ヒバライドットコムの広告・料金メニュー 0円で始められる求人サイト！ ★掲載費0円。 ★応募課金型：3000円～（100円単位で課金額を上げられます） ★オプション：CSVの入稿代行（2万円）※希望する企業様のみ課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るヒバライドットコム　最新資料.pdf さらにスタートしやすいキャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【Z世代向け】人気YouTuber「ニシコリ」ポッドキャスト・音声広告タイアップ Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク Z世代に大人気のYouTuber・ニシコリがパーソナリティを務める『私立ニシコリ大学』番組タイアップ企画のご紹介です。 Z世代を中心に若者に人気の番組『私立ニシコリ大学』だからこそ実現するオリジナリティ溢れるプロモーション、是非ご検討ください。 ✅ポイント・ニシコリならではのユニークなタイアップ展開・Z世代・若年層にダイレクトに響くプロモーション・ポッドキャストにプラスして公式SNSとのクロスメディア展開も可能 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202606_JFN_私立ニシコリ大学.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/31	【掲載費無料】Z世代向け施策を担当者が解説する寄稿企画 Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは Z世代をはじめとする若手層向けビジネスメディアであるAMPでは、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。本企画は、AMPで展開するZ世代特集の寄稿記事で、企業・団体の若年層向け施策に焦点を当て、企業の担当者自ら、商品PRや認知拡大施策、サービス訴求、企業ブランディングなどの施策について寄稿していただきます。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：Z世代とミレニアル世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●Z世代をはじめとする若年層やスタートアップ、BtoB、採用、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・メディア露出が難しい企業・団体の若年層向け施策の露出を叶える・無料でAMPに寄稿・掲載可能・提携する大手ニュースプラットフォームへも、無料でコンテンツ配信・Z世代をはじめとする若年層への訴求が可能・簡単な申込で参画が可能・AMPトップページのバナーやZ世代特集ページ内に企画枠を設置するなど記事までの導線を確保 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AMP Z世代特集_奇稿企画_2604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援 Presented by 株式会社4X 採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。 >>資料の詳細を見る hrwp001_content_planning.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/30	採用・周年事業など企業ブランディング向け Presented by 株式会社太田出版クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能メディア・媒体データ月間PV数：10000000 月間UU数：1160000 発行部数：30000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：10~20代クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信・オウンドメディアへの二次利用が可能クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。 ※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る企業営業資料.pdf QJ_MediaGuide_202503.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書 Presented by 株式会社キャンパスサポート Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！ ■本資料で分かること (1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？ (2)Z世代向け広報の3つのメリット (3)Z世代向け広報のポイント ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【美容感度溢れるZ世代アプローチ】今春開催 Z世代リアルマーケティングイベント Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJ就職フェア」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。年間44回、東名阪をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見る高美容感度のZ世代PR可能！　イベントご協賛企画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/26	JA向けプロモーションガイド｜SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。【こんな方におすすめ】・JAの組合員を増やしたい方・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方・効果的なプロモーション手法を探している方【目次】・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは？・成功する4つのプロモーション手法　地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる　SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化　キャンペーン – JAのサービス認知向上＆新規組合員獲得　ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例 >>資料の詳細を見る JA向けプロモーションガイド｜SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/28	【タイアップ事例多数】若年層に人気なラジオ「ハライチのターン」イベント協賛資料 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 20～30代を中心に大人気の深夜ラジオ番組『ハライチのターン』が、 10周年を記念して1年間・6公演のZeppツアーを開催します！スポンサー様とのタイアップも大好評で、協賛希望が後を絶たない本番組。初のイベントで、全体協賛・イベント内タイアップなどの展開が可能です。 ◆出演者：ハライチ岩井勇気・澤部佑 ◆会場：ZEPP　各会場 ◆日程 ① 福岡：2026年10月3日（土） ② 大阪：2026年12月13日（日） ③ 東京：2027年3月5日（金）、3月6日（土）　※ZEPP Diver City 2公演 ④ 名古屋：2027年6月12日（土） ⑤ 札幌：2027年9月18日（土） >>資料の詳細を見る「ハライチのターン！10周年記念 ZEPPツアー！」企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/31	【大学生・Z世代向け】新卒／中途採用活動の認知向上・Podcastメニュー Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 若年層を中心に利用者が増えている音声メディア・Podcastを活用した新卒／中途採用活動の認知拡大→サイト誘因を図る広告施策メニューです。 MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、自社の強みや採用活動の概要をうたった音声広告を各リスナーに刷り込んでいくことで、「株式会社〇〇　採用」の指名検索→採用サイトへの流入の増加を図ります。採用活動の重点時期に、是非ご活用ください。 >>資料の詳細を見る＜採用活動プロモーション＞若年層向け_Podcast純広配信パッケージ_202604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	【自治体・地方創生に最適】地元就職や移住促進に活用！ポッドキャスト×ショート動画 Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク自治体／ローカル企業向けの「都市部への認知拡大」「地元就職や移住促進」等を目的としたブランデッドコンテンツオリジナルポッドキャスト×切り抜きショート動画パッケージポッドキャストを起点に、音声と動画を掛け合わせてブランドの共感と認知を拡大する統合型プロモーション。本パッケージは、企業やブランドのオリジナルポッドキャスト番組を企画・制作し、その中で生まれた印象的なトークや共感ポイントを、ハイライトとしてショート動画化＆SNS拡散することで、音声と動画の強みを掛け合わせたコミュニケーション施策を実現します。＜ご提供要領＞ ①オリジナルポッドキャスト制作＆マルチプラットフォーム（Spotify、Apple Podcast、Amazon music、radikoほか）配信 ②Podcast インストリーム広告 ③切り抜きショート動画制作＆配信（番組Instagram、YouTubeほか） ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202606_JFN_PODCAST×切り抜きショート動画パッケージ【官公庁・自治体・ローカル企業向け】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	SNS特化型採用動画制作支援　#内定辞退抑止 #エントリー数不足 #早期離職防止 Presented by 株式会社4X 求職者との出会いと定着を狙いとしたSNS特化型採用動画制作支援サービスです。当社では、初期戦略設計からコンテンツ企画、撮影・編集、投稿代行、分析レポートまで、SNS活用に必要な業務を一括でご依頼可能です。動画は企業の魅力や強みを自由に表現できるとともに、求職者が求めている情報を凝縮した伝達が可能です。そのため、自社へ興味が薄い層や他社へ関心が向いている層へも視聴を促すことができるコンテンツです。また、期待する成果を産むためには自社が抱える課題解決に繋がる採用動画を制作し、求職者へ届く媒体で発信することが重要となります。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者へ情報が届いていない・求職者のエントリー獲得・応募者と要項のミスマッチを感じる・内定承諾率が低い >>資料の詳細を見る hrsd003_snsvideo.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/01	イラストコミュニケーションサービス「pixiv(ピクシブ)」 Presented by ピクシブ株式会社「お絵かき(創作)が楽しくなる場所」イラストを中心にクオリティの高い作品が1日約33,000作品も投稿され、 10～20代の若年層から高いアクセス率を誇るサイトです。ジャンルを問わずエンタメ系の流行に敏感なユーザーが多く、サブカル好きなオタク層や若年層へアピール可能な媒体です！・登録ユーザー数　：約1.1億人・月間PV　：約54億PV(PC：8.5億、SP：46億) ・投稿数　：33,000作品/日・男女比　：男性67%、女性33% ・年齢　　：10代8%、20代58%、30代25%、40代以上9% ・運営開始：2007年9月10日 ※数値は2025年6月現在のものです。 >>資料の詳細を見る pixiv_Adguide_2026_7-9.pptx pixiv Contest TieUp 2026_7-9.pptx [game]pixiv Contest TieUp 2026_7-9.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/07	〖Z世代・若年層理解レポート〗次世代は何を拠り所に意思決定するのか Presented by 株式会社OVER20＆Company. 若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る Z世代_若年層理解レポート_メディアレーダー掲載用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/09	若年層、大学生世代へのダイレクトマーケティングー独自の学生たちとの繋がりを保有 Presented by 合同会社SHAREBE 「従来の採用活動や事業開発に限界を感じていませんか？」「繋がる日本プロジェクト」は、独自の全国若者・学生ネットワークをハブに、「若者・企業・自治体」の三位一体による“共創の仕組み”を構築し、採用、事業開発、地域活性を同時に実現する新しいプラットフォームです。 ■ 企業の抱える課題に応える「一石三鳥」の投資加速度的に進む人口減少や価値観の変化により、多くの企業の担当者様が以下の課題に直面しています。人事: 従来型イベントや求人媒体にコストをかけても、本当に欲しい若年層にアプローチできない。事業: 全国展開したいが、人手とアイデア、現地の連携先が足りず時間がかかっている。マーケティング: 若者の消費行動や価値観を理解するのが難しく、取り組みがどう評価されるかを知りたい。本プロジェクトは、単なる広告や面接といった「点」の接触ではなく、企画・運営のプロセスを共にする「実働（共創）」を通じて、これらの課題を同時に解決し、企業の持続的な成長を支援します。 ■ 他社とは一線を画す「3つの提供価値」圧倒的な接点と共創: ・数百万人のアンケートデータのような「表面的な声」ではなく、貴社の事業を推進する実動部隊としての若者と深く繋がります。自治体との強固なリレーション: ・全国47都道府県の自治体・公共団体とのリレーションを活用し、行政窓口づくりのステップをスキップして、実証実験や地域展開を最短ルートで実現します。資産としてのコミュニティ: ・一過性の広告費（消費型）や採用単価（掛け捨て型）とは異なり、貴社と深く結びついた全国の若者ネットワークが自律的に育ち続ける「経営資産」を構築します。 >>資料の詳細を見る !_02_企業サービス資料_企業_2603_compressed (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/08	代理NG／国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】 Presented by 株式会社bサーチ「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、「マイナビ転職フェア」です！国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、転職潜在層を獲得することも可能です◎ >>資料の詳細を見るマイナビ転職フェア統一企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/12	【大手実績多数】TikToker～VTuber/インフルエンサーキャスティング！ Presented by 株式会社Utakata ■本資料について『デジタルマーケティング施策としてのSNS運用』のうち、インフルエンサーキャスティング施策ついてご案内しております。 SNSでのPR投稿やイベント登壇、VTuberを使ったIP施策まで多様なご支援が可能です。大手企業様を中心に多様なご支援事例を掲載しておりますので、ぜひご参考にしていただけますと幸いです。 ■株式会社Utakataについて株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます。デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。 >>資料の詳細を見る【大手実績多数】TikToker～VTuber/インフルエンサーキャスティング！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/22	【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用を一貫サポート Presented by 株式会社Utakata ■本資料について『TikTokを活用したマーケティング施策』を中心に各種SNSアカウント運用のご紹介やトレンドなどについて記載しております。弊社では蓄積されたノウハウをもとにブランドイメージを守りながら、バズるコンテンツを作成することに強みを持っており、大手企業様を中心に多種多様な企業様のご支援をさせていただいております。 ■株式会社Utakataについて株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます・デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。 >>資料の詳細を見る【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用・インフルエンサーマーケティングを一貫サポート_株式会社Utakata.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/04	【1再生＝1円】「OneTok」完全成果報酬型TikTok公式アカウント運用特別割引あり Presented by 株式会社ネクストラスト割引内容サービス導入先着10社様はオプションの薬機チェックサービスを3ヶ月分無料で実施 One×Tokは《TikTokの初投稿からバズらせやすい性質》×《１再生１円の成果報酬型》で・２０代３０代の若年層を中心に認知を広げたい・SNS運用を始めたいが初期費用がネックで挑戦できずにいる・広告運用の媒体審査落ちや摘発による出稿停止などのリスクを避けながら認知拡大したいといった事業者様のお悩みを解決するサービスとなります。 >>資料の詳細を見る OneTokサービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/30	全国3万人以上動員の大学生イベントのコミュニティを活用「若年層マーケティング」 Presented by 株式会社AmaductioN ■"全国1,000名以上の大学生コミュニティ"を有する若年層のプロならではの調査やキャスティング、イベント協賛からタイアップ企画までの媒体資料です。 ■アフターコロナの若年層(大学生や高校生を中心に若手社会人まで)をターゲットにしたマーケティングの企画についてお気軽にご相談ください。 ■広告代理店出身のプランナーが貴社の課題やご予算にあわせてリアル×オンラインで若年層に幅広くリーチできるプロモーションをご提案します。(資料内の企画事例もご参照ください) ■後援企業としてのイベント企画や、提携団体との定期交流・インターン採用等、大学生と一緒にコンテンツづくりをする当社ならではの、単純協賛にとどまらないタイアップ企画が可能です。【当社の持つ大学生コミュニティ】 ◎UNIDOL(ユニドル)：年間3万人以上を動員する"日本一の大学生主催イベント"、当社が単独で後援企業として制作運営に参画 ◎AGESTOCK(エイジストック)：日本武道館や東京ドームシティホールで開催実績のある日本最大級の学生イベント団体 ◎その他、各校の学園祭実行委員や放送研究会、ダンスサークル、イベント・企画サークルなど ■イベント協賛はもちろん、調査や商品開発、SNSやYouTubeを活用した動画企画・制作、インフルエンサーとしてのキャスティングなど幅広くご提案可能です。【メニュー例】・イベント協賛(会場ジャック、ステージPR、ブース出展、CM放映、入場時サンプリング、SNS拡散等) ・若年層アンケート調査、グループインタビュー、商品開発・ダンスコンテストやハッシュタグリレーなどのSNS企画・若年層ターゲットの動画コンテンツ企画(若年層の起用ももちろん可能) ・SNSでの分散リーチを最大化するマイクロインフルエンサーのキャスティング >>資料の詳細を見る AmaductioN_若年層マーケティング施策.pdf [参考] 主催イベントコンテンツ協賛_AmaductioN.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/15	fromAnavi Presented by 株式会社リクルートジョブズフロム・エーナビとは【2025年4月より本サービスはIndeed Japan株式会社が提供いたします。】 from A naviとは、日本最大級のアルバイト/バイト/パートの仕事・求人情報サイトです。フロム・エーナビの特徴関東・関西・東海エリアや各リゾート地のアルバイト・バイト・パート情報が満載です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生フロム・エーナビの強み・メリット多くの求職者にリーチでき、特に若年層やアルバイト希望者に訴求が可能です。フロム・エーナビの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るフロム・エーナビ媒体資料 2025年1-3月「Indeed PLUS」に参画資料ダウンロード（無料）

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